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株式会社ティーネットジャパン

その他の募集要項

未経験からマンツーマン研修【 CADオペレーター 】*引越手当あり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【電気・電子設計】★未経験者歓迎 ★専任講師による研修あり 株式会社ティーネットジャパン 多角的な事業展開で安定経営|新生活応援!家賃補助など充実

掲載終了日:2024/05/13

この求人のポイント

航空宇宙関連から車、家電まで!様々な電気・電子設計でアイデアが形にする楽しさ、やりがいを感じよう!
【多彩な事業展開で安定経営】創業47年!大手と取引 【未経験入社率77%】3つのステップでデビューを応援 【新生活もサポート】家賃補助・引っ越し手当など充実 【多彩なモノづくり体験】家電、車、航空宇宙機器ほか 【多様な働き方】有休消化95%、男女とも育休取得実績 【キャリア】スキルアップもキャリアチェンジも可能
車、家電、宇宙機器…幅広いモノづくりを担える技術者への第一歩は充実した研修と働きやすさのある環境で。
土木・IT・機械・電気電子の各分野における確かな技術とノウハウで、多くの企業のモノづくりを支える当社。今回はその中でも主要な柱である電気・電子回路設計の部門で、技術者として成長&活躍いただける新たな仲間を募集します!
丁寧な指導で着実なステップアップを目指せる研修のほか、引っ越し準備金や家賃補助などの手厚い手当・福利厚生を用意しています。恵まれた環境で新しい自分を見つけてみませんか?

仕事内容

自動車、家電製品、航空宇宙関連電子機器、産業機械など、様々な製品の電気回路設計を中心にお任せします!★プロジェクトに応じた個別研修あり

具体的には

アウトソーシングで手がける様々なプロジェクトにおいて、回路設計からアナログ設計まで、様々な業務をお任せします。

◆電気回路の設計、配線や制御盤の設計
◆電源などのデジタル・アナログ設計
◆プラントなどの電気計装設計
◆FPGA設計
◆3D-CADを使用した基本・詳細設計、モデリングや作図 ほか

入社後の流れ

3つのステップで安心の技術者デビュー


▼ビジネスマナー研修
マナーやメールの送り方などからしっかりお伝えします!

▼技術研修
電気電子の基礎問題集を用いたカリキュラムほか、自社講師が図面の見方、ハンダの使い方まで丁寧に指導!

▼OJT
配属先の先輩の指導・サポートのもとで仕事デビュー!

配属先の編成

アウトソーシングのプロジェクトですが、配属先は必ず自社の先輩が参加しているチームから選定します。
いつでもサポートやフォローしてもらえたり、何でも気軽に質問できる安心感があります。
経験のない業務も安心してチャレンジしながら、知識とスキルを広げていけることも、多くの人材が育っている理由です!

当社の研修はココが安心(教育責任者より)

当社の研修では、一人ひとりの適性や希望する配属先などに応じ、個別の指導を行っています。これまで100名以上の技術者を育成してきた実績があり、指導に関するノウハウも十分!
まずは自分で考え、わからないところはどんどん質問するというスタイルの指導で、新たなキャリアのスタートをしっかりサポートします。

将来のキャリアパス

キャリアの方向性について相談したり、チャレンジしたい業務などについて会社側に伝えることができる面談の機会を積極的に設けています。
上司だけでなく「キャリアアドバイザー」「技術マネージャー」「研修講師」「営業」などに相談することも可能。
対話重視で、あなたらしいキャリアアップを支援します。

対象となる方

◆未経験・第二新卒歓迎/正社員デビューOK!◆新しい仕事・新生活にチャレンジする方を応援します!年休123日、土日祝休、残業月平均16h
★未経験者・第二新卒歓迎
★20代活躍中
★家賃補助・引越準備金あり

【応募条件】
◆高卒以上

【あれば活かせる経験・スキル】
◆半導体業界向けの開発実務経験
◆電子機器の組み立て経験
◆電気・電子回路設計の経験
◆電気・電子分野の学習経験

【こんな方にピッタリ】
◆未経験者の育成実績が豊富な会社で働きたい方
◆自動車・家電・スマホ・航空機・鉄道車両など身近な製品のモノづくりに携わりたい方
◆土木工事や自社オリジナル製品開発など、安定した企業で長く働きたい方
◆キャリアが多彩な環境でやりたいことを見つけたい方
◆ワークライフバランスや多様性を大切にしたい方

20~30代のフレッシュな技術者が多数活躍中!

未経験入社の20~30代メンバーが多くを占めている当社。
年齢の隔たりなどなく、チーム内のコミュニケーションも活発です。
仲間で定期的に勉強会を開いて互いに学び合っているほか、ミーティングなどでの情報共有もしっかり!
さらに、オンラインゲームなど、同じ趣味の仲間が集まってのサークル活動なども盛んです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業務は2~3名以上のチームで取り組むのが基本なので、責任感を持ってチームに参加し、自分の役割を率先して見つけていける方、しっかりと意見やアイデアを発信できる方は活躍の場も広がるでしょう。

この仕事に向いていない人

チームワークが重視される社風・環境なので、自分のつくりたいものやアイデアだけに固執するのはNG。一方、指示がないと何をしていいか分からないという受け身すぎる姿勢でも活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により変動あり
※残業は月平均16時間程度(研修期間中は残業なし)
勤務地
【北関東から九州の勤務/引っ越し支援・家賃補助あり】
◎希望のエリアをお選びいただけます!
◎応募の際に希望勤務地をフォームよりご回答ください!

