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タカコーホールディングス株式会社

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現年収UP保証*グローバル環境でスキルUP【開発エンジニア】 タカコーホールディングス株式会社 定着率95%/資格取得支援制度有/年休120日以上

掲載終了日:2024/05/23

この求人のポイント

ITエンジニア歴20年の部長が先頭に立って、エンジニア目線での好環境・スキルアップ支援をサポート!
【安定性】製造業の派遣で1300名以上が在籍 【1年で20名が入社】IT事業も積極的に拡大中 【前職給与保証】給与アップのメンバーがほぼ全員 【最先端・モダンに挑戦OK】言語、AI、FWなど 【キャリア】マネジメントもスペシャリストも評価 【働きやすさ】残業少なめ/土日祝休み/年休120日以上
\立ち上げ7年で定着率95%!/最先端への挑戦、グローバル水準のスキル、働きやすさ――全て実現できる

▼グローバルで活躍できるエンジニアに飛躍

製造業の人材派遣で1300名規模が働く安定した基盤のもとIT事業を展開する当社。製造業を含めて国際色豊かな人材が在籍しており、エンジニアもグローバル人材が活躍中!共に案件に入ることで、世界で通用する視野・知見が得られます。

▼ITエンジニア歴20年の部長が待遇も環境も整備

「前職給与保証」「最先端への挑戦」「ムリのない働き方」いずれも叶えられる環境です!

仕事内容

【エンジニア歴20年の部長がアサイン!案件の押し付けなし】AIなど最先端案件にも挑戦OK★基本チーム配属で国際色豊かな仲間と成長できます!

具体的には

★豊富な案件から選んでください!


《案件例》
◇ECサイト開発/JavaScript、PHP、jQuery
◇ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android
◇VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java
◇メタバース開発/Java、Vue.js、AWS
◇ECサイトのクラウド構築/AWS、VMware

入社後の流れ

「経験を活かして高単価の案件に」「残業ナシ」「テレワーク」など、まずはあなたの希望をヒアリングします。システム開発・インフラ構築など様々な領域で、要件定義・設計・開発・運用・保守などフェーズも自由に選んでください!内定後に最適な案件をご提案します!

▼AIなど最先端スキルにもチャレンジできる!

【入社後にAI系アプリに挑戦した先輩も在籍】

ReactやGo言語などのノウハウを自社内で蓄積するなど最先端への挑戦に前向き。客先常駐でも希望に応じて、新しいチャレンジを推奨しています。
例えば、入社後に大手自動車メーカー関連のフレームワークにAngularを使用し、AIアプリにSESでチャレンジした先輩もいます。

将来のキャリアパス

【マネジメントもスペシャリストも公平に目指せる】

明確な給与テーブルの項目に沿ってスキルを評価。エンジニアの部長が1人ひとりの経験値もフェアに見極めるから納得感が違います。

当社はスペシャリストでもマネジメントでも公平に待遇がアップするので、自分自身が進みたい道を選ぶことが可能です!

▼グローバルなエンジニアと切磋琢磨!

【世界水準で通用するエンジニアへ】

国際色豊かな優秀なエンジニアと「自社チーム派遣」の体制の中、客先常駐でも共に働く機会が豊富です。
グローバルな視野を養いスピード性と正確性のバランスをとるなど、世界で通用するための知見を得られます!

☆当社は国籍等の差別のない、公平・公正な採用を行っています。

対象となる方

「年収を上げたい/希望の技術に関連する案件に行きたい/ワークライフバランスを整えたい」という方歓迎!【20~30代やグローバルな人材が活躍中】

▼経験に応じて優遇

□前職給与保証
□ほぼ100%給与増の実績
□安定の稼働率100%実績

【こんな方はぜひ】

◎安定した経営基盤のもとで働きたい
◎上流工程にチャレンジしたい
◎最先端に挑戦したい
◎今の自分のスキルで収入を上げたい
◎エンジニア目線での働きやすさが整った職場を探してる

【応募条件】

◎開発言語を用いたシステム開発経験2年以上
└言語は不問です

【開発環境例】

言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C
OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL
他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、AWS

エンジニア視点での働きやすさが整っています!

