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<経験者限定>レア求人!!【施工・メンテナンススタッフ】 東和E&C株式会社 創業40年の成長企業/音響・映像システムのエキスパート集団

情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

《ほぼ全員が中途入社・異業種出身》──新人を育てる風土&充実の研修体制があなたの成長を後押しする!
【創業40周年】音響・映像システムのエキスパート 【安定性◎】道議会や教育機関などの公共案件多数 【ブランクがあってもOK】できることからお任せします 【メリハリあり】土日祝休+長期休暇あり⇒年休120日
\経験に応じてお任せ致します/◎電気・情報通信の専門技術を活かして活躍しませんか?
東和E&C株式会社のPRイメージ
当社が手掛けているのは、議員が集まり採決する議場、大学や教育機関で進められている学校ICT、オフィスの会議室システムなど。官公庁を中心に、映像・音響システムの設計・設置からメンテナンスまでを担っています。おかげさまで安定した企業成長を続けており、今年で創業40周年。今後も確かな技術を提供していけるよう、技術スタッフの増員を決定しました。ブランクのある方でもOK!!経験のある方の応募をお待ちしております。

仕事内容

【まずはアシスタントからスタート】音響・映像・ネットワークシステムの設置工事、保守・メンテナンスをお任せ ★道議会や学校などの公共案件中心

具体的には

マイクやカメラ、モニター、プロジェクターなど。各種音響・映像機器を取り付けることで、議場システムや学校ICTシステムをサポートします。

◆現場は…
各自治体施設や教育機関、民間企業など。道内全域がエリアのため、1日~数日間の出張となる場合もあります。ホテルは1人1室なので、気楽に過ごせます◎

入社後の流れ

まずは新入社員研修を通じて、社会人に必要な基礎スキルを学習。その後は経験豊富な先輩たちのもと、業務理解を深めていきましょう。といっても最初のうちは、図面や先輩の指示どおりに行動できれば大丈夫◎一つずつ丁寧にレクチャーしていくので、経験を重ねるうちに、自然と知識が備わっていきますよ!

ある1日の流れ

▼8:00 現地へ出発
▼9:00 現地到着、作業開始
▼10:00 休憩30h
▼12:00 お昼休憩
▼15:00 休憩30h
▼17:30 作業終了、帰社
▼18:30 明日の準備をして退社

↑これはあくまで一例です!
当社は5・6月が閑散期、7・2・3月が繁忙期となっており、案件規模や状況によって時間が前後することもあります。

『それ、任せて(ニヤリ)』ができちゃいます!

たとえば、パソコンの接続や電子機器の配線など。IT化が進む昨今において、私たちの暮らしに欠かせないモノでありながら、じつは苦手な方が多い分野でもあります。学んだ知識が実生活で活かせることも、この仕事ならではの魅力◎家族や友人にも自慢できる、確かな技術を当社で身につけて活躍しませんか?

対象となる方

【経験者歓迎!今までの経験を活かして更にスキルアップ!】◎要普免(AT可) 電気通信工事施工管理技士や電気工事士...など★土日祝休み

\大切なのは、あなたの熱意!/

はじめから何でもできるとは思っていません。業務に必要な知識・スキルは私たちはしっかりサポートするので、ブランクのある方でもご安心ください♪案件の規模や構造、取り扱うシステムも多種多様。同じ案件がないからこそ、幅広い経験を培いながら、じっくりとスキルアップしていけますよ◎

▼こんな方が活躍できます!

・素直な姿勢で取り組める
・知識を吸収して成長したい
・札幌で安定のキャリアを叶えたい

★異業種出身者も活躍中!安定した環境で、長くキャリアを描きたい方はぜひ!!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新たな知識を学びたい方
現場OJTのほか、階層別研修やメーカー主催の勉強会なども実施されています。電気工事系の資格取得には費用補助や手当支給もあるため、意欲的な方なら、楽しんで成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▼自分本位な行動をとりがちな方
はじめは教わる場面も多いはず。意固地になったり、先輩のアドバイスを受け止められない方では、同社にも馴染みずらいでしょう。何事も前向きに取り組む姿勢を大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働8時間)
勤務地
<転勤なし/マイカー通勤可>
本社/北海道札幌市東区北41条東8丁目2番25号

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩12分
給与
月給22万円~

※上記には固定残業代(32時間分/38,400円~)含む
 超過分は別途支給いたします。

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。           
<試用期間> 3カ月/期間中も同条件です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給 年1回/12月
  • 賞与 年2回/7月・12月
└ 業績により決算賞与有り/11月

★賞与は例年3か月分。利益は社員に還元する社風なので、業績によっては6.5か月分を支給した年も!
諸手当
  • 通勤手当
  • 営業・技術手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 時間外労働手当 など
休日・休暇

<年間休日120日以上>

  • 週休2日制(土日休み)
└ 方針発表会のため土曜出勤(6月・12月の年2回)
  • 祝日
  • GW
  • お盆休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金
  • 慶弔見舞金
  • 定期健康診断
  • マイカー通勤可
  • 社用車貸与(規定あり)
  • 資格取得支援 など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1983年11月
代表者
代表取締役社長 成田 弘樹
従業員数
18名
資本金
1,500万円
事業内容
映像・音響・情報通信・コンピューターシステムの設計・施工・販売・保守・メンテナンス
本社所在地
北海道札幌市東区北41条東8丁目2番25号
企業ホームページ https://towaec.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

*お電話でお問い合わせいただいても結構です。
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    2

面接(1回)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください!
面接地
北海道札幌市東区北41条東8丁目2番25号
問い合わせ
東和E&C株式会社

住所
〒 007-0841 北海道札幌市東区北41条東8丁目2番25号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
011-743-2233

備考
※上記は応募者専用ダイヤルとなっておりますので、営業電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

東和E&C株式会社の魅力イメージ1

《定着率高め!》みんなが働き続けられる秘訣は…?

《居心地の良いフラットな雰囲気◎》
技術部門のほか、営業や設計、管理系部門などの全部署がワンフロアにおさまる社内。20~30代を含む幅広い世代が活躍しており、お互いに声を掛け合いながら業務を進めています。日頃の報・連・相はもちろんのこと、ときには息抜きがてら、趣味のゴルフやゲームの話題で盛り上がることも♪日々顔を合わせるメンバー同士、気軽にコミュニケーションを楽しむ風土が浸透しています。ほとんどが中途入社で構成されているため、あなたがハンデを感じる必要もありません。年齢や社歴に関わらず、その能力・意欲をしっかりと評価する仕組みが整っていますよ!

《メリハリのあるワークスタイル◎》
・基本土日祝休み
→土曜出勤の場合は代休対応
・長期休み年3回&年休120日
→代休、有休を合わせて大型連休OK♪

…など、プライベートの時間も充分に確保可能です。転勤の心配もない当社で、札幌に根ざして働きませんか?
5割以上が公共案件となり、そのメンテナンスまでをも手掛けることで、盤石の事業基盤を備えている同社。取引先・パートナー企業とは、長年の信頼関係を築いており、今後も安定した企業成長が見込めます。昨今の情勢の反動で、ここ数年とくに公共施設の建設が活発化していたことから、同社業績も好調に推移。昨年度は6.5ヶ月分の賞与が支給されており、会社の利益を社員に還元する風土であることも大きな魅力になるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

部長 大野のプロフィールフォト
部長 大野 さん(中途入社25年目)
技術グループ
前職の経験 飲食店スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現場や社内で学び、業務の幅やできることが増えていく面白さはもちろん、電気や映像、ネットワークの知識は実生活に役立つ場面も豊富。この道のプロとして、家族や友人から頼りにされることも多いですよ。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

この40年を支えてきた経営陣・社員たちの一体感が当社の強み。しっかり意思統一されており、全員が同じベクトルに向かって能力を存分に発揮できます。もちろん、社員の意思を尊重してくれる柔軟さもありますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

はじめは誰しも不安を抱えているもの。それは経験を積むことで知識の引き出しが増え、解消していけるでしょう。その手助けができればと思っています。疑問や気になることがあったら、何でも聞いてくださいね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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