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株式会社ハンデックス

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未経験から月給37.5万円へ!【営業マネージャー】年休122日以上 株式会社ハンデックス ハンズホールディングスの一員#6か月研修→営業所長#土日祝休

  • 正社員
  • 450万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/03/11

この求人のポイント

【第二創業期の成長企業】全国100拠点を目指し拡大 【収入バッチリ】試用期間終了後は月37.5万円スタート 【年功序列なし】30代で就任した役員も。 【未経験歓迎!】6カ月間の研修で大きく成長! 【実力を正当評価】頑張り次第で上を目指せる! 【チームワーク抜群】横のつながりも強い社風です!
【大きい裁量を持ち活躍】現職で「仕事をもっと任されたい」「チームを率いたい」と思っている方はぜひ!

◆全国30名募集の大型採用プロジェクト!

全国に約45カ所の営業拠点を展開し、業務請負サービスを提供している私たち。地域の活性化と雇用創出に力を入れています。そこで今回は、さらなる拠点展開を視野に、新たな営業所長候補を複数名採用します!入社後の研修を乗り越え、その拠点の“トップ”である営業所長として、あなたの裁量を思う存分発揮してください!

仕事内容

《組織をつくる面白さ!/6か月研修後に営業所長へ》◆拠点運営や営業活動などをはじめ、全体のマネジメントをお任せします。

具体的には

《マネジメント業務》
▼拠点管理・収益売上管理(売上・経費・利益等)
▼各現場の作業員手配管理・品質管理
▼現場作業員の採用計画立案・実行
▼経営戦略などの立案・実践
▼労務管理

《営業》
▽什器メーカー/建築/施工/物流/運送/イベント会社等
新規顧客開拓(本社営業部バックアップ有)
既存顧客の深耕営業

入社後の流れ

6か月間の研修で所長へ

  • 1~3か月目
東京都大田区蒲田の研修センターで座学中心の研修
→関連法令・拠点運営業務・作業員採用及び各現場へ作業員として入職
  • 4か月目
既存営業所でのOJT
  • 5~6か月目
研修センターに戻り、営業・マネージメント研修
修了試験(幹部へのプレゼン実施)合格後、準備期間を経て配属

将来のキャリアパス

★*年功序列なし!30代で就任した役員も。

日々の成果・頑張りが認められ、年功序列によらない昇格・昇給が可能!早ければ営業所長⇒2~3年で支店長⇒5年でエリア統括になった先輩もいます!

★営業スタイルやアプローチ先はあなた次第

会社全体を見ると、施工会社や物流会社、イベント会社からのご依頼が多いですが、地域や時期によってお客様からの相談内容が異なります。テレビ局などちょっと変わったお仕事がメインの営業所もありますよ。1日限定のスポット案件や高収入のお仕事、技術力が身につく現場など、さまざまなご依頼を獲得しましょう。

対象となる方

【職種・業種未経験OK】●人物重視の採用●前職は営業や飲食店、ショップスタッフなど様々! ★20・30・40代活躍中!
◆未経験から第二創業期の環境で会社とともに成長したい
◆新しいことにも、どんどん挑戦したい
◆雇用創出での地域活性化など社会貢献性高い仕事に興味がある
◆年功序列ではなく実績が正しく評価される環境で昇給・昇格がしたい
◆チームを率いて、大きいことをしたい
――など少しでも共感した方はぜひご応募ください。

先輩の前職は?

飲食店店長、携帯ショップマネージャー、
自営業、求人広告営業など様々。
管理職やマネージャーに限らず、組織やチームを率いた経験、
店舗運営をしていた経験、数字を追う仕事をしていた方等は、
即戦力として活躍いただくことも可能です!

★20~40代多数活躍中!今後のポストも豊富です。

現在の45拠点から、2027年には100拠点にすることを目指していますので、会社の成長に貢献するような働きを期待しています。やる気にあふれた上昇志向の強い若手社員が中心となって会社を動かし、所長も20~40代が多く活躍しています。営業所を取りまとめる重要なポジションです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

メンバー育成や営業所の運営を通じて、人事や財務など経営に関する経験も積める仕事です。指示を待つのではなく、自分や周りの考えを大切に、自ら行動を起こせる方には向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

チームワークや協調性を大切にしながら、積極的に営業所を統率することが求められるので、メンバーをまとめるリーダーシップがなく、保守的な方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
30名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業は繁忙期以外は1日に2時間程度。自分のスケジュール調整やタスク
管理次第で、残業削減も可能です!最初のうちは慣れないか
もしれませんが、そのうち定時帰宅もできるようになります!
勤務地
◎全国の拠点で募集!下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部(札幌・盛岡・山形(開設予定)他、北海道・東北)
・首都圏事業本部(厚木・春日部・千葉・宇都宮他、関東圏)
・中日本事業本部(長野・名古屋・金沢(開設予定)他、中部・東海)
・関西事業本部(神戸・大阪他、関西圏)
・中四国・九州事業本部(松山・福岡・島根、鳥取、久留米(開設予定)他、中国・四国・九州)

※詳細な住所は下記よりご確認ください。
https://handex.co.jp/about/base/

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給37万5000円以上~+賞与年2回+交通費全額支給
※経験・能力を考慮して決定します。

※40時間分のみなし残業代/8万8千円含む
※超過分は支給します。
※試用期間7ヵ月あり(期間中は契約社員での雇用となり、試用期間終了後、正社員として雇用します。期間中の給与は、月給35万円・40時間分のみなし残業代8万2千8百円含む。超過分別途支給します。)
※研修中の社宅費用は当社が全額負担。
※研修拠点が遠方の場合、帰省交通費を1ヶ月に1回分当社が負担。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円

モデル年収例

年収700万円 / 40歳 部長職 /入社5年/月給45万円+賞与
年収600万円 / 38歳 統括所長職 /入社3年/月給42万円+賞与
年収525万円 / 35歳 所長職 /入社1年/月給37万5000円+賞与
昇給・賞与
■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(1月、7月)
諸手当
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども一人につき:月5000円)
休日・休暇
◆年間休日122日以上◆
■完全週休2日制(原則:土日)
※研修期間中より、月1回、拠点営業所長会議へ参加
(毎週最終土曜日、振替休日取得可)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可
福利厚生
■各種社会保険完備
■会社携帯貸与
●確定拠出年金制度(DC)制度(2024年3月から制度導入)
●研修中社宅費用は全宅当社負担
●営業所が遠方の場合、帰省交通費1ヶ月に1回分当社負担
●営業所長は、遠方の場合社宅費用当社負担(規定)
●単身赴任手当有
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 固定給25万円以上
  • 帰省手当あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
平成14年(2002年)6月27日
代表者
代表取締役社長 徳村 有聡
従業員数
420名
資本金
1億円
売上高
65億円(2022年2月)
事業内容
■業務請負事業
 ・建築内装施工
 ・各種組立、納品、施工
 ・物流・倉庫内作業
 ・製造請負
 ・イベント、セールスプロモーション
■設備工事事業
 ・建築、電気設備、空調設備の設計施工
 ・太陽光発電設備の施工
 ・エネルギーコスト削減コンサルティング
本社所在地
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
企業ホームページ https://www.handex.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、マイナビ転職メッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接2回(WEB)

▼1~2次面接:WEB面接
 ※対面面接を希望の方はご相談ください。
  1. STEP
    3

▼最終面接+適正テスト

東京本社にて実施
※関東圏以外の方は面接交通費往復分支給。
  1. STEP
    4

内定・入社

ご応募から採用内定までは最短2週間程度を予定しております。
面接回数
3回
面接地
【東京本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田三丁目12番8住友不動産秋葉原ビル17F

※最終面接のみ、地方からお越しの方に面接交通費を支給しております。
問い合わせ
株式会社ハンデックス

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田三丁目12番8住友不動産秋葉原ビル17F
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会社・仕事の魅力

全国100拠点展開が目標!成長の機会が豊富にあります

──★さらなる成長のための積極採用プロジェクト!

日本全国の各地域で、人材を求める企業とお仕事を探しているスタッフの“橋渡し役”を担っているハンデックス。現在約45カ所の営業所を展開しています。何かと落ち着かない世の中の人材ニーズが高まるなか、最近では業界を問わず多くのご依頼が届くようになってきました。そうした追い風の状況を逃さず、私たちは「全国100拠点展開」を目指しています。毎年、新規に営業所を開設するため、その拠点を統括していただく営業所長として、今回あなたをお迎えしようと考えています。

──★努力と成果に応じた待遇を用意しています!

所長として配属されるまでに、本社と他拠点で研修を行い、会社のこと、事業のこと、人材マネジメントや拠点経営のポイントなどをイチからしっかりお伝えしますので、異業種出身者も安心してください。全国に営業所があり、常に情報交換やコミュニケーションを取りながら連携しているため、所長就任後も他拠点の成功事例を共有する機会は多く、常に最新の取り組みをブラッシュアップしていけます。

今回の採用では、月給37.5万円という待遇でお迎え。これは営業所長としての活躍を期待しているからこそ。実績をしっかりと出せば、将来的に複数の営業所をまとめる統括所長や支店長へとステップアップすることができます!裁量を大きく発揮し、自らの力でキャリアを築いていってください。
ハンズホールディングスの一員として設立21年目の同社。有名アイドルのコンサートなどのイベントや、ランドマークとなるビルの設備工事等の案件でも
実績を重ねています。実績がある中でも、成長の歩みを止めないのが特徴。取材でも「変化がスピーディで、まさに第二成長ステージ」と話していただいたのが印象的。拡大期に入社するからこそ、会社の成長に影響を与えながら自分も成長できる、今ならではのタイミングです。

マイナビ転職
編集部より

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