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プログラミングスキルなしでOK!【社内SE(DX推進担当)】 イオントップバリュ株式会社 《イオングループの安定基盤》★福利厚生や手当が充実★転勤なし

情報更新日:2024/04/30
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

イオンPB「トップバリュ」の企画・開発を自身のアイデアとITのチカラで成功へと導くやりがい!
【安定性◎】イオングループの機能会社 【スケール大】全国展開のPB開発をシステムで支える 【上流工程】IT企画から運用までトータルに手がける 【未経験歓迎】プログラミングスキルはなくてもOK! 【面白さ】新規プロジェクトが続々と始動しています 【メリハリ勤務】残業少なめ&長期休暇も取得可能
イオングループの成長の一翼を担う当社で、DXの推進役として活躍
イオントップバリュ株式会社 のPRイメージ
日本全国に展開されているイオングループの販売網。そのイオンを代表するプライベートブランド「トップバリュ」の企画・開発を担っているのが当社です。

今回募集するのは、会社全体のDX推進担当である社内SE。未経験の方であれば、まずは当社の業務やシステムを理解いただき、ゆくゆくは新システムの企画・立ち上げにも関わっていただく予定。
最新のITを活用しつつ、当社業務を最適化へ導いていくことがミッションです!

仕事内容

【会社全体のDX化に関われる仕事】ITを活かして全社の業務を最適化へ導く!まずは社内インフラ整備などからスタートし、新システムの企画に挑戦

具体的には

経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。

■社内システムやITインフラの企画・管理・運用保守
■社内からの問い合わせ対応 など

システム開発(プログラミングなど)は
外部ベンダーにアウトソースしているため
導入検討や運用保守、ベンダー管理、
社内教育などがメイン業務となります。

入社後の流れ

IT業務未経験や経験が浅い方は、
まずは社内インフラの整備や
社内からの問い合わせ対応などの
業務をお任せします。

そこで会社全体の業務の流れや
社内システムへの理解を深めていただいたのち、
ゆくゆく身につけた知識や経験を
システム企画のポジションで活かしてください!

配属先の編成

「DX推進部」には20名弱のメンバーが在籍。
全員が中途入社なので馴染みやすい環境です。
年齢層は20~50代まで幅広く、
最近入社した若手メンバーも活躍中!

意見を率直に言い合える風通しの良い職場なので
新しいアイデアの発信なども大歓迎です。

将来のキャリアパス

ゆくゆくは新規システムの
立ち上げなども担当できます。

企画、ベンダー選定、開発の管理、
社内教育、運用保守まで
トータルに案件に関われます。
※経験に応じて、
このフェーズからお任せする可能性もあります。

適性次第ですが、将来は部門のリーダーとして
活躍いただけることも期待しています!

お休みもしっかり!メリハリ勤務が可能

当社では定時退社が基本で、
全体の月平均残業時間は10~15Hほど。

また、年に20日取得できる長期休暇制度もあり
  • 10日×2回
  • 5日×2回+10日
  • 5日×4回
などの取得パターンがあります。

メリハリをつけて仕事に取り組める環境です。

対象となる方

【プログラミングスキル不問!PC操作スキルがあればOK】新しいチャレンジに意欲的な方 ★残業少なめ・休日対応なし/年間休日120日以上
【こんな方を歓迎!】
  • 社内SEとして、社内システムの運用保守や導入の経験がある
  • ITサポートやヘルプデスクの経験がある

【あれば活かせる経験・スキル】
  • ITの開発経験やプログラミングスキル
  • 貿易関係の業務経験
  • Salesforce(営業支援ツール)や
eBASE(データベースソフト)の利用経験
※必須ではありませんが、
経験があれば活躍のフィールドが広がります。

「コミュニケーション力」を特に重視します!

この仕事で何より求められるのが、
「聞く力」や「伝える力」。

社内からの問い合わせ対応では、
社員たちの「困った」に寄り添いながら
丁寧かつ正しく状況を理解して解決へと導きます。

また、システム企画においても
ベンダーと密に連携しながら、
チームワークを活かしてカタチにします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しいチャレンジに意欲的な方

IT関連の業務に幅広く携わるため、学びと知識&スキルのアップデートが常に求められます。新しい知識やスキルの習得に前向きな方に向いている仕事といえます。

この仕事に向いていない人

△人と関わらず黙々と作業したい方

IT関連の業務ではありますが、PCに向かって黙々とコードを打ち込んでいるだけの業務ではありません。人と関わるのが苦手な方には活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
代表的な勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)

※1ヶ月単位の変形労働時間制
 週平均労働時間:40h
勤務地
【転勤なし】「海浜幕張」駅から徒歩7分

<本社>
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩7分
給与
月給:25万円~+各種手当+賞与年3回★毎年業績賞与支給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

