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株式会社Ling

その他の募集要項

【アシスタント事務】社会人未経験&第二新卒歓迎!本社勤務♪ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\事務デビュー歓迎/【事務系総合職】◎完全週休2日・残業月10h 正社員

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転職に特化した今注目の業種【人材コーディネーター】未経験歓迎 正社員

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ほとんどが未経験スタート“売れる”人材を育成する【人材開発】 株式会社Ling 《11期黒字・増収増益の好調企業》優良企業紹介誌『ALEVEL』掲載

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/07/01

この求人のポイント

未経験だからこそ《寄り添う教育》ができるようになる…働きやすさも備えた会社で伸び伸び活躍できます♪
【安定成長】11期黒字・増収増益/取引先200社 【未経験OK】接客や販売出身等、9割が未経験スタート 【丁寧育成】研修トレーナーが寄り添い、じっくり育成 【若手躍動中】平均年齢26歳/チャレンジ歓迎な社風 【キャリア】採用への道など、幅広くステップUPが可能 【働きやすさ◎】残業月10h程度/有休消化率85%
ほとんどの先輩が未経験スタート♪「人を成長させる」やりがいのある仕事に、ゼロからチャレンジできます!
私たちは、人材派遣・アウトソーシング事業を軸とする、2012年創業・平均年齢26歳のフレッシュな企業。“人”と“企業”をツナグだけにとどまらず、安心して働けるよう接客・販売などの研修(トレーニング)も担当しています。
今回は、その人材開発担当の募集です。活躍中の10名全員が未経験からのスタートでしたが、手厚い研修で大きく成長しました。意欲・人物重視の採用ですので、まずは素直な気持ちを聞かせてください!

仕事内容

《人のために支援したい人大歓迎です!》人材開発担当として家電やスマホの販売ノウハウをスタッフに教える、育成プログラムの企画・実施等をお任せ!

具体的には

家電量販店内の家電・携帯販売スタッフに
業務指導やフォロー研修・教育を行います。

\じっくりスキルアップできる環境!/

▼まず、入社時研修で基礎を習得▼
入社後は2日間程度、
座学・ロープレ・職場見学などを実施。
基礎知識を身に付けていきます。

▼現場を知り、吸収をしていくステップへ▼

その後、じっくり接客・販売の経験を積みましょう。
人材開発担当として、スタッフへ研修を企画・実施できるよう
実際の業務からも吸収していきます。

・料金プランの比較や説明
・ニーズが曖昧な方への提案方法 など
ノウハウはもちろん、
業務や環境への理解を深めていきます♪

▼その後、人材開発業務へ▼

スキルが身に付いた後は、いよいよ教える立場へ。
新人が成長していくやりがいを感じながら、
あなた自身も一緒に成長していきましょう!


あなたを手厚く育成・サポートするのは
“将来のあなた”とも言える人材開発スタッフです。
業務の質問や相談など、
いつでもサポートします!
気軽に頼ってください。

配属先の編成

人材開発担当は現在10名ほど。
20代半ば~30代半ばの男女が活躍中です。

皆が未経験からのスタートで
現場で経験を積み、今は教える立場として
情報共有を図りながら働いています。

社員の平均年齢は26歳

20代、30代のメンバーが中心となり
若く活気溢れる職場で皆が成長しています♪

将来のキャリアパス

業績好調!
今後も新事業の展開等に合わせ
幅広いポジションがあります!

◎新規事業メンバー
◎マーケティング
◎採用
◎営業推進・営業企画
◎外国人就労支援 etc...

実際に販売⇒教育担当を経て
採用や営業として活躍中の20代も!
年齢や社歴に関係なく、
意欲次第で早期にキャリアアップが可能です◎

対象となる方

【“チャレンジしたい”アナタの意欲を重視♪未経験・第二新卒の方も歓迎!】★9割が未経験スタート ◆販売・接客経験を活かせる♪家賃手当なども充実

\★学歴・経験不問!20~30代活躍中★/

「接客経験を活かして働きたい」
「正社員デビューしたい!」
「ブランクがあるけど再び働きたい」
といった方も歓迎♪ぜひご応募ください。

《歓迎する経験・スキル》※必須ではありません

◇接客・販売・サービス業などの経験
◇受付など対面接客の経験(業界不問)
◇人に何かを教えた経験

\★先輩の前職は十人十色★/

飲食店スタッフ、ジムのインストラクター
アパレル、旅行会社、工場スタッフ、エンジニア、
トリマーなど異業種から転職してきたメンバーが
多数活躍中です♪

自分らしく働ける環境を整えています!

