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東日本電気エンジニアリング株式会社

その他の募集要項

経験者歓迎!鉄道を支える【技術スタッフ】年休124日★学歴不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

\未経験・第二新卒歓迎/鉄道を支える【技術スタッフ】高卒以上 東日本電気エンジニアリング株式会社 ◆JR東日本のパートナー会社◆退職金あり◆賞与実績4.9ヶ月

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/02/22

この求人のポイント

チーム制で、未経験でもムリなく成長。JR東日本のパートナー会社で、一生モノの技術が身に付きます!
【当社で磨けるチカラ】問題解決力とは ⇒やりがい大!鉄道インフラを支え、社会に貢献できる 【未経験歓迎】充実の研修&実践でスキルが身につく! 【チーム制◎】必ずチームで作業をするから、安心♪ 【働きやすさ】完全週休2日/年休124日/連休充実 【福利厚生◎】独身寮や帰省・住宅・家族手当etc.
<充実の研修とフォロー体制!ゼロから頑張ってみませんか?>安定の環境で価値のあるスキルが身に付きます
▼東日本電気エンジニアリングって?
JR東日本のパートナー会社として、JR東日本全エリアのあらゆる鉄道電気設備のメンテナンスを手掛ける当社。日々、鉄道の安全・安定輸送を陰ながら支えています。

▼今回の採用は…
未来に向けた体制強化を図るため、新しい仲間を迎え入れることになりました。「鉄道関係の仕事に興味があった」「安定の環境でスキルを身に付けたい」そんな想いを持った方はぜひご応募ください!

仕事内容

【1年目は研修メイン/専門知識は入社後でOK】鉄道の運行を技術で支える仕事です。出来ることから少しずつお任せしますので未経験スタートでも安心!

具体的には

安全運行を支える信号や踏切、駅の通信設備や、
電車に電気を送る架線 etc.

JR東日本などの鉄道の安心・安全には技術者の活躍が不可欠です。
技術で公共交通を支える大きなやりがいが得られます!

【お任せするのは…】
・電気設備のメンテナンス
・設備改良・取替工事対応
・検査、工事の計画や施工管理 など

”好き”が強みに!先輩たちの入社エピソードをご紹介

「電車が好きでいつかは鉄道関連の仕事がしたいと思っていたんです。そんなときに未経験でも挑戦できる当社に出会いました!」

「学生時代に技術スタッフの方を見かけて、新人の方にも優しく作業を教えている姿が印象に残っていて応募しました」etc.

”好きな気持ち”が活かせる仕事にあなたも挑戦してみませんか?

入社後の流れ

▼STEP1 新入社員研修

2024年4月入社の新卒社員と一緒に2カ月間の新入研修を受講。『ビジネスマナー・各業務に必要な基本教育』などを、ゼロから学んでいただく予定です。

▼STEP2 配属&OJT教育

座学・実技研修で専門知識を習得しながら現場でのOJTも実施。先輩と一緒に少しずつ実務を覚えていきましょう!

▼STEP3 できる業務から徐々にお任せ!

定期的に成長を後押しするフォローアップ研修などの機会も設けていますので着実にスキルアップしていける環境です。「配属されてもすぐにひとりで業務開始…」ではありませんのでご安心ください!少しずつ活躍の場を広げていきましょう!

将来のキャリアパス

登用試験をクリアすれば主任や課長職へ昇格も可能。「生え抜きの新卒入社社員だけが優遇される…」なんてことは一切ありません。中途入社であってもハンデを感じることなく着実にステップアップを目指せます。

また、業務に必要な資格であれば受験費用は全額会社負担で取得できるなど支援制度も充実しています!※規定有

対象となる方

【2024年4月1日入社の第二新卒採用】\普通自動車免許(AT可)があれば未経験でも応募OK/◆高卒以上◆第二新卒者(2021年~2023年に卒業された方)

\電車や鉄道が好きなあなた必見!/

「鉄道関係の仕事に興味があった」
「充実した研修でスキルを身につけたかった」
…など、あなたの実現したいことをぜひ教えてください!

【必須条件】
◆普通自動車運転免許(AT可)
◆第二新卒者(2021年~2023年に卒業された方)
◆高卒以上
(応募フォームの「最終学歴」の欄には、高校からの学歴のご入力をお願い致します。)


入社後に研修等で
資格取得をサポートしますので
資格や実務経験は不問です!


