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株式会社西武ホールディングス

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研修や教育制度の強化を通じて西武グループの未来を紡ぐ【人事】 株式会社西武ホールディングス 【東証プライム上場：西武グループ】土日祝休★リモートワーク◎

勤務地

東京都

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初年度年収
400万～1000万円
雇用形態
正社員
掲載終了日：2025/02/24

この求人のポイント

西武グループ従業員対象の「SEIBU ACADEMY」をリニューアル！人財育成環境の構築を推進する仲間を募集
【安定基盤】西武グループ84社を統括する持株会社 【経験者募集】教育・研修制度の企画、実行を推進 【チームワーク】仲間との協力が当たり前の環境 【働きやすさ】テレワーク・フレックスを柔軟に活用
2023年4月に新設した人財戦略部の次の一歩。人財の創出・確保や従業員のエンゲージメント向上推進中
西武ホールディングスは、2024年3月に「西武グループ人財戦略」を策定。「はたらく人を、ほほえむ人へ。」をスローガンに、従業員のエンゲージメント向上や専門人財の創出・確保に注力しています。従来展開してきた「SEIBU ACADEMY」をリニューアルし、人財育成の観点から当社の人財戦略をさらに推進したいと考えています。働きがいを持って生き生きと働いていくことができる会社を一緒に作っていく仲間を募集します。

仕事内容

社員の育成計画、階層別・選抜型教育のほか、キャリア自律を支援する仕組みや教育プログラムの企画・実行を通じ、働きがいのある会社を実現する

具体的には

◆自律的な学びの仕組みづくり
研修やキャリアビジョンを描くための仕掛けや学ぶ人同士の交流機会の創出など共に学ぶコミュニティを形成する仕組みの構築

◆教育コンテンツ、カリキュラムの充実
e-learningやテーマごとのコース別プログラムに基づく、コンテンツ・カリキュラムの設計、実行、運用定着業務など
◆上記業務に関して従業員が利用するWEBサイトなどの設計、構築、運用に関する業務

◆その他SEIBU ACADEMYリニューアルに関連する各種推進、調整業務

◎グループ従業員の成長のための支援体制、スキル開発強化に向けて、「SEIBU ACADEMY」のリニューアルに注力しています。

将来のキャリアパス

▼入社後は、OJTで業務を身につけつつ、Off-JTで各種試験の合格者研修や、通信教育の受講費用補助、グループ社員が受講できる公開講座等の自己啓発カリキュラムによりスキルアップできる体制を整えています。
▼将来的には、同系統の部署やグループ各社の業務を担当していただく可能性もあります。

対象となる方

【月給25万円～50万円/賞与年2回】◆大卒以上◆教育・研修制度の企画、実行経験を2年以上お持ちの方◎挑戦を続ける西武グループを支える仲間を募集
《必須条件》
◆大卒以上
◆企業の教育・研修制度の企画、実行経験を2年以上お持ちの方

《歓迎条件》
◇社内外との調整・折衝が必要なプロジェクトにおける案件推進の経験(2年以上を想定)
◇WEBサイトの構築・改善・運用など、デジタル/ITに関連するプロジェクト担当経験
◇国家資格キャリアコンサルタント

《こんな方はぜひ》
・各施策の実現に向けて、社内外と連携関係を築き、主体的にプロジェクトを推進できる
・挑戦心を持って本業務に取り組み、施策の実現やその後の改善に向けて尽力できる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

従業員の働きがいを高め、信頼関係を築き、粘り強く取り組む方を求めています。スムーズに複数業務を進行するために社内外の関係者とコミュニケーションを図り、優先順位をつけてこなせる方には最適です。

この仕事に向いていない人

多くの関係者と連携して組織運営を推進するため、関係者と緊密に連携を図る必要があります。そのため、一人で黙々と業務を進めるのが好きな方には、あまり向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆フレックスタイム制
◎標準労働時間：1日／7時間45分
◎コアタイム：10時～15時

