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★青森限定求人★月7万円手当支給で月給28万円!【法人営業】 株式会社テレ・マーカー ■20~30代割合:85.7%■インセンティブ平均額:年間303万円

情報更新日:2024/02/06
掲載終了予定日:2024/03/11

この求人のポイント

活躍するメンバーの大半が未経験中途入社 ⇒ ”できるあなた”に成長するために、全力でサポートします!
▼営業として“稼ぎたい”方を大募集! ▼全国No,1の営業社員在籍拠点で学べる! ▼入社後一年間“成長サポート手当”支給=月給28万円 ▼充実の研修制度&専属の育成担当在籍でサポートも◎ ▼テレアポ or 訪問・商談、得意を活かせる営業を ▼平均残業実績月10時間以内・土日祝休・年休128日◎
専任のフォローチームがサポート!だから未経験でも稼げる ◎年間休日128日×平均残業実績月10時間以内
株式会社テレ・マーカーのPRイメージ
法人のお客様が抱えるインターネット関連のお悩みに解決策をご提案し、課題解決のお手伝いをさせていただく私達。「知らなかった、助かった」「あなたの話を聞いてよかった、ありがとう」という感謝をいただきながら全国にお客様を増やしてきました。

お客様へアポイントを頂戴する「アポインター」と直接お客様と商談する「クローザー」が連携しチームで目標を追っています。だからこそ未経験でも営業力を磨くことができます。

仕事内容

【充実の研修制度あり/チームワーク抜群】中小企業の経営者に電話でコンタクトを取り、通信環境に関するお悩みや問題を解決する、営業のお仕事です。

具体的には

インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人様へ
状況をお伺いし、誰もが知っているNTT商品を用いた対策をご案内します。

お客様にとって「より良くなる」ご提案なので、お話しやすい!

光回線・インターネットやインターネットセキュリティを通して、
コストカットやお客様のメリットをご提案します。

入社後の流れ

まずは仕事の全体像、ビジネスマナーなど
10日間の座学研修で基本を身につけます。
その後は実践スキルを専任の育成チームと一緒に学んでいきます。

研修期間でも、あなたがお客様から頂戴したアポイントを
先輩社員が契約まで繋げられたらインセンティブが発生!
成果を出せた喜びに加え収入増も叶います!

配属先で活躍できるように、独り立ちまでしっかりサポート!

■電話でアプローチを掛け、商談の場をつくる“アポインター”
■アポインターが獲得したお客様に提案、契約へ繋げる“クローザー”
適材適所のポジションで、
専門スキルを磨きながら活躍していただきます。

将来のキャリアパス

四半期に一度評価される制度なので、昇給・昇格のチャンスは年4回。
成果を出せば、最短3ヵ月でポジションアップも可能です。
実際に半年かからずに昇格した
メンバー(未経験/中途入社)もいるので、
ぜひ意欲的に取り組んでキャリアアップを目指してください!

ある1日の流れ

▼9:00~朝礼
▼9:30~テレアポ ※1時間毎に10分休憩
▼12:00~ランチ
▼13:00~レクリエーションもしくはテレアポ
▼18:00~振り返り
▼18:30~退勤※遅くても19時ごろには退勤
※平均残業実績月10時間以内なので、“ワークライフバランス”をしっかり確保できるのも、大きな魅力です!

対象となる方

【性別・経験など一切不問/若手活躍中(高卒以上OK)/まずは面接でお話しましょう】未経験歓迎 ※ワークライフバランスの整った環境で働きたい方大歓迎

<人物重視の採用>

  • 職歴不問

前職は、飲食店や接客業、アミューズメント業や工場勤務などで
営業未経験の方がほとんど!
人間性やキャラクターを踏まえたポテンシャル採用を行います。

\採用基準は以下3つだけ/

◎質問に対して自分の言葉でしっかり回答できる
◎明るく元気に仕事に取り組むエネルギーを伝えてくれる
◎チームワークの理解と仕事への主体性を持っている

\面接(面談)はお互いのことをしっかり理解したいと考えています/

面接では意見や感想を積極的に話していただき、あなたのことを沢山教えてください!
笑顔で元気よくお話いただくことが1番のポイントです!

