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雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
各拠点で積極採用!10名以上の増員募集★
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勤務時間 |
9:00~18:00 or 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。 |
勤務地 |
★勤務地は希望を考慮します。
北海道(札幌)、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・兵庫・京都)、愛知、福岡の各クライアント先。 ※フルリモート可(約8割のエンジニアがリモートワーク) ※U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 「渋谷駅」徒歩7分 【札幌営業所】 北海道札幌市北区北7条西4丁1番1号 トーカン札幌第1キャステール内 「札幌」駅より徒歩1分 【東京営業所】 東京都渋谷区代々木1-29-5 YKビル1F 「代々木駅」より徒歩1分 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階 「大阪駅」徒歩4分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋内 「名古屋駅」徒歩5分 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル内 「博多駅」徒歩7分 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県 |
給与 |
月給30万円~60万円+賞与年2回
※これまでの経験・スキル等を考慮の上決定します。 ※固定残業代(30時間分/5万4,000円~)含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません) ※試用期間終了後に正社員として雇用します。 前職年収+100万円以上でスタートした方多数!高還元かつ透明性の高い給与体系です。単価の81%から最大94%を成果として給与(月給+賞与2回)に還元。 単価は経験とスキルで決定されるので、本人のスキルに見合った給与が支給される仕組みです。 もちろん、案件選択時に単価などの情報はすべて公開します! 2024年4月から新制度導入!賞与返還制度について次のキャリアを目指す際に「プロジェクトが終了するタイミングの都合で賞与をもらえずにやめた…」などの不利益が起きないよう、どのタイミングで退職することになっても働いた分の賞与を支給する制度を新たに導入。働いた分はきちんと支払います! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1140万円
モデル年収例
年収414万円
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経験1年
/Java
年収518万円 / 経験3年 /AWS 年収600万円 / 経験5年 /Python |
昇給・賞与 |
◆昇給/あり
※給与は単価に連動しますので、経験とスキルを身に着けていくことで給料も上がっていきます! そのため、年に何度でも昇給が可能です。 ◆賞与/年2回(3月・9月) |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業代超過分) ◆役職手当(1万円~10万円/月) ◆各種インセンティブ制度 └リファラル採用インセンティブ(1人紹介ごとに一時金10万円+毎月5000円を給与に上乗せ) └メンバー管理(若手メンバーの育成、サポートなど) └勉強会(技術向上のための勉強会を開催) |
休日・休暇 |
【年間休日125日以上】
◎5日以上の連続休暇取得可能! ◎有給消化率80%以上(昨年度実績) ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(1時間単位で取得可能!初年度は入社時に3日+半年後に10日付与) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆結婚休暇 ◆子の看護休暇 ◆産休・育休制度(産休取得・復職実績あり) ★子育てとの両立も全力で支援!プロジェクト単位での参画だからこそ、産休・育休も取りやすくライフステージが変化してもキャリアを諦めずに継続できます。実際に6か月間育休を取得した社員もいます。もちろん復帰のためのキャリアサポートも惜しみません! |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆キャリアアップ支援 └資格支援金制度(資格に合格した際に受験料10万円まで支給) └外部研修や書籍購入費用の補助(月5000円まで) ◆リモート可能(現在エンジニアの約80%がリモートワーク中) ◆服装自由(私服勤務OK) ◆副業OK ◆社内懇親会(月1回/自由参加) └ 各拠点ごとに飲み会や全拠点ではオンラインにてゲームなどを実施しています。 ★社内イベント月に1回の懇親会やBBQ、勉強会など開催していますが、参加はすべて「自由」。プライベートも大切にしてほしいので、強制イベントは設けておりません! |
アンケートで社員の悩みを把握 |
Webから簡単に入力するだけで営業に状況を伝えられるアンケートを毎月実施。もらった内容から、やりがいが下がっていることなどを読み取ったらすぐフォローの連絡を入れています。悩みを言いづらい方も漏れなくサポートします。
営業一人が担当するエンジニアの方々の人数を絞っているからこそ、きめ細かくフォローできる体制は当社の特徴です。この体制に魅力を感じて、入社したエンジニアも少なくありません。 |
設立 |
2018年7月10日
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代表者 |
川嶋悠太
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従業員数 |
102名(2024年5月現在)
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資本金 |
3,000万円
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売上高 |
12億9,500万円(2023年7月)/8億円(2022年7月)/4億1,000万円(2021年7月)/2億8,000万円(2020年7月)
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事業内容 |
◆システムエンジニアリングサービス(SES)
◆受託開発 当社では、エンジニア全員が成長し、自身の市場価値を上げられるよう本気で支援しています。 【最大94%】といった高い還元率を維持するためには、エンジニア一人ひとりが確かな技術のもと、業務を行うことが必要です。だからこそ、細かな分析・面談等でスキルアップや市場価値アップを支え、成長の場を提供しています。 |
本社所在地 |
東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408
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認証取得 |
情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)
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企業SNS |
どんな会社なのかが伝わるよう、SNSで情報発信しています。ぜひ「レインオンファニー」で検索してチェックしてみてください!
★代表Twitter:CEO_YK_rif |
企業ホームページ | https://www.reinonfunny.co.jp/ |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、1週間以内にメールにてご連絡をいたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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