キープしました。
辞退しました。
新着
株式会社グリーンズの企業ロゴ

★オープニングスタッフ募集★【ホテルフロントスタッフ】 株式会社グリーンズ 【東証スタンダード・名証プレミア上場】今夏22店舗新規オープン

情報更新日:2024/02/13
掲載終了予定日:2024/04/04

この求人のポイント

ホテル100店舗を展開する上場企業が活躍の舞台!勤務地もキャリアも選べる環境で満足できる未来を描く!
【オープニングスタッフ】今夏に22店舗を新規出店! 【働きやすさ】月平均4時間程度と残業ほぼなし! 【しっかりリフレッシュ】7日間の連休(年2回)あり! 【未経験者歓迎】未経験スタート多数! 【福利厚生も充実】最大125%の住宅補助 ほか 【充実サポート】様々なタイプの研修でバックアップ!
【2024年22店舗オープン!100名規模の大規模募集】研修制度が充実しているので未経験大歓迎です!
株式会社グリーンズのPRイメージ
「コンフォートホテル」をはじめ、日本全国で約100のオリジナルホテルを展開している当社。
アフターコロナを迎え、業績は右肩上がりです。新ブランド立ち上げなど、事業の多角化に向けた歩みも進んでいます。さらに、ロードサイド店を中心に新規出店も加速中で、2024年には新たに22店舗をオープンする予定です。
さらなる体制強化のため、全国各地で新たに100名規模のスタッフを積極採用します!

仕事内容

【22拠点新規オープン!オープニングスタッフ募集】チェックイン/チェックアウト対応をはじめとするホテルのフロント業務全般をお任せします。

具体的には

◆チェックイン・アウト対応
◆電話やメールによるお問い合わせ&予約対応
◆フロントシステムへの入力作業
◆客室管理(清掃状況の確認ほか)
◆朝食サービスのご案内
◆空室の割り振り ほか

★接客対応がメインで客室清掃業務はありません
★意欲に応じ、支配人(マネージャー補佐)業務もお任せします。

配属先の編成

全国約100ヶ所の既存店舗、本年中に開業予定の22の新店舗のいずれかのホテルへの配属となります。

勤務地については転勤なし!

選べる働き方で「全国勤務OK」「関東エリア」「愛知と三重県」など、様々な条件の中から希望に応じて選べます。
将来のキャリアパスやライフスタイルに合った勤務地で働けます。

入社後の流れ

▼導入研修(1日)
会社概要や社内制度、社内システム等の説明を行います。

▼オペレーション研修(1~2週間)
オペレーションや接客の基礎を学びます。

▼OJT研修(3ヶ月)
配属先の先輩について実際の業務の流れについて学びます。

その後も定期的なフォロー面談で、しっかり成長をサポートします!

将来のキャリアパス

フロントスタッフの先のキャリアパスの多彩さも当社の大きな特徴のひとつ。現場での経験を支配人やエリアマネージャーとして活かしていけるのはもちろん、
◆本社の管理部門
◆新店舗立ち上げのリーダー
◆マーケティング担当
など、志向に応じて様々なポジションを目指せるのが魅力です。

あなたらしい成長をサポート!

上述の入社後研修のほか、フォローアップ研修も随時実施。さらに踏み込んだ接客スキルからマネジメントまで、キャリアプランの実現に必要なことを効率的に学ぶことができます。
また、チャレンジしたいことについてアピールできる【自己申告制度】を利用して、20代前半でマネージャー昇格を果たした先輩もいます!

対象となる方

【未経験者・第二新卒歓迎】高卒以上、ブランクのある方も歓迎です!20~30代が中心に活躍中!人柄を重視して選考・採用します!
オープニングスタッフなので、しっかり研修を経て
現場デビューできます!

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◆接客業・サービス業の経験(アルバイトでの経験など)
◆ホテル業の経験
◆店長職の経験
◆マーケティングの経験、または知識

【求める人物像】
◆ホスピタリティを活かしたい方
◆コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
◆安定した環境でじっくりキャリアアップしたい方
◆幅広い経験をしながら将来の目標を見つけたい方

未経験スタートの先輩が大勢活躍しています!

