【技術系総合職(施工管理・調達・安全監理)】完休2日/土日祝休 正社員
経験浅めOK!【生産設計(内装の施工図作成)】完休2日*土日祝休 正社員
店舗・ホテル・住宅内装の【提案営業】★完休2日★テレアポなし 正社員
【デザイン総合職(設計・インテリアデザイン)】完休2日・土日休 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
★30分単位のスライド勤務が可能! そのため無駄な残業が少ないのが当社の特徴です。 ★残業月平均25時間 オンオフのメリハリをつけて働けます♪ |
勤務地 |
【東京までの採用です!】
★駅チカでアクセス◎ 【東京オフィス】東京都中央区日本橋2-12-10マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
【東京オフィス】各線「日本橋駅」より徒歩3分東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 |
給与 |
月給23万0,000円~44万1,000円+諸手当+賞与年2回
※経験・スキル・保有資格を考慮の上、決定します。 ※入社後6~12カ月間は、試用期間として契約社員。(給与・待遇の変更はありません)契約期間満了後は、正社員として雇用します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~650万円
モデル年収例
年収500万円
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35歳
/月給35万円+諸手当+残業手当+賞与年2回
年収660万円 / 45歳 /月給46万1000円+諸手当+残業手当+賞与年2回 |
昇給・賞与 |
昇給:年1回
賞与:年2回 |
諸手当 |
通勤交通費(全額支給)※規定有
残業手当(1分単位で残業代支給!) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日休み※一部規定有)
祝日 有給休暇(10日~) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)
資格取得支援制度 各種研修制度 高島屋健康保険組合 高島屋グループ共済会 高島屋従業員割引制度 退職金制度 再雇用制度 |
設立 |
1939年6月1日
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代表者 |
代表取締役社長 山下 恭史
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従業員数 |
350名(2024年3月1日時点)
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資本金 |
1億円
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売上高 |
309億円(2023年度)
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事業内容 |
商業施設やホテル等の内装に関する企画デザイン、設計施工・監理・請負及びコンサルティングを行っています。私たちが生み出す空間が、そこで過ごす人にとって最高のおもてなしになるように。百貨店グループの企業である経験を活かし、「いい空間と、いい時間で、幸せな人間を増やす。」というこころざしを掲げ、上質でハートを感じる、人にここちよい空間をさまざまなカタチでご提案させていただきます。
【建設業許可】 特定建設業許可/国土交通大臣許可(特-2)第4252号/令和3年3月2日 内装仕上工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、電気工事業、管工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、造園工事業、建具工事業 |
本社所在地 |
東京都中央区日本橋2-12-10
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事業ポリシー |
「いい空間と、いい時間で、幸せな人間を増やす。」というこころざしを掲げ、高島屋グループとして上質な空間を創り続けるのはもちろん、これからは「場」だけではなく、そこで過ごすお一人お一人の時間をより良いものに、そしてそこで過ごす方や我々と関わってくださる方を幸せにしていきたいという思いで仕事をしています。
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企業ホームページ | https://www.ts-create.jp/ |
応募方法 |
☆★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆『応募』ボタンより、所定応募フォームに必要事項を記入して送信してください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
選考結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
☆希望者は面接に進める前にカジュアル面談も可能!
お気軽にお問い合わせください♪☆
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面接回数 |
2回
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面接地 |
【東京オフィス】東京都中央区日本橋2-12-10 |
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問い合わせ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |