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【営業・人材コーディネーター】★未経験歓迎 ★残業ほぼナシ 株式会社FIELD ★月給30万円以上★成果に応じて毎月インセン有★年間休日125日

情報更新日:2024/03/26
掲載終了予定日:2024/05/23

この求人のポイント

\介護施設と求職者をつなぎ、人手不足の解消に貢献/5月にグループ会社が誕生・2拠点展開など組織拡大中!
【第二創業期】介護業界に特化した人材サービスを展開 【未経験OK】先輩のマンツーマン指導でノウハウを習得 【高収入】月給30万円以上!毎月インセンティブあり 【キャリア】新しいポストが続々誕生!早期昇進も可能 【働き方】残業はあっても1日30分~1時間/年休125日 【効率重視】電話・メール・オンライン会議中心の活動
《人材業界のプロ集団 × 将来性ある介護業界に特化》事業急拡大中のため、早期キャリアアップも目指せる!
株式会社FIELDのPRイメージ
人材業界でトップクラスの実績を持つメンバーが集まり、立ち上げた当社。介護業界に特化した人材紹介事業を手掛け、今年5月には神戸と梅田にグループ会社も設立するなど拡大成長中。さらに、来期は東京にも進出する予定です。

会社が急成長しているので、ポストもどんどん生まれている状態。そこで新たに、未来のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します。今までの経験は一切不問!ポテンシャル重視で採用します。

仕事内容

《電話やメールでのインサイドセールス中心 & オンラインで面談サポート ⇒ 効率的に活動可能!》◆介護業界の人材ニーズを聞き、求職者とマッチング

具体的には

▼介護事業者には…

人材ニーズをヒアリングし最適な人材をご紹介。既存顧客からはじめ、仕事に慣れたら新規顧客にもアプローチします。

▼求職者には…

Web広告やHPにご登録いただいた求職者の方と面談し、希望条件をヒアリング。条件にマッチする事業所をご紹介し、面接のサポートやアフターフォローを行います。

入社後の流れ

先輩がマンツーマンで丁寧に教えます!

人材業界でトップクラスのセールス実績を持つプロのメンバーが、マンツーマンで介護業界や人材ビジネスについて教えます。
トークスクリプトを用いた効果的なアプローチ方法など、営業ノウハウも一つひとつ丁寧にレクチャーするので未経験の方も安心して飛び込んできてください。

配属先の編成

今回の募集で6名以上を採用!

現在、第二創業期と位置付けて組織拡大を目指している当社。これまでは少数精鋭で営業活動を行ってきましたが、蓄積してきたノウハウを社内で共有しビジネスを成長させていくために、今回は6名以上を一気に採用予定。ポテンシャル重視の選考なので、ぜひ積極的にエントリーしてください!

インサイドセールス&オンラインの活用で業務効率UP!

  • 介護事業者のお客様に対しては…
⇒電話やメールによるインサイドセールスで人材ニーズを引き出し
  • 求職者に対しては…
⇒オンラインで面談し、お仕事紹介から契約後のフォローまで一貫して対応

など、効率的な働き方で成果を出しています。ワークライフバランスも良好で、残業は月平均10h~多くても20h程度です。

実力は公正に評価!インセンティブも毎月支給

実力は公正に評価して給与に反映させています。
プロセスと成果にインセンティブ項目が設定されており、
目標に向かって業務に取り組めば、月給もインセンティブも上がっていきます。

対象となる方

《土日祝休み/定時退社も当たり前!19:30には全員退社》~人物重視の採用~ ★性別・学歴・職歴不問!まっさらな方もイチから丁寧に教えていきます◎
\業種・職種が未経験の方、第二新卒歓迎!/

こんな方をお待ちしています!

◎営業・コーディネート業務のノウハウを習得したい
◎仕事を通して介護業界に貢献したい
◎成果をしっかり評価してくれる会社で収入UPを目指したい
◎上を目指せる環境でスピーディーに成長したい
◎ワークライフバランスが良好な会社で長期的なキャリアを築きたい
◎将来は新規事業や支店の立ち上げにチャレンジしたい

異業種出身の先輩たちが活躍中!

昨年の夏に3名の先輩が入社しましたが、前職は飲食業、運送業、医療系と全員が異業種出身。今回の募集でも、これまでの経歴は一切問いません。あなたの人柄や意欲を重視して採用します。

まだまだポストが多数!頑張り次第で抜擢人事も

今期はグループ会社をつくって関西圏の事業基盤を固め、来期は東京進出を検討しています。
会社の成長に合わせてマネージャーやエリアマネージャーといったポストを設けるので、頑張り次第でいち早く抜擢される可能性もあります!
先輩に教わったことを実践しながらスキルを高め、早期キャリアアップを実現してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心をもって業務に取り組める方

未経験の方は介護業界や人材サービス、営業ノウハウについてイチから学ぶことになります。先輩たちがサポートを惜しまない環境だからこそ、向上心も大切になりそうです。

この仕事に向いていない人

▲主体的に行動できない方

自分なりに創意工夫することで介護事業者や求職者に対して効果的な提案ができるようになります。主体性を発揮し、双方をフォローすることで成果につなげていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
6名以上
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

※基本定時退社で残業はほとんどありません。残業は月平均10時間~多いときでも20時間程度です。
勤務地
《三宮駅から7分/転居を伴う転勤なし》

兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
各線「三宮駅」から徒歩約7分
給与
月給30万円~+インセンティブ
※経験・能力を考慮し優遇します。
※上記はみなし残業代20時間分/40,580円以上を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月(その他の待遇に変化はありません)

■インセンティブ
月支給/3万円~10万円
四半期毎に全社員に達成インセンティブあり/2万円~

★1年目からしっかり稼げる★
プロセスと成果にインセンティブ項目が設定されており、人材営業のスペシャリストたちからノウハウを学べるので、未経験からでもしっかりと稼げる土台が整っています!

