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機械に使われる部品の金属加工をお任せ【製造スタッフ】土日休み 田中工業株式会社 第二新卒の方もぜひ！まっさらなアナタの成長をサポートします◎

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日：2024/03/15
掲載終了予定日：2024/05/16

この求人のポイント

町工場の変革期！一緒にこれからの会社を一緒につくりませんか？★金属加工を得意とするサプライヤー
ライン作業にはない面白さ！上達が実感できる！ 有休も気兼ねなく取れる！ほぼすべて消化する社員も！ 作業着支給！カタログから好きなものを選べる！ 20時以降の残業禁止！ITの技術を次々と導入中
勤怠アプリ導入や年間休日増加など、若い世代が安心して働けるよう会社も変わっていきます！
田中工業株式会社のPRイメージ
1960年設立、工作機械メーカー等に部品を供給するサプライヤーとして活躍している当社。金属加工のスキルを高く評価され、安定した売上を誇っています。現在、社内の高齢化が進み、少しずつ世代交代が必要となり、新しい機械オペレーターを募集したいと思います。デジタル化を進めるなど、社内の仕組みもいろいろと変えているところです。第二創業期と言っても良い今、共に会社を創ってくれるような方をお待ちしています！

仕事内容

【大型機械の部品をつくる、“ダイナミック”なものづくりのお仕事】★基本的には機械を操作するお仕事なので、力仕事はありません！

具体的には

工場で“ものづくり”を行う、
大型のベルトコンベヤーや
ロボットのアーム部分などの
各種機械部品を製造するお仕事！
大きな部品が多く、
ダイナミックなやりがいを感じられます！

――■仕事の大まかな流れ

▼設計図の内容を機械にプログラム
▼機械でつくられた部品の仕上げや検査
▼完成！

――■入社後の流れ

■研修
まずは2ヶ月ほどかけて、
業界や事業についての基礎的なことから学びつつ
先輩と一緒に工作機械の使い方を覚えましょう！
　↓
■資格取得
フォークリフト、玉掛け、
クレーンの資格を取得していきます。
費用はすべて会社負担♪
　↓
■業務開始
工場内にはさまざまな工作機械があり、
各スタッフが持ち場を担当しています。
削る、穴を空ける…など
自分の持ち場から実際の業務をスタート！

★最近は機械の自動化がさらに進み、
　未経験でもより加工操作がしやすくなっています！

60年以上も続く安定企業の理由！

部品加工と聞くと
手のひらサイズの小さなものを
想像されるかもしれませんが、
当社は巨大な金属部品の
加工を得意としています。
時には幅3～5mもあるような
部品を削ることも。
そんな風に他が手掛けないような
少しニッチなモノを担当しているため、
お客様から技術と実績を
評価されていることも強みです。

対象となる方

【 未経験歓迎 】学歴・経験は一切不問。育てる前提でお迎えします！◆次世代を担うメンバーを募集！◆40歳以下の方（※）
◆未経験者：40歳までの方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）

＜ひとつでも当てはまる方はぜひ＞

○モノづくりに興味がある方
○機械をさわるのが好きな方
○手に職をつけたい方
○スマホやパソコンの操作が苦手でない方
○前向きに取り組める方
○CAD/CAM操作スキルを活かしたい方　など

＜職場のメンバー＞

◆17名ほどが在籍
◆定着率の良さから平均年齢は50代（リーダーは40～50代）
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

技術を追求しようとする意欲的な方、勉強熱心な方に向いています。入社10年くらいのベテラン社員でも「まだ分からないことがある」と話すほど、奥が深い仕事です。モノづくりが好きな方にとってはピッタリです。

この仕事に向いていない人

一人で完結する作業が多いため「黙々とやる口下手なタイプでも大丈夫です」とのこと。ただし、挨拶など最低限のコミュニケーションは欠かせません。協調性のあるタイプのほうが歓迎されるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8：10～17：00（休憩80分）
※月の平均残業時間は20時間程度です。
※メリハリを付けて働けるように、20時以降の残業は原則禁止しています。残業で稼ぐのではなく、頑張りに応じて昇給していく体制づくりに取り組んでいます！
勤務地
◎マイカー通勤可
◎転勤無し

【 岐阜県海津市南濃町津屋2534-1 】

近隣から通うメンバーが多く、
お昼は自宅に戻って家族と昼食を食べる社員もいます！

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
交通アクセス
養老鉄道養老線「美濃津屋駅」より車で1分
給与
月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回

