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ジャヌ東京/話題の新規開業ホテル料飲部門【マネージャー候補】 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション 森ビル株式会社の100%子会社/2024年3月開業のオープニング募集

情報更新日:2024/04/19
掲載終了予定日:2024/06/20

この求人のポイント

麻布台ヒルズにアマンの世界初姉妹ブランドホテル「ジャヌ東京」がオープン◇多彩なキャリアパスが築けます
世界初ブランド:2024年3月オープニングスタッフ募集 ラグジュアリーホテルで多彩なキャリアパスを用意! グローバルな環境であなたの英語力が活かせる職場 基本的にムリをしない職場、残業は月平均10時間程度 産育休取得・復帰実績有!ライフイベントにも柔軟対応 森ビルグループの安定した経営基盤でキャリアUP可能
「ウルトララグジュアリーブランド」という新たな地位を確立しているアマンの姉妹ホテル『ジャヌ東京』
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションのPRイメージ
麻布台ヒルズに2024年3月にオープンしたばかりの一流ホテルで、新たにキャリアをスタートしたい方を大募集!

世界のVIP・富裕層をターゲットに魅了し続けているラグジュアリーホテル「アマン」。その姉妹ブランドとして、世界初のホテルとなる「ジャヌ東京」は東京の新ラグジュアリーホテルとして唯一無二の時間を提供します。スタッフとして他では得ることのできない一流のスキルが身につくなど、“やりがい”ある環境を用意!

仕事内容

【ジャヌ東京の料飲部門オープニング募集】中華・鮨・イタリアンにおけるレストランサービス(アシスタントマネージャー)業務をお任せ

具体的には

新規開業に合わせ中華・鮨・イタリアン店舗における
レストランサービス業務・管理業務全般をお任せします。
※詳細は面談時に説明します。

お任せするポジションとしては
“アシスタントマネージャー”を予定しており
これまでの経験・スキルを面談時に共有いただき
業務に取り組んでもらいます。

入社後の流れ

これまでの経験・スキルを共有いただき
業務をお任せするので、無理なく業務を
スタートすることが可能です。

お客様に一流のサービスを提供するため
不明点やスキル不足な点などがあった際も
研修や周囲のサポート体制など万全であり、
業務を通し、あなた自身がスキルUPできる
フィールドを用意しています。

将来のキャリアパス

当社では、スタッフのスキルUPにチカラを入れており
年2回の人事考課のタイミングで今後チャレンジしたい
業務や学びたいことの希望を伝え
実現できる環境を用意しています。
さらに意欲ある人材が新たなポジションに
チャレンジできる風土を整えており、
社歴・年齢問わず、キャリアUPが可能です。

革新的なホスピタリティをお客様へ提供

世界中のVIPや富裕層がお客様であり
あなたのホスピタリティで
唯一無二の時間を提供します。
お客様にご満足いただくサービスを提供することで
その後、お客様から感謝の言葉を直接もらえるなど、
大きな“達成感”を日々の業務で感じます。
さらに自分自身の成長も実感でき
“やりがい”ある業務です。

グローバルな環境で活躍できる職場

国内外含め多くのお客様を対応するため、
あなたのこれまで培ったきた「英語力」を活かし
積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。
グローバルな環境で業務を行うことで
あなた自身の成長にもつながります。

お客様に特別なひとときを提供することで
上質なサービスを提供できるスキルが身に付きます。

対象となる方

【ウルトララグジュアリーブランドでキャリアUPしたい方にピッタリ】日常英会話以上の英語力◇ホテル料飲部での経験をお持ちの方

【必須条件】

■ホテル料飲部での経験をお持ちの方
■日常英会話以上の英語力をお持ちの方
└TOEICの点数などは問いません

【こんな方にピッタリ】

■ラグジュアリーホテルで新規メンバーとして活躍したい
■社歴・年齢関係なくキャリアUPできる環境で働きたい
■お客様に最高のホスピタリティを提供したい
■他社では経験できない一流のサービスやスキルを身に付けたい
■これまでの経験を活かして新たな環境で働きたい
■成長意欲が高く前向きに積極的に行動したい
■刺激的でやりがいのある職場を求めている
■マネジメントの経験を活かしたい

少しでも共感した方は、ぜひご応募ください!

