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未経験から成長できる!【人材系総合職(RA/CC)】 株式会社ワークポート 【総合転職エージェント】年休121日*育休復帰100%*9連休取得可

情報更新日:2024/06/25
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

\売上は右肩上がり!/異業種出身9割=未経験でも安心して就業できる環境があります。全国で大規模採用♪
◆│国内トップクラスの人材紹介会社へと飛躍 ◇│事業拡大に伴い、全国でポジション増加中 ◇│管理職の半分以上が20代・キャリアアップ可能 ◆│オン・オフどちらも全力で楽しめます! ◇│男女ともに育休取得実績あり&復帰率100% ◇│土日祝休み×年間休日121日=プライベート充実
あなたの"転職体験"と"個性"が武器に◆転職希望者と企業のパートナーとなり転職/採用を成功へ導きます♪
株式会社ワークポートのPRイメージ
私たちは、2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。人と企業の価値ある出会いを創出し続けることを使命とし、高い介在価値を発揮するため可能性を追求する、人材のプロフェッショナル集団です。

転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。双方が少しでも多くの選択肢の中から最良の答えを選び出せるようなサポートが出来る方を募集しています。

仕事内容

【誰かの人生に関わる面白さ◎】転職したいと思っている《転職希望者》と人材を探している《企業》の橋渡し役◆先輩の9割が異業種スタート!

具体的には

※希望・適性に応じていずれかに配属。

キャリアコンシェルジュ/CC

「転職したい!」と考えている方のパートナーとして、理想のお仕事をご紹介いただきます。
◎転職相談・希望条件のヒアリング
◎求人案件のご提案
◎応募書類の添削・面接対策
◎求人企業のご紹介
◎内定時の条件交渉
◎入社後のフォロー

リクルーティングアドバイザー/RA

中途採用を計画している企業担当者と一緒に、採用プロジェクトを成功へと導くポジションです。
◎採用ニーズのヒアリング・新規開拓
◎採用戦略の企画・提案
◎求人票の作成・事務手続き
◎転職希望者の紹介・選考進捗管理
◎採用成功までのフォロー

入社後の流れ

▽まずは──
会社・業界のこと、基本的なお仕事の流れを理解いただいた後に、
先輩のOJTをメインとして実務スキルを高めていきます。

現場経験が豊富なメンバーで構成された「教育企画」チームがいるなど
他の業界から転職してきた方が多いこともあり、
誰でも安心してスタートをきれる体制には自信があります!

将来のキャリアパス

▽あらゆる可能性に挑戦できる――
CCからRA、RAからCCなどのポジションチェンジも多い環境です。
働く中で興味ある分野が見えてきた方はぜひアピールしてください。
社歴に関係なく頑張りを評価する風土があるため、
入社8ヶ月でリーダー、4年で支店長になった方も!
20代の管理職も多く活躍しています。

対象となる方

【平均年齢28歳】◎35歳以下◎高卒以上「頑張りを評価してくれる会社がいい!」──―前向きにご自身の"これから"と向き合える方、歓迎!

【応募条件】

◎35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎高卒以上

【あれば活かせる経験】

◇人材業界の経験
◇サービス業(接客・販売)・法人営業の経験
└折衝力・コミュニケーション力を発揮できます!
◇リーダー経験
◇営業/店舗運営などの経験を2年以上お持ちの方
└数値目標に向けて取り組んだことがある方を想定しています!

ワークライフバランスも大切にできる♪

◆年間休日121日
◆完全週休2日制(土日祝休み)
※CC配属の場合は目安月1~2回土日出勤が発生します。
◆夏季休暇(最大9連休取得可能)
◆男女ともに育休取得実績あり(復帰率100%)等

現在どの部署も20~30代前半のメンバーが中心♪
自分の意見を発信し、実現しやすい環境も魅力のひとつです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎答えを自分で創造できる方

転職希望者によって価値観はさまざまですし、企業ニーズも多彩です。だからこそ答えのない問いに取り組むこの仕事を、「面白い!」と感じられる方をお迎えします!

この仕事に向いていない人

△成長意欲が乏しい方

毎月の目標達成率や四半期の成果に応じて、キャリアや昇給、賞与の査定をしています。評価制度がクリアな分、自ら努力して結果を求めるタイプでないと活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
※配属拠点により変動有