元・塾講師や飲食店スタッフなど、別業界・別業種から転身して活躍している先輩が多数います。
未経験スタートの先輩も多く、未経験であることがハンデキャップになることは一切ありません。
評価制度もフェアで、年齢や前職に関係なく、未経験からスタートして活躍の場を広げている先輩が大勢います!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ホテルを利用される方への接客のほか、システム入力や清掃管理といった様々なオペレーションへの対応も必要です。マルチタスクに対応できる方、自らスケジュールを組み立てていける方に最適です。

この仕事に向いていない人

引き継ぎをはじめ、チームで連携し、情報を共有しながら進めていくのが大切です。自分一人だけで作業に没頭したい方や、与えられた役割のみに集中したいという方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業ほぼなし(月平均4時間程度)
※夜勤は3回連続でシフトが組まれ、生活リズムを作りやすくなります。
※店舗や部門によって一部異なります。

【勤務シフト例】
◆8:45~19:15
◆19:00~翌9:00(仮眠休憩:4時間30分あり)


【1週間の勤務例】
▼1日目/夜勤
▼2日目/明け休み
▼3日目/休み
▼4日目/休み
▼5日目/日勤
▼6日目/日勤
▼7日目/夜勤
勤務地
【配属は希望を最大限考慮】【転勤無しOK】
◆社宅や転勤手当など安心のサポート体制あり

《新店オープンエリア》
岩手、福島、新潟、塩尻、軽井沢、甲府、茨城、栃木、千葉、福井、豊川、姫路、倉敷、香川、福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島

《北海道・東北》
札幌すすきの、苫小牧、函館、北見、帯広、釧路、八戸、北上、仙台、秋田、山形、天童、郡山

《関東》
前橋、成田、東京ベイ、清澄白河、東京神田、東京東神田、東日本橋、六本木、横浜関内、鹿島

《甲信越・北陸》
甲府、新潟、新潟亀田、燕三条、金沢、福井、富山、魚津

《東海》
浜松、岐阜、大垣、名古屋栄駅前、名古屋新幹線口、名古屋伏見、名古屋名駅南、名古屋金山、豊橋、豊川、中部国際空港、刈谷、名和、半田、桑名、四日市、鈴鹿、亀山、津、伊賀、松阪、伊勢、多気

《関西》
彦根、近江八幡、八日市、多賀、京都堀川五条、京都東寺、京都四条烏丸、新大阪、心斎橋、堺、神戸三宮、神戸元町、姫路、奈良、和歌山

《中国・四国》
広島大手町、広島平和公園、呉、高知、新山口、松山、高松

《九州・沖縄》
博多、福岡天神、小倉、黒崎、佐賀、熊本、宮崎、那覇、石垣島

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
【マネジメント未経験者の方】
月給21万7,000円~23万9,400円
※固定残業代なし(残業代は別途100%支給)

【マネジメント経験者の方】
月給26万8,400円~32万9,600円
※固定残業代(5万4,500円~6万6,900円/35時間)を含み、超過分は別途支給

※未経験者、経験者どちらも上記すべて
能力により優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収600万円 / 40歳 エリアマネージャー職 経験1年 /(月給+手当+賞与を合算したイメージです)
年収460万円 / 30歳 店舗マネージャー職 経験1年 /(月給+手当+賞与を合算したイメージです)
年収300万円 / 22歳 フロントスタッフ職 経験1年 /※初年度は賞与なし(月給+手当+賞与を合算したイメージです)
昇給・賞与
◆昇給/年1回(10月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費支給(月4万5,000円まで)※2km以上
◆深夜勤務手当
◆転勤サポート手当(規定あり)
◆残業手当
◆単身赴任手当
◆慶弔見舞金
 ・結婚祝金
 ・出産祝金
 ・弔慰金
 ・傷病見舞金
 ・災害見舞金
◆帰省手当
◆赴任支度料
休日・休暇
【年間休日107日】※別途、明け休みあり
※年2回7日間連休あり(有休と公休の組み合わせ)
◆シフト制(月9日以上)希望休あり
※月2日程度は原則希望した日に休日の取得が可能です。
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度
◆借上げ社宅(家賃半額+転勤サポート手当、計95~125%相当支給)※規定あり
◆制服貸与
◆無料宿泊体験プログラム(全国の当社ホテルに年1回無料宿泊可)
◆永年勤続表彰
◆従業員持株会
◆永年勤続休暇(3日~5日)
◆企業型確定拠出年金制度
◆ファミリープレゼント
◆友人紹介制度
◆駐車場あり(一部車通勤OK)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1964年1月8日(創業1957年7月)
代表者
代表取締役社長/村木雄哉
従業員数
2,055名(2023年6月)
資本金
100,000千円
事業内容
ホテル・レストランの経営、その他付帯する業務
本社所在地
三重県四日市市浜田町5‐3
企業ホームページ https://www.kk-greens-recruit.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
書類選考には1週間程度お時間をいただきます。
採用プロセス
▼【書類選考】
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