エンジニアの仕事に理解のある職場だからこそ、エンジニア視点を活かした働きやすい環境づくりを推進!メリハリをつけながら長く働ける職場環境です。

◎残業月平均10~20時間
◎土日休み+祝休み!年休120日以上
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しい取り組みに前向きな人

最先端技術へのチャレンジなど個人のスキルアップができるのはもちろん、事業部も受託や自社製品の開発比率を高めるため成長中。共にトライする意欲も歓迎されます。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションを大切にできない人

同社は基本的に自社メンバーでの「チーム派遣」を実施しています。チームでの対話といった協調性や一緒に課題を解決していく姿勢が必要になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(1時間休憩)
※残業は月20時間以内です。(プロジェクトにより異なります)
勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎】

一都三県および全国のプロジェクト先
※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※北海道・沖縄は積極採用中!

◆埼玉テクニカルセンター
埼玉県蓮田市東5-2-13 蓮田NKB2F

◆沖縄テクニカルオフィス
沖縄県那覇市若狭3丁目3-5-15 根間ビル 3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、沖縄県
交通アクセス
◆埼玉テクニカルセンター
JR宇都宮線 蓮田駅より徒歩30秒(タカコー埼玉テクニカルセンター)

◆沖縄テクニカルオフィス
ゆいレール 美栄橋駅から徒歩12分
※那覇空港から車で8分
給与
月給25万円以上+残業代全額支給
※試用期間6ヶ月。期間中の待遇面に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◆給与改定/年1回
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費支給(当社規定による)
◆残業手当
◆引越し手当
◆家賃補助手当(半額負担/上限有)※会社規定
休日・休暇

【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆出産・育児休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆時短勤務制度
◆資格推奨制度
自社内開発例
保険代理店様向けの情報管理システム「保険日記」をリリースいたしました。
開発秘話もご覧いただけます。
▼詳細はこちらからご覧ください。
https://jobtkk.co.jp/engineer/hoken-nikki/
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • C、C++
  • Java
  • 金融
  • 製造
  • 流通・小売・サービス
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
設立
2013年4月
代表者
代表取締役/小林武史
従業員数
1300名(エンジニア事業部40名)
資本金
2,000万円
売上高
51億円(2023年期)
事業内容
◆ソフトウェア開発事業(受託・自社開発、客先常駐対応)
◆業務請負事業
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業
本社所在地
栃木県小山市城東4‐19‐31
企業ホームページ https://jobtkk.co.jp/corp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
応募から内定まで約1~2週間程度を予定しております。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~3回)※WEB面接相談OK

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
  1. STEP
    3

内定・入社

応募から内定まで2~4週間を想定しています。
また、入社日はご相談に応じます。
面接地
◆埼玉テクニカルセンター
埼玉県蓮田市東5-2-13 蓮田NKB2F
問い合わせ
タカコーホールディングス株式会社

住所
〒 349-0111 埼玉県蓮田市東5-2-13 蓮田NKB2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

事業とともにスキルアップし、共に理想を叶える!

【ここ1年で20名が入社!次を見すえて拡大中】

IT事業部の立ち上げから今年7年となり、現在比率が高い客先常駐から受託開発・自社製品比率も高めていくことを目指しメンバー積極採用中です。

【スキルアップをサポート】

現役エンジニアの部長も率先してスキルアップをサポート。Udemyなどeラーニングや技術研修などを会社の費用負担で受講し、最先端技術やモダンな言語・フレームワークにチャレンジできます。

また、随時部長に相談ができるほかフラットに話せる機会を設けています。最近は堅苦しい面談のかわりにBBQ大会などを開き、気さくに質問ができる場を設けています。もちろん参加は任意で押し付けはありません。

【各拠点にオフィスも開設】

将来は受託を増やし、より働きやすい環境を整えていきたいと考えています。エンジニアにとって理想の環境も共につくっていきましょう!
受託や自社内案件をメインで担う「埼玉テクニカルセンター」は、机も広くおしゃれな内装でエンジニアの働きやすさを考えてつくられたオフィスになっています。将来は受託・自社内開発を半分の比率にする予定で、今入社すれば活躍のフィールドも広がります。
事業を担う部長もエンジニアとして豊富な経験があるので、面接もエンジニア同士で本音を話せるのが特徴。気になった方は面接で思いを同社にぶつけてみてください。

マイナビ転職
編集部より

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