想定年収:410万円~(賞与含む)

<年収例>
450万円(賞与含む)/賃貸(本人名義)、独身・単身世帯 
470万円(賞与含む)/賃貸(本人名義)、配偶者のいる世帯

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~570万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年3回(夏期、冬期、業績)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 家族手当:子女教育・育児・介護手当(当社規定による)
  • 住宅手当:住宅助成金あり(当社規定による)
  • 地域手当
  • 育児手当
  • 介護手当
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 月8日~10日休み
  • 年間有給休暇(10日 ※入社半年経過後から付与)
  • 慶弔休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 長期休暇(20日間※10日×2回、5日×2回+10日、5日×4回など)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 従業員買物割引制度
  • イオングッドライフクラブ(共済会)
  • 財形貯蓄制度、従業員持株制度
  • 育児休職/育児勤務制度(時間短縮)
  • 介護休職/介護勤務制度(時間短縮)
  • 退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金)
  • 労働組合(ユニオンショップ制)
  • リゾート・テーマパーク補助
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • VB、VBA
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • SCM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • Windows
  • その他OS
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • くるみん認定企業
設立
1979年1月
代表者
代表取締役社長 土谷 美津子
従業員数
560名
資本金
7億4,525万円
売上高
6038億3,700万円 ※イオントップバリュ株式会社としての決算売上高
事業内容

~イオングループ会社/トップバリュブランドで全国展開を行っています~


イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。商品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、H&BC商品を中心としたプライベートブランド商品の開発~製造、販売を行っています。

商品はイオングループのスーパーやコンビニ店舗で販売し、全国的にプライベートブランド商品を発信、提供しています。
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
企業ホームページ https://www.topvalu.net/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。


ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※複数回ご応募された方につきまして、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
書類選考後、応募フォームからご連絡差し上げます。
※今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しており、「マイナビ採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくこともございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

適性検査(WEB)

WEBにて簡単な適性検査を行います。
  1. STEP
    4

二次面接

  1. STEP
    5

最終面接

書類選考のポイント
入社日はあなたのご希望に合わせますので、お気軽にご相談ください。
面接地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
問い合わせ
イオントップバリュ株式会社

住所
〒 261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

イオントップバリュ株式会社 の魅力イメージ1

あなたのアイデアが会社、そして日本を変える!

■スケール大の環境でアイデアをカタチに!

全国に販売網を持つイオングループの
成長戦略の柱として位置づけられるのが、
プライベートブランド「トップバリュ」の進化と充実。
当社は、まさにその企画&開発を担う中枢企業であり、
実現のためにはITシステムが欠かせません。

今回は、そのITシステムの企画・導入・運用を担当する新メンバー募集。
開発の川上から川下までトータルに関われるため、
自身のアイデアをカタチにするやりがいや
ビジネスに貢献する醍醐味がしっかり感じられます!

■オンオフともに充実できる環境

  • 残業月10~15時間ほど
  • 年間休日120~125日
  • 長期休暇取得制度あり
  • 産休育休の取得実績あり
  • 透明性の高い昇進制度でキャリアアップを目指せる

といったワークライフバランス良好な環境のなかで、
仕事もプライベートも充実させながら
自らの可能性を大きく広げてください!
日本全国のイオン系列店舗で広く販売されているプライベートブランド「トップバリュ」商品。そのラインナップは食品から日用品まで実に幅広く、社会ニーズにマッチした新商品が続々と企画・開発されています。

今回のメンバーは、その現場の業務最適化をITで実現するメンバーであり、会社やグループへの貢献度は計り知れません。会社の業績アップに貢献できた際には、さらに大きなやりがいや手応えが得られるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

三田村 さん
DX推進部:責任者
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

生活に密着した商品を企画・開発している点です。それを支えるシステムがちょうどリニューアル期を迎えており、新規開発プロジェクトがこれから続々と立ち上がる予定です。みなさんはその企画段階から参画できます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

生成AIなど、新技術を活用した新しいチャレンジも検討しています。自身の興味や強み、アイデアをカタチにできるやりがい、推進役としてプロジェクトをリードできる醍醐味を存分に味わうことができます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私自身、「やりたいことをやってみろ」と上司たちに背中を押してもらいながら、裁量を持ってシステム企画に取り組んできました。同じ環境を今度は上司として整えたいですし、そのなかで大いに活躍いただきたいです。
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イオントップバリュ株式会社 《イオングループの安定基盤》★福利厚生や手当が充実★転勤なし

プログラミングスキルなしでOK!【社内SE(DX推進担当)】