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株式会社サイバーエージェントの企業ロゴ

最先端の技術等を用いて顧客のグロースに貢献【営業・マーケ】 株式会社サイバーエージェント ＜東証プライム上場の広告代理店＞Abemaなど幅広い事業展開

  • 正社員
  • 504万～1050万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/04/05
掲載終了予定日：2024/05/20

この求人のポイント

技術力×創出力×人材力を高め、次代のデジタルマーケティングを牽引するIgnition catalystを募集
【強み】広告運用力×強固なクリエイティブ体制 【実績豊富】各パートナーメディアにおける受賞歴多数 【やりがい】多業態の大手企業のビジネスパートナーへ 【キャリアに型はない】"あした会議"等で広がる可能性 【成長性】高い技術力のAI・アドテクノロジーを活用 【中途入社も活躍中】ナレッジを共有し、高め合う仲間
＜今の経験・知識・スキルを最大限に発揮し限界を超え、成長＞データコンサルティングの最先端を走る人材に
株式会社サイバーエージェントのPRイメージ
インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業を軸に、多彩なビジネスを展開する『サイバーエージェント』。

なかでもインターネット広告事業は「運用力」「クリエイティブ」「AI・アドテク」の3つの切り口から、企業の広告効果を最大化させる様々な取り組みを展開しています。

その結果＜非常に高い広告効果を期待できる＞と、案件増を継続中。そこで今回は業績拡大伴って、複数名の新たな仲間をお迎えします。

仕事内容

【顧客：Twitter Japan/HONDA/KIRIN等】インターネット広告事業部でSNS・Web広告を活用し、顧客のグロースに向けて、戦略立案～ディレクションを担当

具体的には

クライアントは？

・Twitter Japan
・HONDA
・KIRIN　など
誰もが知るような大手ばかりです。

主な業務は？

「製品の売上をあげたい」
「ブランド認知を獲得したい」
などの課題に対して
デジタル広告を主軸とし
具体的な戦略・企画を考え
提案～実行まで行います！

＜プロジェクト実績（社名・支援内容・役割）※一部＞

★『Airbnb Japan』
海外発のサービスを日本で成功させるためのキャンペーン企画
└「主役はゲスト」という想いを軸に、Airbnbの国内認知度向上へ

★『SUNTORY』
スパークリングワイン『チンザノ アスティ』のPR
└「Retty」・「東京カレンダー」・「Facebook」の3メディアを
　活用した施策でブランドリフト向上へ

入社後の流れ

研修後は先輩が率いるプロジェクトチームに参画。
ワークフローを経験しノウハウを蓄積します。
基本的な流れが把握できた後は
早期にメイン担当として
戦略立案～プランニングなどを
トータルでお任せ。

まずはクライアントと向き合って
最適なマーケティング施策の
提案・実行を行っていきましょう。

配属先の編成

今回のポジションは
クライアントのパートナーとして
社内にいるSEO・広告・制作などの
クリエイティブチームと連携し
クライアントの目標達成や事業成長に
コミットすることがミッションです。

高品質のクリエイティブや
他にないノウハウを最大限に活用し
マーケティング・PRを展開できる体制です。

社会的影響力が高く、反響や成果がダイレクト。

自分が提案した広告が
世の中に出ていくことがこの仕事の面白さ。
さらに反響や効果があれば
クライアントからの信頼や
社内での評価につながります。

加えて、自分の成果が“成功事例”として
ストックされて、新たな施策に活かされることも◎
影響力の大きい仕事に挑戦するチャンスです。

対象となる方

【環境を活かし、自分の可能性を拡げていきたい方に最適】応募条件：◆広告代理店で営業としてアプリ案件を担当していた経験

【応募条件】

◆大卒以上
◆広告代理店で営業としてアプリ案件を担当していた経験
⇒セプテーニ・オプト・デジタルガレージなどの出身者が活躍中
※営業としての社内表彰歴などのアピールは歓迎します。

