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groxi株式会社

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身も心も自由になれる【ITエンジニア】年間休日123日/残業少なめ groxi株式会社 未経験からITエンジニアになろう│各種手当・休暇制度が超充実

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2023/07/24

この求人のポイント

古～い文化から解放たれてフリーダムなITエンジニアに転身！充実の研修制度でゼロから学べる環境です。
【研修が鉄壁】基礎から実践まで3ヶ月間で完全網羅 【待遇充実・明確な評価】エンジニアファーストを追求 【超自由な社風】新部門設立などやりたい仕事に挑戦OK 【豊富な福利厚生】各種手当や支援制度が盛りだくさん 【帰りやすい休みやすい】ワークワイフバランスが充実 【業績好調・増収増益】大手企業や自治体と安定取引
エンジニア育成実績200名以上！ゆる～い社風だけど、教育にだけは決して手をゆるめない！
ITに関するコンサルティングや設計、運用・保守において数々の実績を重ねてきたgroxi。大手企業や自治体を中心とした取引を通じて、安定した業績を継続中です。

ビジネス感ゼロのゆる～い社風ながら、創業からずっと大切にしてきたのは、エンジニアが育つ環境の整備。元々は未経験者だったエンジニアの声を発端にDX開発部門が新たに立ち上がるなど、メンバーの成長をエネルギーに、型にハマらない事業展開を行う成長企業です！

仕事内容

【コンサル系案件・DX系案件多数】3ヶ月の研修後、業務系システム開発やカスタマイズなど幅広い開発プロジェクトに参画します（インフラ案件も豊富）

具体的には

■開発実績
・データ集計＆レポート作成自動化システム
・業務分析／可視化／分析／レポーティングシステム
・ERP導入支援／カスタマイズ開発
・BIツールの導入及び帳票開発
・部内コミュニケーション活性化アプリ作成

■開発言語・環境
HTML・CSS・JavaScript・Python・PHP・VB・PowerShell・Bash・Z shell など
■プロジェクト例
・某音楽フェスティバル会場での無線LAN構築
・新設の商業施設の無線LAN構築
・ホテル、企業、学校等の無線LAN構築
・官公庁内、学校、企業のヘルプデスク

スキルアップを考慮し最適なプロジェクトにアサイン。新人さんが一人ぼっちにならないようチームで参画し、サポートを充実させています。

教育研修制度

【基礎→応用】まで網羅する3ヶ月研修

■応用編(1.5ヶ月)
・IT用語や業界の基礎知識
・プログラミング教養
・データベース、インフラ基礎など
■実践編(1.5ヶ月)
・アプリ開発実習
・チーム開発研修

またテンプレ型の研修カリキュラムではなく、
適性や習熟度に合わせた課題を設定。
意欲さえあれば自由課題に取り組むのもOKです。
たとえばgroxi社内で使用できる
会議室予約システム開発に取り組む新人さんも在籍。

研修内容は常にブラッシュアップを重ねており、
オンライントレーニングのメニューも充実。
知識とスキルを身につけたら、先輩エンジニアと共に開発プロジェクトに参画します。

将来のキャリアパス

あらゆる産業で急速なDX化が進む現代、生産性向上を実現するIT導入と、それを担うITエンジニアの存在は必要不可欠。DX案件などで経験を積み市場価値の高いエンジニアを目指せます。開発に没頭するのもよし、企画から営業までこなすオールラウンダー、マネジメントを極めPMとして活躍するなど豊富なキャリアパスがあります。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】ITエンジニアとしてのキャリアをゼロから築きたい方／独学で勉強中の方は大歓迎【50種類を超える資格取得手当制度あり】

【歓迎】

・ゼロから学んで一人前のエンジニアになりたい方
・やると決心したら徹底的に追求できる方
・プライベートも充実させたい方

【優遇】

・ITエンジニアとして実務経験をお持ちの方

【オタクなメンバーたちが活躍】

・わざわざ郊外に引っ越して自宅にデータセンターを構築した人
・ハイボールを研究しすぎて炭酸水は自作している人
・海が大好きで船舶免許を取得した人

など趣味にも本気なメンバーが活躍中。もっと知りたい、とことん調べたい、という性質がITエンジニアという仕事にマッチしているのかも知れません。もちろん、そんなにオタクじゃないノーマルな方も、安心してご応募ください。

