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未経験大歓迎!【アドバイザー】★完全週休2日 ★定時退社OK 有限会社フェローズ 若手活躍中!『もみじ』の個性溢れるメンバーを紹介しています!

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/24
掲載終了予定日:2024/08/15

この求人のポイント

\UIターン歓迎!転勤なしで地域に根差して活躍/「家族と子育てしやすい街で暮らしたい」そんな方はぜひ♪
【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは ⇒当社独自の研修“親子制度”でじっくり育成します! <未経験OK>リピートのお客様へのルート訪問で安心! <働く環境>完全週休2日&リフレッシュ休暇(5日)あり <早期キャリアUPも可能>昇給&昇格の機会は年2回! <ニーズ大>社会貢献度の高い仕事で、やりがいも抜群
\未経験歓迎!経験&知識ゼロでも大丈夫♪/完全週休2日/基本定時退社/リフレッシュ休暇でメリハリ抜群◎
有限会社フェローズのPRイメージ
福祉用具のレンタル・販売事業や住宅改修サービスを手がける『バリアフリーショップもみじ』。
今後も高齢化社会は続いていくため、私たちへのニーズや期待は高まるばかり!将来性のある業界&会社で活躍しながらキャリアアップも叶えませんか?

『もみじ』で働くメンバー紹介もぜひチェックしてください!

\新卒・第二新卒・既卒者も歓迎!/

  • 完全週休2日(土日休みもOK)
  • 年間休日120日以上
  • 基本定時退社

仕事内容

【*リピートのお客様への定期訪問 *飛び込み・ノルマなし!】ご利用者様へ福祉用具のアドバイスを担当★月8~10日休&年2回リフレッシュ休暇あり

具体的には

【Q】お客様は?

ケアマネージャーのご紹介による
高齢者やリピートの利用者様中心です。

【Q】仕事の流れは?

利用者様に寄り添って
ベッド・車いす・歩行器など…
さまざまな福祉用具をアドバイス。

※必要に応じて介護に関連する
 リフォームの提案も可能です!
※新規飛び込みやノルマはありません
有限会社フェローズの仕事イメージ

入社後の流れ

▼独自の"親子制度"を導入

福祉用具の商品知識や
利用者様への対応など、
先輩が丁寧に教えます!

▼~1ヶ月半

色んな先輩と一緒に行動し
さまざまな提案スタイルを吸収。

▼1ヶ月半~

「半日だけひとりで訪問」など
少しずつ独り立ちに向け準備開始!

▼2ヶ月~

独り立ち後もしっかりフォローします。

ある1日の流れ

09:00 スケジュール確認

10:00 午前の訪問先へ

12:00 昼食

13:00 午後の訪問先へ

16:00 帰社(事務処理やその日の報告など)

18:00 退勤

※基本的には、1日6~7件のお宅を訪問します

★基本定時退社!

“19時に全員退勤” を徹底しており
残業は発生しても月20h以内と少なめです。

配属先の編成

未経験入社が半数以上で
販売からのキャリアチェンジなど
異業種からの転職者が活躍中♪

「面接官や先輩の人柄に惹かれて…」
「地域に根差して長く働きたい」などの
理由で転職を決めてくれた先輩も!

意見やアイデアなども気軽に発信しやすく
30代でリーダー職になった先輩もいるなど
柔軟な社風も魅力です◎

対象となる方

\*未経験スタート歓迎!新生活を応援*/【新卒・第二新卒・既卒者も歓迎】◆要普免(AT限定可)◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎 ◎土日休みOK

\新しい仕事を始めるチャンス★/

新卒・第二新卒・既卒者も大歓迎!
人柄・意欲重視の採用です。

  • 人の役に立つ仕事をしたい
  • アットホームな職場雰囲気で働きたい
  • チームで協力して頑張りたい etc…

そんな方は大歓迎です♪

【あれば活かせます】※なくてもOK

  • 販売・サービス業などでの接客経験
 └コミュニケーションスキルを活かせます
  • チームをまとめた経験やリーダー経験
  • 営業の実務経験

※業界・経験年数は不問

★福祉や介護用品のアドバイザーとして
 社会貢献度高く活躍できます!

★風通しの良い社風!考えや思っていることは
 遠慮せず伝えてOKです

\メリハリの付いた働き方ができます/

★休日を選択OK!月8~10日休み。

「土日休み」or「平日1日と日曜休み」が可能。
長期休暇も多数あり、年間休日は120日以上!

★原則定時退社

残業は発生しても月20h以内!
遅くとも19時までには完全退社しています。

★リフレッシュ休暇あり

年2回、有給休暇を5連休で取得できる制度
を用意しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コツコツと努力ができる方

利用者様からのご依頼をもとに提案する仕事ですが、思う通りに物事が進まないケースも…。そんな時でも上手に切り替えをしたり、失敗を次のチャレンジにつなげていくことが大切です。

この仕事に向いていない人

△1人で抱え込んでしまう方

何かにつまずいたり、自己判断できない時に相談できないと、自分が辛くなってしまうだけ…。その点、同社には“親子制度”があるので大丈夫!困った時は遠慮せずに、先輩にSOSを♪

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

※基本定時退社!遅くとも19時までには全員退社しています。
※月平均残業20時間程度。
※月に1~2回、日曜、祝日の勤務(9:00~12:00)があります。
勤務地

<転勤なし/マイカー・バイク通勤OK/兵庫・大阪募集>


  • 川西本店/兵庫県川西市笹部1-3-21
  • 池田店/大阪府池田市上池田2-2-1 サンシャイン上池田102

※U・Iターン歓迎!

\本社・川西で働く魅力は?/

U.Iターン大歓迎!
大阪、京都、神戸にも近く、利便性の高いエリアで
「家族や子どもと暮らしやすい街でに住みたい」
「都会すぎず、田舎すぎない街で暮らしたい」
などの理由で転職される方も!

兵庫県川西市には、
能勢電鉄妙見線・日生線、阪急電鉄宝塚本線、JR宝塚線が走っていますし、北部には新名神高速道路が通っており、南部からは大阪国際空港にも行きやすい!
1人暮らしの場合は家賃月3~5万程度で住めるところも魅力なんです♪

また、池田店は阪急1本で梅田にも行けます!

\近隣からのアクセスも良好/

兵庫県神戸市、兵庫県西宮市、兵庫県尼崎市、兵庫県西宮市、兵庫県伊丹市、大阪府大阪市、大阪府箕面市、大阪府豊中市、大阪府茨木市、大阪府高槻市、大阪府吹田市

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
交通アクセス
川西本店/能勢電鉄「山下」駅から徒歩で約7分
池田店/阪急電車「池田」駅から徒歩10分
給与
◆経験者:月給29万円~+諸手当+賞与年2回
◆未経験:月給23万円~+諸手当+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)
※上記には、固定残業代として下記を含む。(超過分は別途支給します)
・経験者:月給29万円~/7万2,000円(45時間相当分)~
・未経験:月給23万円~/4万1,000円(30時間相当分)~

【モデル月収、年収例】

  • 年収441万円/月収31万5,000円/30代前半
  • 年収564万円/月収40万円/40代半ば

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年2回
  • 賞与:年2回(2.0ヶ月分/2022年実績)
諸手当
  • 通勤交通費支給
※会社規定による
  • 役職手当(一般:月3,000円、主任:月1万円、係長:月3万円、課長:月5万円、部長:月10万円)
休日・休暇

★年間休日…120日以上

  • 完全週休2日/毎月8~10日休み※シフトにより決定
※希望の曜日があれば応相談
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
※年に2回リフレッシュ休暇(5日間連続休暇)として有休取得を推奨!気兼ねなく有休を消化できる環境です。

\ワークライフバランス充実/

  • 年間休日は120日以上(希望の曜日も応相談)
  • GW・夏季・年末年始休暇あり
  • 年2回のリフレッシュ休暇(5連休)
  • 残業少なく月20時間ほど

といった働きやすさにもぜひ注目を!オン・オフのメリハリをつけながら、どちらも充実させられる環境が整っています。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服支給
  • マイカー通勤OK
  • 社用車貸与
地域の笑顔に貢献できる
▼「ありがとう」がもらえる仕事
当社が大切にしているのは、お客様との信頼関係。長いお付き合いを続けていくうえであなた自身の人柄も武器になる仕事です!

