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株式会社日立ビルシステム

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未経験歓迎!【メンテナンスSTAFF】*年間休日127日 *賞与5.47カ月 株式会社日立ビルシステム 【20代活躍中】土日祝休/残業少なめ/有給消化平均17.5日/面接1回

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/12/14

この求人のポイント

日立グループの安定企業で、第二のキャリアをスタート!現場でのOJTと基礎研修受講で、未経験でも安心です
【当社で磨けるチカラ】問題解決力とは ⇒機械のトラブルを防ぎ、人々の安全・安心に貢献! 《安定感抜群》日立グループのエンジニアとして活躍 《未経験歓迎》未経験入社9割!年次研修相当の受講あり 《やりがい大》知的好奇心・探求心を満たせる仕事 《働きやすい》年間休日127日/土日祝休み/直行直帰OK
<第二新卒積極採用> 昨年末からの募集スタートから続々入社決定中! 日立グループでまだ見ぬキャリアへ!
エレベーターやエスカレーターをはじめ、ビルに欠かせない設備の設計から製造、販売、メンテナンスまでを一手に担っている当社。日立グループの一員として、高い安定性を誇っています。

今回、全国規模でフィールドエンジニアの第二新卒積極採用をスタート。現場でのOJT、年次研修に相当する教育受講を通して基礎からしっかり学べるので、未経験からでも大丈夫です。このチャンスにぜひご応募ください!

仕事内容

【世界クラスの技術力をその手に!】昇降機(エレベーター・エスカレーター)の定期点検等★商業施設/スタジアム等、有名な建物の舞台裏でも活躍!

具体的には

【業務内容】
◆定期メンテナンス
制御盤やブレーキ、ロープなどを点検し、エレベーター・エスカレーターに異常がないかを確認します。

◆修理対応
トラブル発生時に現場に急行し、原因の究明や復旧のための修理を行います。

【お仕事スタイル】
定期点検は1件あたり1時間程度で、1日に複数の現場を担当します。

入社後の流れ

入社後は現場作業でOJTを行い、実機に触れながら仕様や部品の知識、点検や修理のノウハウを身につけましょう。年次研修に相当する教育制度が整っているので、未経験がハンディキャップになることはありません。その後は先輩に同行してスキルを磨き、3年目を目途に独り立ちします。

全国規模の第二新卒積極採用!

今回は全国規模で第二新卒積極採用を実施します。入社後の配属先は昇降機だけでなく、電気設備全般を担う部署も。日立グループの安定基盤のもとで働けるため、「機械に触れられる仕事がしたい」「理系の知識を生かして活躍したい」という希望を叶えたい方はぜひご応募ください!

誰もが知っている有名な建物や施設の舞台裏を支える!

エレベーター・エスカレーターはさまざまな場所に設置されています。その安全・安心を支えるのが、当社のミッション。オフィスビルからマンション、商業施設、駅、野球場まで、多彩なフィールドで活躍できるのが魅力です。多くの方が認識されている観光名所のエレベーター・エスカレーターのメンテナンスも手掛けています!

将来のキャリアパス

現場のメンバーをマネジメントするリーダーのほかにも、多彩なキャリアパスを用意。新人の育成に携わるトレーナーや昇降機等検査員は、その一例にしか過ぎません。自らの思いや悩みなどを相談できる個人面談(1on1)が定期的に実施されるのも魅力。当社でなら、時間をかけて長期的にキャリアを形成していけるでしょう。

対象となる方

【未経験/第二新卒歓迎!2024年4月入社】工業高校 or 専門学校 or 高等専門学校 or 大学の理系学部卒の方★電気・電子、機械系を専攻していた方歓迎!

【必須条件】

◆下記いずれかの出身者
└工業高校
└専門学校
└高等専門学校
└大学の理系学部
※電気・電子、機械系を専攻していた方は歓迎(その他の分野を履修・専攻していた方もぜひ!)

