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既存顧客のフォロー中心!【ルート営業】★転勤なし 北辰商事株式会社 未経験歓迎|賞与支給3か月以上|鹿屋市で長く安定して働ける!

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

《農業・食に関する仕事!》人々の生活に欠かせない畜産に関われる◎未経験から育成していきます!
未経験歓迎。経験やスキルよりも人柄を重視致します 西日本では有数の専門商社◎業界知名度も抜群! チームで協力するスタイル。温かい環境も魅力です 働き方も大切に!ワークライフバランスも問題なし
北辰商事株式会社のPRイメージ

経験不問!未経験歓迎の募集です

西日本では有数の畜産関連の専門商社として、事業を展開してきた北辰商事株式会社。飼料の販売のほか、畜産農家に対する管理指導や経営コンサルティングに至るまで幅広く携わっています。

今回は、畜産農家に対して提案を行う営業スタッフを募集することになりました。日本の畜産・食に貢献する、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか? 

仕事内容

【お客様との関係性が大事に◎】既存のお客さまへの提案・アフターフォローなどをお任せいたします◎飼料や畜産の衛生管理など

具体的には

基本的には既存のお客様をサポートする
反響型の提案スタイルです。

▼定期訪問
▼畜産(豚など)の衛生管理
▼機械の調整や状況をヒアリング
▼飼料や消耗品のご提案、納品
▼農家の補助作業
▼その他アフターフォローなど

※営業には社用車を使用していただきます。

配属先の編成

社内では豚・牛など、畜産別に
営業チームが分かれています。
若手メンバーも活躍中ですよ!

※あなたの適性などに応じて対応していただきます

【 お客様は?】

農場、個人農家など
畜産を扱う取引先がお客様です。
既に取引があるので新規開拓は、基本ありません!

お客様と一緒に考えて、取り組んでいく仕事です◎

販売するだけではないのが
この仕事のポイント。
お客様の生産性の向上を目指していくことも
重要な取り組むの一つとなります。

特に肥育(肉や脂肪を増やす事)においては
生き物がスクスクと育つような環境作りが大切となります。
困りごとやご要望をお伺いしながら
取り組んでいきましょう!

対象となる方

【経験不問/完全未経験も第二新卒も歓迎します!】◆人柄・意欲重視の採用 ◎動物が好き、畜産に関わる仕事がしたい方はぜひ!※要普免(MT)

~入社後に知識を学んで頂ければOK~

畜産に関すること、商品に関することなど
入社後に丁寧に教えていきます。
時間をかけて取り組んで頂ければ大丈夫◎
自社農場で研修を行いますので
業界未経験でも全く問題ありませんよ!

先輩たちも入社後に
知識をつけて活躍しています!

こんな方を歓迎します!

◎何事も真面目に取り組める
◎明るく元気に挨拶ができる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

この仕事のポイントは、お客様が「何を求めているか」をきちんと理解すること。誠実にお客様と向き合う姿勢が大切です。お客様目線でしっかり取り組める方であれば、馴染むことも早いですよ!

この仕事に向いていない人

お客さまとの信頼関係を構築していく仕事でもあります。慣れてきたら「あなたになら任せられる」とご依頼を頂くことも多いでしょう。それだけに、人と関わることが苦手な方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:00~17:00
勤務地
  • 鹿屋支店/鹿児島県鹿屋市笠之原町1453-5
※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


鹿児島県
給与
◆月給22万円~25万円
※固定残業代月40h(月5.5万円~)含む

月収例

総支給額:277,000円(他手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
中途3~5年目:30代

・基本賃金 : 250,500円(固定残業代含む)
・家族手当 : 20,000円
・通勤手当 :  6,500円


総支給額:461,100円(他手当含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
中途20~30年目:50代

・基本賃金 : 370,000円(固定残業代含む)
・役職手当 :  60,000円
・家族手当 :  15,000円
・通勤手当 :  16,100円

※経験・スキルに応じて優遇いたします
※固定残業時間を超過する場合は追加で支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(3,000円~6,000円)
◆賞与:年2回(3ヶ月+業績給/昨年実績)
※業績による
諸手当
◆通勤手当(上限2万円)
◆家族手当/配偶者1万円、子ども5000円(上限2万円)
◆時間外手当
休日・休暇
◆週休2日制(土日)祝日
※月6日以上
※土曜は月2回お休み
※その他会社カレンダーによる
◆介護休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の)
◆健康診断
◆退職金制度
◆退職金共済
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1972年4月
代表者
代表取締役社長 熊本 啓
資本金
2,000万円
事業内容
畜産用配合飼料の販売
本社所在地
愛媛県四国中央市川之江町4069
企業ホームページ https://hokusin-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

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採用業務にのみ利用し、他の目的での
利用や第三者へ譲渡開示することは
ございません。
応募受付後の連絡
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応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと
考えております。当社に少しでも
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回~2回
問い合わせ
北辰商事株式会社

住所
〒 799-0101 愛媛県四国中央市川之江町546

電話番号
0896-58-0351

会社・仕事の魅力

北辰商事株式会社の魅力イメージ1

働きやすい環境のなか、あなたらしく頑張りませんか?

四国を中心に西日本の幅広いエリアにおいて
農家や企業など畜産に関係する
あらゆる取引先から厚い信頼を寄せられている当社。
知名度はもちろん安定性も抜群!
この業界が初めての方でも
問題なくデビューできる環境です。

また、ワークライフバランスを大切にしながら
働くことが可能です。
安定した収入と働きやすさの
両方を手に入れたい方は、ぜひ当社に!
「動物が好きな方、育てることが好きな方なら馴染みやすいですよ」と語ってくれたのは、社員インタビューにも登場を頂いた現場社員の方。農場に直接出向いて、ちょっとした仕事を手伝うこともあるそうで、農業・食に関する仕事に興味がある方であれば、やりがいを感じられるだろう。

今回の募集ではU・Iターンを含めて、幅広く人材を歓迎しているとのこと。Web面接なども対応可能なので、まずは気軽に面接に臨んでみては。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

丸山のプロフィールフォト
丸山 さん(中途入社3年目)
営業スタッフ
前職の経験 農場での生産・管理

仕事のやりがい

私は養豚のお客様を担当しています。豚は肥育のサイクルが早く、自分が携わったことによる結果が出るのが早いんです。餌や管理方法の提案を通じて、大きさ・病気の有無など数字で表れたときには、とても嬉しいですね!

会社の雰囲気について

先輩がとても熱心にフォローしてくれるなど、相談しやすい雰囲気がありますね。助け合いの文化が根付いているので、意欲さえあれば必ず成長できると思います。また、役員の専務や常務の方たちは現在30代。社員も含めて若手が活躍中の職場だと思います。

今後の目標

豚だけでなく牛にも興味があります。いろんなチャレンジをして経験を積みたいと思っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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