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【施工管理】経験2年目で年収100万円アップも可◆年休120日～ 株式会社ＣＯＣＯＲＯＷＡ． ◆建築・土木・設備・プラントなど案件は多彩◆土日祝休み

情報更新日：2024/05/23
掲載終了予定日：2024/07/15

この求人のポイント

【どんな小さな不満・不安も相談できる環境♪】あなたに寄り添い、あなたとともに成長していきたい！
★未経験OK！それぞれのスキルに応じた現場に派遣 ★取引先は大手建設会社が中心。全国に多彩な案件あり ★提携の設計事務所で図面やCAD研修に参加可能 ★希望のエリアや働き方など社員ファーストを徹底 ★就業後は担当営業が定期的にお仕事の様子を確認 ★年間休日120日～／残業月10h以内でOFFタイムも充実
希望を伝えることは、わがままではありません。納得して働ける環境や待遇を大切にしています
株式会社ＣＯＣＯＲＯＷＡ．のPRイメージ
建設や医療や介護分野における、人材派遣やアウトソーシングサービスを提供している当社。今回は建設の分野で、さらなる業務拡大に向け施工管理スタッフの増員募集を行います。

取引先は大手建設会社が中心のため、全国のさまざまな現場からのニーズあり。それぞれの興味や経験を活かしながら、一人ひとりに寄り添った取り組みでみんなと一緒に幸せになりたいと考えています。

仕事内容

【丁寧な研修があるから未経験の方も安心】◆建築・土木・設備（空調・衛生・電気・消防）・プラント等、さまざまな現場での施工管理をお任せします。

具体的には

＜具体的な仕事内容の一例＞

◎工事写真の撮影・管理
◎品質や安全面の管理
◎協力会社などへの連絡
◎現場スタッフの調整・管理
◎工程・スケジュールの確認・調整
◎資材発注や原価管理
◎各種書類の作成　など

それぞれの経験やスキル、
「やりたいこと」などに応じた
業務から始められます。

入社後の流れ

経験者は経験やスキル、得意なことを活かしながら、
希望の条件が叶う現場に派遣します。

未経験の方であれば、
社内やリモートでの研修を経て、
現場の巡回や事務作業といった、
未経験者がはじめやすい業務から。
少しずつスキルアップを目指すことができます。
各種資格の取得もサポートしていきます。

配属先の編成

現場が多いのは
都内や埼玉などの関東近郊ですが、
取引先が大手ということもあり、
全国各地に、さまざまな規模の案件があります。

会社の都合や条件を、
無理に押し付けることはありません。
働きたいエリアやスタイル、
家族との時間の作り方など、
まずはあなたの希望を聞かせてください。

将来のキャリアパス

当社の建設事業は
大手ゼネコンとの取引を中心に
クライアントからの依頼が増加しており
今後人を増やしながら、
事業の拡大を目指していきます。

会社の成長とともにポジションも増えますが、
「ずっと現場に携わっていたい」
「マネジメントにも挑戦してみたい」など、
あなたの希望を最優先していきます。

社員ファーストを徹底しています

スタッフ一人ひとりに担当営業がつきます。
プロジェクト先への配属後も、
担当営業が月に1～2回は配属先を訪問。
日々の困りごとや仕事内容、働き方、
給与などの待遇についての希望など聞きながら、
必要に応じてクライアントにも交渉するなど、
納得して働くことができる環境づくりに注力します。

対象となる方

【未経験者～経験者まで幅広く歓迎！】◎第二新卒者や社会人デビュー、ブランクがある方もOK。資格取得もサポートします◆現場は全国にあります　
これまでの経験を活かしたい方はもちろん、
新しいことにチャレンジしたい方や
建設業界に興味がある方など、
幅広い方からのエントリーを歓迎します！

＜こんな方に向いています＞

◎これまでの経験を活かしたい方
◎新しいことに挑戦したい方
◎資格の取得を目指したい方
◎大きなプロジェクトに参加したい方
◎しっかりと稼ぎたい方

＜こんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社へ！＞

◎丁寧なフォローを求めている方
◎これまでの会社に不満がある方
◎働く場所や環境を選びたい方
◎自分の時間を大切にしたい方

今までの不満を聞かせてください

特に経験者やブランクのある方の中には、
「仕事は好きだけど、何かしらの不満があって
辞めるしかなかった…」という方もいることでしょう。
そんな方こそ、ぜひ
あなたの求める働き方について聞かせてください。

一人ひとりが満足と納得をして働けるように、
全力でサポートしていきます！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎人と接することが苦手でない人

施工管理を言い換えれば「調整の仕事」。特別な経験やスキルはなくても、まずは元気で明るく、ハキハキとした対応ができる人であれば、確実にステップアップすることができます。

この仕事に向いていない人

▲ルールや約束を守れない人

一人ひとりの希望を優先してくれるからこそ、その中での約束を守ることは必須。人に迷惑を掛けない、困りごとは相談して解決するなど、社会人としての最低限の常識は求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8：00～17：00（実働8時間）
※各プロジェクト先により異なります。
※残業月10時間以下の案件もあります。
　「残業なしがいい」「残業少なめがいい」など、お気軽にご相談ください。
勤務地

【東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に、全国47都道府県（北海道・東北／関東／北陸・甲信越／東海／関西／中国／四国／九州・沖縄）】


★勤務地は希望を考慮
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎（引っ越し費用補助）
★各プロジェクト先近くに社宅あり（社内規定あり）


【本社】
東京都新宿区東榎町4-2 神楽坂グリーンランドビル5F

※無期雇用派遣での勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
【本社】
  • 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩3分
  • 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」徒歩７分
  • 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩10分
給与

