雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■8:30~17:30(実働8時間)★フレックスタイム制を導入しています! ┗月間総労働時間173.6時間 ┗コアタイム/10:00~14:00 ※働き方につきましては面接の際にご相談ください |
勤務地 |
■福岡事務所/福岡市城南区鳥飼5-20-11★在宅勤務対応可能 マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県 |
交通アクセス |
・福岡市地下鉄七隈線 「別府駅」より 徒歩8分
・福岡市地下鉄七隈線 「六本松駅」より 徒歩11分 |
給与 |
年俸400万円~1,000万円/担当件数に応じて決定致します
※前職給与初年度保障 ※上記は経験や能力を考慮して決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1000万円
モデル年収例
年収700万円
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42歳
経験5年
/基本給+担当件数23件+オプション業務+管理
年収500万円 / 35歳 経験3年 /基本給+担当件数20件+オプション業務 年収380万円 / 28歳 経験1年 /基本給+担当件数5件+オプション業務 年収1000万円 / 45歳 経験8年 /基本給+担当件数30件+オプション業務+管理 |
諸手当 |
■交通費全額支給
■特別手当(繁忙期など) ■通信手当(携帯電話料負担) ■出張手当 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■有給休暇(完全消化を推奨) ■バースデー休暇 その他特別休暇制度あり |
福利厚生 |
■社会保険完備(労災・雇用・健康保険)
■損害保険・生命保険加入 ■確定拠出年金制度(加入者拠出可能な選択制) ■営業奨励金制度(本人ルートによる新規開拓) ■リファラル採用奨励金制度(従業員紹介採用) ■確定申告時食事代補助制度 ■社内研修あり ■インターネット見放題研修あり ■DVD見放題研修あり ■外部研修参加推奨 ■資格取得応援コースあり ■フレックスタイムあり ■在宅勤務あり ■インフルエンザワクチン接種負担あり ■2年に1度の研修旅行あり(現在は状況を見て開催) |
事務所見学も可能です! |
”事務所の雰囲気を知りたい”という方は、事前に事務所見学も行っております。お気軽にお問い合わせください。
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設立 |
1998年10月
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代表者 |
所長/福田英一(税理士・ファイナンシャルプランナー)
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従業員数 |
31名(2023年8月現在)
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資本金 |
9,000,000円
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事業内容 |
■税務関連税務相談/申告代理/節税対策/会社帳簿作成指導■医業経営関連医療法人設立による節税シミュレーション・対策の実行/病院経営計画策定や増患・増収の対策/開業のトータルコーディネート■相続対策生前相続税シミュレーションとそれに基づく対策/相続税申告業務■事業継承関連事業継承現状分析/対策の提案・実行■社会保険労務士業務関連社会保険新規適用/助成金の取得■コンサルティング関連経営会計コンサルティング/短・中・長期経営計画策定/接遇指導(マナー研修等)■ファイナンシャルプランニング関連不動産投資と不動産の有効活用/財産運用/生保・損保の相談・指導 |
本社所在地 |
東京都墨田区両国3-25-5 JEI 両国ビル3F
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福岡事務所 |
福岡県福岡市城南区鳥飼5-20-11 ニューストリートビル
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企業ホームページ | https://torikai5181.sakura.ne.jp/ |
応募方法 |
■ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味を持っていただいた方は、このまま「マイナビ転職「」の応募フォームより必要事項を入力した上で送信してください。※応募に関する秘密は厳守いたします。 ※いただいた個人情報は採用活動にのみ使用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、応募者全員に1週間以内にご連絡いたします。
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採用プロセス |
★面接日や入社日についてはご相談に応じます。
【面接可能日】・毎週土日・水曜日18時以降 ※上記のお時間以外でも柔軟にご相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
WEBもしくは福岡事務所
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問い合わせ |
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A さん(中途入社7年目)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |