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月給28万円スタート!【インフラエンジニア】◎完全土日祝休み 旭通信株式会社 年間休日120日以上|残業月平均10H程度|資格取得は全額会社負担

  • 正社員
  • 450万~560万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/05/24
掲載終了予定日:2024/07/04

この求人のポイント

《創業から45年間、安定経営を続ける会社》コロナ禍でも130%売上UP!更なる成長が見込まれています!
【安定経営】45年間、ニーズ増で右肩上がりに成長中! 【資格取得】全額会社負担でスキルアップをサポート! 【やりがい】病院や企業から頼られ感謝されるシゴト! 【好環境◎】完全週休2日制で年休120日以上&残業少
\\より働きやすい環境で経験を活かすチャンス// 私生活の充実も収入アップも諦めない転職を叶えよう!
旭通信株式会社のPRイメージ
リモートワークが当たり前となった今、企業や学校、病院、介護施設などあらゆる場所でネットワーク環境の整備が求められています。

当社はそのITインフラ整備に特化し、ハード・ソフトも、設置工事・設定まで、すべてをワンストップで担ってきました。そのため安定的に依頼が寄せられており、業績も好調です。

更なるニーズにお応えすべく、この度は新たなメンバーを迎え入れます。当社で新しいキャリアを始めませんか?

仕事内容

【資格取得サポート充実】◆先輩SEのアシスタントや保守点検レポートの作成、簡単な現場作業を担当 ◎モデル年収例:入社3年目/30代/年収500万円

具体的には

  • 先輩SEのアシスタント
  • 取引先との打合せ同行
  • 保守点検レポートの作成
  • 現場での軽微な作業 など

◆手がけるのは…

LAN配線などネットワーク機器の
設置・配線や設定、そのほか
ネットワークカメラや
ナースコールシステム(医療・福祉施設)などの
設置・メンテナンスも担います。

入社後の流れ

\入社後さらにスキルアップ可能/

経験者はもちろん大歓迎ですが
IT業界には興味があるけれど、
専門知識はゼロ…そんな方も大丈夫!

経験10年以上の先輩が丁寧に
ノウハウを伝授してくれます。

入社後1~2年ほどかけて
先輩のアシスタント業務や訪問同行などで
仕事の流れを理解していきましょう。

教育研修制度

新しい技術がどんどん生まれるITの世界。
常に最先端の機器に触れられることは、
とても刺激的。興味がある方は、
楽しみながら技術を磨けるはず!

困ったときは、ベテランの先輩を頼り
技術もどんどん盗んでください。

★資格取得サポート★

会社が全額費用負担で応援!
安心してスキルアップが叶いますよ!

ワークライフバランスも大切に働ける♪

ココロもカラダも、余裕があってこそ
いい仕事ができると考えている当社。
だからこそ社員想いの環境を整えています。

たとえば…
◎完全週休2日制(土日祝休)
◎年間休日120日以上
◎残業月平均10時間程度
◎月給28万円以上スタート など

好待遇のもと、腰を据えて
キャリアを築ける就業先です。

対象となる方

【経験不問!※ネットワークエンジニアの経験者は大歓迎】◆高卒以上 ◆要普免(AT限定可)◆注目を集めるICT業界に挑戦したい方、必見です!

《意欲&人柄重視の採用》

「ネットワークや無線LANなどの知識」や
「カスタマーエンジニアの実務経験」など
スキルをお持ちの方は大歓迎!

また、経験や専門知識が浅くても
パソコンやインターネットなどに
興味があれば、ぜひチャレンジを!
着実に成長できる育成環境が整っています。

【必須条件】

◎高卒以上
◎要普通自動車免許(AT限定可)

★転勤なし★

主な担当エリアは兵庫・大阪。
遠方出張も少なく、慣れ親しんだ地域で
ずっと活躍することができますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心のある方

進化し続けるIT業界。やはり、新しいことを積極的に学べる方に向いています。自分を磨きたい方にはピッタリ。知識の習得は、そのまま仕事のスキルに直結し、給与にも反映されます。

この仕事に向いていない人

▲人と接することが苦手な方

企業や病院、学校など、お客様と接する機会もあります。コミュニケーションをとることがあまりにも苦手な方には、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
※月平均残業10h程度です
勤務地
【転勤なし】
本社(宝塚市)または、兵庫県内、大阪府内のプロジェクト先での勤務となります