【先輩たちの前職例】

◎アプリの事業会社マーケティング
◎代理店でアプリメディアの運用コンサルティング
など

豊富なスキルより、“カルチャーフィット”を最優先

私たちが求めているのは
「顧客のために、チームのために」なることを
本気で考え、それを実践できる人。

【求めている人物像】

◎新しいことを「面白い！」と思える
◎組織をイチからつくるやりがいを感じたい
◎顧客志向と目的意識を忘れずに働ける
◎社会的影響力の高い仕事に挑戦したい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

プロジェクトが立ち上がった後は、自分で戦略を立てプランニング～提案など一連の業務を進めていきます。社内のメンバーはもちろん外部と協力する機会も多いので、いい意味で周囲を巻き込める人に向いています。

この仕事に向いていない人

同社には成長意欲が高く、デジタルマーケティングを極め、自分の可能性を拡げていきたいという志向の強いメンバーが集まっています。自らの役割を限定して成長を止めてしまう人は活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
東京にて5名以上の積極採用
勤務時間
10:00～19:00（所定労働時間8時間※休憩1時間）
勤務地

【転勤なし／東京本社／駅直結／リモートワーク週2回】


＜本社＞
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア

本社オフィスについて

オフィスには様々なシーンに合わせた
スペースを用意しています。

◆Academy（アカデミー）

勉強会や朝会、さらには打ち合わせや休憩にも使用される
オフィスの中心に用意されたスペース。

◆社内カフェ（CyberZ×AMAZING COFFEE）

社員同士のコミュニケーションの場として賑わう社内カフェ。
社員限定価格で本格的なコーヒーが飲めるのは
嬉しいポイントです。

◆ワーキングスペース（執務室）

特徴は、1人1人のスペースが広いこと。
コミュニケーションも取りやすいです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「渋谷駅」直結
給与

年俸制504万円～1050万円

月額でいうと月額42万円～87万5000円

※年俸額の1/12を毎月支給いたします。
※年俸には、月80時間分の固定残業代（157,971円～338,509円）・深夜勤務手当（固定深夜割増手当）46時間分17,302円～37,075円を含みます。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
※半期ごとの目標管理制度の評価に応じて年俸を見直します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
504万円～1050万円
昇給・賞与
◆給与改定／年2回
諸手当
◆通勤手当：全額支給（上限5万円まで）
◆住居手当：2駅ルールにて3万円（勤続年数により「どこでもルール」に変化）
休日・休暇

★年間休日124日


◆完全週休二日制（土日休み）
◆祝日
◆有給休暇：10～23日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（初年度10日間）
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生
◆社会保険完備
（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
◆従業員持株会
◆社内カウンセリング制度
◆慶弔見舞金制度
◆社内親睦
◆月一面談
◆コミュニケーションカウンセリング
◆会費補助制度
◆各種活性化制度（キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度））
◆2駅ルール
◆どこでもルール（家賃補助制度）
◆macalon
※https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1119
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1998年3月18日
代表者
代表取締役　藤田 晋
資本金
7,203百万円（2019年9月末現在）
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
本社所在地
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

【採用情報ページ】

https://www.cyberagent.co.jp/careers/

【公式オウンドメディア・CyberAgentWay】

https://www.cyberagent.co.jp/way/

【サイバーエージェントのSustainability】

https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/

【採用広報ページ・＋Stories.】

https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/?company=10133
インターネット広告事業とは？
配属先の『インターネット広告事業』について
知りたい方は下記URLからチェック

https://www.cyberagent.co.jp/service/internetad/


・インターネット広告事業
・メディア事業(ABEMA、Ameba、タップル等を運営)
・ゲーム事業
・スタートアップ事業
と主に4つの事業を展開していますが
今回の採用は

「インターネット広告事業」

の営業・マーケティングのポジションです。
企業ホームページ https://www.cyberagent.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりWebエントリーまずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接（3回）

一次：WEB
二次：WEB
最終：対面
※遠方等ご都合に応じて最終もご調整可能です
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント

※現在（離職中の場合は前職）の所属部署名も記載下さい。（例：営業部営業課）

書類選考や面接では、
  • これまで前職で培ってきたこと
  • 継続的に成果を出すためにしてきた努力や工夫
  • 転職で実現したいことや目標
などを重要視して、選考を進めてまいります。
ぜひ詳細について記載をいただけますと幸いです。
面接地
★原則オンラインで実施します（zoom使用）
問い合わせ
株式会社サイバーエージェント

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社サイバーエージェント採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社サイバーエージェント採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社サイバーエージェントの魅力イメージ1

インターネット産業の最前線で自身の価値を最大に

インターネット広告領域は、トレンドも
ユーザーの動向も刻一刻と変わるもの。
だから私たちも立ち止まることもありません。

広告主の業界トピックスや最新のデータを
常にキャッチアップして、広告の企画・提案へ。
SNSの活用がベストなら適したメディアを選択し
クリエイティブチームと協力して映像を制作します。

考える中心は、あなたで
そこをサポートするSEO・広告・制作の
スペシャリストたちが強い味方です。

発想に対して「できない」の選択肢がほぼない環境で
思考を巡らせて、高品質なアウトプットで実践していく。
『サイバーエージェント』だからこそできる
追求と経験を経て自分の市場価値を
最大限に高めるチャンスです。

誰もが持つインターネット産業にインパクトを与えるチャンス

社歴に関係なく「あした会議」などの
新事業創出に関わる機会も。
ここにしかない挑戦の土壌がここにあります。
このコロナ禍においても、順調な売上増を継続している『サイバーエージェント』インターネット広告事業本部。現在はその成長スピードをさらに加速させるため、より強固な営業チームを形成している最中だ。採用基準としての特徴は経験だけでなく、仕事や顧客への向き合い方などマインド面を重視しているところ。会社の安定感や制度よりも、仕事の面白さが同社最大の魅力。そこに共感できる方は、ぜひチャレンジしてほしいと思う。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松尾のプロフィールフォト
松尾 さん
インターネット広告事業本部　第１本部　局長
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
半年～1年スパンで広告を提案するケースが大半なので、複数の担当案件が同時進行。営業やクリエイティブなどセクション間の隔たりを超えて、議論を続けることも。妥協することなく、広告制作・運用を進めています。
Q

ずばり職場の魅力は？
私を含め、若手社員が多いことも当社ならでは。顧客ニーズやトレンドに敏感な感度の高いメンバーが揃っています。お互いの情報をインプット・アウトプットすることで、自分を常にバージョンアップできる環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
一緒に働きたいのは「お客様の事業成長に貢献するんだ！」という責任感や使命感を持てる人。人のせいにしたり、投げ出さず「何ができるか」をとことん考えて、アクションにつなげてくださる方がいいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

長岡のプロフィールフォト
長岡 さん（中途入社）
営業（局長）
前職の経験 営業
Q

何故この仕事を選んだのですか？
「自分の市場価値を高めたい！」という想いから『サイバーエージェント』に入社。私のようなキャリア社員でもハンディはゼロ。“即戦力”として活躍できることも魅力でした。
Q

どんな働き方ができますか？
入社2～3ヶ月目には広告費・年1.5億円のコンペ案件を担当。「やってみたい！」と手を挙げたり、普段の会話の中で「こんな風に成長したい」とアピールすれば、規模の大きい案件にチャレンジすることもできます。
Q

今後の目標を教えてください。
業界の最前線でチャレンジを続けながら、先を見据えて働けることも当社の魅力。昨年に結婚したこともあり、ワーク・ライフ・バランスも考えるように。家庭もキャリアもあきらめない、ロールモデルになりたいです！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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  • 気になる
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります！

その他の募集要項

「ABEMA」を活用した【メディアプランナー】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

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勤務地

東京都  渋谷区

業種

広告

特徴

第二新卒歓迎  女性管理職登用実績あり  5日以上連続休暇取得可能  転勤なし  完全週休2日制

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最先端の技術等を用いて顧客のグロースに貢献【営業・マーケ】

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