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管理職採用/月収36万以上/中古車販売店の【店長候補】 オトロンカーズ株式会社 月収36万以上!最短半年で店長昇格/残業ナシ!

  • 正社員
  • 500万~750万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/02/14
掲載終了予定日:2024/05/02

この求人のポイント

クルマ業界の経験者もきっと驚く「集客のしやすさ」「売りやすさ」「働きやすさ」を揃えています!
【業績好調】連続で最高販売台数・売上高を更新中! 【利益還元】賞与額は毎年上昇&目標達成で特別賞与も 【キャリア】店長給待遇でお迎え。最短半年で店長昇格 【年収UP】毎年の昇給率は80%超!住宅購入者多数 【雰囲気◎】個人ノルマがなく店舗内のギスギス感なし 【オフ充実】残業ほぼゼロ/有休消化率は9割以上!
【事業好調で新ポスト続々。店長以上も余裕でめざせます】店長になる前も、なった後も、心は晴れやか♪
オトロンカーズ株式会社のPRイメージ
自社ローン専門の中古車販売事業で
販売台数・売上ともに過去最高を更新中の
勢いある当社ならこんなモヤモヤとは無縁!

×「ポストに空きがない」

積極的な店舗展開の恩恵で店長、エリアマネジャー…その上も当社史上、最短でめざせます!例えば店長なら最短半年です!

×「管理職の負担が大きい」

管理職でもしっかり休めますし、残業もほぼゼロ!「管理職だから休めない…。」なんてことはございません!

仕事内容

【最短半年で店長、その先のキャリアも!】中古販売店「オトロン」の運営管理(残業ほぼなし/長期休暇あり/有休が取りやすいなど働きやすさは本物)

具体的には

――昨年は過去最高の販売台数!絶好調のお店で活躍を

独自の「自社ローン」を活用することで
家など別件でローンを組んでいる方や個人事業主といった
ローンを組みづらい方も購入が可能に。

社内の専門部署と連携し
即日審査が基本で通過率は95%以上。
オトロンが選ばれる大きな理由となっています。

――実際にお願いする仕事とは

店長から直々に
業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ
3ヶ月の試用期間を経て
キャリアをスタート。

◆商品車の管理
◆販売台数の管理
◆スタッフの育成
◆債権管理
といった店長昇格後を見据えた
管理業務を担当することで
店長の自分をイメ―ジできます。

――さらに詳しく!

  • 管理職でもインセンティブ支給あり!
管理業務がメインとはなるものの
HPやLINEからの問合せや来店対応も担当。
販売1台あたりに+αの報酬をお支払いしています。

  • 残業ゼロ!
個人ノルマがないため、時間ギリギリにご来店された
お客様には全員で協力して対応しています。

配属先の編成

\店長として3~6名をまとめます/

全体の95%が中途入社で馴染みにくさはありません。
20~30代が中心で、雰囲気の良さも◎

マネジメントするメンバーの前職は
アパレル販売、飲食店勤務
通信系の営業、工場スタッフなど
クルマ業界に縁のなかった人が多いため
前職で得たノウハウを存分に育成に活かせます。

将来のキャリアパス

\営業社員からの昇格もスピーディー/

今回は店長登用を前提とした採用ですから
営業として当社の業務や風土などに慣れたら
次のステップである副店長職へ。

新規出店が加速する今なら最短入社6ヶ月後には
店長として活躍可能です。
さらにその上のエリアマネジャーや統括もめざせます。

対象となる方

\店長候補としての採用*早期キャリアアップを目指す方に!/ ■車業界(車販売・レンタカー店など)&マネジメントの経験※要普免(AT限定可)

~下記の経験・資格をお持ちの方を想定しています~

■車業界でのご経験(目安として5年以上)
※新車・中古販売店やレンタカー店など
販売・整備など職種は問いません。
■マネジメントの経験(業種不問)
■普通自動車免許(AT限定可)

~早期キャリアアップをめざす方へ~

今後、私たちは精力的に全国展開を進めていきます。
(直近では特に関西方面を強化していく計画です)
新ポストは新規出店エリアで生まれていくため、
昇格チャンスは多くなります。