※経験や能力等により決定します。経験者は前職給与も考慮します。
※試用期間2ヶ月あり（期間中は日給9,000円）
昇給・賞与
  • 昇給／年1回
  • 賞与／年2回　★継続して支給中！
諸手当
  • 交通費実費支給
  • 時間外手当
  • 家族手当（配偶者：4,000円、子：2,000円）

＼最近導入！／
  • 飲料・通信手当
…毎日自動販売機のドリンク1本分の金額を支給。IT化に伴いスマートフォンで申請などが出せるようになった分、通信費の補助も支給しています。
休日・休暇

休日

  • 週休2日制（土曜日、日曜日）
※長期連休時は土曜出勤の可能性あり（年間カレンダーによる）

休暇

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇（1週間）
  • 有給休暇（入社時10日、２年目に15日、３年目に20日付与）

★有給休暇は、全て取得し切るメンバーもいるほど取得しやすいので、メリハリを持って働けますよ！
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金共済
  • 退職金制度（勤続年数1年以上）
  • 再雇用制度（上限年齢65歳まで）
  • マイカー通勤可
  • 作業着貸与（年2回※金額の上限あり）
…カタログ内から好きな作業着を選べます！業務で使用するモノであれば靴下やコートなども購入可能です。
  • スポットクーラーなどの工場内設備完備
  • 教育制度
周りも自分も、成長段階を把握できるように、成長に関してのロードマップを作成しています！
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1960年
代表者
代表取締役　田中 宗次
従業員数
17名
資本金
1,000万円
事業内容
◆大型の金属部品加工サービス
◆設備装置の加工
本社所在地
〒503-0401
岐阜県海津市南濃町津屋2534-1
企業ホームページ https://www.tanakakg.com/

応募方法

応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。
通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接（1回）

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
〒503-0401
岐阜県海津市南濃町津屋2534-1
問い合わせ
田中工業株式会社

住所
〒 503-0401 岐阜県海津市南濃町津屋2534-1
地図を見る

採用担当
田中

電話番号
0584-57-2111

会社・仕事の魅力

田中工業株式会社の魅力イメージ1

新人も安心して働ける会社に！環境や仕組みを変革中！

「先を見据えて、会社も変わらなければ」
それが私たちの想いです。
創業から当社は職人集団で、
技術を持ったスペシャリストが活躍してきました。

個々の能力があるため一人が膨大な業務を抱えたり、
時には夜遅くまで作業したりしたことも…。
しかし今の時代、同じことを求めるのは違うと感じています。
技術も習得しながら、メリハリをつけて活躍できる環境へ。

今後もIT技術を導入し、作業の効率化を推し進め、
一人一人が安心して働ける会社を目指していきます。
アナタにも次の「田中工業」を創る一員として
活躍いただけると嬉しいです！

＜ここ2～3年の主な取り組み＞

○社内カレンダーを変更して年間休日増加
○20時以降の残業を禁止
○勤怠管理アプリやChatWorkを導入し、社内をデジタル化
○有休消化を推奨！年20日消化する社員も

求人の掲載に併せて、HPも作成しました！
取り組みも紹介しているのでぜひご覧ください。
従来のやり方から現代に合ったやり方へ…。取材では、企業が変わろうとする姿勢がうかがえた。HPも現在制作中で、ほかにもデジタル化をどんどんと進めて、業務の効率化を図っていくとのこと。一社依存ではなく、複数の取引先を抱えており、事業自体は安定している点もポイントだ。今回の募集は未経験者も大歓迎で、イチからモノづくりについて学べる。「変わろう」とする活気やエネルギーのある環境で働いてみたい方はぜひ同社での働き方に注目いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 さん（中途入社9年目）
製造スタッフ
前職の経験 アパレル関係
Q

何故この仕事を選んだのですか？
知識ゼロからのスタートでした。家族とのこれからを考えて、実家から近いから入社…という軽い動機でしたが、9年も続くとは（笑）。モノづくりは楽しいですね。現在は生産管理のリーダーを任されています。
Q

お休みは取れますか？
ここ数年で休日は増えましたし、勤怠管理のアプリを導入するなど、会社自体が変わろうとしているのを感じます。有休も取りやすく、昨年は20日くらいある有休をすべて消化させてもらいました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
機械を削る際、数値を入力するのですが、最近は自動で計算してくれるCAD/CAMのソフトを導入しました。私も技術的にはまだまだですが、昔に比べるとずっと簡単なので、未経験者でも安心してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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勤務地

岐阜県  海津市

業種

鉱業・金属製品・鉄鋼

特徴

第二新卒歓迎  中途入社5割以上  社員食堂・食事補助あり  資格取得支援・手当あり  社会人未経験歓迎

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