搾取されない生き方って？

生きるうえでの判断基準を他の誰かに委ねず、自分自身の価値を高めつづけることが大切です。当社では、オーバーワーク防止、下流工程ばかりでなく上流工程への参画、効率的なタイムマネジメント、iCD(評価制度)などを通じて、エンジニアが自分軸でキャリアをつくり、正しく評価しチャンスをもらえる環境を用意しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

自らアクションを起こせる方

最初はわからないことだらけで当たり前。そんな中でも積極的に先輩に相談できる方は伸び代も活躍の場も無限大です。「失敗は成功のもと」そんな気持ちで挑める方は成長できます。

この仕事に向いていない人

受け身・指示待ちタイプの方

厳しいことを言うと、当社は決して学校ではありません。早く貢献するために早く成長しないと！という自発性が求められます。指示がないと行動を起こせないような方はミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9：00～17：30（実働7時間30分・休憩1時間）

※配属先のプロジェクトにより異なります。

残業は月平均15時間前後。

上司も早く帰りたがる人ばかりなので、気を遣わず早く帰れる＆休める雰囲気です。やる時はしっかりやって、休む時は休む。だらだらと長く働くことを良しとせず、メリハリをつけているからこそワークライフバランスも充実します。
勤務地

【転勤なし／リモート案件あり】

■東京本社（中央区日本橋堀留町）
■東京を中心とする首都圏（1都3県）のプロジェクト先
上記のいずれかに配属となります。

【本社】
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15　JL日本橋ビル4階
※プロジェクトによってリモートワークも実施中です。
※配属先は希望を考慮して決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
■東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
給与

月給24万円～40万円＋各種手当+賞与

■年齢・経験・前職での給与などを考慮して決定します。
■残業は時間外手当を1分単位で100％支給します。
■試用期間：3ヵ月（待遇に変動なし）

モデル年収例

年収600万円 ／ 30歳 ITエンジニア職 経験5年
年収360万円 ／ 25歳 ITエンジニア職 経験2年
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（6月）
諸手当
■残業手当（1分単位で100％支給）
■役職手当
■等級手当
■子ども手当（18歳未満のお子様一人につき月4,000円）
■夜勤手当
■資格手当（取得に対して支給）
資格手当の対象資格は50種以上！今後も増加予定です。
成長とキャリアアップを全社を上げてバックアップします。
・ITパスポート（1,000円／月）
・基本情報技術者（10,000円／月）
・応用情報技術者（10,000円／月）
・LinuCLv1（5,000円／月）
・CCNA（5,000円／月）
・CCNP　Enterprise（10,000円／月）
・AWS certified Developer Associate（3,000円／月）
・AWS certified DevOps Engineer Professional（7,000円／月）
休日・休暇

【完全週休2日制（土・日）・年間休日123日】

■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社日に付与されます）
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■子の看護休暇

1週間以上の連続休暇も取得可能！

夏季休暇などの長期休暇と合わせて、1週間程度休みを取得する社員もいます。
※配属先のプロジェクトによる
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月5万円まで）
■時短勤務制度（実績あり）
■家賃補助制度（当社規定あり）
■礼金補助制度（当社規定あり）
■各種研修制度
■レジャー支援（割引価格での施設利用や補助金支給など）
■サークル活動支援（フットサル、ゴルフ、釣り、テニスなど）
■保養所利用
■定期健康診断
■健康サポート（歯科検診、傷病手当金制度、高額療養費還元制度など）
■社員親睦会
■アニバーサリー制度（勤続年数3・5・10・15・20年の節目で報奨金＋有給付与）
■ドレスコードフリー
■オフィス内禁煙・分煙（勤務先による）
努力を見える化し、給与に還元
当社は一般社団法人iCD協会の審査において、6段階認証のうち最高レベル「Gold ★★★（TripleStar）」認証を取得。
※最高レベル認証企業4社のうちの1社（2022年4月1日現在）

