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【ホテル管理スタッフ】予定に合わせて勤務時間や休みを調整可能 有限会社ナポインターナショナルカンパニー *☆男女ともに活躍中の職場!転勤ナシも選べます☆*

情報更新日:2024/04/05
掲載終了予定日:2024/06/06

この求人のポイント

「未経験だけど収入UPできる仕事がしたい」「プライベートと両立しながら働きたい」という方にピッタリ!
『 あなたらしく働けます! 』▼▼その理由は?▼▼ 【未経験・第二新卒も歓迎】研修・サポート体制充実 【子育てとの両立も可能】お休みは勤務時間は調整可能 【選べる働き方】転勤ナシの地域限定or稼げる全国採用 【キャリアUP】研修後に支配人(月給36万円~)も可能 【福利厚生も充実】光熱費以外無料の社員寮あり!(※)
★無料社員寮あり(1LDK~2LDK)・海外旅行研修も実施中★安心して楽しく働けるように…制度も整えています♪
有限会社ナポインターナショナルカンパニーのPRイメージ

設備面の充実や料理などにもこだわり高い評価を獲得!

全国にあるレジャーホテルをプロデュースしている当社。独自のプロデュース力で設立から約20年で着実に業績を伸ばしています!今後さらに業界No.1を目指していくために、新たなメンバーを募集します。

\当社で働くPOINT/
☆シフトの融通が利きやすい!
☆正社員雇用・福利厚生も充実
☆未経験スタートでも稼げる
☆転勤の有無は選択可能で安心

仕事内容

【未経験者も安心の教育体制が充実!ホテルの運営・管理業務をお任せ】最近は社員の声を反映した「家族旅行の支援(旅費・休暇)」も実施しました!

具体的には

◆アルバイト・パートの採用・育成
◆シフト管理
◆サービス改善の企画・実行
◆設備の点検・管理
◆お問い合わせ対応
◆フロント・清掃・調理などの現場業務

支配人にステップアップ後は、予算・売上・経費等の管理や運営面の分析・施策の実行等も担当します。

入社後の流れ

「ホテル業界が初めて」という方も、何も知らない状態から成長できる教育カリキュラムを用意しています。

▼まずは
現場業務を知るところから、先輩が丁寧に教えていきます。

▼その後は
管理業務を学べる座学研等を実施。シフト管理やアルバイト・パートのマネジメント、運営管理業務等のスキルを身につけます。

配属先の編成

ホテルは規模によって20~50名のスタッフで運営しています。20~50代まで幅広い年齢層のメンバーが働いていますが、世代間を越えたコミュニケーションも活発です。互いに冗談を言い合うなどフラットで風通しのよい職場環境のもと、みんなで一丸となってより良いホテルづくりに取り組んでいます。

将来のキャリアパス

【全国採用】
3~6カ月、運営ノウハウを学んだ後、習熟度を測るテストを合格するれば支配人デビュー。経験を積み、大規模店舗や複数店舗を管理する課長にステップアップできます。

【地域限定採用】
転勤がないので、希望の地域に腰を落ち着けて活躍。経験を積み、支配人にステップアップできます。

社員一人一人の声を反映!”面白さ”もある仕事

全国展開を行っている当社ですが、現場主導の運営スタイルを大切にしています。そのため、売上アップに向けた施策の立案・実行など、自分のアイデアを運営に活かしていける環境!実際にお客様からのアンケートの要望に対応したり、新メニューや制度を考案したりと、入社年次に関わらず社員一人一人の声を形にしています。

対象となる方

\\学歴・経験・性別は一切不問!//★稼ぎたい方もぜひ!未経験でも月給30万円以上のスタートが可能です!★育児と両立するママさん社員も活躍中♪

”興味がある”からスタートしやすい!

始めやすい教育体制、働きやすい制度を整えています。

「働き方を見直したい」
「お金を稼ぎたい」
「意見を発しやすい環境で働きたい」
「家族との時間を大切にしたい」
「周りとはちょっと違った仕事がしたい」
――1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!

【 男女ともに活躍しやすい職場 】

男性のみならず、女性の支配人や管理職も多数在籍。中には、3人の子どもを育てながら活躍しているスタッフもいます。シフトの融通が利きやすく、周りのスタッフも理解がある環境なので、子どもの学校行事にもしっかり参加できます!最近は「家族旅行の支援(旅費・休暇)」も実施しました。

未経験入社で20~30代の多様なスタッフが活躍中

ホテル管理スタッフで大切なのは、何よりやってみたい、挑戦してみたいという気持ちです。その気持ちあれば、充実した教育カリキュラムがあるので、着実にスキルが身につきます。実際、活躍しているスタッフは未経験で入社してきた多様な個性をもった社員がほとんど。20~30代が中心の活気あふれる職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ホテルの運営業務は、さまざまなスタッフさんの協力があってはじめて円滑にできる仕事です。スタッフ間の連携がふかけつなことから、チームワークを大切にできる人が活躍できる職場になっています。

