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未経験歓迎!医療と人材を支える【営業】土日祝・年間休日120日 株式会社日本教育クリエイト 働きがい認定企業*1975年設立*教育事業も全国展開*えるぼし認証

  • 正社員
  • 480万~510万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/21
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

未経験からの挑戦も歓迎!「感動」と「やりがい」を体感できるチームで楽しく成長していきませんか?
<三幸学園グループ>医療・福祉に特化、全国約60校 <そのなかで当社は>人材・スクール・研修事業を展開 <配属先は医療向け>医療事務の派遣・紹介・委託を提案 <10年超の取引多数>現場フォロー・改善で信頼獲得! <未経験歓迎>平均年齢28歳!同世代が支え合う環境! <年休120日>土日祝休み・フレックス・リモートOK
◆契約後こそ大事にサポート◆現場の小さな不安に寄り添い信頼を育む。何よりも「人を大切にする会社」です
株式会社日本教育クリエイトのPRイメージ
全国約60の専門学校・大学を運営する三幸学園グループ。「教育と人材で社会の困難を解決する」そんな挑戦を続けています。そのなかで当社は、1975年設立以来、医療・福祉に特化した人材サービス事業を全国展開。今回は「医療機関向けの人材サービス事業」における営業強化の募集です。

配属先の船橋支社では、リモートワークを活用しながら、育児と両立する女性営業も活躍中。やりがいと働きやすさ、両方を追求しませんか。

仕事内容

<教育担当がじっくりOJT>医療機関向けに、医療事務などの人材サービスを提案。稼働後のフォロー、改善提案が信頼に繋がります。/◆業務は分業制!

具体的には

<お客様>

クリニック、歯科、大学病院など
→10年以上の取引多数(業界知名度も高い/フォロー力定評あり)
→契約はおつきあいの始まり。“就業後”のサポートが信頼に繋がります。

<業務の流れ>

▼新規・既存先へのニーズヒアリング
トークのマニュアルもあるため、
初心者でも的確にヒアリングできます。
▼キャリアアドバイザーへ依頼
最適人材の選出・面談前準備はキャリアアドバイザーが担当。

▼面接同行、契約交渉

▼契約
契約書作成などの事務処理は営業事務スタッフが担当。

▼就業後フォロー
初日、1週間後、1カ月後…定期面談を実施。
改善・組織活性・研修(自社サービスあり)も
提案・サポートします

入社後の流れ

専属の教育担当がサポート。
「だれに聞けばいいのか…」は一切ありません!

STEP1:

オンライン研修+実務。
営業知識、システム操作等、研修用動画も充実。面談同行、事務補助、お客様へのご案内等、基本をしっかりとお教えします!

STEP2:

あなたの成長スピードに合わせて徐々に独り立ちしていきます!

配属先の編成

船橋支社営業は現在12名が在籍(男女半々くらい)
20代~30代の男女が、いきいき活躍しています。

ほかにもさまざまな職種で育児と両立しながら
働くママも多数活躍中!

個性はさまざまですが、コミュ力高めの人材が揃っていて、親しみやすい雰囲気。
新しく入られる方もきっとすぐに馴染めるはず!

ある1日の流れ

入社1~2年目の例

08:45 始業&朝礼
09:00 
<求人ヒアリング等オフィス内業務>
12:00 ランチ
13:00 お客様先へ面接立会い
15:00 帰社
<オフィス内業務>
18:00 お疲れさま!

※おおむね退勤は18時台(繁忙期も19時台に退勤)
※外出は、面接同行・スタッフフォロー
クライアントへの提案・商談が中心

対象となる方

【未経験・第二新卒も大歓迎!】<必須>■社会人経験1年以上 ■営業・販売・接客サービス等の経験 ■専門・短大卒以上 /★20代~30代男女が活躍中!