★残業は月平均26.4時間（2023年度実績）
勤務地
【池袋本社】
【転勤なし】
※状況に応じてテレワークをすることも可能です。

◆本社
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
<本社アクセス>
西武池袋線「池袋駅」西武南口より徒歩1分
JR山手線「池袋駅」東口より徒歩5分
東京メトロ有楽町線・丸ノ内線・副都心線「池袋駅」東口より徒歩5分
給与
月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3か月あり。その間、待遇変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～1000万円

モデル年収例

年収650万円 ／ 30歳 主任職
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
休日・休暇

★年間休日121日

◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇　※平均取得日数13.6日(2023年度)
◆結婚休暇
◆忌引休暇　など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆グループ保険
◆財形貯蓄制度
◆個人積立年金
◆退職金制度
◆カムバック制度
◆互助会
◆保養所
◆社員持ち株会制度
◆産休・育休制度（実績あり）
◆介護休暇制度（実績あり）
◆社用携帯・パソコン貸与
◆食堂有
◆西武グループ関連施設割引制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
マークの説明を見る
設立
2006年2月3日
代表者
代表取締役社長 社長執行役員 兼 COO　西山 隆一郎
資本金
500億円
事業内容
◆グループ全体の経営戦略策定
◆グループ事業会社の経営管理
◆グループ全体の資金管理・調達
◆グループ全体の広報
◆グループコンプライアンスの推進
本社所在地
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号
企業ホームページ https://www.seibuholdings.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）

※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間～2週間を目途に、
応募者全員にメールにてご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください！
採用プロセス
★面接日時や入社日は希望を考慮します。
お気軽にご相談ください。

★在職中で今すぐ転職できないという方も、
お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに選考をいたします。
合格者には、面接日等について
追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

Web会社説明会

会社概要・入社後の仕事内容についてご説明します。
  1. STEP
    3

面接（2回を予定）

1次：課長面接
2次：部長面接
  1. STEP
    4

内定・入社

面接を通過されたら内定です！
※入社日はご相談に応じます。
面接地
◆東京都豊島区南池袋一丁目16番15号

<アクセス>
西武池袋線「池袋駅」西武南口より徒歩1分
JR山手線「池袋駅」東口より徒歩5分
東京メトロ有楽町線・丸ノ内線・副都心線「池袋駅」東口より徒歩5分
問い合わせ
株式会社西武ホールディングス

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋一丁目16番15号
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会社・仕事の魅力

すべての従業員が生き生きと働ける会社へ。

人財育成を通じて西武グループを成長を支える

2023年4月に設立されたばかりの人財戦略部。働く従業員の一人ひとりのほほえみが増す働き方を追求すべく、西武グループ人財戦略のもと、各担当が連携して、新たな取り組みをスピード感をもって進めています。

現在は、西武グループ従業員を対象にした「SEIBU ACADEMY」のリニューアルに注力。専門人財の創出・確保、そして入社後の従業員のエンゲージメント向上を図り、すべての従業員が「働きがい」を持って生き生きと働いていくことができる会社を目指し、日々業務にあたっています。

人財戦略に関わり自身も成長

案件は基本チームで協力して進行。会話を通じて新たな構想が生まれる場面も多く、刺激的な環境です。また、各種研修や自己啓発支援などの豊富な育成プログラムを通じて成長をサポート。仲間から刺激を受けながら、自身の新たな可能性を探求できる環境です。
“働く社員のほほえみが増す働き方”を積極的に促進する同社。人財戦略部のメンバーは自身がその見本となり、フレックスやリモートといった柔軟な働き方を実践している。休日に関しては基本的にはカレンダー通り。イベント開催などで休日出勤する場合もあるが、振替休日が取得できる管理体制も整っている。さらに、西武グループ各施設で社員割引が利用できる福利厚生も。ぜひこれまでの経験を活かし、同社で活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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職種

管理・事務から探す >  管理・事務 >  人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 >  人事・労務・採用

勤務地

東京都  豊島区

最寄り駅

池袋駅

業種

サービス（その他）

特徴

転勤なし  電話問い合わせOK  時差出勤可  産休・育休取得実績あり  「女性のおしごと」掲載中

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