ライフイベントに応じた働き方も可能

開業時期は忙しい状態が続きますが
運営が安定して際には、無理なく働ける環境を用意しています。
残業時間についても月10時間程度となっており、
あなたらしく働くことが可能です。
お休みもハッキリしており、
有給取得や産休・育休など休暇制度も豊富です。
ライフイベントがあった際も、キャリアを継続できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎積極的にコミュニケーションが取れる方
大都心にあるラグジュアリーホテルを舞台に、国内外のお客様へ一流のホスピタリティで特別なひとときを提供することが大切であり、寄り添って対応できる方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲協調性を持って業務に取り組めない方
料飲部門はお客様が求めていることに対し行動するため、チームワークが重要であり、指示を待つだけなどルーチンワーク希望の方は業務に慣れるまで時間がかかるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■ シフト制(実働7.45時間)
◎残業月平均:10時間程度

■ シフト例
〈01〉7:0 0 ~15:45
〈02〉12:15 ~ 21:00 など
勤務地

\ ◎交通費全額支給 × 駅5分以内 /


〔*ジャヌ東京 〕
東京都港区麻布台1-2-2

▼転勤なし♪ U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩6分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩5分
給与

■月給30万円~+賞与年2回(昨年実績4ヵ月分)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代5万2,700円(月15時間分)を含む。超過分は別途支給致します。
※研修期間は3ヵ月間になります。(研修期間の待遇面に変更はございません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~600万円
昇給・賞与
■昇給……年1回
■賞与……年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜残業手当
休日・休暇

◎ 年間108日

■ シフト制(月8~9日)
■ 有給休暇(初年度10日)
■ 産休・育休※取得実績あり
■ 介護休暇
■ 慶弔休暇
■ フレキシブル休暇(年間6日)
福利厚生
■ 社会保険完備
■ 退職金制度あり(3年以上勤務の場合)
■ 施設内禁煙
■ ロッカー・制服貸与
■ 社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
■ 定期健康診断
■ 産業医医療相談
■ 自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
■ 社員食堂での食事代会社補助あり
(1食あたり半額分を会社負担、別途月7000円の食事手当あり)
■ AMANグループ従業員無料宿泊制度あり
■ 森ビルホスピタリティコーポレーショングループ優待宿泊あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
設立
2001年9月26日
代表者
代表取締役社長:森 浩生
従業員数
1514名(2022年4月現在)
資本金
4億9000万円
事業内容
■ホテルの経営
■会員制施設の運営
■その他
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-2-2
企業ホームページ https://www.mori-hospitality.com

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
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採用プロセス
ご相談に応じてオンラインでの面接も実施しております。
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面接(2回)

面接日時はご相談に応じます。基本は対面で行っております。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。お会いできるのを楽しみにしております。
面接回数
2回を予定しております。
面接地
▼ジャヌ東京
〒106-0041 東京都港区麻布台1-2-2

◎遠方からの応募に関しましては、Web面接も対応します。
問い合わせ
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

住所
〒 106-0041 東京都港区麻布台1-2-2
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採用担当
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会社・仕事の魅力

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これまでにないホスピタリティを一緒に

ウルトララグジュアリーブランドという新たなブランドを生み出し、これまでに無い非日常の体験を提供してきた「アマン」。その姉妹ブランド「ジャヌ」が、世界で初めて東京に誕生しました。

国内外のお客様に日本が誇る最高級のホスピタリティを提供するため
、私たちと共に成長できるスタッフを募集します。
ワークライフバランスの充実した職場であり
あなたらしく働ける環境を用意しています!

--*安定した経営基盤!長期的なキャリアを

森ビル100%子会社の当社では
長く安心して働ける基盤が整っています。
当ホテルがある「虎ノ門・麻布台プロジェクト」は
30年の歳月をかけて取り組んできました。
全く新しいコンパクトシティとして
話題性も高い施設で長期的なキャリアをスタートしましょう。

--*ライフスタイルに合わせた働き方が可能

ライフイベントに合わせ、
あなたらしく働ける環境を用意しており
基本的にムリをしない社風です。
・月平均残業10h程度
・産休・育休の取得実績も豊富
スタッフ一人ひとりが
入社して良かったと思える厚待遇が魅力です。

--*社歴・年齢関係なく早期なキャリアUPが可能

意欲ある人材が新たな仕事やポジションに
チャレンジできる環境を整えている当社。
年齢や社歴を問わず、
素質ある人材には積極的に責任者など
早期にキャリアUPが可能であり
“やりがい”持って業務に取り組める環境です。
「世界でイチバンのホスピタリティ企業を目指す」を経営理念に森ビルグループの一員として、国内外のお客様に唯一無二のサービスを提供し続けている同社。インバウンド需要により、さらなる事業成長が見込める高い将来性が大きな魅力だろう。今回、アマンの長期的な戦略ビジョンから生まれた同ホテルでは、様々な経験値をもつスタッフも在籍しているため、多くのことが学べ、一流のスキルを身に付けたい方にピッタリな環境です。

マイナビ転職
編集部より

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