自分のため・家族のために、生活を変えたい方も歓迎

抜群の「働きやすさ」で
業界経験者を入社後、驚かせています。
◆月曜固定+他の月8~9日休み
◆残業ほぼゼロ(1日5分程度)
◆有休消化率は9割超
◆5日以上の連続休暇も取得可能
◆男性・女性の育休取得実績あり
◆クルマ購入の社割あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎キャリアアップをめざす人

店舗拡大に伴いポストが続々誕生しているため「上がつかえていて昇格できない」「昇格に時間が掛かる」といった事態とは無縁。本人次第で役員さえ狙えるタイミングだそうです。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを大切にできない人

個人ノルマはなく、全員で目標を達成する風土です。自身が蓄積してきたノウハウを惜しまずメンバーに伝えるなど、全体の士気や店舗の売上をあげる行動が期待されています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:30~18:00(休憩1時間30分)
※宮城県(仙台南店)、福島県(郡山IC店)岩手県(盛岡店)のみ9:30~19:00の勤務になります。

★残業一切なし!基本定時退社です♪
勤務地
【自転車・バイク・車通勤OK】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・岐阜・宮城・福島・岩手で大募集!

《東京都》
練馬店:東京都練練馬区豊玉北4-22-5
八王子店:東京都練八王子市高倉町12-9
足立店:東京都練足立区西伊興1-1-1

《神奈川県》
湘南店:神奈川県茅ケ崎市萩園2594

《千葉県》
千葉店:千葉県千葉市中央区寒川町3-107-3

《埼玉県》
春日部店:埼玉県春日部市谷原3-16-10
所沢IC店:埼玉県入間郡三芳町藤久保1052-2

《茨城県》
土浦店:茨城県土浦市湖北1-1-10

《栃木県》
鹿沼IC店:栃木県鹿沼市茂呂788-1

《群馬県》
館林IC店:群馬県館林市緑町1-29-11
高崎店:群馬県高崎市飯塚町432-4

《山梨県》
甲府店:山梨県中巨摩郡昭和町西条1170-1

《宮城県》
仙台店:宮城県仙台市太白区中田6-33-1

《福島県》
郡山IC店:福島県郡山市富田町字権現林5-2

《岐阜県》
岐阜店:岐阜県岐阜市茜部大川1-59-1

《岩手県》
盛岡店:岩手県盛岡市西松園1-1-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県
給与

月給36万円以上+インセンティブ有


※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。(待遇変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~750万円

モデル年収例

年収770万円 / エリアマネージャー職 経験6年
年収670万円 / 店長職 経験3年
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(昇給者率毎年80%以上!)
  • 賞与/年2回(毎年、賞与支給額は上昇しています!)

☆四半期単位の目標達成で特別賞与(20万円)あり!

評価制度を導入しているので、頑張りはしっかりと評価します!
諸手当
  • 交通費全額支給(ガソリン代含む)
  • 役職手当
  • 時間外手当
  • 住宅手当
  • インセンティブ制度あり
休日・休暇
  • 完全週休2日制(毎週月曜+他シフト制/月8日休)
  • 有給休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産休育休(実績あり)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 自社の車両購入時の割引あり
  • 引越し準備金制度(異動に伴い引越しをする場合は引越し代と10万円を支給)
  • 部活動(野球・バスケ・eスポーツなど、他部活あり)
  • 福利厚生サービス ベネフィット加入
  • 借り上げ社宅制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
設立
2012年(平成24年)8月8日
代表者
代表取締役 吉武誠一
従業員数
200名
資本金
5000万円
事業内容
◆中古車販売店の経営
本社所在地
千葉県千葉市中央区寒川町3-107-3
企業ホームページ https://www.otoron.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■

お読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は
『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は書類選考通過者へのみ、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。通過された方へ、面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

