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【インフラエンジニア】年休120日◎残業少|正社員登用あり 日本電通株式会社 創業70年以上のICTソリューション企業/福利厚生充実

  • 契約社員
  • 500万~700万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2023/12/19
掲載終了予定日:2024/06/17

この求人のポイント

日進月歩の技術革新「安心して暮らせる社会への貢献」を目指して、常にチャレンジし続ける企業です!
日本電通株式会社のPRイメージ
通信設備エンジニアリングやICTソリューション事業を中心に、創業から70年以上、お客様から信用を得ている当社。「情報通信技術と企業家精神で人々が安心して生活のできる環境づくりに貢献すること」を理念に、これからも通信技術の変化と共に未来に向けて安心・安全なサービスの提供を目指していきます。
今回は、ICTインフラ構築に携わるインフラエンジニアを募集。ニーズを満たすインフラシステムの導入をお任せします。

仕事内容

【上流工程から携われる】ICTインフラ構築・ソフトウェア構築を中心としたインフラエンジニア業務 ◎年休120日◎リモート相談可

具体的には

配属のアドバンストテクノロジー事業部では《ITインフラ環境のプラットフォーム設計、構築、運用サービス》を提供する事業を展開しており、今回募集のエンジニアには、<ネットワークSE活動・設計・構築・運用サービス>などの一連の業務を担当。お客様のニーズに応じたインフラシステムの導入を行っていきます!

\残業少なめ&チームで協働!/

残業ありきではない働き方を推奨!退勤時間が20時を超えることは少なめです。
夜間・休日出勤は多くても月に1,2回、代わりに振替休暇や午後出社などで調整もでき、柔軟に働いていただけます!
チームは3~5人の少数精鋭チームで2,3週間単位で複数案件を担当するので、スケジュール調整力やマルチタスク力も身につきます。

対象となる方

★学歴不問★ 《必須》インフラエンジニアの経験をお持ちの方(サーバー、ネットワーク問いません!)

《必須》

  • インフラエンジニアの経験をお持ちの方(サーバー、ネットワーク問いません)

《歓迎》

  • 保守運用の経験から提案設定設置に挑戦したい方
  • マネジメントに挑戦したい方

日常的に携わっている仕事が、自らの業務を通じて「社会的」「経済的」「人間的」価値を創造することで企業としての社会的責任を果たせるように努めています!
当社の理念である「情報通信技術と企業家精神で人々が安心して生活のできる環境づくりに貢献すること」…に共感いただける方、ぜひ一緒に働いてみませんか?

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩60分)


残業はありますが、残業ありきではない働き方が推奨されており、20時を超えることは少ないです。
夜間・休日出勤は多くても月に1,2回程度。振替休暇や午後出社など柔軟な働き方が実現できます。
勤務地

【東京支社】東京都中央区日本橋茅場町1-1-3 ニッセイ茅場町ビル

<アクセス>
東京メトロ 茅場町駅 徒歩2分

◆転勤当面なし
 └転勤の想定はありませんが、将来的に可能性が0%ではありません。
◆【リモートワーク実施中です】
 └相談可

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

月給300,000円~416,000円+諸手当

※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。

契約期間:1年
試用期間:3ヶ月(※期間中の待遇に変動なし)
正社員登用制度・実績あり!(※平均2~3年)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)※過去実績
諸手当
通勤手当:月額上限40,000円まで
家族手当:配偶者5,000円~12,000円
地域手当:20,000円 ※東京勤務の場合
資格手当
時間外勤務手当
休日・休暇

年間休日120日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

  • 年次有給休暇:入社月による(4月~9月入社:10日、
10月~3月入社:5日)
  • 年末年始
  • 慶弔休暇
  • 育児・介護休暇
  • メモリアル休暇(誕生日または結婚記念日)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産休・育児休暇:取得実績あり
  • 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • 資格取得支援制度:奨励+報奨金制度
  • 時短勤務制度
  • 定年/62歳
  • 入社時研修・OJT・5年目までの階層別研修・管理職研修
  • 退職金制度:確定給付型退職金制度あり(正社員登用後)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1947年10月
代表者
代表取締役社長執行役員 戸谷 典嗣
従業員数
単体421名 / 日本電通グループ 約910名(令和5年3月31日現在)
資本金
14億9,393万円
事業内容

通信設備エンジニアリング事業

日本電通が長年培ってきたコア事業。土木設備、伝送路設備、交換設備、電力設備、無線設備などあらゆる通信インフラの設計・構築・保守を行い、社会の情報通信ネットワークを支えています。

ICTソリューション事業

Network/音声/Web・TV会議/セキュリティ/サーバ/クラウド/データセンタ/回線/モバイルなどのICTインフラをコンサル~デザイン~エンジニアリング~保守・運用まで高品質・高水準なサービスをワンストップで提供しています。
本社所在地
大阪府大阪市港区磯路2-21-1
企業ホームページ https://www.ndknet.co.jp/

応募方法

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本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
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※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

オンライン面接:可
  1. STEP
    3

二次面接

オンライン面接:可
  1. STEP
    4

内定

問い合わせ
日本電通株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 日本電通株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/日本電通株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

【ネットワークエンジニア】年休120日◎残業少|正社員登用あり 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【ITソリューション営業】年休120日◎残業少|正社員登用あり 契約社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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