未経験歓迎！【ホテルフロントスタッフ】★全社員7年連続給与UP アパグループ株式会社 圧倒的な待遇！／創業から52年連続黒字／住宅手当最大月7.5万円

対象となる方

～安心して働ける環境をご用意～

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	10名以上
勤務時間	シフト制（実働8時間） ★残業はほとんどありません★ 最新鋭のアプリチェックイン機を導入するなど 最先端のIT・DXを活用しているため 通常は月10～20時間以内で収まってます！
勤務地	【転勤なし・ありもOK♪】 下記3つのコースから選べます。 コースによって勤務先、転勤※1の有・無 及び範囲が異なります。 ［全国職］…全国のアパホテルが対象 　(住宅手当※4や各種手当が最も充実) ［広域職］…特定地域内※2のアパホテルが対象 　(住宅手当※4や各種手当を一部支給) ［地域職］…通勤圏内※3のアパホテルが対象 　(転居を伴う異動無し) ★結婚・出産・育児を機に「全国職」→「地域職」への変更も可能。将来も安心して働けます。 ※1 会社命令による転居費用は会社負担となります。 ※2 特定地域内とは下記で定められたエリアを指します。 ・関東甲信越エリア ┗東京都、神奈川県、千葉県、群馬県、長野県、新潟県 ・北海道エリア ┗北海道 ・東北エリア ┗青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ・東海北陸エリア ┗富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県 ・中四国エリア ┗鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県 ・九州エリア ┗福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 　沖縄県 ・東日本エリア ┗首都圏地区、北海道地区、東北地区、新潟地区、東海地区 ・西日本エリア ┗関西地区（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県 　滋賀県）、東海地区、北陸地区、中国地区、四国地区 　九州地区 ・三大都市エリアA/B ┗東京駅、大阪駅、名古屋駅(A)、博多駅(B)から 　普通電車を利用して1時間以内を目安に通える事業所 ※3 通勤圏内とは居住地から事業所まで1時間30分以内を 　目安に通える事業所範囲を指します。 ※4 支給要件有 ※「短期異動」3ヶ月を原則とした短期間の地区外ヘルプは全職掌が対象です。 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス	最寄り駅より徒歩圏内
給与	月給：22万円～38万円＋賞与年2回（2.5ヶ月分）＋各種手当 ※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇 ■全国職：職掌手当（15,000円～）、住宅手当（支給要件あり） ■広域職：職掌手当（7,500円～）、住宅手当（支給要件あり） ■地域職：職掌手当、住宅手当なし ※地域職は引っ越しを伴う異動はありません ※全国職、広域職は異動の際の引っ越し代は 　会社負担となり、転職支度金（最大10万円）も活用できます ※別途固定残業代として、10.5時間分／1万6,900円～が支給されます。時間超過分は別途支給します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 330万円～550万円 モデル年収例 年収390万円 ／ 27歳 ホテルフロント職 経験2年 ／月給28万円＋各種手当＋賞与年2回 年収530万円 ／ 33歳 支配人職 経験7年 ／月給37万円＋各種手当＋賞与年2回
昇給・賞与	■昇給／年1回 ┗昨年度実績：異例の期中2度のベースアップ実施（計1.1万円） ┗全社員7年連続給与アップ ■賞与／年2回（7月・12月） ┗2023年度実績：2.5ヶ月分 ┗創業から52年連続で支給中
諸手当	■残業手当 ■深夜手当 ■役職手当（支配人、スーパーバイザーなど） ■住宅手当（3万円～最大7.5万円/月）※一部支給条件あり ■帰省手当 ■短期異動手当 ■資格手当（TOEIC・防火管理者・国内旅行業務取扱管理者等：最大3.5万円）
休日・休暇	週休2日制（月9日/交替制） ■有給休暇 10日※入社と同時に付与 法令に則り年5日の有給取得を義務化しています ■休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※男性育休取得率70％ エンジョイ休暇制度、バースデー休暇
福利厚生	■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■転勤支援金制度（最大10万円） ■自社宿泊施設割引制度 ┗アパホテル＆リゾーツの施設（ホテル・レストラン・ゴルフ場・スパ・施設など／一部施設を除く）を割引価格で利用可。 ■他社宿泊施設補助金制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■置き型健康社食「オフィスでごはん」全店導入 ■役職連動型人間ドック導入 ■グループ会社のマンション購入割引あり ■各種報奨金 ■年間表彰 ■制服貸与 ■国内研修旅行・海外研修旅行 ■髪色自由（JHCAレベルスケール7番まで） ■ネイルOK（社内規定あり）
SNSもチェック♪	各種SNSで最新情報を発信中！ Instagram⇒@apahotel_official X（旧Twitter）⇒@_apahotel

• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 社会人経験20年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• 地域限定社員
• 電話問い合わせOK
• ブランクOK
• 社内見学可
• 有給消化率8割以上
• 社会人未経験歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 海外勤務・出張あり
• 英語を使う仕事
• 中国語を使う仕事
• その他の言語を使う仕事
• 自社商品・メディアあり
• 自社内開発
• 5日以上連続休暇取得可能
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• ガソリン代支給
• 引越し費用実費全額負担
• 帰省手当あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社割あり
• 社員食堂・食事補助あり
• 副業OK
• 託児所・育児サポートあり
• 平均年齢20代
• 無借金経営
• 未経験入社5割以上

設立	1980年12月25日
代表者	元谷 芙美子
従業員数	4500名
資本金	9000万円（グループ計8億9200万円）
売上高	1912億円（2023年11月期末実績）
事業内容	◆都市開発(ホテル、アーバン・リゾート)事業 ◆総合建設(企画、設計、建設)事業 ◆ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー産業運営事業
本社所在地	東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル
事業所	関東/東京、千葉、神奈川、群馬 他、全国各地の主要都市
企業ホームページ	https://www.apa.co.jp/recruit1/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	『応募フォーム』よりエントリーしてください。 募集内容や応募に関するご質問も、 お気軽に『質問フォーム』よりお問い合わせください。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ 応募者情報は採用業務にのみ利用し、 他目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。※原則返却不可
応募受付後の連絡	書類到着後、7日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス	意欲や人柄重視の採用のため、 職務経験は一切問いません。 在籍スタッフの大多数が中途採用で、 経験や得意分野を活かして活躍しています。 居住地にかかわらず、WEB面接を行っています。 対面での面接を希望する方は 事前にご相談ください。 STEP 1 書類選考 STEP 2 面接 ※2回 ※履歴書(写真貼付)必須 ※WEB面接（対面希望の方は要相談） STEP 3 内定
書類選考のポイント	多くの方とお会いしてお話ししたいと思っております。 ホテルの顔として働いていただくために、最も大切なのは人柄と笑顔です。 面接ではあなたの仕事に対する熱意や意欲を教えてください。 ★面接日・入社日など相談に応じます。(在職中の方もお気軽にご相談ください)
面接回数	面接2回
問い合わせ	アパグループ株式会社 ホームページを見る 住所 〒 107-0052 東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル 地図を見る 採用担当 中途採用担当 電話番号 03-5570-2117 備考 ※詳細はアパホテルまでお問合せ下さい。

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