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【ITエンジニア】フルリモート★案件選択自由&前給保証&高還元率 株式会社Green&Digital Partners 日本全国どこでも働ける/リモート希望100%/収入×休日充実

  • 正社員
  • 500万~1000万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/04
掲載終了予定日:2024/07/29

この求人のポイント

フルリモートで家庭や育児と両立するエンジニアも!正社員とフリーランスの良いトコどりが可能!
【100名限定】社員数を限定して個々の希望に注力 【1年半で50名採用】経験浅め~ベテランまで歓迎 【自由に選べる】希望の待遇・働き方・キャリアを実現 【全国からの応募歓迎】約半数がフルリモート案件 【社員の1割はお母さん】家庭や育児と両立できる体制 【面倒な社内業務なし】残業月9h、年休128日
一人ひとりのエンジニアに寄り添って、理想の待遇と働く環境、将来のキャリアを提供します!
株式会社Green&Digital PartnersのPRイメージ
東大出身エンジニアである代表が、合理的に働ける環境づくりを重視している設立2年目のベンチャー企業です。
社員数を100名に限定し、個々の希望が最大限叶うベストな案件をご紹介して、エンジニアが自ら選んで活躍できます。さらに「社内業務なし」「単価還元率76%」など、効率化によって得た利益を待遇に還元する仕組みを採り入れており、エンジニアファーストな会社を目指しています!

仕事内容

【あなたの希望を聞かせてください】Web開発系・インフラ系・組込系など多岐にわたる案件があります。ベストな案件を自由に選べます!

具体的には

★1,000件以上の案件から自由に選べます★
▼面接の段階から入社後まで、あなたの希望の条件(待遇・働き方・技術やポジション・将来のキャリア等)について、細かくヒアリングします。
▼その上で最適な案件をピックアップして、単価も含めたフルオープンの状態で自由に選ぶことができます。

入社後の流れ

★経験浅めの方は自社チームのメンバーとして成長★
経験が浅い場合には、すでに自社メンバーが活躍する案件にアサインして、チームで支援を行います。加えて必要な技術に関して、現場でフォローできない部分はオンラインによるサポート研修も実施!
自分のペースで着実にステップアップが可能です。

教育研修制度

★資格取得支援で、さらにスキルアップ★
◎希望するキャリアのために、必要となる資格を詳しく紹介
◎資格に合格するための知識・ノウハウ取得にかかる書籍代、講習費、受験料を全額会社負担
◎「AWS」「Salesforce」などの難資格の取得支援も
など、資格取得を全面的にバックアップします!

将来のキャリアパス

★上流工程やキャリアチェンジ、独立・フリーランスなど自由★
◎PM・PLなどプロジェクトマネジメント
◎特定技術のエキスパート
◎独立やフリーランスでさらなる高収入を目指す
◎開発系⇒インフラ系などへのキャリアチェンジ
思い描く理想のキャリアパス実現に向けて、会社も応援します!

主な案件例

◎上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト
◎上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発
◎製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント
◎金融機関系システムの開発

…など、上記はほんの一例。
開発系・組込系・インフラ系をはじめとした、多岐にわたるプロジェクトがあります。

対象となる方

【第二新卒や経験浅めの方も歓迎】ITエンジニアの実務経験をお持ちの方(年数や分野は問いません)※リモート案件が9割/半分がフルリモート
【応募条件】
◎ITエンジニアの実務経験
★経験年数やポジション、技術ジャンルなどは一切不問です。
★第二新卒や経験浅めの方~ベテランまで幅広く歓迎!

【こんな方は歓迎します】
◎さらなるスキルアップ&収入アップを実現したい方
◎社内業務に忙殺されず、開発業務に専念したい方
◎家庭と仕事を無理なく両立したい方
◎リモート勤務や少残業、休日数など恵まれた環境で長く活躍したい方

9割がリモート勤務!女性・母親エンジニアも活躍中!

設立1年半で50名のエンジニアが中途入社しており、子育て中のお母さんエンジニアが全体の1割!ケア体制が充実しているから家庭と仕事の両立も可能。全体の9割以上がリモート勤務(うち半分がフルリモート)だったり、社内の各種手続きがWebで完結できて出社義務がない、残業月9時間といった環境が挙げられます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎手厚いサポート環境で自由に働きたい方
携わる技術や待遇などの希望条件を追求し、それに見合う案件を自由に選べます。少数採用で手厚いサポートを希望される方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲受け身で消極的な方
自由度が高い環境だからこそ、仕事には自発的・自律的に取り組む姿勢が求められます。受け身で消極的な方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※勤務先により異なります。
勤務地
【フルリモートあり★日本全国どこでも勤務可能♪】
本社、またはプロジェクト先(都内中心)