この仕事に向いていない人

同社のホテル運営における特徴は、現場に大きな裁量権が与えられていることです。裏を返せば、それだけ責任ある業務を担当することになるので、自分勝手な行動する人だと上手くいかないことでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※業務を調整することで、
 あなたに合わせた働き方ができます。
勤務地
全国各地の当社が運営する48のホテル各店舗!
※転勤なしも選択可能

■北海道
札幌市…「すすきの駅」徒歩10分

■宮城県
仙台市…仙台南ICから車で5分

■福島県
郡山市…郡山ICから車で3分

■群馬県
伊勢崎市…伊勢崎ICから車で7分
前橋市

■埼玉県
さいたま市…「大宮駅」徒歩6分

■千葉県
市川市
船橋市…花輪ICから車で1分
木更津市…木更津南ICから車で6分
成田市…成田ICから車で10分
市原市…花輪ICから車で1分

■東京都
港区
新宿区…「東新宿駅」徒歩1分

■神奈川県
相模原市…「相模原駅」徒歩5分
平塚市…圏央道相模原IC、相模原愛川ICから車で30分

■富山県
富山市…富山ICから車で1分

■石川県
金沢市…金沢西ICから車で5分

■岐阜県
岐阜市…岐阜各務原ICから車で2分
多治見市…多治見ICから車で5分

■静岡県
浜松市…浜松西ICから車で24分

■愛知県
名古屋市港区…名港中央ICから車で9分、「築地口駅」徒歩9分
名古屋市中区…東別院ICから車で5分、「東別院駅」徒歩9分
春日井市…小幡ICから車で10分
稲沢市…一宮ICから車で1分
日進市…高針ICから車で10分
海部郡蟹江町…蟹江ICから南へ5分

■三重県
鈴鹿市…鈴鹿ICから車で12分

■大阪府
大阪市

■兵庫県
姫路市
尼崎市

■奈良県
香芝市…香芝ICからすぐ

■岡山県
岡山市…岡山ICから車で14分

■広島県
三原市

■山口県
周南市…徳山東ICから車で20分、「徳山駅」徒歩7分

■福岡県
福岡市…「天神駅」車5分

■鹿児島県
鹿児島市…「鹿児島中央駅」車5分/鹿児島ICから車で20分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、福島県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、鹿児島県
給与
【全国採用】月給30万円以上
【地域限定】月給22万~30万円

※研修後に支配人の場合は<月給36万円以上>
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間4~6カ月(期間中の待遇に変動はありません)

*全国採用と地域限定採用について*
転勤の有無が異なります。
全国採用の場合は、当社が運営する全国各店舗への転勤の可能性があります。地域限定の場合は、県外への転勤はありません。
昇給・賞与
  • 昇給:随時
休日・休暇
<全国採用>月4~6日
<地域限定>月6~8日
※あなたの予定に合わせて、取得することが可能です。
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社用車貸与
  • 独立支援制度
  • 社員寮(1LDK~2LDK)※全国採用の場合のみ
…エリアによって異なります。光熱費は自己負担。

  • 健康、ウェルネス
外部顧問による相談窓口を設けております。

  • 海外研修旅行(全国採用のみ)
…ラスベガスやシンガポールなどへの海外研修を実施しています。最上級のサービスを学び、業務に取り入れること目的です。

  • 従業員の声を反映した改善活動
…家族へ日頃の感謝をこめて、「家族旅行の支援(旅費・休暇)」(2023年度実施)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2003年(平成15年)6月
代表者
代表取締役 佐藤 公昭
従業員数
1,000名
資本金
2,600万円
売上高
78億円(2023年実績)
事業内容
  • レジャーホテルのプロデュース
本社所在地
東京都港区麻布十番2-21-6 アクシア麻布2102号
グループ会社
  • ナポ・インターナショナル・グループ(ホテル総合プロデュース事業)
  • 有限会社 ナポ・インターナショナル・カンパニー(HOTEL PRODUCE)
  • 株式会社 オフィスサトウ (HOTEL DEVELOPMENT,PLANNING,FUND)
  • 株式会社 AZAMI振興 (HOTEL OPERATION)
  • 株式会社 ナポプロデュース (HOTEL OPERATION)
  • 株式会社 カードウェル (HOTEL OPERATION)
  • 株式会社 ウェルマーク(ACCOUNT)
  • 株式会社 テンタップ(ACCOUNT)
  • 株式会社 ステファン(ACCOUNT)
  • 株式会社 ウィッシュボン(ACCOUNT)
  • 株式会社 コルテス(ACCOUNT)
  • 株式会社 ニュージェイ(ACCOUNT)
  • 株式会社 パールエル(ACCOUNT)
  • 株式会社 ボンビーノ(ACCOUNT)
  • 株式会社 メインパープル(ACCOUNT)
  • 株式会社 メレンワン(ACCOUNT)
企業ホームページ https://www.napo-ing.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職ページ内の
「この求人に応募する」を押していただき、
応募フォームに沿ってご入力をお願いします。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、
 採用目的以外では使用しません。
※応募前のご質問も歓迎します。
 質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
応募が完了すると、応募確認メールが
自動的に送られてきます。