◎シフト制(就業先研修中。将来的には土日休)
◎残業月平均10~15時間程度
◎産育休取得実績あり
◎社員の要望で家賃補助制度を導入
◎サークル助成金など福利厚生充実

みんなが仕事とプライベートを両立させながら、
自分らしく働いています!⇒SNSでも社員のインタビューを公開中です★
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎謙虚で前向きな方

今回の採用は未経験の方もOK。だからこそ素直に吸収し、前向きに成長を目指す姿勢がカギを握ります。経験がなくても、そうしたマインドを持つ方ならスピーディな成長も現実的です。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを苦に感じる方

トレーニング対象のスタッフをはじめ、教える現場でクライアントと接する機会もあり、コミュニケーションは不可欠。億劫に感じてしまう方は向いてないといえそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間

※シフト制
※始業・終業時刻は現場により前後します。
※残業は現場によりますが、月10時間程度です。
勤務地

★転勤なし!東京・埼玉・大阪で積極採用中!

★東京、神奈川、新潟、宮城、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、福岡のいずれかに、希望を考慮して配属します。

当社拠点のいずれかに所属し、業務はクライアント先に常駐し行います。
※ご希望を考慮して決定します。


《本社》
東京都新宿区住吉町1番16 ISEビル5階

《関西オフィス》
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5番17号 リバティ御堂筋本町3階

《東北オフィス》
宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-30 日興ビル 4F

《北信越オフィス》
新潟県新潟市中央区天神1-1
プラーカ3 2F HUB STATION KENTO内

《北九州オフィス》
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 
オフィスニューガイア博多駅前3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
給与
【東京】月給251,680円~+インセンティブ+賞与+諸手当

【関西/北信越】月給237,600円~+インセンティブ+賞与+諸手当

【東北/北九州】月給220,000円~+インセンティブ+賞与+諸手当

※経験、スキルに応じて決定致します。
※残業代は別途全額支給いたします。

<試用期間>
3ヶ月。
その間は契約社員です。その他給与などの待遇は変わりません。
期間満了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給:年2回(3月・9月)
  • 賞与:年1回(※当社規程による)
  • 成果報酬:年4回(※当社規程による)

例)リファラル賞与
ご紹介いただいた方が稼働3ヶ月経過で1人あたり賞与10万円を支給!
諸手当
  • 通勤交通費支給
  • 残業手当全額支給
  • 家賃補助手当(※当社規程による)
  • 役職手当
  • 扶養手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 出産休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
◇各種社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇定期健康診断
◇確定拠出型年金(選択可)
◇支度金制度(転居を伴う異動の場合)
◇退職金制度(3年以上在籍で最大16.6ヶ月分)
◇リロクラブ
例えば…レンタカーやレジャー施設(水族館や映画館など)が
割安で利用できます!

◇資格取得支援制度※受験費用の負担、お祝い金制度あり
・一般資格※最大3万円
簿記(1級~3級)、販売士、個人情報保護士、
マイナンバー実務検定、メンタルヘルスマネジメント検定

・国家資格※最大10万円
衛生管理者、キャリアコンサルタント、
労働安全コンサルタント、
労働衛生コンサルタント、行政書士など
★★優良企業紹介誌にも掲載★★
優良企業紹介誌「ALEVEL(エラベル2024版)」に関東の優良企業として当社が掲載されました!

『ALEVEL』は、東京商工リサーチ社が発行しており【Aレベルの会社を“選べる”】というコンセプトのもと、優良企業にスポットを当て、企業PR・就職活動のサポートを行う情報誌です。
「経営者能力」「成長性」「安定性」「公開性・総合世評」の4項目で総合的に評価され、“全国上位7.8%にランクインする優良企業”に選ばれています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 帰省手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年3月14日
代表者
代表取締役 社長 三浦 優司
従業員数
342名 (正社員225名 契約社員117名)※2023年9月1日時点
資本金
3,000万円
売上高
20億円(2022年度 第11期)
事業内容
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・セールスプロモーション
・セールスアウトソーシング
・販売、営業支援における営業コンサルタント
・情報通信機器、OA機器によるオフィスソリューション
・WEBサイト企画・制作・システム開発・運営管理
・アプリデバックサービス
・印刷物の企画・制作
・求人広告の販売営業
・個人家屋および大型ビルにおける空調、電気設備施工業
┗ 子会社「株式会社Ling TeX」で実施
・自社サービス「BizCats」の運営
┗ バックオフィス業務をまるっとおまかせできるサービス

