新チーム*初募集ポジション【人材コーディネーター】★未経験OK 正社員
【ITエンジニア】月給40万~/フルリモ可/案件選択/年休130日 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【フルフレックスも可】9:00~18:00(実働8時間)
※基本残業ナシ! 30名の月の平均残業時間は10時間以下です。 ※始業/終業時間は、配属先により異なります。 |
勤務地 |
【全国のプロジェクト先にフルリモートでアサイン可能!】★北は北海道、南は沖縄など全国さまざまな場所から仲間が集まっています!★稼働中案件の80%はリモートです! ※経験によってはリモートと出社のハイブリッドワークになることもございます \\理想の働き方を実現// ・単価(自分への還元)にこだわりたい ・リモートの頻度を選びたい ・フルリモート勤務で、好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京のモダンな案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能! まずは、あなたの希望を教えて下さい! 本社東京都渋谷区神宮前5-20-1 モデリアブリュット表参道302号マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
給与 |
月給40万円~月給125万+その他手当・インセンティブ・業績賞与 など◎還元率80~95%!平均還元率87.2%★★こだわりの待遇面★★ ・全メンバーが前職年収より年収UP(50万円~600万円UP)) └単価・給与すべて開示し、納得して働ける環境です。 ・前給保証 ・待機中の給与も100%保証! ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記は固定残業代(月7万4700円以上/30時間分)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月/期間中の待遇に差異はありません \あなたの頑張りをしっかり評価します/ ★設立2年目でメンバー全員年収アップ! ★今春から年収276万アップも! ★MAX年収600万円の強者も! \徹底した効率化から生まれる驚異の還元率/ ☆無駄を排除した『ミニマム経営』で高い給与還元を実現! ☆『オフィス』『バックオフィス人員』『経費』を意識し、無駄を省いてエンジニアに還元! ≪一例≫ Aさん:単価80万円⇒月給70万円/還元率87.5% Bさん:単価110万円⇒月給95万円/還元率86% Cさん:単価172.5万円⇒月給164.5万円/還元率95% 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円~1300万円
モデル年収例
年収600万円
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29歳
SE職
経験5年
/月給50万円
年収780万円 / 36歳 PL職 経験10年 /月給65万円 年収1440万円 / 42歳 PM職 経験18年 /月給120万円 |
昇給・賞与 |
★昇給/年12回(※月給10~15万円以上UPも!)
★年収は毎年12万~300万円アップ ★賞与あり ★業績賞与あり |
諸手当 |
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分) ■役職手当 ■出張手当 |
休日・休暇 |
<年間休日130日以上>■完全週休2日制(土日休み)■祝日 ■特別休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です! ★子育てとの両立も全力で支援! プロジェクト単位での参画だからこそ、産休・育休も取りやすくライフステージが変化してもキャリアを諦めずに継続できます。 実際に6か月間育休を取得したメンバーもいます。もちろん復帰のためのキャリアサポートも惜しみません! |
福利厚生 |
■賞与
■業績賞与 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用 保険) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■通信費補助(リモート時) ■時短勤務可能 ■副業OK ■出産お祝いプレゼント ■年次健康診断 ■社内禁煙 ■服装自由 ■独立支援制度 ■資格取得支援(試験費用を負担) ■スキルアップ制度 └スキルアップを目指す方に必要な書籍・オンライン教材の購入費負担(1回/2,000円まで) └資格取得費用全額負担(合格時) ――*社員・社員の家族想いの待遇も*―― ■誕生日プレゼント ■クリスマスプレゼント ■社員割引 |
ゆくゆくは―― |
などなど新しい福利厚生を導入しながらさらなる働きやすい環境を整えていく予定です。 「こんな制度がほしい」といった意見があればぜひ発信してください! |
設立 |
2022年6月10日
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代表者 |
代表取締役 川島 亮一
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従業員数 |
36名
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資本金 |
700万円
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事業内容 |
■Web系、オープン系業務システム開発
■モバイルアプリケーション開発 ■サーバ設計・構築・運用 ■クラウド導入・運用 ■ネットワーク設計・構築・運用 ■汎用系システム開発 ■教育・福祉事業 |
本社所在地 |
東京都渋谷区神宮前5-20-1 モデリアブリュット表参道302号
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企業ホームページ | https://se-share.com/recruit/ |
応募方法 |
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。
興味をお持ちいただいた方はお気軽にご応募ください。
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面接回数 |
1回
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面接地 |
東京都渋谷区神宮前5-20-1 モデリアブリュット表参道302号
※WEB面接も可能です!遠方の方などお気軽にご相談ください。 |
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問い合わせ |