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マリオットホテルの【フロントスタッフ】※転勤なし※月9日休み 株式会社なんばホスピタリティ 関西初進出!《フェアフィールド・バイ・マリオット大阪難波》

  • 契約社員
  • 250万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/03/14
掲載終了予定日:2024/05/20

この求人のポイント

プライベートは充実しながらも、未経験からでも「一流のおもてなし」を身につけれる職場☆★
◇2020年にNEW OPEN!マリオットブランドのホテル募集 ◆女性が活躍中!お休み希望も出しやすい環境です ◇英語・中国語を活かせる!異業種からの転職も◎ ◆産休育休実績あり
\女性活躍中&頑張りはきっちり評価!/ 全世界で展開するマリオットブランドの関西初ホテル募集!
株式会社なんばホスピタリティのPRイメージ
2020年夏にOPENした当ホテル。
コンセプトは「シンプルな美の空間」。

日本らしい「おもてなし」にこだわり
お客様にとって居心地のいい場所を目指した
サービスを行っております。

当ホテルには
・しっかりとした座学研修を約1か月間
・先輩からの現場でのサポート
がありますので未経験の方でもイチから接客スキルを身につけていくことが可能です。


世界最大級のホテルグループで、未経験から活躍しませんか?

仕事内容

2020年夏開業の「フェアフィールド・バイ・マリオット大阪難波」(Fairfield by Marriott Osaka)でのフロント、お客様対応全般をお任せします

具体的には

  • チェックイン・アウト業務
  • 電話応対
  • ホテル来館ゲストの対応
  • 予約受付・手配/簡単なPC入力

他にも…
  • 朝食ビュッフェでのバッシングやサービス業務※シフトによる
  • リピーター獲得のための企画

基本5名体制でサポートし合いながら対応します。
できることから始め、仕事の幅を広げていきましょう。

教育研修制度

約1ヶ月はフロントには出ず
OJT研修やマネージャー・スーパーバイザーによる

◇PC操作
…チェックイン・アウト/会員専用サイト/各社旅行サイト等
◇座学
…マリオットブランドについて等
◇ロープレ
…おもてなし対応、売店の販売業務等

を行っているため、業界が未経験の方でも安心です

将来のキャリアパス

契約社員としての募集ですが
積極的に正社員登用をしており、
入社して4か月ほどで
正社員になった先輩スタッフもいます!
将来的には、希望があれば、マネージャーやスーパーバイザーなど
キャリアアップも目指せます。
株式会社なんばホスピタリティの仕事イメージ

対象となる方

<男女・学歴不問/未経験・第二新卒歓迎> ◆社会人経験不問 ◆人物重視の選考です
~*業界経験者は優遇いたします*~
~*航空系にいた人も歓迎!*~

《業界未経験のこんな先輩がはたらいています》

*女性が活躍中です
*接客業経験のある方、大阪のテーマパークで働いていた方もいます

《このような方をもとめています》

*おもてなしの精神をお持ちの方
*仲間とのチームワークを大切にできる方
*自主性のある方
*コミュニケーション能力のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

毎日、同じ仕事をすることはなく、またお客様はもちろん、社内のメンバーなど多くの人と関わります。
周りへの気遣いやチームワークを大切にできる方なら、きっとすぐに活躍していただけますよ!

この仕事に向いていない人

個人で仕事をしたい方には向いていないかもしれません。
またずっとPCに向かっている仕事ではないため、
困っていらっしゃる方がいれば声をかけたりして、自発的に動ける方、
が向いていますよ!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内))

【勤務時間例】
◇早番
7:00~16:00

◇遅番
14:00~23:00

◇夜勤
23:00~翌8:00等

~「プライベートも大切にしてほしい」という考え~
が会社としてあるため、
※残業時間は月10~15時間以下です、1日1時間弱で抑えるようにしています。
勤務地

\転勤なし・UIターン歓迎/


【「なんば」駅スグ!駅チカ/フェアフィールド・バイ・マリオット大阪難波 】
大阪府大阪市浪速区元町2-3-25

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス

各線難波駅~徒歩5分

地下鉄「大国町」駅~徒歩11分

給与
月給:20万円~35万円+各種手当

※明確な昇給制度で頑張りはお給与に反映されます

※経験・年齢・資格を考慮し優遇いたします
※残業代は1分からつきます
※試用期間は6か月(労働条件変動なし)
 能力により延長することがあります(最長1年/条件変更無)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~450万円