・希望を最大限考慮し、勤務先を決定します。
・転居を伴う転勤はありません。

\「片道60分圏内の勤務先」「週1回出社希望」等のご要望もOK!/
★リモート勤務をご希望の場合、100%実現可能。
★地方勤務OK!スキルに応じてフルリモートも可能なため、日本全国どこでも働くことができます。

【本社】
東京都渋谷区神宮前3-27-15 2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給35万円~+賞与年2回+各種手当
※前職の給与以上は保証いたします。
※試用期間6ヶ月(待遇は変わりません)
※固定残業代30時間分/4万3,524円~を含み、超過分は別途支給します。

★★★前職の給与を保証!★★★
エンジニアの皆様には今より良い待遇で働いていただきたいので、前職の給与は保証させていただきます。
その上で、年収のご希望がありましたら面接の際にお聞かせください!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費支給(規定あり)
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆家族手当
休日・休暇
【年間休日128日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(5日間)
◆有給休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆フリーランス・独立支援あり
◆チーム支援費(飲み会などの費用を支援)
◆書籍購買支援費(社員の要望で書籍を購入して貸し出し)
◆英語学習支援(月1回英語研修を実施)
◆資格支援費(受験費用、学習費用の一部または全額を補助)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
設立
2022年2月
代表者
代表取締役/岩佐和時
従業員数
65名(2023年7月現在)
資本金
500万円
事業内容
◆システムインフラソリューション事業
◆キャリアコンサルティング事業
本社所在地
東京都渋谷区神宮前3-27-15 2F
企業ホームページ https://ganddpartners.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼WEB書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。

▼1次面接(WEB面接)
日程はご相談に応じます。

▼2次面接(対面)
日程はご相談に応じます。

▼内定
入社日などはご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京都渋谷区神宮前3-27-15 2F
問い合わせ
株式会社Green&Digital Partners

住所
〒 150-0001 東京都渋谷区神宮前3-27-15 2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Green&Digital Partnersの魅力イメージ1

『エンジニアファーストな会社づくり』を推進中!

設立2年目のITベンチャーですが、すでに50名以上の仲間が入社・活躍しています。
当社を選んだ理由で最も多いのが「自分の理想の待遇・働き方・キャリアを実現できる」という点です。

【エンジニアファーストの魅力があります】
★常時1,000件以上の案件から100%自由に選べる
★単価もすべてオープン~還元率は76%以上
★リモート希望者は100%希望を叶える/9割以上はリモート勤務
★フルリモートも多数/全国勤務や家庭との両立も可能
★副業・兼業OK、将来はフリーランスや独立の道も支援
★年休128日/残業月平均9時間程度/長期休暇OK
★資格取得や学習費用は全額会社負担
★社内業務はWEBで完結/出社義務は一切ナシ
★経験浅めの方でも月給35万円以上を保証

今後はさらに良質の案件を厳選して、アサインできるチャンスが広がっています。
魅力的な環境で、あなたの力を試してみませんか?
今回の取材を通じて印象に残っているのは、「量より質にこだわる」同社の経営姿勢。創業から1年半で50名以上を採用したが、今後100名体制を達成した後は規模をキープし、一人ひとりのエンジニアが理想のキャリアを選べるよう、営業力を強化して質の高い案件を提供できる体制を目指しているという。
エンジニアファーストを掲げる同社の理念に共感する方は、ぜひこの機会にチャレンジして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.K. さん(中途入社1年目)
システムエンジニア
Q

どんな働き方ができますか?

プロジェクトを選べるので、子育てと仕事を両立して働くことができています。送り迎えもあるためフルリモプロジェクトで働いています。
Q

残業について教えてください。

家事と子育てもしながら仕事をしなくてはならないので残業は極力少なく、かつ週1回平日午前に休みを取れるプロジェクトに参画しています。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

採用面談時に子育てをしながらであることやリモート希望であることは伝えていました。希望が叶うかどうか正直に伝えてもらえたので、希望通りの働き方が出来ています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

N.R. さん(中途入社1年目)
WEBエンジニア
Q

スキルアップはできますか?

前職ではシステムエンジニアとしてレガシー寄りなシステムの保守開発をしておりました。もう少しモダンな開発環境でキャリアアップしたいと思い、入社してReactを使用した開発に従事しています。
Q

資格取得支援はありますか?

資格取得時の費用や書籍を購入する際の費用は会社が全額負担してくれるので、気兼ねなく資格試験を受けることができます。技術書などは高額なのでありがたいです。
Q

社風を教えてください。

いい意味で多く干渉されず、ヘルプを出せば動いてくれるという環境です。煩わしい上下関係や人間付き合い無いので、技術やスキルアップに向き合いたい自分としてはとても嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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