★直近の入社実績

◎22歳/高卒/前職:自動車整備士
◎25歳/高卒/前職:製鉄所の設備管理
◎24歳/大卒/前職:プラントの点検保守
◎26歳/大卒/前職:製造現場スタッフ
「実務未経験だけど、学生時代にモノづくり系を履修していた」という方も入社!

★あの頃に夢中だった世界を仕事に!

「図工や技術の授業が好きだった」
「壊れた家電を直すのが楽しかった」等、
モノづくり・機械いじりが好きだった方にピッタリの仕事です。

大手グループだからこその働きやすい職場環境を実現!

働きがいだけでなく、働きやすさも手に入れられるのが魅力。安心して長く活躍できる環境なので、“今”はもちろん、将来ライフステージが変化しても心配ありません!

★完全週休2日(土日休み+祝日)
★年間休日127日(2023年度)
★平均有給休暇取得日数17.5日(2022年度実績)
★男女共に育休取得実績あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

未経験から活躍できるため、理系の知識を活かして働きたい方や機械いじりが好きな方にうってつけ。また、エレベーターやビル施設などの点検に携わることもあるので、メカが好きな方は好奇心を満たせるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客さまとのコミュニケーションが欠かせない仕事。社外の人と接することなく、黙々と機械と向き合う仕事がしたい方には向いていません。一人で現場に行くことも多いので、自己管理が苦手な方も合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分・休憩45分)

※勤務拠点・業務によって変動あり
※残業月平均20~30時間程度。
 新人のうちは月20時間以下が目安となっています。
勤務地

【全国の拠点で第二新卒積極採用中】

★本社・支社または管轄エリアの営業所
★現場への直行直帰OK!


■本社(亀有総合センター)
東京都足立区中川四丁目16番29号

■関東支社
千葉県柏市柏4-8-1 柏東口金子ビル
(管轄エリア:北関東・信越・埼玉・千葉)

■首都圏支社
東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地 ワテラスタワー
(管轄エリア:東京・神奈川・山梨・静岡)

■中部支社
愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル
(管轄エリア:東海・北陸)

■関西支社
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2-1 新ダイビル
(管轄エリア:近畿・四国)

■西日本支社
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター
(管轄エリア:中国・九州)

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
交通アクセス
■本社(亀有総合センター)
JR常磐線(緩行線)『亀有』徒歩8分

■関東支社
JR常磐線(上野東京ライン、緩行線)・東武アーバンパークライン『柏』徒歩3分

■首都圏支社
東京メトロ千代田線『新御茶ノ水』徒歩2分 他

■中部支社
名古屋市営地下鉄東山線『栄』徒歩10分 他

■関西支社
京阪中之島線『大江橋』徒歩2分 他

■西日本支社
福岡市地下鉄箱崎線『呉服町』徒歩1分
給与
月給20万円以上+各種手当+賞与年2回(2023年度:賞与5.47カ月分)

※上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヵ月あり。待遇は変更なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
■給与改定/年1回
■賞与/年2回(6月、12月)※2023年度:賞与5.47カ月分
諸手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
休日・休暇

《年間休日127日(2023年度)》

■完全週休2日(土日)祝日
■メーデー、創立記念日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日・年次有給休暇に含む)
■特別休日(年間2日)
■年次有給休暇24日 ※平均取得日数は17.5日(2022年度実績)
■リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年ごとに付与)
福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金
■社員持株会制度
■出産・育児休暇制度
■配偶者出産休暇制度
■介護休職制度
■短時間勤務
■住宅手当制度
■社員寮(独身寮)
■カフェテリアプラン
■各種スポーツ活動

