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\若手限定募集/【 総合職 】◆完全週休2日 ◆月給25万円~ 株式会社日本パーツ製作所 『 自ら考え、自ら行動していける会社!』

情報更新日:2024/03/15
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

【 未経験でも月給25万円~ 】今回の募集は、未来のための大切な増員。社員への投資は惜しみません!!
【無借金経営・継続中】大手自動車メーカーなどへ納入 【育成枠採用】意欲のある方であれば未経験も大歓迎! 【高い定着率】居心地の良さ◎家族的な温かさが魅力! 【働きやすさ】完週休2日、年休115日、残業月20h程度
前職がいろんな分野の仲間が活躍中! "未経験者" が、むしろ活躍中!
株式会社日本パーツ製作所のPRイメージ
『 大丈夫か~? 』そんな風に全員で新人さんを気に掛ける仲間たちがうちにはいます。世界に誇る技術を持つ会社なので、『少し職人気質かな…』と不安になるかもしれません。でもうちの強みは、みんなが前向きに仕事に取り組んでいること。"やらされ仕事"をしている人はいません!それは一緒に働く仲間がいるから、仕事を楽しく感じられるんです。仕事は、楽しいから続けられると思います。それがうちのスタイルです。

仕事内容

【 世界に誇る独自の技術 】製造する自動車部品は、国産車メーカー・外国産車メーカーへ供給 ◆希望と適性に応じ[製造] or [品質管理]をお任せします

具体的には

自動車などの重要部品であるエンジンやブレーキ、
トランスミッション関連部品などを扱います

▼製造

  • 専用機械の操作
  • 製造や日程の管理
  • 資材の発注 など

▼品質管理

・測定機器を用いた検査業務
・製品の品質向上に向けた改善の考案
・お客様からの問合せ対応 など

入社後の流れ

▼STEP.1

両職種ともに『品質管理部』の現場研修で、
完成した部品を「知る」ことから始めます。

▼STEP.2

商品知識が身についたら、
それぞれの現場で
  • 専門知識
  • 業務の流れ
などを学びます。

▼STEP.3

先輩のサポートのもと、
簡単な業務にチャレンジしながら
仕事のイメージをつかみます。

"明るい職場" & "社員が働きやすい職場" の魅力

突き放す人はいません!
むしろ、きちんと手を止めて
家族のような信頼感で
一緒に考えてくれる先輩ばかり◎

残業や休暇など仲間と調整して
決めるので休みも取りやすい◎

重労働作業のロボット化など
職場改善の投資も惜しまない◎

貸与する作業服の種類は
バリエーション豊かで好評◎(あり過ぎ…笑)

将来のキャリアパス

  • メーカー折衝能力
  • 設備投資・改善能力
  • 設備保全能力
  • ISO推進委員(ISO9001品質、ISO14001環境)取得済み
  • 社内イベント企画能力
  • 金属の加工技術
  • システム改善

など、将来的にも役立つ能力を習得できます!
でも、難しく考えなくてOK!
いきなり任せるなんてしません!
焦らず前向きに学びましょ~◎

対象となる方

【 未経験歓迎|35歳まで(※)|高卒以上|要普免 】◆20~40代のメンバーが活躍中!『会社のイチ歯車になりたくない!』⇒そんな方、大歓迎!

\ こんな方も大歓迎 /

『 手に職をつけてキャリアを築きたい 』
『 安定企業で腰を据えて働きたい 』
『 家庭も大切にしながら活躍したい 』

そんな希望を叶えた先輩も多数◎
「入社してマイホームを建てた!」と
うれしい声を寄せてくれる先輩も多いです!

【 応募条件 】

  • 高卒以上
  • 35歳まで(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
  • 普通運転免許

★経験や特別な資格は問いません!
 育成前提で、やる気重視で採用します◎

★仕事も教育も職場も気になることは
 入社前に聞いてください◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎少しでも学びたいと思える方

同社の先輩メンバーは100%中途入社で、未経験スタートです。文系の方も多く、学歴等も関係ありません。そのため、イチからでも前向きに学びたい方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲人と話すことが嫌いな方

まず大切なことはコミュニケーションをしっかり取り、先輩から仕事を教えてもらうことです。「1回で覚えろ!」などの社風ではないため、素直に先輩との会話を楽しみましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

シフト制(休憩75分)

(1)8:00~17:00
(2)17:00~2:00
(3)20:00~5:00

※月の平均残業時間は20時間ほどです。
※月の平均労働日数は20.8日です。
勤務地
◎マイカー通勤可(駐車場あり)/JR「可児駅」より車で20分

【和知工場】
岐阜県加茂郡八百津町和知桶ヶ洞3091-8

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
交通アクセス
JR「可児駅」より車で20分
給与

【 月給25万~30万円 】


<年収例>

年収500万円:27歳/月収34万円(基本給+残業+各種手当)
※残業30時間/月、昼夜2交代勤務の場合

※あなたの経験・スキルなどを考慮し、決定します。
※試用期間6ヵ月あり(その間に給与・待遇などに変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 賞与年2回あり(前年度実績:40万円~300万円)
諸手当
  • 通勤手当(実費支給/上限月額31,600円)
  • 時間外・休日・深夜手当(★全額支給)
  • 職務手当
  • 出張手当
  • 家族手当(配偶者:月1万円、その他扶養者一人につき月5,000円)
休日・休暇

【休日】

完全週休2日制(日曜日、その他会社カレンダーによる)

【休暇(2022年度)】

GW休暇(9日)
夏季休暇(9日)
年末年始休暇(11日)
有給休暇(※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
慶弔休暇
産休・育休休暇(取得実績あり)

◎年間休日:115日

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金制度
  • 中小企業退職金
  • 制服貸与
  • マイカー通勤OK
  • 職場懇親会
  • 旅行の費用補助
  • 永年勤続表彰(祝金+表彰状+記念品)
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 新築祝金
  • 傷害保険加入
  • 生活習慣病一般検診の費用負担
  • インフルエンザ費用補助
  • コロナワクチン接種時、職域対応あり

★再雇用制度あり!

└当社の技術は年齢を重ねても、求められ続けるため、70歳まで活躍しているベテランも多いです!

★年に1回、自分たちで決められる社内イベントあり!

★2年に1回、楽しい海外・国内旅行も!!

└海外拠点に、タイ工場もあり。タイ語が話せて、友達が増え、さらに人生の厚みがでます!
★1ヶ月の勤務シフト例

    日 月 火 水 木 金 土


1週目/休 A A A A A 休

2週目/休 A A A A A 休

3週目/休 B B B B B 休

4週目/休 B B B B B 休

A…8:00~17:00(日勤)
B…20:00~翌5:00(夜勤)
休…公休
※シフトは希望を考慮。
※夜勤は、17:00~翌2:00のシフトもあります。
※2週間ごとの日勤 ⇔ 夜勤交替制となります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1975年
代表者
代表取締役 岩井繁幸
従業員数
72名(2022.9現在)
資本金
1,000万円
売上高
60億円(2021年)
事業内容
  • 冷間鍛造精密部品全般の製造販売
  • 自動車・弱電関連部品etc
本社所在地
岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志1879-4
年間行事がおもしろい!
会社のイベントは自分達で自由に決められます!
例えば…
  • 歓迎会・忘年会はお店・ゴルフ場のクラブハウスを貸し切り
  • 白川クオーレふれあいの里BBQ
  • 嵯峨野トロッコ列車に乗る京都嵐山の旅
  • 名古屋ドーム野球観戦ツアー
  • 近江牛あばれ食い&アウトレット買い物
などなど、まだまだたくさん!
自分たちがやりたいことなので楽しい♪
何より、上司への忖度はない会社なので
気を遣うイベントではありません~!
なんと社員旅行も社員が決定!
2年に一回は海外・国内旅行も社員で企画して選んでいけます◎
グアム、タイ、台湾、上海、韓国、シンガポール、マレーシア、香港・マカオ、ベトナム、石垣島、東京、北海道、北九州、四国など
国内外で自分たちが行きたい場所へレッツゴー!

こんなことまで、できる会社は
なかなかないと思いますし、
だから家族同然の仲間になっていけるんです。
みんな中途入社から馴染んでいったので
内輪ノリの感じでもないですよ◎
企業ホームページ http://www.nihonparts.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

会社説明会

お気軽にお越しください。
  1. STEP
    2

Webエントリー

次回のお話会について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    3

お話会(予定2回)

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    4

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
予定2回
面接地
岐阜県加茂郡八百津町和知3091-8
問い合わせ
株式会社日本パーツ製作所

住所
〒 505-0305 岐阜県加茂郡八百津町和知3091-8
地図を見る

採用担当

電話番号
0574438257(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社日本パーツ製作所の魅力イメージ1

『 もう"面接"やめます!! 』By 部長 と 採用担当

部長『僕も中途入社だし、就職の不安は分かるなぁ~』
採用『こんなつもりじゃ無い…って後悔してほしくないですしね』
部長『正直、求人の情報だけじゃ分からないし』
採用『何から始めればいいのか…と、不安ですよね』
部長『もう面接はやめて、ケーキでも食べながら質問に答える?(笑)』
採用『良いですね(笑) 本当フランクな感じで、会社を見てほしいです』
部長『会社を知った上で、応募の有無を判断してほしい』
採用『それが本音ですよね。むしろ、きてくれてありがとうって』
部長『そうだね~』

新しい仲間を迎え入れるため、
みんなで悩んでます!
就職って、会社・仕事を知り、
そして希望を持つからこそ、
ずっと頑張れると思います。
「楽しく働きたい!」
そんな理由でも良いです。
まずは、私たちのことを知ってもらい、
自分に合うと思えば
応募してもらえばいいです。
選考に関係なく、入社前になんでもお答えします!
豊富な機械設備を整え、多彩な加工技術と自社一貫体制で様々なニーズに応えている同社。自動車を中心としたものづくり産業で求められる存在としての確固たる地位を確立している。その堅実な経営基盤を支えに、業績が好調なのも魅力の一つだ。実際に入社後、「収入アップが叶えられた」「将来への不安がなくなった」といった声も多く上がるという。安定した環境で腰を据えて働いていきたい――その希望は、きっと実現するはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

池井戸のプロフィールフォト
池井戸 さん(中途入社10年目)
製造スタッフ
前職の経験 カーディーラー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も楽しかったですが、結婚して子どもができ土日休みが良いと思うようになり、転職活動を始めました。また、地元で車に関わる仕事も希望しており、立地も仕事も働き方もすべてが実現できる当社に出会えました。
Q

社風を教えてください。

当社はみんなで尊敬し合い、助け合うことが当たり前の社風なんです。入社前は『技術職って厳しそう…』と不安でした。でも本当に優しい方が多いです。そんな環境だからこそ、不安なく自然と前向きに頑張れましたね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

製造職ですが、大切なことはみんなとコミュニケーションをしっかり取ることですね。もちろん、口下手でも問題ないですし、知識も技術も入社後に学べば問題ないです。連携を密に取ることで、仕事も覚えていけますよ◎
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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