*CC・RA月残業平均32時間/月(全社:平均約29時間)
勤務地
【業績好調につき全国で採用/全て駅近オフィス♪】
【札幌】
北海道札幌市北区北6条西1-4-2 ファーストプラザビル2F
【池袋】
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 22F
【渋谷】
東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F
【汐留】
東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ4F
【埼玉】
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル2F
【千葉】
千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビル7F
【横浜】
神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル6F
【高崎】
群馬県高崎市八島町65 明石屋ビル3F
【長野】
長野県長野市中御所岡田町180-2 住友生命長野岡田町ビル1F
【名古屋】
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー5F
【静岡】
静岡県静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル10F
【岐阜】
岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル1F
【梅田/難波】 ※適性によりどちらか判断します
【梅田】
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA22F
【難波】
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー30F
【京都】
京都府京都市下京区真苧屋町207 ネオフィス七条烏丸4F
【神戸】
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング11F
【和歌山】
和歌山県和歌山市美園町5-1-8 山榮ビル8F
【岡山】
岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル4F
【広島】
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング6F
【高松】
香川県高松市兵庫町8-1 高松兵庫町ビル6F
【天神】
福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル5F
【佐賀】
佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル7F
【長崎】
長崎市興善町6-5興善町イーストビル10F
【宮崎】
宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、宮崎県
給与

月給 246,550円~359,000円 + インセンティブ

└固定残業手当(45時間分/63,544円~92,526円)を含む。
 超過時間外労働分は別途支給。


<試用期間について>
期間は3カ月。給与は以下のようになります。
【月給】236,550円~349,000円
└固定残業手当(40時間分/53,544円~82,526円)を含む。
 超過時間外労働分は別途支給。


【モデル年収】

■540万円 入社3年目 メンバー
 …月給33万円+インセンティブ80万円

■600万円 入社3年目 シニアリーダー
 …月給42.8万円 :マネジメントは月給のみ

■630万円 入社5年目 リーダー
 …月給38万円+インセンティブ100万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~600万円
昇給・賞与
■賞与:年2回(8月・1月)※別途決算賞与有(業績により支給)
■昇給:年2回(4月・10月)
諸手当
【インセンティブなど】
■月次インセンティブ(6万円まで) 
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし) 
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金(個人表彰) 
■四半期MVU/VU賞金(チーム表彰)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当
休日・休暇
<年間休日121日>
■完全週休2日制(土日休み)
※CC配属の場合、目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■振替休暇
■夏季休暇(7月~3月の間で取得)
※有給休暇と土日合わせて最大9連休取得可能です。
■サンクス休暇(勤続5年で3日、10年で5日、15年で7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休業
■産前・産後休業
■介護休業
※産休・育休取得実績あり
→育休復帰率100%(2022年度実績)
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■累積貢献表彰
■四半期MVP・VP・BP表彰
■四半期MVU・VU表彰
■個人面談制度
■タレントワーク制度(一定範囲内で副業を認める制度)
■選択制確定拠出年金制度
■変則就業時間制度(18:00以降の転職相談を行う際に適用)
■雇用形態選択制度
■個人面談制度
■入社時研修、OJT研修等
■ノートPC、スマホ、モニター支給
■屋内全面禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 帰省手当あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2003年3月
代表者
代表取締役会長CEO 田村 高広/代表取締役社長COO 林 徹郎
従業員数
1,192名(2024年4月1日現在)
資本金
42,000,000円
事業内容
◆人材紹介サービス
(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590)
◆リスキリング転職支援サービス
本社所在地
東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー6F
商標登録
『転職コンシェルジュ』
『就活コンシェルジュ』
『ワークペディア』
『U29JOB』
『ユニークジョブ』
『みんスク』
企業ホームページ http://www.workport.co.jp/corporate/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
2回を予定しています。
問い合わせ
株式会社ワークポート

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ワークポート採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ワークポート採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ワークポートの魅力イメージ1

多くの同期と、同じスタートラインにたてる!

「働き方を変えたい」「給与を上げたい」という転職希望者──
「いい人材を育てたい」「即戦力の人がほしい」という求人企業──

立場が異なる方々の思い、その一つ一つを丁寧にくみとって
お互いが理想とするマッチングを叶えるのが、私たちワークポートのミッションです。

★人材業界が初めてという方も安心!

元プロサッカー選手、お菓子・アパレル販売など
多彩な経歴をもつメンバーが集まる当社。

今回の採用でも幅広くお迎えする分、
しっかりステップアップできる体制を整えています。

★頑張りは目に見えるカタチで還元!

たとえばインセンティブの年間最高支給額は「147万円」と、
業界を見渡してもかなり高い水準です。
しかもこれはここ3年間で入社した新卒社員上位3名の平均額。
社歴問わず、さらに"上"を目指すことも可能ですよ!

あなたも仕事が待遇UPに直結する刺激を味わいながら誰よりも高く飛躍してください。

インタビュー

社会という名の大海原に旅立つサポーターとして、そしてまた行き先を見直すときに戻ってくる"港"のような存在でありたい──そんな思いから《ワークポート》という社名は付けられたそうだ。今後はさらに拠点展開を続け、来期は新たに200名近いメンバーの採用プロジェクトがスタート。今回お迎えする方も早期にリーダークラスにポジションアップするチャンスがあるだろう。成長企業にチャレンジしたい方は前向きにご応募を!
インタビュー
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