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電気設備等を手掛ける【施工管理】★賞与5.47ヵ月/年間休日127日 株式会社日立ビルシステム ★日立グループ ★土日祝休 ★残業少なめ ★有給消化平均17.5日

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/02/19
掲載終了予定日:2024/02/26

この求人のポイント

日立グループの一員になれるチャンス!安定感も将来性も抜群の環境で、ワンランク上の技術者をめざせます
【高い安定性】圧倒的なブランド力を誇る日立グループ 【経験者歓迎】キャリアを磨けて働きやすさも手に入る 【社会に貢献】人々の“当たり前の日常”を支える仕事 【高収入可能】賞与年2回で5.47カ月分(2023年度) 【オフも充実】年間休日127日で平均有給取得17.5日 【福利厚生◎】多彩な手当&退職金あり!独身寮も完備
「工業高校出身だけど別の仕事をしている」「業界の経験が浅い」「ブランクがある」……そんな方も大歓迎!
株式会社日立ビルシステムのPRイメージ
日立グループの一員として、
学生時代に学んだ知識や、
社会に出てから得たスキルを活かしながら、
長く活躍しませんか?

【安定性バツグン】

★日立製作所100%出資
★設立60年以上

【収入面も安心】

★賞与年2回(2023年度:賞与5.47カ月分)
★住宅手当、家族手当、退職金制度あり

【働きやすさ◎】

★年間休日127日(2023年度)
★完全週休2日制(土日休み+祝日)
★平均有給休暇取得日数17.5日

仕事内容

【20代~30代の若手活躍中】手厚い研修を経て、昇降機の新設・改修・リニューアル工事の司令塔として活躍★安定した収入をめざせる!

具体的には

【携わる工事】

◆昇降機の施工管理
└エレベーターやエスカレーターの
 新設・改修・リニューアル工事

【業務内容】

◇お客さまとの打ち合わせ
◇部品や機材の手配
◇昇降機据付業務に関わる工程・品質・安全管理

入社後の流れ

職場指導員による現場でのOJTと並行しながら、自社研修施設での研修に参加。60台以上のエレベーターやエスカレーター、各種ビル設備が揃う環境で、実践スキルを磨いていきます。手厚い教育制度を整えているので、経験が浅い方やブランクがある方でも大丈夫。安心して、新たなキャリアをスタートできます。

リーディング企業だから、大きなやりがいを味わえる!

当社の昇降機は、オフィスビルからマンション、商業施設、ホテル、駅、空港まで、人々の身近なところで活躍中。しかも、何十年にもわたって多くの人に使われるので、大きなやりがいを味わえるでしょう。また、業界の未来のスタンダードとなるような、最先端の機種に触れられるチャンスもあります。

20代30代活躍中! 早くから大きな仕事に挑戦できる!

本求人ポジションの職場には約300名の社員が在籍。中途入社の先輩もたくさん活躍しています。20代・30代の若手世代がメインで活躍中の職場で、早い段階から責任の大きな役割を担えるのがポイント。情報共有や相談がしやすい社風も魅力です。経験を活かしてキャリアアップしたい方に、理想的な環境だと言えます。

将来のキャリアパス

メディアでも話題になるような、大規模プロジェクトの責任者に挑戦できるチャンスがあります。またマネジメントのスキルを磨いて、マネージャーやディレクター、経営幹部層へのキャリアも築けます。上長との面談(1on1)を通じて、会社が一人一人の未来をバックアップするので、長期的にキャリアを形成できます。

対象となる方

【必須条件】高卒以上(工業系)※施工管理・現場代理人の経験があれば歓迎 ★退職金制度 ★面接1回 ★日立グループならではの充実した制度・福利厚生

【必須条件】

◆高卒以上(工業系)
└建築・機械・電気系科目、
 または土木・建築・機械・電気系科目を履修した方

【歓迎条件】

◇施工管理・現場代理人の経験
◇下記いずれかの資格
└機械器具設置技術者
└電気施工管理技士
└職長
└安全衛生責任者

「ゼネコンで働いていた」
「設備に携わっていた」
「電気施設管理をしていた」
……など、前職のジャンルは不問です!

\手厚い福利厚生が魅力/

◎住宅手当
◎家族手当
◎退職金制度
◎独身寮
◎カフェテリアプラン(年6万円相当のポイントを支給)

大手グループだからこその働きやすい職場環境が魅力!

働きがいと同時に、働きやすさも手に入れられる環境。プライベートを大切にしながら長く活躍できるので、将来ライフステージが変化しても安心です!

★完全週休2日(土日休み+祝日)
★年間休日127日(2023年度)
★平均有給休暇取得日数17.5日(2022年度実績)
★男女ともに育休取得実績あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎リーダーシップがある方

施工管理は、ゼネコン・協力会社・社内関係者と密に連携を取りながら工事を成功へと導いていく仕事。自ら先頭に立ち、マネジメント力や調整力を生かして活躍したい方に向いています。

この仕事に向いていない人

△直接手を動かして働きたい方

スポーツに例えると、施工管理職は選手ではなく監督。工事をプロデュースしていく仕事なので、一人の作業員として実際に手を動かして働きたい方には合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分・休憩45分)

※勤務拠点・業務によって変動あり
※残業月平均20~30時間程度。
 新人のうちは月20時間以下が目安となっています。
勤務地

【未経験~経験が浅い方、ブランクある方まで広く歓迎】

【東京・神奈川の拠点で募集】

★首都圏支社・横浜支社のいずれかに配属
★現場への直行直帰OK!

■首都圏支社/横浜支社
・東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地 ワテラスタワー
・神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング
(管轄エリア:東京・神奈川・山梨・静岡)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
■首都圏支社
東京メトロ千代田線『新御茶ノ水』徒歩2分 他

■横浜支社
みなとみらい線『新高島』徒歩2分 他
給与
月給20万円以上+各種手当+賞与年2回(2023年度:賞与5.47カ月分)

※上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヵ月あり。待遇は変更なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円
昇給・賞与
■給与改定/年1回
■賞与/年2回(6月、12月)※2023年度:賞与5.47カ月分
諸手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
休日・休暇

《年間休日127日(2023年度)》

■完全週休2日(土日)祝日
■メーデー、創立記念日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日・年次有給休暇に含む)
■特別休日(年間2日)
■年次有給休暇24日 ※平均取得日数は17.5日(2022年度実績)
■リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年ごとに付与)
福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金
■社員持株会制度
■出産・育児休暇制度
■配偶者出産休暇制度
■介護休職制度
■短時間勤務
■住宅手当制度
■社員寮(独身寮)
■カフェテリアプラン
■各種スポーツ活動

<カフェテリアプランについて>
社員の自助努力を支援するため、毎年定額分のポイント付与(6万円相当/年)を行います。ポイントはショッピング(洋服・家電など)や旅行、育児などさまざまなジャンルでの使用が可能です。各人がライフスタイルに合わせて多彩なメニューから自由に選択し、サービスを受けることができます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1956年10月1日
代表者
代表取締役 取締役社長 光冨 眞哉
従業員数
約8,700名(2023年3月時点)
資本金
51億509万1千円(全額 株式会社日立製作所出資)
売上高
2,715億円(2022年度)
事業内容
1.エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計
2.各種ビル設備の監視、制御及びビル管理
3.土木及び建築工事業
4.冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造
5.建築物の設計及び監理
6.ビル設備機器、防犯・防災機器及び駐車場設備の賃貸並びにリース
7.不動産賃貸業
8.データベース、ダイレクトメール、テレマーケティング、インターネットを構成要素とするダイレクトマーケティング手法を用いたセールスプロモーションの企画・立案・実践代行及び各種市場調査
9.警備業
10.工業所有権及びノウハウの実施許諾
11.前各号に関連又は附帯する一切の事業
本社所在地
〒101-8941
東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地(ワテラスタワー)
事業拠点
本社、および支社(東日本、関東、首都圏、中部、関西、西日本)、その他、支店、営業所、サービスステーションなど
PR情報
2019年に日立グループが中国・広州市のビルに納入したエレベーター(分速1,260m)が、世界最高速のエレベーターとしてギネス世界記録に認定されました。(2023年7月現在)

※「ギネス世界記録」はギネスワールドレコーズリミテッドの登録商標です。
企業ホームページ https://www.hbs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★応募~内定までは、最短2週間!
  1. STEP
    1

書類選考

応募情報をもとに書類選考を実施します
  1. STEP
    2

面接(対面)