【経験者】月給40万円～80万円

【未経験者】月給27万円以上


※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※入社3ヶ月間は契約社員（有期雇用派遣での勤務です。）（待遇同一）。期間満了後、正社員として雇用します。

★入社半年で、1万円以上月給アップの実績もあります！

モデル年収例

年収400万円 ／ 23歳 経験2年
年収770万円 ／ 38歳 経験18年
年収1000万円 ／ 50歳 経験31年
昇給・賞与
  • 昇給／随時
  • 決算賞与あり（業績による）
諸手当
  • 交通費（全額支給）
  • 時間外手当（全額支給）
  • 資格手当（1級建築士：1万5000円/月・2級建築施工管理技師：5000円、1級施工管理技士補：1万円・2級施工管理技士補：3000円など）※対象資格は、随時拡大していく予定です。
  • 赴任手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日制（土・日）
※プロジェクトにより異なる場合もあります。
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇（取得実績あり）
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇

★10日以上の連続休暇取得可能！（案件によります）
福利厚生
  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 家具付き独身寮
  • 結婚祝い金
  • 出産一時金
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度
  • 資格取得支援制度
  • 技術社員紹介制度（紹介・入社謝礼金あり／社内規定による）
  • 社内表彰制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 固定給25万円以上
  • 帰省手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2020年6月
代表者
代表取締役　菅野太 一
従業員数
26名
資本金
900万円
事業内容
  • 労働者派遣事業
  • 訪問看護事業
  • 有料職業紹介事業
  • 総合コンサルタント事業

＜事業許可番号＞
労働者派遣事業 13-316326
有料職業紹介事業 13-ユ-312505
本社所在地
東京都新宿区東榎町4-2 神楽坂グリーンランドビル5F
企業ホームページ https://www.cocorowa.biz/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接（1回）※WEB面接OK

面接日時につきましてはご相談の上、決定します。
平日夕方以降や土日祝日の面接も可能です
  1. STEP
    3

内定

ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
入社時期につきましてはご相談の上、決定します。
面接回数
１回
面接地
※WEB面接OK※

【本社】
〒162-0807
東京都新宿区東榎町4-2 神楽坂グリーンランドビル5F
問い合わせ
株式会社ＣＯＣＯＲＯＷＡ．

住所
〒 1620807 東京都新宿区東榎町4-2 神楽坂グリーンランドビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6427-4003（代表）

会社・仕事の魅力

株式会社ＣＯＣＯＲＯＷＡ．の魅力イメージ1

「心の輪をつなぎ、心で生きていく」だからCOCOROWA.

建設・医療・介護など幅広い業界に向けて
人材アウトソーシングサービスを提供している当社。

私たちが一貫して大切にしているのは、
従業員一人ひとりが、
納得と満足をして働くことができる環境づくり。

誰かが無理をしたり、ウソをついたり、
人を傷つけたりすることがなく、
「みんなが幸せになれる会社」を目指しています。

　＊

今回は、建設分野の体制強化に向け
施工管理職のメンバーを新たに募集します。

事業責任者のSさんは、これまでにも業界経験があり、
メンバーのさまざまな不満を聞いてきたからこそ、
「COCOROWA.の想いに共感できる」といいます。

この仕事が好きで続けたい経験者の方はもちろん、
会社の想いに共感してくれた未経験の方も、
一人ひとりに寄り添い、しっかりとサポートします。
建設・医療・介護など幅広い業界に向けて人材アウトソーシングサービスを提供しているCOCOROWA.。同社では従業員の働きやすい環境づくりに注力しており、みんなが平等に働けるように、福利厚生や手当は最小限に留めているとか。その一方で、スキルや頑張りをきちんと評価することで、一人ひとりが納得できる収入へとつながっている。現在の環境に働きづらさを感じている方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T・Y さん（中途入社1年目）
前職の経験 施工管理
Q

職場環境について教えてください。
契約先の建設会社の現場や支店などで、仕事を教えてもらいながら働いてます。会社のシステムやルールなど簡単な事から、勉強会や講習に参加したりと、やる気を持って取り組めば働きながらスキルアップができます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
COCOROWA.は派遣元なので、働き方や条件の相談など以前働いていた設計事務所とは違い、何でも相談に乗ってくれます。家族がいるので、転勤はせずにお給料も増やしたいと伝えたら、叶えてくれました。
Q

社風を教えてください。
本社も現場に出ている人も大手の派遣会社から転職している人が多いので、何でも相談してみると良いと思っています。相談事に対してはとても柔軟な会社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T・M さん（中途入社1年目）
前職の経験 施工管理
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。
前職との大きな違いは担当の営業さんからちゃんと連絡がくることと、相談した時の返事をしっかりくれることです。COCOROWA.の営業さんは必ず連絡があって、困ったことがあっても相談しやすいので安心して働けます。
Q

家庭との両立は可能ですか？
可能です。担当してくれた営業さんが残業時間の希望や通勤時間の希望まで聞いてくれます。例えば資格取得の勉強や、体調の優れない家族の事を気に掛けてもらい契約先に事前に伝えてくれるなど、とても助かってます。
Q

社風を教えてください。
経験豊富な営業担当さんが相談事に対してきちんと話を聞いてくれますし、会社としてできる事とできない事もちゃんと話してくれます。会社の都合を押し付けてくる事もなく、私たちの意見・考えを尊重してくれます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

岡山県  香川県  福岡県  鹿児島県  静岡県

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  業界経験者優遇  直行直帰可  転勤なし  社会人未経験歓迎

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