労働者派遣事業 派13-305626
有料職業紹介事業 13-ユ-306055
本社所在地
東京都新宿区住吉町1番16 ISEビル5階
Lingができる3つのお約束

(1)焦らず一緒にやりたいことを見つけるお手伝い

最初は、やりたいことや将来どうなりたいなど分からなくてOK!
「今の状況を変えたい」という想いがあれば、一緒に考えます。

(2)あなたのレベルに合わせた自立支援

ビジネスマナーやPCスキルから、仕事で必要な業務スキルまでイチから丁寧に教えます。
もちろん先輩スタッフのサポート制度もあるため、全力でバックアップします。

(3)頑張りをしっかり評価

当社は「社員が自慢できる会社でありたい」という理念を掲げております。
一緒に働く仲間は大事にしたいからこそ、インセンティブや賞与・昇給など、頑張りをしっかり評価します。
また、社員から提案された制度は、直近での導入は難しくても、社員の願いを大切に、反映に尽力していきます。
企業ホームページ https://www.lingcorp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」よりご応募ください。


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募いただきました皆様へ1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
「(選考に進むかは迷ってるけど)まずは会社説明を詳しく聞きたい・社員の人と話してみたい」という方からもご応募いただいております。
一人ひとりに向き合いご説明させていただいておりますので、まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。追ってメール又はお電話にて面接日をご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(1回のみ)

ご来社いただく対面面接、もしくはオンラインでのWeb面接のいずれかからお選びください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください!
書類選考のポイント
「人と話すことが好き」
「良い職場環境で働きたい」
「新たな挑戦をしたい」
「今の自分から脱皮したい」

という方にピッタリ!

<先輩社員の入社の決め手>
「会社に魅力を感じた」「安定した雇用形態」「挑戦できる環境」など、お声をいただいております!

*:.*SNSも更新中*.:*

ぜひ、チェックしてみてください♪
Instagram ⇒ @lingcorp_314
面接回数
1回
面接地
当社の拠点(8か所)のいずれかご希望の場所で実施します。
※Web面接も可

本社
関西オフィス
東北オフィス
北信越オフィス
東海オフィス
北九州オフィス
関東営業所
茨城営業所

※詳細な住所は「勤務地欄」もしくは当社HPの事業所一覧をご覧ください。
https://www.lingcorp.co.jp/company/
問い合わせ
株式会社Ling

住所
〒 162-0065 東京都新宿区住吉町1番16 ISEビル5階
地図を見る

備考
本求人につきまして
ご不明点等ありましたらお気軽にお問い合わせください。

↓お問い合わせ窓口↓

SMS: 070-7471-6571
Email: qa@lingcorp.co.jp

会社・仕事の魅力

未経験スタートのメンバーが力を発揮する会社です♪

―◆成長中の企業で、安定して働く!

総合人材サービスを手掛け、
営業・販売など多彩な領域で
業務支援を続けている当社。

右肩上がりで売り上げを伸ばし、
新規事業もスタートしたばかり。

11年連続黒字の安定基盤のもと、
成長を続けています。

―◆頼られ、感謝されるポジション!

「人に仕事を教えるなんて…」
と不安な方も心配いりません。

先輩たちも未経験でスタートし、
早い人は1年ほどで人材開発担当として
活躍しています。

未経験だからこそ新人さんの気持ちがわかり、
寄り添った育成ができるようになりますよ♪

―◆壁のない、風通しの良さも魅力!

年齢や社歴に関係なく、距離が近いところが
当社の魅力のひとつ。

社内のバーカウンターでは社員同士が交流し、
気さくに語り合っています。

風通しの良い環境のもと、
あなたも伸び伸びと働いてみませんか?
12期目を迎える同社は今期、新卒社員を80名採用。さらに来期も150名採用を計画中だ。中核となる人材派遣サービスをはじめ、オフィスソリューションやコールセンター、企業向け新サービスの企画・開発などサービスプラットフォームの拡大にも積極的に取り組み、事業拡大を続けている。キャリアアップと福利厚生を大切にし「社員が自慢できる会社」を目指す姿勢も備えた同社で、ぜひ成長を遂げてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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