\未経験スタート中心の職場/

「プライベートを大事にしながら続けたい」
「将来も通用するキャリアを身につけたい」
という方、大歓迎。意欲重視の採用です。

【応募条件】

◆社会人経験1年以上
◆人と関わるお仕事の経験がある方(販売や接客経験もOK)
◆専門・短大卒以上

※育成を前提とした採用です。

【歓迎します】

◎人材業界でのお仕事に興味がある方
◎人に感謝されるお仕事がしたい方
◎仕事を通じて地域に貢献したい方
◎相手の話をじっくり聞いて、寄り添える方

※転勤なしで働きたい方は、ご相談くださいね。

続けやすい!キャリアパスの選択肢も豊富

選択肢の多さは、当社ならでは。
◆マネジメントに挑戦して、主任や課長へ
◆営業経験を活かして、キャリアアドバイザーへ
◆キャリアチャレンジ制度(社内公募)で、ジョブチェンジも実績多数!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎素直でポジティブ
育成ノウハウも豊富で面倒見もいいため、失敗もフォローしてもらえる環境です。思い悩むより、指示どおりに素直に行動するのが成長の早道。前向きに新しい挑戦を楽しむ人は強いです。

この仕事に向いていない人

△自分のこととして考えない
人材の就業後、小さな不安や疑問も察知し、本人の考えや状況を理解することが定着に繋がります。他人のせいにする人、改善のために主体的に考えられない人にはむずかしいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45

※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※月平均の残業は20時間程度です
勤務地

【テレワークも一部実施中】

千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル6F
(JR各線「船橋駅」徒歩4分)

※初任地は船橋支社ですが、その後は全国の
以下拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がござ
います

※勤務期間3年経過後に、エリア職(転居を伴う転勤なしの正社員)への転換も可能!

<勤務地>
北海道/宮城県/埼玉県/群馬県/千葉県/東京都
/神奈川県/静岡県/愛知県/大阪府/福岡県
/沖縄県

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給:23万3,100円~27万3,900円+諸手当+賞与
  • 専門卒・短大卒:月給23万3,100円~
  • 大卒:月給23万9,700円~

※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定します
※試用期間3ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~510万円

モデル年収例

年収530万円 / 30歳 経験3年
年収630万円 / 33歳 主任職 経験6年
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(前年度実績5.0か月)

\★評価制度は『相互評価』を採用/
上司だけではなく同僚の声も取り入れた評価を
しています。日々の頑張りが評価や
賞与に繋がりモチベーションもUP!
諸手当
  • 時間外勤務手当(1分単位支給)
  • 交通費全額支給
  • 転勤手当
  • 役職手当
  • 住宅手当(社内規定に基づき支給)
休日・休暇

★年間休日120日★

  • 完全週休2日制(土日祝/年末年始休暇)
※基本的には土日休みですが、年に2回の全社ミーティングが開催されます。
※業務の都合上、土日祝で出勤が発生する場合は、別途振替休日を取得可

【休暇】
  • 年末年始
  • GW
  • 有給休暇(1時間単位で利用可能)
  • 産前産後・育児休暇制度(実績あり)
  • 子の看護休暇、介護休暇
  • 特別休暇(結婚、出産、忌引き等)
  • ボランティア休暇
  • リフレッシュ休暇(勤続11年目に取得可)
 3週間の連続休暇と給与の1か月分にあたる特別賞与を支給!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイライフサポート(住宅ローンおよび家賃の補助支給)※社内規定に基づき支給
  • マイプランボーナス(退職金前払い制度) 
  • 財形貯蓄制度 
  • 確定拠出年金制度
  • 時短勤務制度(育児・介護で利用可)
  • キャリアチャレンジ制度(今後のキャリアパスを希望申告できる制度)
  • 服装自由(オフィスカジュアル)
  • 髪染めOK(明る過ぎなければ自由)
  • 在宅勤務(リモートワーク)制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • えるぼし認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1975年10月
代表者
代表取締役 鳥居 敏
従業員数
1,538名(非常勤含む)
資本金
5,000万円
事業内容

1.生涯学習事業

医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・保育士受験対策講座・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・保育・カラーに特化した生涯学習事業

2.人材紹介・派遣

医療・福祉・登録販売者・保育に特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営

3.法人向け研修事業

医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業

『働きがい認定企業』

意識調査機関Great Place to Workの
働きがい認定企業に選ばれました!

埼玉県『多様な働き方実践企業』受賞!

「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」にてプラチナ認定を受賞。
結婚や出産などライフイベントも大切にでき、
管理職などキャリアアップも可能な環境です。

厚生労働省認定『えるぼし』取得!

当社は優良企業として5つの評価基準を満たし
「えるぼし(3段目)」を取得しています。
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F
企業ホームページ https://www.nk-create.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募ください。
人柄を重視した採用方針です。お気軽にご応募下さい!
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は、応募受付1週間を目処に応募者全員に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた際のデータを元に選考を行います。
  1. STEP
    2

【適性検査】

  1. STEP
    3

【面接】

担当者との面接を行います。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

【内定】

面接後、なるべく速やかに結果をご連絡致します。入社日につきましては、ご相談の上決定しましょう。
面接地
千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル6F
問い合わせ
株式会社日本教育クリエイト

住所
〒 273-0005 千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
047-460-6950

会社・仕事の魅力

株式会社日本教育クリエイトの魅力イメージ1
株式会社日本教育クリエイトの魅力イメージ2

自分を大事に、人材と医療を支えていく手応えを。

「ウソをつかず、ありのままをお客様に伝えられる。お客様もコワくないし、なにより人材不足に困っていらっしゃる。私のなかで、営業職のイメージが変わりました」。そんな未経験入社・20代女性も活躍中。同じ方向を目指す仲間ができます!

◆事業基盤

・1975年設立、全国展開
・医療、福祉、保育に特化
・約60の専門学校・大学を運営
「教育事業×人材事業」により、社会の困難を解決するというビジョンを持つ当グループ。社会を支え、将来性のある事業フィールドが魅力です。

◆営業環境

<チーム主義>
営業は1チーム3~4名、全員で目標を追いかける体制です。数字ありきではなく、行動目標を具体化するため、「実行に移しやすい」と新人にも好評です。教育担当がバックアップします!

<分業化で効率的>
契約は事務スタッフ、人材の選出・面談前準備はキャリアアドバイザーが担当。お客様への提案と現場フォローに集中しやすい営業環境です。稼働後の定着・組織力向上を支えることで、募集人材も1名から3名・5名・20名…と拡大する案件も多数。お客様からの信頼に力が湧きます!

◆メリハリよく

・土日祝休、年休120日
・残業月20時間位
あたりまえのことですが、オフタイムは社用携帯OFF。また、面談が18時半に入れば時差出勤で調整する、育児との両立でリモートワークを活用するなど、フレキシブルに対応しています。ルールで縛らない体制も定着のヒケツです♪
医療・福祉に特化した事業を全国で推進する同社。登録者数15万名超の人材紹介・派遣・委託事業のほか、資格スクール全国約450教室、法人向け研修事業など盤石な事業基盤を誇ります。

全社的に女性営業が多数活躍し、産育休取得、育児との両立も多いことも特徴的。営業は出社が常で、一部がリモートワークを活用していますが、他職種はフルリモートも多いとのこと。ワークスタイルを型にハメない柔軟性も魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

野口のプロフィールフォト
野口 さん(新卒入社2年目)
営業
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

1名の派遣契約で開始したお客様。現場稼働後のマイナス面もいち早くフォローしたことで、「対応が早い」と評価され、「事務長」人材でもオファーをいただきました。お客様からの信頼にお応えできるようがんばります!
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

入社前は「お客様ってコワそう」「営業職はウソもつくのでは」というイメージがありました。実際は、お客様は話しやすいですし、私自身ウソをついたことは一度もありません。人材の価値観もさまざまで面白いです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

入社時は緊張しましたが、ありのままを受け入れてくれる風土。1週間で馴染んでいました(笑)。“人”が魅力で、育児と両立する先輩も身近です。「ここでならずっと続けられる」と本音で思えるようになりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

長井のプロフィールフォト
長井 さん(中途入社15年目)
営業主任
前職の経験 医療事務・マネジメント
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

2名の派遣契約から開始したお客様。定期訪問を重ね、20名へと増員しました。ポイントは、「トラブルになる前に察知できるかどうか」。人材の文言や語尾にもヒントがあり、気になれば即電話。積み重ねの成果です。
Q

どんな働き方ができますか?

月2回行われる働きやすさ向上委員会で環境整備を進めています。オフタイムに会社から連絡が入ることを問題視し、是正するなど改善に積極的。状況に応じて時差出勤・リモートも活用中。相談もしやすいのでご安心を。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

複数拠点を経験しましたが、私は当社のメンバーが好きです。仕事にトラブルはつきものですが、いっしょに考え、がんばる仲間ですから。今後も、人材を大切に支えていきます。少数のため、存在感をもって働けますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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未経験歓迎!医療と人材を支える【営業】土日祝・年間休日120日