※Web面接をご希望の方はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は個別にご相談します。
面接回数
1回
面接地
首都圏支社にて実施
問い合わせ
株式会社日立ビルシステム

住所
〒 101-8941 東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地(ワテラスタワー)
地図を見る

採用担当
人事総務本部 人事企画部 採用グループ

備考
<ご応募について>
同期間・当社への応募は1回のみ受付いたします。
複数回の応募は不可とさせていただきます。

会社・仕事の魅力

株式会社日立ビルシステムの魅力イメージ1
株式会社日立ビルシステムの魅力イメージ2

多くの経験者が“今以上”の環境を手に入れて活躍中!

◆“当たり前の日常”を支える仕事

当社は、圧倒的なブランド力を誇る日立グループの一員。当社が手掛けたエレベーターやエスカレーター、各種ビル設備は、オフィスビルからマンション、駅、公共施設まで、身近なところに設置されています。決して目立つ存在ではありませんが、人々の“当たり前の日常”を支える社会貢献度の高い仕事。プライベートで仕事の成果を目にするシーンも多いので、大きな働きがいを味わえるでしょう。

◆ワンランク上の経験ができる

業界トップクラスの実績を誇る当社だからこそ、ビッグプロジェクトに携われるチャンスが多数。大手デベロッパーや有名テーマパークの案件は、そのほんの一例です。業界に先駆けて、最先端技術を駆使した昇降機の施工管理に携われることもあるでしょう。他ではなかなかできない経験を通して、ワンランク上の経験を積めることが、当社で働く大きな魅力です。

◆ワークライフバランスも福利厚生も充実

上場グループとしての安定基盤のもと、当社では業界高水準の職場環境を実現。年間休日が127日あり、平均有給消化日数は17.5日と、ワークライフバランスが抜群です。また、賞与の昨年度支給実績は5.47カ月分。男女ともに育休取得実績があり、住宅手当や家族手当、退職金制度もあるので、将来も安心です!
転職先を探す際に重視するポイントは、人それぞれだ。会社の安定感を求める人もいれば、やりがいを大切にしたい人、スキルアップを図りたい人、人間関係や待遇、ワークライフバランス、福利厚生にこだわる人もいるだろう。同社は、あらゆる転職希望者のニーズに応えられる環境が整っている希有な会社。しかも、久しぶりの施工管理の募集なので、ぜひエントリーしてこのチャンスをつかみ取ってもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

漆畑のプロフィールフォト
漆畑 さん(中途入社9年目)
施工管理
前職の経験 飛行機の整備・製造・点検
Q

何故この仕事を選んだのですか?

昇降機は身近でありながら、その仕組みや原理をよく理解していなかったので、とても興味を惹かれました。日立ブランドも、魅力に感じたポイントのひとつ。この会社でトップスキルを学びたいと思って、入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客さまからの難しい要求や条件をクリアし、無事に引き渡しが完了するたびに大きな達成感を味わえるところ。自分が工事を手掛けた昇降機を利用している方を目にしたときには、「やってよかった」と実感します。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

日立グループだからこその手厚い福利厚生が魅力。働き盛りの世代や子育て世代でも、安心して新たなキャリアをスタートさせることができます。男女ともに育児休暇を取得しやすい環境が整っているのもポイント!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

水島のプロフィールフォト
水島 さん(中途入社5年目)
施工管理
前職の経験 電気工事の施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

もちろん守るべきルールがあるものの、当社は一人ひとりに大きな裁量を与えてくれる会社。自分が考えた仕事の進め方やスケジューリングで工事がスムーズに進行したときに、この仕事のおもしろさを実感します。
Q

一緒に働くメンバーは?

和気あいあいとした雰囲気の職場で、困ったことがあれば自然に助け合う関係性を築けています。役職者との壁がなく、係長や課長、部長とフランクにコミュニケーションが取れるのも、大きな魅力だと言えるでしょう。
Q

職場環境について教えてください。

休日出勤が発生することもありますが、代休をきちんと取得できる環境です。年間6万円相当のポイントを自由に使える、カフェテリアプランがあるのも魅力。また、賞与も多くて収入面でも安心の環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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電気設備等を手掛ける【施工管理】★賞与5.47ヵ月/年間休日127日