<研修施設>☆研修宿舎をご用意しています
【横浜テクニカルセンター】
神奈川県横浜市
【神戸テクニカルセンター】
兵庫県神戸市

※経験者の方/数週間、未経験者の方/平均1~2ヶ月 を想定(個別の研修プログラムのため、人により異なる)

※遠方の方は研修宿舎利用可能(月7千円/水道光熱費は会社負担)
※荷物持ち込み時の送料も会社負担(規定あり)
◎配属後は借上げ住宅制度あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給19万5,000円~32万7,000円+賞与年2回
※スキル・能力を考慮し決定します。
※試用期間3~6ヶ月(給与は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~400万円

モデル年収例

年収540万円 / 35歳 経験5年 /月給38万円+賞与
年収420万円 / 28歳 経験3年 /月給30万円+賞与
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費手当(月6万円まで)
◆時間外手当
◆リーダー手当
◆プロジェクトリーダー手当
◆住宅手当(借上住宅:月4~8万円支給)
◆単身赴任手当
◆帰省手当
◆引っ越し手当(引越し準備金5万円、引っ越し基本パック代・転居初期費用会社負担)※規定あり
休日・休暇
【年間休日123日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(平均取得日数年16日/消化率95%)
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり(取得後復帰実績100%)
◆育児休暇 ※男性女性ともに取得実績あり
◆介護休暇 
◆シーズンホリデー(3日間)
◆生理休暇
◆その他特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆ティーネット共済会
◆資格取得支援/最高10万円
◆社員持株制度
◆退職金
◆選択制確定拠出年金
◆健康サポートサービス
◆報奨制度
◆災害補償制度
◆社外福利厚生制度(ベネフィット・ステーション)
┗国内外の宿泊、保養所、旅行、レジャー、エンターテインメント、スポーツ、グルメ、育児、介護サービス等を会員価格で利用可能
◆団体扱保険(生命保険、損害保険)
◆慶弔見舞金
◆再雇用制度(定年65歳まで)
自社講師のマンツーマン研修☆
1~2ヶ月程度のマンツーマン研修で、基礎から技術を身につけることができます!
技術研修以外にもコミュニケーション研修、ビジネスマナー研修を実施します。

《研修で学べるスキル》
電気系基礎知識
電気系CAD
シミュレーター
各種測定器
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1976年4月30日
代表者
代表取締役社長/木本泰樹
従業員数
単体:1,857名、連結:2,129名 ※正社員数(2023年6月現在)
資本金
2億6,360万円
売上高
単体:263億円  連結:340億円(2023年6月期実績)
事業内容
発注者支援業務、コンピューターシステム 開発、機械・電気・電子分野の技術者派遣、 自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング、除菌機器・湿式調湿機の製造・販売、 運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工 他
本社所在地
<本社>
香川県高松市成合町930-10

<東京本社>
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
営業登録
建設コンサルタント 登録番号 建31-4155号
測量 登録番号 第(9)-11337号
建設業許可 東京都知事(特-30)、(般-30)、(特-30)第138560号
労働者派遣事業 派37-300054
有料職業紹介事業 37-ユ-010042
ISO/IEC 27001 JQA-IM1099
電気通信事業 届出番号 G-02-00493
ISO9001 GIJP-0235-QC
企業ホームページ https://www.tn-japan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
1次面接はオンラインも実施しております。
また、平日18時以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

\応募~内定まで2週間程度のスピード採用!/

面接前にカジュアル面談やCADの体験会も実施しております。
少しでも興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせください。
在職中の方や、ご都合に合わせて入社日は決定いたします。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

1次面接はWebも可能。
面接日時はご相談に応じます。
※適性検査の実施あり。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
Webまたは最寄りの事業所

<下記事業所一覧>
宇都宮事業所
横浜事業所
厚木事業所
名古屋事業所
滋賀事業所
大阪事業所
熊本事業所
問い合わせ
株式会社ティーネットジャパン

住所
〒 2310005 神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル6F
地図を見る

電話番号
045-222-9501

会社・仕事の魅力

仕事もプライベートも大切にしながら成長しよう!

【アウトソーシングで幅広い経験を!】
自分のつくったものが車の安全性や家電製品の利便性を高めたり、遠く宇宙まで届いたり。
様々な最先端電子機器の開発に携わるチャンスがあることも、アウトソーシングで豊富な実績を誇る当社の大きな強みです!
幅広く色々な業務を経験しながら将来の目標を見つけたり、自分の興味ある分野にチャレンジすることができます!

【良好なワークライフバランス&ダイバーシティな環境】
◎残業月平均16時間
◎年間休日123日
◎有休消化率95%
と、オンオフのメリハリもしっかりとつけられる良好なワークライフ・バランスを実現しています。
また、子育てサポート企業「くるみんマーク」や女性活躍推進法に基づく「えるぼしマーク」に認定。男女ともに育休取得実績があり、産休育休後の復帰率も100%!
将来生活ライフステージが変化しても、安心して働き続けていける環境です。
「スクール並みに充実している」と、受講者たちから高い評価を得ている同社の研修。可能な限り自分で考える機会を設けたり、学んだ基礎をスムーズに実践につなげていけるOJTなど、一から成長できるシステムとノウハウがある。
電気電子の分野でも、講師2名の指導のもと、これまで100名以上の技術者をゼロから育成してきた実績がある。新たなチャレンジに不安を感じる方に、ぜひ自信を持っておすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

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