WEB選考の結果は、応募者全員に
メールまたは電話で連絡します。
採用プロセス
面接日や入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

WEBで応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接(2回を予定)を実施します。
  1. STEP
    3

内定

最終面接から内定まで約1週間を予定しています。
問い合わせ
有限会社ナポインターナショナルカンパニー

住所
〒 171-0051 東京都新宿区中落合3-29-10 6階
地図を見る

採用担当
事業本部 人事部

電話番号
03-6908-1525

会社・仕事の魅力

有限会社ナポインターナショナルカンパニーの魅力イメージ1

社員満足度も業界No.1を目指しています!

私が業界No.1を目指しているのはビジネスの面だけではありません。
社員の満足度でもNo.1を目指しています。

【社員満足度1:好待遇】

今回の募集では、全くの未経験でも全国採用は月給30万円以上、地域限定採用でも22万円以上スタート。さらに、全国採用では約半年間の研修を終えたら支配人に昇進し月給が36万円にアップします。

【社員満足度2:教育体制】

入社時研修が充実していることはもちろん、スタッフのマネジメントや予算・売上管理など経営面もしっかり学べる環境になっています。

【社員満足度3:自分らしいキャリア】

自分らしいキャリアを選べるのも当社ならでは。全国区でダイナミックな活躍し、しっかり稼ぎたいと思えば全国採用で。地域に腰を落ち着けてずっと活躍したい人には地域限定採用を用意しています。

【社員満足度4:現場主義】

現場に大きな裁量権を認めていることも、社員のモチベーションにつながっています。より良いホテルにしていくために、やりたいことにチャレンジできる仕事環境になっています。

【社員満足度5:社員寮】

全国採用では、安心して全国区で働けるよう社員寮を完備。間取りは2DK~2LDK。テレビや冷蔵庫、ベッドなど生活に必要な設備が揃っていて、入居費も光熱費以外無料になっています。

こうした社員満足度の高い環境で、私たちと一緒に業界No.1を目指してませんか。
2003年の設立から20年を経て、業界No.1を目指せるまでに成長した同社。その根底にあるのは、社員1人ひとりの成長にほかならない。それがモットーにしている「最高のおもてなし」や「パーフェクトの清掃」につながっているのだ。経験や学歴を問わず人材採用ができるのも、成長をサポートする教育体制が充実しているからこそ。全国採用と地域限定採用のどちらを選ぶせよ、大きくキャリアアップできる1社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ホテルウォーターゲート船橋店 支配人 上野 将嗣のプロフィールフォト
ホテルウォーターゲート船橋店 支配人 上野 将嗣 さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はOA機器の営業です。やりがいはありましたが、さらなる成長に向けて経営部分に関わりたいと思っていました。そんな時に当社の求人を見つけ、経営を含め幅広い知識が学べそうだと感じて入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

1つのホテルを任される責任は感じますが、スタッフを管理・調整して円滑に運営する達成感は大きいです。未経験での入社でしたが、1から学べる環境があり、上司がサポートしてくれるので心配いりませんでした。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

やりたいことや意見を積極的に発信してほしいです。それに会社は応えてくれます。稼ぎたいという想いも実現できます。ぜひ、私たちと一緒に明るく元気な対応でスタッフをまとめ、よりよいホテルをつくりましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

ホテルオーパス春日井店 支配人 加藤 愛子のプロフィールフォト
ホテルオーパス春日井店 支配人 加藤 愛子 さん(中途入社7年目)
Q

どんな働き方ができますか?

小学5年生になる子どもがいます。育児をしながら正社員で働くのは難しいかなと考えたこともありました。でも、周りのサポートがあるので当社なら両立が可能。なんと学校行事にはすべて参加できているんです☆
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

新しい企画を立てたり、お客様からのアンケートの要望に対応したりといろんなことに取り組めます。まずはやってみるというチャレンジできる環境です。今、私の出した給食メニューの導入を進めています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

時代の流れに合わせて常に変わり続ける業界です。常に情報収集をしながら対応していくことが必要になります。積極的な姿勢で取り組める方は、男女問わず成長していける会社だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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注目のキーワード

有限会社ナポインターナショナルカンパニー *☆男女ともに活躍中の職場!転勤ナシも選べます☆*

【ホテル管理スタッフ】予定に合わせて勤務時間や休みを調整可能