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公共性の高い事業を展開!\本部職員採用/【 管理系総合職】 イージス・グループ有限責任事業組合 「 安定企業!」×「 人の役に立ちたい!」そんな方にピッタリ!

情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

<好環境&厚待遇>手当・福利厚生制度充実◎これから先も安心して働きたい方は、是非ご応募を!
…景気に左右されない事業!盤石な経営基盤が強み◎ …未経験歓迎!異業種からの転職者が多数活躍中です …少数精鋭の和やかな職場!長期的に活躍できます! …多彩なキャリアパスで自分に合った働き方を実現♪
【*未経験からの応募歓迎*】本部職員の募集!将来の中核として育てていきます!
イージス・グループ有限責任事業組合のPRイメージ
私たちイージス・グループの主な事業は2つ、公営斎場施設の管理運営を行う【斎苑管理】と、ハイウェイパトロールや有料道路の料金収受を行う【道路管理】です。
どれも公共事業の一翼を担う事業なんです。

<未来を担う人材の募集です!>
今回は、将来の中核メンバーとしてマネージャーを補佐できる人材を育成するための募集です。「育成枠」なので、未経験でも素直な姿勢と吸収力が強みになります。

仕事内容

《 本部職員として活躍!公共性の高い事業です! 》斎苑事業・道路事業いずれかを担当。現場のスタッフさんの管理や業務打ち合わせなど業務管理全般。

具体的には

希望や適性に応じて配属します。
道路事業・斎苑事業、共通の業務です。
・現場の業務監査や職員教育(定期研修や面談の実施)
・業務マニュアルの作成や改定
・定例会議への参加(社内・社外)
・簡単な労務管理(労働基準法を遵守するための確認)

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*入社後の流れは…?
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当社のことを知ることからスタート!
現場勤務による理解を深めていきましょう。
おおよそ6ヵ月~12ヶ月を目安としています。

★道路事業の現場研修

有料道路のパトロールや清掃業務、料金収受やETC監視業務

★斎苑事業の現場研修

火葬場内の各業務の研修を受けていただきます。

*少数精鋭の和やかな職場です!

少人数だからこそ発揮できるチームワークで仕事を進めています。在籍している職員には10年以上勤めている人も多数。また、業界的に「 お堅いイメージ 」を持たれる方もいるかもしれませんが、とても和やかな風土。わからないことも多いかもしれませんが、何かあれば気軽に相談できる環境ですよ。

対象となる方

【40歳以下の方限定★育成枠採用】誰かに喜んでもらえる仕事がしたい、公共施設管理に興味がある、安定的な仕事に就きたい!というあなたにおすすめ!

\未来を担う、人材の募集です!/

【応募条件】
40歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
今回は、将来の中核メンバーとして育成していくための募集です。
"育成枠"なので、未経験でも、素直な姿勢や吸収力が強みになります。

< こんな方にはぴったりな仕事 >

・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
・コツコツ根気強く仕事を遂行することができる方
・慎重な対応ができる方
・協調性を大切に、チームワークをもって取り組める方
・誰かの役に立てる仕事がしたい方
・公共施設管理の仕事に関わってみたい方
・長く働いて、ステップアップを図りたい方
きっかけはなんでもOK!まずはぜひ、ご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

斎苑事業・道路事業共にサービス業です。「気持ちよく利用していただくため」に何をするべきか考え、行動できる人が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

現場の業務・管理は一人ではなくチームで行います。他者の意見を受け止めずに直ぐに反論してしまう方、些細な確認を怠たることが大きなミスに繋がる危機感を持てない方の活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

実働8時間


< 斎苑事業 >
A)8:30~17:30
B)8:00~17:00
C)9:00~18:00

< 道路事業 >
A)8:30~18:30
B)9:00~18:00
C)9:00~翌朝10:00
D)16:30~翌朝9:30

※研修期間中は4時間程度の研修残業があります。
※現場研修後は月に20時間程度の残業が発生する場合があります。
勤務地
●入社後の研修期間は愛知県または大阪府に配置します
●研修期間終了後に各エリアに配属します
※UIターン歓迎
※転勤あり
【本社】三重県四日市市栄町2-2

