キープしました。
辞退しました。

児島株式会社

その他の募集要項

老舗アパレルメーカーの【 法人営業 】※埼玉募集/転勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

学生服やスポーツウェアを扱う【 法人営業 】岡山募集/転勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

アパレルの【 法人営業 】営業デビュー歓迎 ※埼玉募集※ 児島株式会社 《 設立80年以上 》“本物”にこだわるユニフォームメーカー

掲載終了日:2024/06/13

この求人のポイント

★学生服を扱う会社ならではの手厚い制度に満足★子供手当など子育てサポート(20歳まで対象)が充実◎
\毎日を彩る/ 学生服メーカーとして80年以上の歴史 \未経験でOK/ 既存中心&ノルマなし…始めやすい! \アイデアが形に/制服の企画デザインなども関われる \残業少なめ/ 繁忙期以外は定時退社OKな働きやすさ \まさに変革期/ 新しい組織へ40歳の若き社長が牽引 \嬉しい手当/子ども手当や勤務継続お祝い金などあり
「ルートセールス中心」だから営業しやすさ◎若き社長が創る次世代の会社で明るいキャリアを描きませんか?
「Make It Real ―本当に良いモノを考え実現させる―」を企業理念に掲げ、品質、着心地、デザイン全てにおいて“本物”にこだわったスクールウェアや介護ウェアの製造・販売を幅広く手掛けている私たち。2年前に新しい社長が就任し、制度面や環境づくりなど様々な取り組みを実施し、働きがいある会社を目指し改革を進めています。

今回はさらなる成長を共に目指し、次代を担う人材として頑張ってくれる方を募集いたします!

仕事内容

【 仕事用スマホ支給&営業車で直行直帰OK 】販売店や学校など既存顧客を中心に、スクールウェア(制服・体操服・バッグなど)や介護ウェアの営業を担当

具体的には

▼関東甲信越をエリアごとに分け担当します。

□取引先訪問
□制服等のプランニング
□伝票や見積り、企画書作成
□打ち合わせ(企画部・お客様)
□採寸
□納品/受け渡し など
※月に数回出張があり(基本的に日帰り、宿泊の場合3~5泊)
※繁忙期には出荷業務などの他部署のサポートも!

ある1日の流れ

【出社】8:30
↓全体朝礼(5~10分)
↓全体で連絡事項などを共有
↓メールチェックや連絡
↓取引先・学校訪問(社用車・公共交通機関を使用します)
【休憩】
↓取引先・学校訪問
↓15時頃帰社
↓見積り・営業日報など事務処理
↓1日の活動を終えて業務終了
【退社】17時半定時

入社後の流れ

工場研修
まずは製品が納品されるまでの製造工程や
倉庫内での出荷業務などを実際に経験。

営業研修
先輩に同行し営業ノウハウを習得(約3ヵ月間)
4ヶ月目以降は先輩から徐々にお客様を引き継ぎます。

※入社時期や経験に応じて研修を行います。
繁忙期(制服の納品時期)などは営業研修からスタート!

配属先の編成

30代~60代の8名のメンバーです。
中途入社の社員が多く、男女ともに活躍中。
ベテラン社員も多く、周りに相談しやすい落ち着いた環境です。
雑談でリラックスしつつ、集中をするときはしっかりと。

未経験入社も活躍中!
イチから丁寧に指導いたしますので
営業デビューも歓迎します!

コンパクトな組織だから“こんな”発信もできる!

お客様から指定されたモノを販売するだけではなく
ご要望を聞いて素案を提案するなど
企画立案にも力を発揮していただけます。
※社内には企画を担う担当者も在籍しています。

また、一般社員⇒課長⇒次長⇒部長へと
役職者へのキャリアアップも目指せます。
実務経験を重ねぜひポストアップも叶えてください!

対象となる方

【 学歴・経験不問 】 ★初めての営業デビューも歓迎★ ◎要普通免許/AT限定可(訪問時は社用車もしくは公共交通機関利用)

▼応募条件

◎運転免許(AT限定可)
★営業・業界経験者も大歓迎

▼求める人物像

  • コミュニケーション能力がある方
  • 誰に対しても明るい対応ができ、話すのが好きな方
  • フットワーク軽く行動できる方

――商品知識は入社後でOK

身近でイメージしやすく
取り組みやすい商材!アパレル等の
経験がなくても大丈夫!

――知名度抜群!

創業82年の当社は業界では知名度抜群!
学生服をメインに、バッグ類などの小物、
介護ユニフォームといった幅広い商品を扱っています。
国内に2拠点、海外に1拠点の自社工場を保有し、
お客様のニーズに細かく答えることが可能。
知名度&商品力が営業としての強みになります。

メリハリを持った働き方ができます!

スクールユニフォームを扱うため、
入学式前後の12月~5月が繁忙期です。
繁忙期を除く6月~11月は土日祝休みで
残業はほぼなく、定時退社も可能!
また、お盆と年末年始は約1週間休みなので、
しっかりとリフレッシュできます。

繁忙期も声を掛け合いながら
サポートし合えるチームワークの良さが魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

月の半分程度は県外を含む取引先への出張もありますので、いろんな場所でお客様にお会いできるのも営業の楽しみでしょう。フットワーク軽く伸び伸びと働きたい方にはオススメの環境です。

この仕事に向いていない人

繁忙期にはチーム一丸となってお客様への納品をスピーディーに対応していくため、出荷業務など他部署の仕事をサポートすることもあるようです。自分の仕事の枠を決めてしまう方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)

※1年単位の変形労働時間制/週平均40時間以内
※残業月平均15~20時間
勤務地
【 U・Iターン歓迎/転勤なし】

埼玉県さいたま市大宮区上小町1085番地
〈関東営業所〉

※マイカー通勤可(駐車場あり)
★営業活動では公共交通機関や社用車を使用します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
★JR「大宮」駅より徒歩で20分
給与
月給 240,000円~280,000円 + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代(20時間/28,000円~)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
※月給には一律手当が含まれています。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(賃金同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
  • 昇給あり(1月あたり 1,000円~1,500円)
  • 賞与年2回(賞与月数 計1.7ヶ月分)
※前年度実績
諸手当
  • 通勤手当(実費支給/上限なし)
  • 販売手当 ※月給に含む
  • 子ども手当
⇒子供(20歳まで)の扶養人数に応じて変動。
 1人:5000円/2人:プラス8000円/3人:プラス13000円
 以降は1人につき3,000円ずつプラス。
休日・休暇
【休日】
  • 週休2日制(会社規定の土曜日・祝日+毎週日曜日)
※6~11月は土日祝がお休みです!

【休暇】
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
  • 育児・看護休暇(取得実績あり)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇 ほか
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 企業年金
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得支援制度
  • 勤続年数に応じてお祝い金支給あり
(勤続5・10・20・30・40・50年)
  • 定年制あり(一律60歳)
  • 再雇用制度あり(上限65歳まで)
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 一部商品の社割購入可 ほか
先輩社員の声
当社で働く先輩たちのリアルな声をご紹介しています。
ご興味をお持ちの方はぜひCheckしてみてください♪
 ▼
http://www.kojima-gp.co.jp/staff/index.html
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
設立
1941(昭和16)年3月
代表者
代表取締役社長 山本 真大
従業員数
86名
資本金
4,500万円
事業内容
スクールウェア・スポーツウェア・カッターシャツ・ブラウス・企業ユニフォームの企画及び製造販売

【商標】
ディクショナリー、トップメイト、 サンレモア、コロンバイン、シャロレー
本社所在地
岡山県倉敷市児島小川2丁目4番60号
事業所
■関東営業所
埼玉県さいたま市大宮区上小町1085番地

■盛岡営業所
岩手県盛岡市流通センター北1丁目4-18
関連会社
【国内】
  • コロンバイン(株)
  • コロンバイン海外事業部
  • (株)エドバン

【海外】
  • 青島科隆巴恩花飾有限公司
  • 青島美雅達科隆花飾有限公司
  • 北京奇世盛鼎服装有限公司
企業ホームページ http://www.kojima-gp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

原則1回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
原則1回
面接地
埼玉県さいたま市大宮区上小町1085番地
※本社在籍の面接官とはオンラインで繋ぐ場合があります。
問い合わせ
児島株式会社

住所
〒 711-0911 岡山県倉敷市児島小川2丁目4番60号
地図を見る

電話番号
086-472-2830

会社・仕事の魅力

時代に合った“好環境”がギュッと詰まっています!

「社内改革進行中!」

現社長は40歳と若く、
2年前の就任を機に社内体制を次々と改革しています。
部門ごとの業務と責任を明確にし、
これまで取りこぼしがちだった各現場の声を
しっかり話し合える仕組みを作りました。
また、最近では「永年勤続表彰」の対象年数を増やしたり、
「子供手当」も新しく導入しました。

【1人:5000円、2人:+8000円、3人:+13000円、以降は3000円ずつプラス】
扶養内のお子さんの数に応じて月額手当を支給しています。しかも、お子さんが20歳になるまでずっと子供手当の対象なんです!他にも、社内で使っている製品の一部(シャツなど)を社員価格で安く販売しています。

「フラットさが自慢!」

産育休の取得実績が非常に多く、子育て中の社員もたくさん!
お子さんが同じ学校の社員も多いため、
学校行事が重なって大半がお休みってこともありますが(笑)、
家庭への理解ある会社なので大丈夫です。
分からないことがあれば気軽に聞ける。
周囲の声掛けもある温かい職場です。

「実は面白い出張!」

正直、出張が多いのが当社の営業の特徴です。
最初は大変に思うかもしれませんが、
実際にこのサイクルに慣れると自由さが逆に過ごしやすいんです!
例えば、「昼休憩や仕事後にご当地グルメを堪能」
「仕事後に観光地を巡る」など自由にしてOK。
もちろん仕事は第一ですが、宿泊先の楽しみも大切にしてくださいね!
岡山を代表するユニフォームメーカーの一社である児島株式会社。創業は1941年と非常に歴史のある会社です。学生服メーカーだからこそ、子どもに関わるサポート体制が手厚く、子育て世代の社員さん方も仕事と家庭を両立させながら伸び伸びと活躍されているのが印象的でした。「手掛けた制服を着た生徒さん達の笑顔を見るのがやりがい」という営業スタッフの声も。メーカー営業の醍醐味を味わってみてはいかがでしょうか?

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。