【本社】
兵庫県宝塚市高司2-17-38

<交通アクセス>
阪急電鉄「小林」駅より徒歩15分

【プロジェクト先】
兵庫県内、大阪府内の病院や学校、企業
※希望を考慮して決定します

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
交通アクセス
  • 阪急電鉄「小林」駅より徒歩15分
給与
月給28万円~35万円+諸手当+賞与年2回
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中は日給1万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~560万円

モデル年収例

年収400万円 / 27歳 /入社2年目(未経験採用)
年収500万円 / 35歳 /入社3年目
年収700万円 / 42歳 /入社10年目
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(2021年度4.0~5.0ヶ月分支給実績あり)
※1年目は経験により決定
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 時間外手当
  • 職務手当
  • 休日出勤手当
  • 出張手当
休日・休暇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(土、日)※月2回休日出勤あり。その場合は代休を取得可能です。
  • 祝日
  • 夏季休暇(6日間ほど)
  • 年末年始休暇(7日間ほど)
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度あり
  • 作業着貸与
  • 健康診断
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1978年2月1日
代表者
永野 隼人
資本金
1000万円
事業内容
法人向け通信機器の販売、施工、保守
本社所在地
兵庫県宝塚市高司2-17-38
企業ホームページ https://asahi-tusin.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

基本は対面での面接1回になります。
※一次面接をWEBで実施した場合、二次面接を対面で行います。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
本社:兵庫県宝塚市高司2-17-38

<交通アクセス>
阪急電鉄「小林」駅より徒歩15分
問い合わせ
旭通信株式会社

住所
〒 665-0051 兵庫県宝塚市高司2-17-38
地図を見る

採用担当
採用担当/「マイナビ転職を見た」と、お伝えいただくとスムーズです

電話番号
079-773-4408

会社・仕事の魅力

旭通信株式会社の魅力イメージ1

自分らしくキャリアを積める環境を用意しています!

【成長感ぎっしり!自分を磨こう】

同じ“手に職”をつけるなら、
将来にわたり役立つスキルを
身に付けたいもの。
当社でならば、社会ニーズが
右肩上がりに伸び続けている
ICTスキルが身に付きます。

最初のうちは覚えることが多くて
不安に感じるかもしれませんが
経験を積むごとにスキルアップを
自身で実感できるはず!
できることが増えてくれば
仕事はどんどん面白くなりますよ。

【毎年、しっかり昇給!】

教育体制が整っているので、
安心して知識やスキルを習得できます。
もちろん、頑張りに応じて
毎年きちんと昇給します!

数年後には、取引先の担当もお任せ。
お客様から頼られるエンジニアとなり
その誇らしさをぜひ味わってください。
作業が終わった時にお客様から掛けられる
「ありがとうございます!」という言葉は
本当に嬉しいものですよ。
1978年に設立し、45年以上の歴史を持つ「旭通信」。時代の流れとともに事業の幅を広げてきた安定企業だ。特にこの数年の成長は目覚ましく、コロナ禍でも130%ペースで売上UP。この勢いは、まだまだ続いていくだろう。

代表の永野社長は、2021年7月に就任されたばかりの若き経営者。『どんなことでも相談に乗るので、気持ちよく長く働いてほしい』と語ってくれた。少数精鋭のフランクな職場で、将来をじっくり描いていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 永野 隼人 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やはり嬉しいのは、『お客様から直接感謝されること』ですね。これは若手の頃から変わらない想いです。経験を積むほど知識も豊富になってくるので、さらに頼りにされるようになる。そんなやりがいがありますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

私自身が「しっかり休もう!」という考え方なので、オンオフのメリハリをつけて働ける環境。有給休暇もみんな気兼ねなく取っています。仕事もプライベートも両方充実させながら、長く活躍してほしいと思います。
Q

今後の展望をお願いします。

当社では今、新規事業にも力を入れています。これは、機器のレンタルから設置・設定、アフターサポートまで丸ごと「サブスク」で提供するというもの。すでに軌道に乗っているので、一緒に盛り上げていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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旭通信株式会社 年間休日120日以上|残業月平均10H程度|資格取得は全額会社負担

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