【配属先エリア】
・愛知(名古屋市、半田市、常滑市、長久手市 他)
・大阪(大阪市、東大阪市、吹田市、泉南市 他)
・千葉(千葉市)
・埼玉(さいたま市、鴻巣市 他)
・静岡(伊豆市)
・北海道(苫小牧市、美唄市)
・滋賀(大津市)
・福岡(北九州市)
・宮崎(宮崎市)

●自治体から業務を受託している公営斎場施設や、道路管理事務所が勤務地になります
●転居を伴う異動や転勤は引っ越し費用を会社が負担、借り上げ社宅を手配します

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、福岡県、宮崎県
給与

月給30万円~+別途諸手当あり

※あなたの経験やスキルに応じて当社規定により決定します。
※試用期間は6ヶ月あり、その間は月給25万円になります。

< 給与モデル >

初年度( 現場研修中 )…年収360万円
3年目( 大型物件現場責任者 )…年収440万円
5年目( 管理マネージャー補佐 )…年収480万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~410万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
諸手当
  • 通勤手当
  • 深夜手当
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 休日出勤手当
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)※希望休も可能!
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 研修制度
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 車通勤可(駐車場完備)
  • 寮あり(単身:25,000円、家族:35,000円)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2006年3月
資本金
7000万円
事業内容
公共施設・有料道路の管理
本社所在地
三重県四日市市栄町2-2

応募方法

応募方法
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  最後までご覧くださりありがとうございます!
   採用は人物重視の選考を行っているため
  多くの方とお会いしたいと考えております。
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―――◆「応募フォーム」よりご応募ください
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

面接についての詳細は追ってお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

日時はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。※入社日は、ご相談に応じます。
問い合わせ
イージス・グループ有限責任事業組合

備考
●面接日時・入社日は相談に応じます。
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。

<ご質問はお気軽に>
直接お電話いただくか「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。

会社・仕事の魅力

イージス・グループ有限責任事業組合の魅力イメージ1

安定感とやりがいを感じれるお仕事!

≫≫≫★未来を担う、人材の募集です!

今回は、将来の中核メンバーとしてマネージャーを補佐できる人材を育成するための募集です。”育成枠”なので、未経験でも、素直な姿勢や吸収力が強みになります。将来的にはマネージャーになりたい方を全力で応援します!

≫≫≫★そんな責任重大な仕事、未経験でもできる?

不安に思った方もご安心ください。研修で丁寧に仕事の基本をレクチャーします。困ったことがあれば、先輩がしっかりサポート!安心して取り組んでいただけるでしょう。将来の幹部候補として着実に成長できる環境ですよ。
将来的には、組織の幹部を目指したり、現場の所長として活躍したりなど、やる気があれば、新しいことにもどんどん挑戦できる環境。そのため、一人ひとりの適正に合わせて幅広くキャリアを広げていけるそうだ。設立19年を迎え、今後も事業拡大を続けていく同社。成長企業で長くキャリアを築きたいと考えている方には理想的なフィールドだ。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員Aのプロフィールフォト
先輩社員A さん
管理マネージャー

*何故この仕事を選んだのですか?

以前は不動産賃貸業界に勤めていました。それなりに順調だったのですが少子高齢化や都心集中による「空き家問題」を意識するようになり、人口減の影響をあまり受けない業界を探していた時にイージス・グループの求人を見たのがきっかけです。

*仕事の面白さはなんですか?

業務の仕組みを考えるということに面白さを感じています。現場管理と言っても現場は人の集まりですから、色々な人とコミュニケーションを上手くとることが大切です。一方的に指示するのではなく現場の皆さんと一緒に少しづつ進歩していくという部分にもやりがいを感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員B さん
管理マネージャー

*未経験でも本当に大丈夫?

現場研修は大変でしたが、 先輩の指導の下、一連の流れを理解してしまえば難しいもの ではありませんでした。 現場を管理する仕事なのに、なぜ何か月も現場業務をやらな ければいけないのかと悩む時期もありましたが 「現場で何が起きているのかを知らない者がどうやって現場を管理・指導していくのか。 君が知らない事柄は人様には伝え られないでしょ?」と先輩に言われて、確かにそのとおりだなって思いました。
私の場合、 現場研修は遠方だったため転勤をしましたが、 単身寮も用意してくれまし たし、打ち合わせの場では私の悩みも聞いてくれたりしますので今も安心して働いています。
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イージス・グループ有限責任事業組合 「 安定企業!」×「 人の役に立ちたい!」そんな方にピッタリ!

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