モデル年収例

年収360万円 / 30歳 経験2年 /月給30万円
年収420万円 / 37歳 経験3年 /月給35万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年1回
※頑張りはしっかり還元いたします
諸手当
  • 交通費規定支給
  • 時間外手当
  • 深夜手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • シフト制(月9日休み)
※月ごとに希望休を提出し決定しています。
★希望休が取りやすい環境です!

  • 有給休暇(10日~20日)
※初年度は入社半年後に10日、7年目以降20日
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
※産休取得実績あり
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 研修制度
  • 受動喫煙体制※屋内全面禁煙
  • 制服貸与
  • 慶弔見舞金
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種

※定年65歳まで
★シフト例★
金)23:00~
土)~08:00【明け休み】
日)【休み】
月)【休み】
火)14:00~23:00

夜勤後の明け休みを上手く利用し
旅行に出かけたり、プライベートの時間も
作りやすい職場です♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2018年4月2日
代表者
代表取締役社長:セス・サルキン
従業員数
29名
資本金
事業内容

ホテル運営事業


客室: 300室/ 客室フロア: 2階~ 14フロア / 料飲施設: 1箇所
本社所在地
本社:東京都港区赤坂4-1-31

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★できるだけ多くの方に
 お会いしたいと思っています。
 少しでも興味がある方はご応募ください!

※WEBでの面接も可能です。
 ご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
☆各線なんば駅より駅チカ☆

【詳しくは…】
大阪市浪速区元町2-3-25

【アクセス】
各線難波駅~徒歩5分
地下鉄「大国町」駅 徒歩11分
問い合わせ
株式会社なんばホスピタリティ

住所
〒 556-0016 大阪市浪速区元町2-3-25
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6649-4111

会社・仕事の魅力

株式会社なんばホスピタリティの魅力イメージ1

『お客様満足』も!『従業員満足』も両方重視した職場

世界で、1000ものホテルを展開するマリオットグループ。
ここまで大きくなったのでは、お客様の満足度が高いのはもちろんのこと、
従業員の満足度も意識しているためです。

頑張りはしっかりと還元&働きやすい職場づくり

・残業代は1分からしっかり支給!
・プライベートの充実してほしいので残業は約1日1時間未満に
 抑える取り組みを行っています
・月ごとの希望休を提出!
・休暇希望を出しやすい環境!

男女ともに働きやすい手厚い福利厚生制度

・産前・産後休暇、育児休暇あり
・キャリアアップ!?安定志向?!正社員登用?!など
 あなたにあった働き方が選べる!
2022年夏に新しくOPENした「フェアフィールド・バイ・マリオット大阪難波」。
マリオットの新たなブランドで関西初出店のホテル。
コロナも明け、外国人観光客も戻り、予約の受付も増加傾向。
この度、満を時して、大々的に募集することとなった。

全世界で展開しているマリオットなだけあり、きっちりとした
「研修制度」「評価制度」が設けられており、
一流のサービスを手に入れたい方にはもってこいの環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N(女性) さん(中途入社3年目)
サービス業経験者
前職は接客業を行っておりました。
お客様との対話は、日々楽しかったのですが、労働環境が悪く、
転職しました。
当社は、きっちりシフトが決まっており、もし残業しても
「1分単位」から残業代を支給してもらえ、
またお休みの希望も聞いてもらえます。
自分の生活に、以前にはなかったゆとりが生まれました。

また最初は契約社員ではありますが、
希望により、マネージャーやスーパーバイザーも目指せ、
長く働ける環境であると感じています。

お客様も戻りつつある中で、一緒に当ホテルを盛り上げていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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マリオットホテルの【フロントスタッフ】※転勤なし※月9日休み