モデル年収例

年収530万円 / 32歳 経験2年 /月給32万円+インセンティブ8万円+賞与
年収726万円 / 28歳 経験3年
昇給・賞与
昇給/年1回
決算賞与あり(業績により支給)
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆業績手当
◆昼食手当/1日500円
休日・休暇
《年間休日125日》

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇(10日)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆PC・携帯貸与
◆達成会(費用会社負担)
◆社員旅行
◆ネイル・髪色自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2016年10月
代表者
代表取締役 西野 篤志
資本金
1000万円
事業内容
  • 看護職・介護職特化型人材紹介事業
  • 「関西介護施設サーチ」関西エリア特化型の老人ホーム検索サイト
  • 求人・集客コンサルティング
本社所在地
兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシンポートビル6F
有料職業紹介事業/28-ユ-300733
企業ホームページ https://www.field-kobe.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル6F
問い合わせ
株式会社FIELD

住所
〒 651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル6F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社FIELDの魅力イメージ1
株式会社FIELDの魅力イメージ2

第二創業期を迎え、将来のコアメンバーを大募集!

介護業界に特化して急成長中

高齢化社会が進む中で、慢性的な人手不足に悩む事業者が多い介護業界。この社会課題の解決を目指し、当社は介護業界に特化した人材サービスをスタートさせました。

【当社の特徴】
★人材業界でトップクラスの実績を持つプロフェッショナルが在籍
★設立からわずか7年で3,600以上の介護事業者に人材を紹介

また、今年5月にはグループ会社が誕生するなど、組織拡大を目指す第二創業期に突入。
会社、そして仲間と一緒に成長できる環境です。

未経験者を積極採用!

今回の採用では、これまでの経験は一切問いません。未経験・第二新卒の方も大歓迎です。業務は先輩がマンツーマンで教えてくれるので、教わったことを実践しながら仕事を覚えていきましょう。
新規事業も積極的に立ち上げていく方針なので、意欲とアイデア次第であなたが新しいサービスを主導することも可能です。業界的にも会社的にもチャンスの多い環境で、あなたのポテンシャルを開花させてください。

高収入と働きやすさを両立できる環境!

インサイドセールスとオンラインツールの活用により業務効率を上げ、成果とワークライフバランスを両立させています。目標達成度に応じてインセンティブを支給し、残業は月平均10~最大20時間程度に抑制。しっかり稼ぎながらもオン・オフのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場です。
神戸市で介護業界に特化した人材サービスを手掛けている『株式会社FIELD』設立からわずか7年で3,600以上の介護事業者に人材を紹介、すでに豊富な実績を上げています。業績は好調で、有名球団が運営する球場のスポンサーにもなっているほどです。
高齢化社会が進む中、介護業界はさらなる市場拡大が見込まれています。同社の成長スピードも今後ますます加速していく予定なので、いま加わればコアメンバーへと飛躍できるはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

木村のプロフィールフォト
木村 さん(中途入社1年目)
営業・人材コーディネーター
前職の経験 飲食店の店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

飲食店の店長として人材育成に励む中、夢や希望を持つ人が強みを活かして成長するにはどうすれば良いのかと考えるようになりました。そして、いつしか人の人生をサポートしたいと思うようになり当社に転職しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です。私も入社後に人材紹介の仕組みや介護の仕事について先輩から教わりましたが、入社した月にマッチングが成立しました。先輩たちがしっかりサポートしてくれるので安心してください。
Q

職場環境について教えてください。

前職は拘束時間が長く、スタッフの休みをカバーするために急遽出勤することも。当社では先輩が「早く帰ろう」と誘ってくれるのでありがたいです。あたたかい人が多く、思いやりのある方なら楽しく働けると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

谷本のプロフィールフォト
谷本 さん(中途入社6年目)
営業・人材コーディネーター
前職の経験 同業種
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

介護業界は人手不足なので、求職者と介護施設の双方から感謝されます。人を扱う仕事なので難しい面もありますが、採用決定時は本当にうれしいです。また、全員で同じ目標に向かえるのも当社の良いところです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社2年目に月給50万円になり、6年目となる今年はさらに昇給を達成。来期はマネージャーを務める予定です。でも、こうした昇給・昇格は当社では普通のこと。業務時間内に成果を上げることを心掛ければ達成できます。
Q

残業について教えてください。

残業は1日30分程度しかしていません。それも、事務処理や翌日の準備が中心です。インサイドセールスなので働きやすく、社内のコミュニケーションも活発です。和気あいあいと働きながら仲間と一緒に成長しましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【営業・人材コーディネーター】★未経験歓迎 ★残業ほぼナシ