一次面接+筆記+適性テスト

※日時はご相談に応じます。
※店舗もしくはオンラインで行います。
  1. STEP
    3

二次面接

お近くの店舗にて行います。
  1. STEP
    4

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
1次面接:オンライン面接または各店舗にて行います。
2時面接:各店舗にて行います。
問い合わせ
オトロンカーズ株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿3-5-1 セントランドビル10階
地図を見る

電話番号
03-6258-1620

会社・仕事の魅力

オトロンカーズ株式会社の魅力イメージ1
オトロンカーズ株式会社の魅力イメージ2

上をめざすだけで、大きく広がる世界があります。

★店長で止まらないキャリア

本来なら、一般社員から→副店長→店長→
エリアマネジャー→統括→役員と昇っていくステップを
最短入社半年後から店長としてスタート。
ほか広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦する
ジョブローテーション制度もあります。
ゴールを店長に設定しなくていいのがオトロンです。

★年収アップを実現

販売よりも管理業務がメインとなることで
インセンティブが減少し月収が低くなる事態を避けようと
店長で月給36万円以上と給与のベースを大幅に引き上げています。
転職後、憧れの車や住宅購入を叶えたメンバーも多数。
ポストに応じた報酬を期待できるのがオトロンです。

★管理業務に専念できる環境

1店舗あたりに充分な人員を配置したり
事務・洗車は専任のパートさんが担当したり
スタッフのサポートや育成など
本来の仕事に集中できる体制をつくっています。
管理職もスタッフと一緒に退社。
管理職でもプライベートを守れるのがオトロンです。

――★会社を大きくしていく達成感

下取りキャンペーン、オイル交換無料など
お店から発信された販促のアイデアが
全国の店舗で形になるのは珍しくないこと。
エリアマネジャー以上になれば経営層も参加する
定例会議に参加し、会社の成長を一層感じられます。
経験者でも新しいやりがいに出逢えるのがオトロンです。
クルマを購入したくても融資の審査に落ちてしまい購入できないは、驚くことに国内で約200万人に至るそう。「そうした状況下で困っている方を助けたい」と自社ローンを整備し、ここまで事業を拡大してきたのが『オトロンカーズ』です。本当に困った末に店舗を訪れる方が大半のため、購入後は心からの感謝の声をいただくのだとか。希望するキャリアや年収に加えて、大きなやりがいを得られることも同社を選ぶ理由になりそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「創業メンバー2人」「在庫はわずか2台」からスタートした当社ですが、今では着実な成長を遂げて国内屈指の事業規模へ。車両品質でも“業界No.1”を目標に、国から認められた認証整備工場を多数保有しています。
Q

どんな働き方ができますか?

社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにもこだわっています。実際にこれまでも業務効率化による残業時間の削減や休日を取得しやすいゆとりある人員配置、明確な評価基準の設定、処遇改善などを進めてきました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回はこれから全国展開に向けて、ますます新規出店を進めるにあたり、将来当社を担う管理職スタートの募集です。店長で満足せず、その上のエリアマネジャー、統括、役員など…どんどん上をめざしてほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社3年目)
店長
前職の経験 中古車販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職ではノルマに追われる毎日が辛くて。当然ビジネスですから、管理職は店舗の売上に責任を持つ立場ですが、会社として個人的な売り上げノルマがなく、スタッフがとても楽しそうに働いているのが印象的でした。
Q

社風を教えてください。

風通しは非常に良いと思います。現場サイドで必要だと思うことを上に伝えると、なんとか実現しようとう動いてくれて。私が発案した、販売を促進する施策が自店だけでなく全店舗で開始されたこともありました。
Q

残業について教えてください。

驚いたのは、本当に残業なかったこと。これまでも何度か転職を経験してきましたが、入社前に残業が少ないと聞いていたのに、実際は違うことも多くて。オトロン入社後は家族と夕飯を食べられるようになりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

初年度年収例450万&残業ゼロ!ホワイト企業で働く【反響営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

未経験から始める【査定スタッフ】◎直行直帰◎ノルマなし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

定時退社が当たり前/ライフワークバランス◎【自動車整備士】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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管理職採用/月収36万以上/中古車販売店の【店長候補】