頑張って“稼ぐ”今を実現した先輩が多数活躍中!

■入社4年目(20代:2020年中途)

都内から地元青森に戻るためUターンで転職。
着々と実績を重ねて入社2年で係長職に。
現在はクローザーとして活躍しています!

■入社2年目(20代:2022年新卒)

新卒で入社しテレアポ架電。
インセンティブで1回に40~50万円をGet!
彼女と一緒に暮らす為の引越し資金に!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

企業側からお客様へ提案するビジネスなので、社内外で臆することなくコミュニケーションを図れる方が向いています。新しいことに挑戦していく企業なので、主体的に活躍したい方におすすめです。

この仕事に向いていない人

未経験から仕事をマスターできるまで“教える、育てる”ことを組織全体で取り組みますが、自分で考えて、分からないことは先輩に質問するなど、主体的に行動できる方が良いかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~18:30(実働8時間/休憩90分)

※平均残業実績月10時間以内と、オフの時間もしっかり確保できます!
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
青森県青森市長島2-25-3 ニッセイ青森センタービル7F
※「青森駅」徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県
交通アクセス
「青森駅」徒歩15分
給与

入社1年目

月給28万円(一律成長サポート手当7万円を含む)+インセンティブ
※上記給与には月10.05時間分の固定残業手当(1.5万円)を含み、超過分は別途支給します(超過実績なし)

入社2年目以降

月給21万円~60万円+インセンティブ
※上記給与には月10.05時間分の固定残業手当(1.5万円~)を含み、超過分は別途支給します(超過実績なし)

【試用期間】
※入社後12ヵ月間は契約社員(待遇の変更なし)。
その後、正社員として労働契約を締結します。

~モデル月収~
月収74.3万/30歳 入社5年目
月収45.8万/26歳 入社3年目
月収35万 /25歳 入社2年目

~インセンティブについて~
単月/四半期/個人達成/チーム達成など、インセンティブを得られる機会は多くあります!

★インセンティブ平均実績★
  • 全社平均:年間303万円/月平均:25.2万円
  • 勤続2年未満平均:年間40万円/月平均:3.3万円
  • 20代平均:年間116万円/月平均:9.6万円
  • 30代平均 :年間389万円/月平均:32万円

※青森営業所在籍社員の平均年収はなんと700万円以上!!
※あくまでも年収例となりますので、ご自身の頑張り次第で年収UPも可能です◎

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収891万円 / 30歳 営業職 経験5年 /月給40万円+インセンティブ
年収550万円 / 26歳 営業職 経験3年 /月給23万円+インセンティブ
年収420万円 / 25歳 営業職 経験2年 /月給22万円+インセンティブ
昇給・賞与
■昇給査定:年4回(6月・9月・12月・3月)
■インセンティブ:年4回(3ヶ月ごとの業績達成度合により支給)
※ご提案する商品によるインセンティブや、契約ごとにもらえるインセンティブもあり!
諸手当
■交通費支給(上限月5万円)
■成長サポート手当(月7万円/入社後12ヶ月間支給)
休日・休暇
★年間休日128日

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(前年実績:7日)
■夏季休暇(前年実績:5日)
■GW休暇(前年実績:9日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■有給休暇(取得率60%)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■マイカー通勤OK(規定あり)
■社用PC、Wi-Fi貸与
■報奨金制度(毎月の業績により支給)
⇒毎月の目標達成度合いで月10万円獲得も可能。
■社内ベンチャー制度
■社内ポジション人事異動制度
■表彰制度あり
■キャリアアップチャレンジャー制度

<パーソナルトレーナー制度あり>
研修中は専任の先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えてくれるため、一人ひとりのペースに合わせます◎

■エスコンフィールドHOKKAIDO
※当社は日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです
※特別価格で試合観戦可能!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1993年9月20日
従業員数
424名(単体) 521名(グループ合計)【令和6年1月現在】
資本金
874,000,000円(グループ合計)【令和6年1月現在】
事業内容
■情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業
■光コラボレーションモデル事業
■新電力事業
■プロバイダ事業
■インターネット事業
■ビジネスパートナー事業
■ソフトウェア販売事業
■プラットフォーム事業 等
本社所在地
北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル9F
企業ホームページ https://www.telemarker.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、3営業日以内に次の選考に進んでいただく方のみ、メールまたはお電話にてご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
★面接というよりは面談という形なので堅苦しい雰囲気は一切ありません!

人柄を大切にしたいので履歴書は不要!
NG質問は一切ありませんので、面談では
気になること、不安なことなど何でも聞いてください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1~2回
面接地
本社、各支店、各営業所で行います。
1次面接はWebで実施!※履歴書不要※
問い合わせ
株式会社テレ・マーカー

住所
〒 030-0861 青森県青森市長島2-25-3 ニッセイ青森センタービル7F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社テレ・マーカーの魅力イメージ1
株式会社テレ・マーカーの魅力イメージ2

研修、成長サポート手当◎だから成長し、続けられる

☆営業会社だからこそ“人を大切”に

入社してすぐガツガツ取り組む…のではなく
会社のこと、仕事の流れ、取り組み方まで
基礎から全てを丁寧に教え
実行できるようになるまで寄り添っています。

人によっては成果が安定するまで時間がかかることも。
だから、入社1年間は“成長サポート手当”が支給され、月給28万円が確約。
その期間も成果を出せばインセンティブを支給するため
早いタイミングで高収入を得ることも大いに可能です。

☆チャンスは平等!自分だけのキャリアを築く

当社は現在、より強い組織にするために人員強化をしています。
一人ひとりの生産性を高めることはもちろんですが
事業拡大には人員は欠かせません。
このタイミングで入社いただければ
近い将来、重要なポストに就く機会は多くあるはず!
経験は一切必要ありません。
上昇志向のある方や自発的に行動できる方は
積極的にチャレンジしてください!
個人の活躍が評価されてその人だけが輝くのではなく、得手不得手をカバーしながら個性を発揮できるチームの一員として活躍し、みんなで評価される納得の文化が根付いている同社。営業未経験者が成長し、どんどん頭角を表す理由はこの文化や仕事スタイルがあるからと言って過言ではないだろう。会社への安心、成長した先への期待が明らかに理解できる環境下で、あなたにしか実現できないキャリアを描き出してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

N・Wのプロフィールフォト
N・W さん(新卒入社5年目)
法人営業
Q

研修はありますか?

入社後に10日間の座学を受けた後、まずは各拠点のテレアポチームに配属されます。配属から1週間くらいでマネージャーからテレアポの基礎の研修カリキュラムを実施。育成担当もしっかりいるので、ご安心ください!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

目標を達成できたかどうかも大切ですが、目標達成へのプロセスもきちんと評価します。自ら「達成のためにこんなことをしています」と周囲に発信し、上司や先輩から積極的にアドバイスをもらっているかを見ています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業だからと厳しすぎる環境ではありません。今は20代のメンバーが増えており、同世代同士でしっかりと協力体制を取って切磋琢磨できています。成長意欲のある方ならすぐに活躍できると思います!

先輩社員にお話を伺いました

H・Sのプロフィールフォト
H・S さん(中途入社1年目)
法人営業
前職の経験 保育士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もっと成長したいと思って営業職に挑戦。人と関わるのが好きで、自分の頑張りが数字などで見えるところにやりがいがありそうと思いました。当社を選んだのは、チームワークを大切にする社風に魅力を感じたからです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

研修があるのはもちろん、現場に入ってからも隣にリーダーや経験豊富な先輩がいて、悩んだり困ったりしたときに質問するとすぐ答えてもらえる環境なので、不安になることはありません!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

新人を温かく迎えてくれる社員ばかりです。私の拠点は現在20代が中心なのもあってなじみやすかったです。個性豊かな方が多くて、それぞれのカラーが事務所の和気あいあいとした雰囲気をつくっていると思います(笑)
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

年休128日&月7万円の成長サポート手当!【法人営業】★全国募集 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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