▼【面接】(1~2回)
書類選考を通過された方に、面接を実施します。

▼【内定・入社】
※入社日は、ご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社グリーンズ

住所
〒 510-0067 三重県四日市市浜田町5-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社グリーンズの魅力イメージ1

あなた自身のこれからのを、もっと豊かなものに。

【様々なチャンスが生まれています!】
◆新しいコンセプトに基づく新ブランドの立ち上げ
◆2024年に22店を新規オープン予定
など、第二成長期ともいえる大きな転機を迎え、様々なチャレンジが加速している当社。それに伴い、新たなポストなどもどんどん誕生しています。
そんな会社の成長を、働く一人ひとりの自己実現につなげることも私たちの大切なテーマ。
キャリアや働き方などの選択肢も増える中で、憧れに近づき、働き方への希望やこだわりを実現する方法を一緒に探してみませんか?

【オンとオフのメリハリをつけて働ける環境】
◆残業月平均4時間程度
◆7日間の長期連続休暇×年2回
豊富な育休取得実績、さらにその後の復職支援など、ライフイベントの変化にも対応しながら、長く活躍できる環境を実現していることも強みです。
ライフステージが変わっても安心して長く働きたい…そんな声に応えます!
全国に100店舗以上のオリジナルブランドホテルを展開している同社。好調な業績を背景に、2024年中に20店以上の新規オープンをすでに決定しており、躍進ぶりは業界内からも注目を集めている。
一方で、キャリアパスや勤務地を自由に選べるなど、誠実に従業員満足を追求する姿勢も同社の特徴。安定した環境のもとで自分らしく働き、自分らしく成長したいという意欲的な方にぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在は採用担当ですが以前は私もホテルのフロント業務を担当していました。お客様にご満足いただける方法を考えていろんな工夫したり、それによって喜ばれているお客様の反応に触れられるのがこの仕事の醍醐味です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全く問題ありません。新卒募集もしているので教育や研修ノウハウにも自信があります。活躍している中途入社のメンバーも7割以上がホテル業未経験からスタートしていますので、安心してチャレンジしてください。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

以前、ある車椅子を利用されているお客様に対応させていただいたことです。施設的な制限もあって、至らないところも多々あったと思いますが、後日わざわざお礼のお手紙をいただけたときは本当にうれしかったですね。

先輩社員にお話を伺いました

A さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

年次に関係なくどんどんチャンスを提供してもらえるところです。自己申告制があるので「こんな業務にチャレンジしたい」という声も気軽に発信でき、私自身も24歳でアシスタントマネージャーに昇格できました。
Q

どんな働き方ができますか?

シフト制ですが、事前に相談すればほぼ希望通りに休める職場ばかりですのでしっかりリフレッシュしながら働くことができます。オフシーズンにとれる7連休などの制度も、旅行好きの社員などからは好評ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

接客対応の方法から個別のオペレーションまで覚えることがたくさんあるので最初は少し大変かもしれません。でも、マニュアル等も充実していますし、チームでもしっかり支えるので安心してチャレンジしてください!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社グリーンズ 【東証スタンダード・名証プレミア上場】今夏22店舗新規オープン

★オープニングスタッフ募集★【ホテルフロントスタッフ】