雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~18:00 (実働7時間30分)
★残業少なめ! ※全社平均残業時間/月20時間程度 →1日の実働が7.5時間のため、一般的な1日実働8hの場合で考えると、残業は月10時間相当です。 |
勤務地 |
東京都・神奈川県・千葉県・栃木県・長野県・静岡県・山梨県・沖縄県の各所
◆本社(渋谷) 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル ◆箱根センター 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原字下向103-1 ◆鴨川センター 千葉県鴨川市横渚1067-3 亀屋ビル4F C ◆那須センター 栃木県那須郡那須町大字高久乙2862-1 ◆軽井沢センター 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東179-1 ◆蓼科センター 長野県茅野市北山字鹿山4026-2 ◆熱海センター 静岡県熱海市田原本町9-1熱海第一ビル8階 ◆富士センター 山梨県南都留郡富士河口湖町小立8017-1フォレストモール富士河口湖内 ◆沖縄センター 沖縄県那覇市首里池端町11番地 1階 ◆恩納村センター 沖縄県国頭郡恩納村字前兼久523-2丸福マンション2階
マイナビ転職の勤務地区分では…栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、沖縄県 |
給与 |
月給25万円~
〇インセンティブあり 〇賞与:年2回(目安:75万円以上/回) 〇残業代全額支給(みなし残業制ではありません) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間3ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。 その後、正社員として労働契約を締結します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~600万円
モデル年収例
年収500万円
/
25歳
経験1年
年収600万円 / 30歳 経験5年 年収800万円 / 40歳 経験15年 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
<年間休日122日>
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福利厚生 |
★社員割引で東急ハーヴェストクラブの利用が出来ます!
・リゾート地調査研修 ・宅建資格受験研修(補助有) ・各種実務知識講座 等 |
入社後の流れ |
お客様への提案用資料が分かりやすくまとまっているため、資料を見ながら商品知識・業界知識を習得。営業のやり方・流れは、ロープレなどを通して身につけていきます!
▼宅建資格の取得も支援 業務で必要になる宅建資格の取得も費用補助含めてサポートします! |
設立 |
1978年3月13日
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代表者 |
代表取締役社長 磯目 伸二
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従業員数 |
169名(2023年4月1日)
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資本金 |
4億8000万円
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売上高 |
50.6億円(2023年3月期)
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事業内容 |
リゾート(別荘、土地、マンション、会員制ホテル)の販売、企画開発、調査、リゾート商品仲介、等
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本社所在地 |
東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
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加盟団体 |
一般社団法人 不動産流通経営協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会 |
事務所 |
東京本社
関西事務所 熱海センター 軽井沢センター 那須センター 鴨川センター 箱根センター 富士センター 蓼科センター 浜名湖センター 和歌山マリーナシティセンター 沖縄センター 恩納村センター ニセコセールスオフィス |
企業ホームページ | https://www.tokyu-resort.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、5営業日前後でご連絡をします。
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採用プロセス |
※「株式会社Bonos(ボノス)」が採用事務代行をしています。
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面接回数 |
2回
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面接地 |
【本社】※最終面接のみ
東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル |
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問い合わせ |
![]() |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |