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【医薬品製造】年休127日★残業月10h★賞与実績86万円★転勤なし 株式会社ツムラ 創業130年★東証プライム上場★週休2日制★月収例:32万円(30歳)

情報更新日:2024/06/04
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

\やりがいも、描けるキャリアも無限大/ 業界屈指のツムラが未経験にまで門戸を開く”大量採用”を開始!
【創業130年】漢方を中心に医薬品製造を行う上場企業 【平均勤続年数18.1年】長くキャリアを築きたい方歓迎 【未経験歓迎】ゼロから育成する人物重視の採用方針 【就業環境】室温24度!クリーンな工場環境/転勤なし 【オフ充実】年休127日/週休2日制/残業月10h程度 【収入】賞与年2回/前年度86万円|月収例32万円/30歳
<工場の未来を見据えた大量採用> ゼロから学び、一歩ずつ成長しながら、上場企業でキャリアUPしよう!
株式会社ツムラのPRイメージ

★業界のパイオニア企業!

明治期から医薬品製造に取り組み、今年創業130年を迎えたツムラ。東証プライム上場企業としての安定性に加え、2018~2022年度の売上高平均成長率は5%を記録し、今も成長し続けています。

★増産を見据えた大型採用!

茨城工場のさらなる拡大を見据えた大型採用です!「慣れ親しんだ街で働きたい」「未経験から安定企業の正社員になりたい」そんな方はぜひこのチャンスをつかんでください

仕事内容

【平均勤続年数18.1年/男女育休実績多数】入社研修後、漢方製剤の製造業務をお任せします★製造機器のオペレーション・メンテナンス作業中心です!

具体的には

  • 製造機器のオペレーション
  • 製造工程内の検査
  • 製造ラインの保守・メンテナンス etc.

葛根湯(カッコントウ)など、
大量に生産する漢方製剤を製造します。

入社後の流れ

完全未経験者からでも
スタートできるように、
丁寧な研修体制をご用意しているので、
安心してご入社いただけます!

研修ではただ知識を教えるだけではなく、
”その知識をどのように現場で活かせるのか”を
細やかにレクチャーします。

配属先チームでも、学んだ知識の活かし方を
OJTで丁寧にお伝えします。

配属先の編成

製造工程ごとにチームが分かれているため、
適性に合うチームへ配属します。

【製造工程】

▽原料生薬をきざむ
▽きざんだ生薬を秤量・調合
▽調合した生薬から成分を抽出
▽抽出液をろ過し、低温・短時間で濃縮
▽濃縮液を乾燥・冷却し粉末化
▽粉末を顆粒化
▽品質確認済みの顆粒を包装・表示
▽工場から出荷

仕事のポイント

\スマートファクトリー/

工場では設備の自動化が進んでおり、
単純作業は機械におまかせ。
人は“考える”仕事をメインに行います。

\未経験でも安心/

安心・安全な薬を提供するために
様々なルールがあります。
全ての作業に手順書があるので
未経験の方でも安心してスタートできます。

平均勤続年数18.1年! 長く続けたくなる環境

◎年間休日127日・週休2日制
◎有給取得推奨(社員の平均取得日数は13.5日)
◎残業月平均10.9時間
◎社員食堂(定食500円以下)
◎育児休業取得比率:男性52%/女性100% etc.

社員みんなが、
“よく学び、よく働き、よく遊ぶ”を実現できる、
様々な制度・待遇・環境を整えています。

対象となる方

【育成枠!未経験・第二新卒歓迎♪】ゼロから学べる人物重視の採用! 長く活躍したい方を大歓迎♪ ★ワンコイン以下の社員食堂あり ★20代~30代活躍中
*20代~30代活躍中!
*同期の仲間とスタートできる大型採用!
*長期的に働きたい方を歓迎!

「未経験からチャレンジしたい」
「安定した大手企業で長く働きたい」
「経験を活かしてスキルアップしたい」
……そんな方はぜひご応募ください!

【応募条件】

◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】

◆製造業の経験
◆製造業関連の資格(安全管理者 他)

【求める人物像】

◎長く安定したキャリアを築きたい方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎チームワークを大切に仕事と向き合える方
◎機械いじりや操作することが好きな方
◎健康や環境問題に関心がある方
◎夜勤に抵抗がない方

描けるキャリアパスが多彩

「色んな工程を経験したい」
⇒製造現場のゼネラリスト

「経験を磨いてキャリアアップしたい」
⇒管理業務へのステップアップ

「製造以外のフェーズに興味がある」
⇒工場内で別職域へジョブチェンジ

など、様々な未来の選択肢の中から、
自身で歩みたい道を拓ける環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

歴史と伝統、実績を兼ね備えるツムラだが、その内側は変化を恐れず様々な挑戦に主体性を発揮するメンバーが募っている印象です。自ら挑戦しながら成長し、未来の可能性を拡げたいと考えられる方に向いています。

この仕事に向いていない人

製造スタッフといっても、ラインの上で単純作業を繰り返す仕事は一切ありません。自ら考え、確認し、動くことが求められるため、安定企業で言われた作業を行うだけの日々を過ごしたい方はミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
交替制(実働7時間45分)

【シフト例】
1部:8:30~17:15
2部:16:30~翌1:15
3部:0:30~9:15
※休憩時間60分

※月平均残業10時間程度
勤務地
★転勤なし/マイカー通勤OK
★室温24度!クリーンで働きやすい工場環境
★ひたち野うしく駅・荒川沖駅から車で約15分

【茨城工場】
〒300-1192 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
交通アクセス
JR常磐線『ひたち野うしく駅』『荒川沖駅』から車で約15分
給与
月給17万810円以上
+各種手当
+賞与年2回(前年度実績:86万4500円)

※18歳の場合の最低保証給与額です。
※年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。なお、詳細は面接時にご説明いたします。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

【月収例:30歳入社時】
※月20日勤務のモデル
※1部7日間、2部7日間、3部6日間、連続勤務手当8日分、持家、扶養配偶者と子女1名で試算した場合
諸手当:交替勤務手当、連続勤務手当、家族手当、住宅手当
194,810円(月給)+129,350円(諸手当)=324,160円 +(通勤手当、時間外手当別途支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(7月・12月)※前年度実績:86万4500円
諸手当
  • 通勤交通費(全額支給)
  • 家族手当
  • 時間外勤務手当
  • 深夜労働手当
  • 交替勤務手当(7000円~2万3000円/月)
  • 住宅手当(5500円~2万2600/月)
  • 連続手当(3000円~2万4000/月)
休日・休暇

【年間休日127日】

  • 週休2日制(シフト制)
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 創立記念日(4月10日)
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇(12~20日)
  • メモリアル休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続1年以上)
  • 確定拠出型年金
  • 定年後再雇用制度
  • 健康推進室(保健師在中)
  • 制服貸与
  • 社員食堂(定食や丼もの、麺類が500円以下!95円~の単品もあり!)
  • 健康茶・青汁無料提供(食事時)
  • 保養所(伊豆・軽井沢)
  • 勤続年数に応じて旅行券贈呈
  • 休憩スペースあり(ラウンジ・休憩室・テレビ・ソファ等)
  • 借上社宅(家賃補助75% ※条件あり)
希望者には会社説明会を随時開催
実際にどんな工場なのか、
どんな場所で製造するのかなどは、
文章で紹介しても
伝わらないことのほうが多いはず。

そうした不安の解消やミスマッチを防ぐために、
茨城工場見学を兼ねた
会社説明会を随時開催しています。

茨城工場のことを
見たい・知りたいと思う方はぜひ参加ください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1936年(昭和11)4月25日 ※創業:1893年(明治26)4月10日
代表者
代表取締役社長CEO 加藤 照和
従業員数
2,631名(2023年3月末時点) ※連結:4,032名(2023年3月末時点)
資本金
301億42百万円 (2023年3月末時点)
売上高
1,400億円(2023年3月末時点)
事業内容
医薬品(漢方製剤、生薬製剤他)の製造販売
本社所在地
〒107-8521
東京都港区赤坂二丁目17番11号
企業ホームページ https://www.tsumura.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※同期間・同一職種への応募は1回のみ受付いたします。複数回ご応募をいただいた場合は、初回応募時のデータにて選考いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、翌月上旬頃を目途に選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接・適性検査・学力試験

面接日はご相談に応じます。
※希望者には工場見学も実施可能です
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談の上で決定しましょう。
面接回数
2回
面接地
茨城県稲敷郡阿見町吉原3586
問い合わせ
株式会社ツムラ

住所
〒 300-1192 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586
地図を見る

採用担当
株式会社ツムラ 茨城工場 総務課 採用係

備考

\希望者を対象に、茨城工場で会社説明会を実施/

実際にどんな工場なのか、どんな場所で製造するのかなどは、文章で紹介しても伝わらないことのほうが多いはず。そうした不安の解消やミスマッチを防ぐために、茨城工場見学を兼ねた会社説明会を随時開催しています。もちろん採用基準にはなりませんが、見たい・知りたいと思う方はぜひ参加ください。

会社・仕事の魅力

株式会社ツムラの魅力イメージ1

ツムラで、豊かな人生を手に入れませんか?

\人々のすこやかな日々に寄り添う/

明治時代から130年に渡り、
時代にマッチした事業展開を行いながら、
着実な成長を続けてきたツムラ。

そんなツムラの漢方製剤の創出を
最前線で支えているのが、
今回募集を行う医薬品製造職です。

これまでも、これからも、
変わらぬ医薬品を世の中に供給し、
人々のすこやかな日々を支えていく――。
そんな大きなやりがいと誇りを
感じられる仕事にチャレンジしませんか?

\循環型社会への貢献も果たせる/

ツムラでは、地球環境に配慮した
さまざまな取り組みを実施しており、
循環型社会に貢献しながら、
自然との共生を目指しています。

≪取り組み一例≫
◆生薬残さ(搾りかす)の再利用
残さを肥料化し、全量再資源化を実現。

◆水使用量を削減
大切な水資源の有効活用のために
工程内での循環利用や節水対策を実施。
明治期に創業し、今年130年を迎えたツムラ。すでに認知も実績も十分すぎるほど持つ同社であるが、昨年度から「一人ひとりの、生きるに、活きる。」をパーパスとして新たに掲げ、成長への歩みをさらに加速されているのが今の状況だ。
今回採用を行う茨城工場も、増産、工場拡大など大きな転換期に直面しているとのこと。様々な挑戦の先で自分らしいキャリアを老舗上場企業で描くチャンスを見逃さずに応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

戸田のプロフィールフォト
戸田 さん(中途入社1年目)
医療品製造職
前職の経験 製造業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

これまで数社で一貫して製造に関わってきましたが、物足りなさ、将来性の薄さを感じたことが毎回の転職動機。ツムラへの転職は、これまで無かった「自分でキャリアを決めていける」環境があることが決め手でした。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

大なり小なり製造の仕事は自分の身体を動かすものと考えていたのですが、作業的な部分はほぼ自動化されていることにビックリ。その日の目標をチームで共有し、機械を動かす仕事はイメージ以上に面白いです。
Q

今後の目標を教えてください。

抽出・濃縮・分離のチームにいますが、まだまだ工程を覚える勉強中。まずは全部理解できるまで基礎を固めることが現時点の目標。将来は色々な場所・現場が見たいという欲を叶えながらキャリアを描きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

長瀬のプロフィールフォト
長瀬 さん(中途入社3年目)
医療品製造
前職の経験 楽器店の店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は楽器店店長。仕事は本当に面白く、不満を感じることも無かったですが、40を手前に“自分の人生を見ていない”ことに気づき転職を決意。当社を選んだのは“人生を180度変えられる”と確信できたからです。
Q

どんな働き方ができますか?

まず大きく変わったのは休むことが当たり前になったこと。前職は最大で2連休、長期休暇なんて取れない働き詰めの環境だったので、仕事後に余裕があったり、どこかに旅行できたりする幸せを感じられています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

未経験・中途であってもしっかり育ててくれる文化と、成長に合わせハンデなくチャンスを与えてくれるところです。まだ道半ばですがさらに成長を遂げ、業務拡大を支える一人として会社に大きく貢献したいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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