これまでのスキル・経験よりも
これからの意欲・向上心を重視します!

未経験の方も臆さずご応募ください。
まずは面接であなたのことを教えてください!

入社後3年以内の定着率は92%!そのワケは…

明るく活気のある社風のもと
20~30代の社員が中心となって活躍中!

新人であっても
意見・アイデアを気軽に発信できるなど
肩肘張らずに働きやすい環境です!

また、有給の希望はもちろんのこと
「この日の休みを変わってほしい」
といった相談も気軽にできる雰囲気で
長期休暇も取りやすいのが魅力です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎責任感を持って仕事に臨める人

鉄道インフラを支える、社会貢献性の高い仕事である反面、伴う責任も重大な仕事。大勢の「日常」と「安全」を守る意識を持って業務に臨める方は向いています。

この仕事に向いていない人

▲協調性に欠ける人

必ずチームで取り組む仕事です。現場でのコミュニケーションや、日常的な連絡・報告・相談を欠かすことは、重大な事故に繋がりかねません。協調性のない人には不向きと言わざるを得ません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
8:30~17:00(実働7.5時間)

※夜勤の場合は22:00~翌6:30(実働7.5時間)
配属拠点によって回数は異なりますが、夜勤があります。

★月平均残業時間は26.2時間※配属拠点によって異なります
勤務地
☆全国募集☆格安の借上独身寮制度あり☆

【本店】

東京都中央区日本橋馬喰町1-11-10S-GATE FIT日本橋馬喰町6F

【東京支店】

  • 東京都台東区上野7-15-74
  • 東京都品川区広町1-6-1
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-1代々木第一現業事務所2F
  • 東京都荒川区東日暮里2-1-5

【横浜支社】

  • 神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-3-37
  • 神奈川県平塚市宮の前9-28

【八王子支社】

  • 東京都立川市富士見町2-33-8
  • 山梨県大月市大月1-1-2

【大宮支社】

  • 埼玉県さいたま市中央区下落合3-17-10
  • 栃木県宇都宮市宮の内4-150-5

【高崎支社】

  • 群馬県高崎市東町172-3
  • 群馬県渋川市渋川1202-2
  • 群馬県桐生市宮前町2-10-7
  • 埼玉県熊谷市宮前町2-10

【水戸支社】

  • 茨城県水戸市柵町1-1-14
  • 茨城県土浦市港町1-12-1
  • 福島県いわき市平字尼子町2-10

【千葉支社】

  • 千葉県千葉市中央区祐光3-9-6
  • 千葉県成田市囲護台1114
  • 千葉県木更津市請西1-10-25

【仙台支店】

  • 宮城県仙台市宮城野区岩切分台1-7-1
  • 宮城県遠田郡美里町駅東2-2-2
  • 福島県郡山市本町1-17-4
  • 山形県山形市北町1丁目6-10
  • 福島県会津若松市駅前町1-1

【盛岡支社】

  • 岩手県盛岡市盛岡駅西通2-19-10
  • 岩手県一関市深町16
  • 青森県青森市石江1-22-2
  • 青森県八戸市大字尻内町字島田20-1

【秋田支社】

  • 秋田県秋田市金足追分字海老穴161-10
  • 秋田県大館市板子石境96-4
  • 秋田県由利本荘市西梵天50-2 JR現業事務所2号2F

【新潟支社】

  • 新潟県長岡市殿町1-1
  • 新潟県南魚沼市浦佐719-2
  • 新潟県上越市東町2-10
  • 新潟県新潟市東区岡山1271-1
  • 新潟県村上市田端町11-3
  • 山形県鶴岡市末広町2-17

【長野支社】

  • 長野県長野市中御所3-10-7
  • 長野県松本市中条3-15

将来的にはキャリアアップのため
事業エリア内で異動する可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県
給与
【東京23区】月給:22万1700円~26万7500円

【横浜・八王子・大宮・千葉】月給:20万1700円~24万7500円

【上記以外】月給:17万6700円~22万2500円

※試用期間3カ月あり。期間中の条件変更なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回 ★支給実績4.9ヶ月分!
諸手当
◆資格手当
◆家族手当
◆時間外手当
◆休日手当
◆夜間勤務手当 ★法定の夜間割増に上乗せして支給されます
◆特別出動手当
◆年末年始特別手当
◆通勤手当
◆住宅手当 ★最大4万5,000円
◆持家手当
◆別居手当
◆独身者帰省手当(年2回・他支給条件有)
◆指揮者及び責任者手当(JR資格を取得後、従事した場合に支給)
休日・休暇
★年間休日124日(2023年度)
★9連休も可能!