当社はiCD（コンピテンシ ディクショナリ）を活用した人事評価制度を2019年より導入。全社員のスキルを可視化し公正で明確な評価項目を策定しています。社員1人ひとりの努力や成果をきちんと目に見える形で評価し、給与に還元しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プログラミングスキル不問
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1990年6月
代表者
代表取締役社長　市川 陽一
従業員数
201名（2023年4月時点）
資本金
6000万円
事業内容
■インターネット・社内システムなどの基盤となるITインフラ領域全般に関するシステムインテグレーション
■ITマネジメントサービス

【許認可】
・ISO27001(ISMS) JVAC-IM0033
・一般労働者派遣事業 派 13-010581
・有料職業紹介事業 13-ユ010387
・建設業許可（般-26） 第141620号
・古物商許可 東京都公安委員会 第301041706745号
本社所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15　JL日本橋ビル4階
関連会社
エレコム株式会社（東証プライム上場）

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
我こそは！という方は、下記の「この求人に応募する」より必要事項を入力しエントリーください。

＜個人情報の取扱に関して＞
■応募の秘密は厳守いたします。
■応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果はメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。

■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
■面接はご来社、Webのどちらでも可能です。
■平日19時以降の面接にも対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

面接ではありのままのあなたを表現してください！

堅苦しさとは一切無縁の雰囲気。これが面接？と驚くかもしれません。
面接時の雰囲気の良さが入社の決め手になったという社員も大勢います。
これまでのご経歴や得意なこと、これからgroxiでやってみたいことをどんどん聞かせてください。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考
  1. STEP
    2

面接2回（WEBまたはご来社）

・一次面接：人事担当
・二次面接：部門担当・役員
  1. STEP
    3

内定
書類選考のポイント
ゆるいゆるいと謳いながら面接がクソ真面目だとガッカリしてしまいそうですが、そこはご安心ください。面接を通じて、当社のゆるさをきちんと実感いただけると思います。肩肘張らず、気楽な気持ちで面接にご参加ください。
面接回数
2回
面接地
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15　JL日本橋ビル4階
問い合わせ
groxi株式会社

住所
〒 103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-10-15　JL日本橋ビル4階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3667-0630（代表）

会社・仕事の魅力

非効率な「スパルタ教育」を否定！未経験からIT業界へ

『IT技術による効率化』を最先端で追い駆けるIT業界でさえ、「根性論な教育論」「背中を見て覚えろ」「ミスしたら叱責される」など、非効率さや理不尽さを感じてしまうエピソードを時々耳にします。そんな現状に「なんて効率が悪いんだろう」と辟易している私たち。

ITエンジニアが成長するには、楽しく効率的に学ぶことが1番の近道。だからこそ当社では、基礎から実践まで網羅する3ヶ月間の研修制度を用意。厳格さやルール重視の堅苦しいスパルタ教育は行いません。また、研修と並行してITパスポート資格、CCNA資格の取得を目指すことができます。実践研修では、市場へのリリースを前提に社内システム開発やアプリ開発にチャレンジできるなど、実践的な研修内容を通じて専門スキルをぐんぐん高めていけます。

配属後も先輩がサポートしやすい距離で一緒にプロジェクトを推進。わからないことがあればいつでも先輩に聞ける環境で、安心して活躍できます。
充実した3ヶ月の研修制度やサポート体制に、これでもかというほど手厚い福利厚生。エンジニア未経験の方も安心して飛び込める環境が整備されている同社。新卒社員たちの3年以内定着率が84%というのも頷けます。反面、同社で享受できる自由さは、自発的な学びを続けられる人だけが得られる「自由」であることも感じました。自分のおしりは自分で叩く。そんな方であれば、ITエンジニアとして間違いなく成長できる会社でしょう。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

埼玉県  神奈川県  千葉県  東京都  八王子市

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  営業・販売管理システム  SCM  ゲーム・アミューズメント  5日以上連続休暇取得可能

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