<カフェテリアプランについて>
社員の自助努力を支援するため、毎年定額分のポイント付与(6万円相当/年)を行います。ポイントはショッピング(洋服・家電など)や旅行、育児などさまざまなジャンルでの使用が可能です。各人がライフスタイルに合わせて多彩なメニューから自由に選択し、サービスを受けることができます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1956年10月1日
代表者
代表取締役 取締役社長 光冨 眞哉
従業員数
約8,700名(2023年3月時点)
資本金
51億509万1千円(全額 株式会社日立製作所出資)
売上高
2,715億円(2022年度)
事業内容
1.エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計
2.各種ビル設備の監視、制御及びビル管理
3.土木及び建築工事業
4.冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造
5.建築物の設計及び監理
6.ビル設備機器、防犯・防災機器及び駐車場設備の賃貸並びにリース
7.不動産賃貸業
8.データベース、ダイレクトメール、テレマーケティング、インターネットを構成要素とするダイレクトマーケティング手法を用いたセールスプロモーションの企画・立案・実践代行及び各種市場調査
9.警備業
10.工業所有権及びノウハウの実施許諾
11.前各号に関連又は附帯する一切の事業
本社所在地
〒101-8941
東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地(ワテラスタワー)
事業拠点
本社、および支社(東日本、関東、首都圏、中部、関西、西日本)、その他、支店、営業所、サービスステーションなど
PR情報
2019年に日立グループが中国・広州市のビルに納入したエレベーター(分速1,260m)が、世界最高速のエレベーターとしてギネス世界記録に認定されました。(2023年7月現在)

※「ギネス世界記録」はギネスワールドレコーズリミテッドの登録商標です。
企業ホームページ https://www.hbs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

<ご応募について>

同期間・当社への応募は1回のみ受付いたします。

複数回の応募は不可とさせていただきます。


★応募~内定までは、最短2週間!
  1. STEP
    1

書類選考

応募情報をもとに書類選考を実施します
  1. STEP
    2

面接(対面)

※Web面接をご希望の方はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※2024年4月入社を予定しています。
書類選考のポイント

★経験がある方は?

経験企業の【職務内容】をより具体的に記載いただくことで、選考通過の可能性がグンと向上します。「前職は別の業界にいた」「卒業してから専門分野に触れてない」という方でも大歓迎です!

★未経験の方は?

今回は未経験の方までを対象とした、人物・意欲重視の選考を行います。安心してご入社いただけるように、充実した研修・サポート体制を整えているので、まずはご応募下さい!
面接回数
1回
面接地
各支社にて実施
問い合わせ
株式会社日立ビルシステム

住所
〒 101-8941 東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地(ワテラスタワー)
地図を見る

採用担当
人事総務本部 人事企画部 採用グループ

備考
<ご応募について>
同期間・当社への応募は1回のみ受付いたします。
複数回の応募は不可とさせていただきます。

会社・仕事の魅力

大手グループの安定感のもとで、輝ける自分へ!

◆「日立」ブランドの顔として活躍

日立の技術が生きる現場の最前線で活躍する仕事です。しかも、エレベーター・エスカレーターは多くの人の"当たり前"の毎日を支えるもの。他では得られないスキルを手に入れて、大きな誇りを抱きながら活躍できます。

◆知的好奇心・探求心を満たせる環境

大型のモーターやブレーキなど、普段なかなか目にすることがない機械に触れられるシーンがいっぱい。エレベーターの技術は年々進化しており、常に新しい知識やスキルを得られるのも魅力です。知的好奇心・探求心を満たせる環境だから、仕事に飽きることはありません。

◆今以上の職場で活躍できるチャンス

賞与実績5.47カ月、年間休日127日、直行直帰OK、平均有給消化日数17.5日、社員寮や住宅手当ありなど、業界高水準の環境を用意。20代の若手が多数活躍しており、職場の人間関係も抜群です。今以上の職場に“リセット転職”したい方はぜひご応募ください!
新卒で入った会社を辞めるのは、勇気がいる。けれども、大手グループの安定感、社会貢献度の高いやりがいある仕事、業界高水準の働きやすい環境の3拍子揃う同社でなら、安心してキャリアをリスタートできるだろう。しかも、新卒並みの教育制度が整っており、将来のキャリアパスも多彩。「転職に失敗したくない」という方にとって、理想的な環境だ。全国規模の第二新卒積極採用なので、ぜひ積極的にエントリーしてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

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