◆完全週休二日制(原則として土・日、勤務箇所により異なる)
◆祝日、年末年始・夏期休暇
◆年次有給休暇 ★取得奨励中!平均取得日数は16.5日。100%消化の社員も多数!
◆創立記念日
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆永年勤続休暇
◆育休・産休
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金(自己都合時は勤続満3年以上で支給)
◆社員持株会
◆慶弔見舞金
◆資格取得奨励一時金
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆借上独身寮制度 ★自己負担額は最大でも1万5,000円
◆リゾートソリューション(株)「ライフサポート倶楽部」
(カフェテリアプラン)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1981年
代表者
代表取締役社長 大内 敦
従業員数
1,740名(2023年4月現在)
資本金
9716万6500円
売上高
344億円(2022年度)
事業内容
1.電気設備、電気通信設備、消防設備等の保全、管理
2.電気設備、電気通信設備、消防設備等の調査、計画、設計、工事及び施工監理
3.土木設備の保全、管理
4.土木設備の調査、設計、工事及び施工監理
5.機械器具の保全、管理
6.機械器具の設置に関する調査、設計、工事及び施工監理
7.建物、設備の管理及び保全
8.前各号に関する設備、機器、車両及びシステム等の開発及び賃貸並びに販売
9.電気保安管理業務
10.電気通信事業
11.電気供給事業
12.前各号に附帯又は関連する一切の事業
本社所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋二丁目26番6号
企業ホームページ https://www.tems.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
★面接日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください!
★面接時の交通費は上限2万円まで支給!
  1. STEP
    1

マイナビ登録データでの選考

マイナビに登録されているデータを元に選考させていただきます。
  1. STEP
    2

採用試験・面接

ご来社いただき、採用試験(作文・適性検査)及び面接を実施します。
  1. STEP
    3

内定

入社日:2024年4月1日予定。
面接回数
1回
面接地
本社にて実施
問い合わせ
東日本電気エンジニアリング株式会社

住所
〒 103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1-11-10 S-GATE FIT日本橋馬喰町6階
※新社屋建設のため仮移転中です。

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会社・仕事の魅力

当社で新たなスタートを切ってみませんか?

☆未経験からチャレンジ☆

今回の第二新卒採用では2024年4月入社の新卒社員と一緒に新入社員研修から受けられるので入社前の時点で業界知識も作業のノウハウも全くのゼロでOK!実際に未経験から入社した社員ばかりなので安心してチャレンジしてください!

☆充実の研修制度をご紹介☆

入社後受けていただく研修では座学と実技、両方の研修をご用意!
【座学研修】(対面・オンラインで実施)
⇒各種設備の知識や安全のためのルールなどを学びます。本講習を受けることで列車見張員の資格を取得できます!

【実技研修】
⇒ホーム設備・信号機・踏切などを用いて実践的な研修を行います。実際の線路で使用されている設備を用いた研修になっているので未経験の方でもイメージを掴みやすいです。

☆長く働ける安心POINT☆

会社の成長は社員ひとりひとりの頑張りがあってのもの。決して無理することなく長く働いて欲しいのでしっかりと休める環境を整備しています。

  • 原則土日休みの完全週休二日制
  • 祝日休みで夏期・年末年始は大型連休
  • 有給休暇の平均取得日数16.5日/年

その他、結婚休暇や産前産後休暇、育児休暇も取得実績が豊富でライフステージが変わっても安心して働き続けられるようになっています。プライベートも大切にしながら活躍できます。

スキルアップと働きやすさが叶う当社で新たなスタートを切ってみませんか?
JR東日本のパートナー企業として、鉄道電気設備メンテナンスを手がける同社。鉄道の安全な運行には絶対になくてはならない役割を担っているので、景気に左右されることのない盤石な経営基盤が魅力です。
今回は経験不問の第二新卒採用。2024年4月入社の新卒社員と一緒に、同等の教育を受けられ、資格取得のための支援制度もあるなど、将来を見据えて再スタートを目指す方にとってはピッタリの求人!この機会を逃さず新しいキャリアの一歩を踏み出して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

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