▼ “寄り添う” 気持ちが活きる
飛び込みはなく、ノルマで縛ることもありません。強引な提案ではなく、目の前のお客様に本当に必要な提案ができます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2006年2月
代表者
代表取締役 大房一也
資本金
3,000,000円
事業内容
  • 福祉用具レンタル
  • 介護用品販売
  • 住宅改修 など

★「四方良し」の考え

利用者の方、ケアマネージャー、取引先、そして当社の従業員。
みんなに無くてはならない存在を目指しています。

「もみじって楽しそう」
「もみじに頼んでよかった」
「もみじで働けて良かった」

応援したくなるような会社を目指してこれからも頑張ります!
本社所在地
兵庫県川西市笹部1-3-21
その他店舗
【川西南店】
兵庫県川西市日高町6-16

【池田店】
大阪府池田市上池田2-2-1
「もみじ」の仕事への想い
も っと
み らいを
じ ゅうじつさせる ために

自分にしかできない仕事をする
仕事に学び、仕事を楽しむ
目指すはノルマでなはく、自分を成長させること。
企業ホームページ https://www.e-momiji.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください
※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、通過者のみにメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◇◆面接1回のスピード採用を行います◆◇
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日時はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1回
面接地
川西本店/兵庫県川西市笹部1-3-21

【アクセス】
能勢電鉄「山下」駅から徒歩で約7分
問い合わせ
有限会社フェローズ

住所
〒 666-0104 兵庫県川西市笹部1-3-21
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-547-023

会社・仕事の魅力

有限会社フェローズの魅力イメージ1

\『もみじ』で働くメンバーを紹介します♪/

『もみじ』の魅力は、ずばり"人"!

新しく入社される方は
「どんな人と一緒に働くんだろう?」
と不安な気持ちもあるかと思いますので、
個性溢れるメンバーを少しだけご紹介します!

まずは…
Aさん(25歳/入社2年目)
いつも周りをしっかりと見ていて、
誰にでも気さくに声をかけてくれる
さわやかボーイ♪
困った事があれば、いつでも
頼ってくださいね!

Oさん(33歳/入社2年目)
元気いっぱいの「もみじ」の看板娘☆
いつも明るく愛嬌たっぷりで
まわりも活気が出ます!
子育て奮闘中!

そして…常にアツイ志を持って
社員と一緒に走り続けてくれる社長!

「転職先がもみじで良かった!」
「第二の家族みたいな場所!」など、
あたたかい雰囲気があるからこそ
社員からも選ばれている職場です♪

未経験の方もお気軽にご応募ください!

地域に寄り添った安定経営

川西本店を含む3拠点体制で、福祉用具のレンタル事業所を展開しており、地域の信頼や知名度により安定経営を続けている。地域に寄り添ったスタイルのため、いわゆる「飛び込みやノルマ」などの無理な提案は一切なし。働きやすい環境もしっかり整っているため10年以上活躍するスタッフも多いのだとか。また、あたたかな職場雰囲気に惹かれて入社するスタッフも多く、人間関係のストレスなく長く活躍できるところも魅力だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 大房のプロフィールフォト
代表取締役 大房 さん
Q

設立の経緯を教えてください。

一人で数字の結果を出すことより、チームでやり遂げる難しさや面白さに魅力を感じて、この仕事を立ち上げました。ノルマもないので「売るだけの営業に疲れた」そんな方からのご応募も大歓迎です!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「フットワークの軽さ」と「スピード感」が、『もみじ』の強みであり、利用者様やそのご家族から“選ばれ続ける”理由なので、行動的な方を歓迎します!私たちと一緒に地域を盛り上げていきましょう!
Q

社風を教えてください。

”三方良し”ではなく“四方良し”を掲げており、利用者様、ケアマネさん、取引先、さらに従業員が満足することで、地域貢献の一助になることを目指しています。事業や社風に興味を持った方はぜひご応募ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

重信のプロフィールフォト
重信 さん(中途入社1年目)
アドバイザー
前職の経験 配達スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

母が訪問介護の仕事をしており、自分に向いてそうな仕事があるよと紹介してもらったのがきっかけでした。未経験だから最初は不安なこともありましたが、親子制度という先輩が付いてくれる制度もあり心強かったです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ご利用者様から笑顔で「ありがとう」の言葉をいただけたときは本当に嬉しいですね。無理な営業をすることもないですし、困っている方の役に立てることがやりがいに繋がっていると思います。
Q

どんな働き方ができますか?

残業が少なく、お休みも前職より増えたため、家族や子どもと過ごす時間を大切にできるようになりました。仕事はしっかりと、休みは家族サービスにと、メリハリを付けて働けるのも会社の魅力だと感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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