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高級輸入車店の【総合職(仕入れ・販売)】★完全週休2日制 株式会社ワイズ高橋 ★年間休日120日以上★残業ほぼなし★高水準のインセンティブ有

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/01/11
掲載終了予定日:2024/05/13

この求人のポイント

会社に慣れるまでの1週間は社内研修オンリー!適性スキルに合わせた業務で、イチから成長OK◎
【安定感】多様なビジネスあり!幅広いスキルを学べる 【高収入実現可】頑張り次第で年収1000万円以上も可能 【未経験者も安心!】入社後1週間は…座学研修を実施 【コロナの影響なし】例年より売上UP!業績好調◎
【働き方改革!勤務時間を短縮!実働7時間に】★平均月収53万円/年収1000万円以上も実現可能です
株式会社ワイズ高橋のPRイメージ
ベンツ、BMW、ポルシェ、ジャガー、LAND ROVER、アルファロメオ、マセラティ…etc. 数々の高級輸入車を中心に扱い、全国に納車実績のある当社。販売・車検・仕入れ等、幅広く事業を展開しています。

当社は販売においても仕入れにおいても、お客様との関係性第一。高級車・希少車も扱いますから、"一度きりの関係" を嫌います。結果、長年のお付き合いになるお客様も。「いつもありがとう」の言葉、あなたも受け取りませんか?

仕事内容

【稼ぎ重視!安定重視!どちらも可能】◆高級輸入車の仕入れ業務をメインに担当◎接客や営業の本来の楽しさが味わえる◎全体の約9割が業界未経験から

具体的には

仕入れ

独自のビジネスでの自動車仕入れをメインにお任せします。
どの仕入先も持て余している車両に頭を抱えているため、交渉はわりとスムーズ。どんな車両からも利益が出せる珍しいビジネスモデルです!

*仕入れ先は自動車販売会社、自動車整備工場などの法人が中心
*国産車から高級車まで幅広く取り扱っています

販売

お問い合わせ、来店されたお客様への販売業務。

いずれかご希望と適性に応じてお任せ致します。(ご希望をおっしゃってください!)

★仕入れ・販売に限らず、国内最大級のUSSオークションに出入りし、車のみならず、オートバイなどの売買にも携わることも可能です!

――入社後は?

1週間ほどの社内研修を経て、実務を学んでいただきます。未経験スタートの先輩が9割と、イチから安心して成長できる体制が整っています。

シゴトの魅力をご紹介!

種類が豊富なインセンティブは翌月に即反映。さらに、自分の乗りたい車を仕入れてもOK、自由な裁量で行動できます。着実に売上を積んでいくことで、休みなども充実させやすいです!

また、販売業務では高評価の車を提案できるため、自信を持って活躍できますよ◎

対象となる方

【20~30代中心に活躍中!】◎学歴不問◆要普免 *稼ぎたい人、そうでない人、どんなタイプも大歓迎《営業経験者は優遇》
「年収1000万円稼ぎたい」という方もいれば、「収入がモチベーションじゃない」という方も当然いますよね?当社ではどちらのタイプも大歓迎。数字のプレッシャーがない環境づくりを行っています。

【こんな方はぜひ】

  • 人と話すことが好き
  • クルマ(特に輸入車)好き
  • 家庭と両立できる職場がいい
  • 成果は収入に反映させてほしい
  • カーディーラー経験者

★さまざまな業務から幅広いスキルを磨き、キャリアアップできることが大きな魅力の一つ。当社で"なりたい自分"を目指しましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

活躍している社員の共通点を探すと、素直さ、誠実さが上がります。お客様あっての仕事なので、車そのもの以上に、その人の人柄が伝わります。素直で誠実、少しの生意気さ(意欲)がある方は、活躍して頂けます。

この仕事に向いていない人

年収1000万円以上を目指す人、そこそこ稼げればいいという人、様々なタイプがお互いを尊重して働いている職場です。そのため「周囲を蹴落としてでも数字を上げたい」という人は向いていないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名
勤務時間

10:00~18:00(実働7時間、休憩1時間)


★残業ほぼナシ

《働き方改革推進中!》

実働8時間の勤務時間を、実働7時間に変更。これがみんなの意識改革につながったのか、1日当たりの残業も2時間減り、基本定時で退社できるようになりました。
今後は休日数も拡大予定など、より働きやすい環境づくりに努めます!
※勤務時間が短くなっても、休日が増えても、月給は減らしませんのでご安心を♪
勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】

★ワイズプロジェクト和光店での勤務

埼玉県和光市南1-2-20
<アクセス>
東武東上線「成増」駅から徒歩約15分
東武東上線「和光市」駅から車で約9分
都営三田線「西高島平」駅から車で11分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与

月給25万円~35万円(営業経験者は優遇)+歩合給


※試用期間3~6ヵ月あり(給与変わらず)
※本給には、固定残業代40時間分(51,400円~)を含みます。試用期間中も同様です。超過分は別途全額支給します。


【平均月収53万円の内訳】

月給35万円+インセンティブ15万円+その他手当等3万円
※上記は営業部門の責任者を除いたメンバーの平均月収とその内訳です。

<業界でも珍しい歩合制度>

一人ひとりの頑張りを正当に評価し、お給料でしっかり還元している当社。月ごとのインセンティブはもちろん、週ごと&ワイズグループ内でも発生するから、モチベーションにもつながります!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収520万円 / 経験2年 /月給30万円+インセンティブ5万円+賞与100万円
年収786万円 / 経験2年 /月給35万円+インセンティブ15万円+その他手当等3万円賞与150万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
  • 交通費規定内支給
  • 役職手当
  • 時間外手当 (超過分)
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制 (シフト制)
*推奨の休みはございますが、ご自身で調整可能です。
*業務に慣れてきたら、調整次第で土日休みも可能です!


【年間休日】
120日以上(+有給)

【休暇】
  • GW(7日~9日)
  • 夏季(7日~9日)
  • 冬期休暇(7日~9日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

*適宜、有給の取得も可能!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社用車貸し出し (規定あり)
  • マイカー通勤可
  • 海外報奨旅行
  • 週間・月間社長賞(毎月給与に反映します。さまざまな賞を用意しているので、モチベーション高く活躍できます!)
  • 社員割引制度 (規定あり)
  • 資格取得支援あり
中古車市場の今!
物価高の影響で新車価格が高騰し、新車が売れない時代に突入しております。そのため、中古車のニーズは引き続き、高い状態です。新車の納車が数年待ちなど、プレミアが付く車も出てきているくらいです!
2023年は業界でも様々な報道があり不安をお持ちになられた方も多くいらっしゃるかと存じますが、当社では以前と変わらずお客様にご利用頂いておりますので、ご安心ください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 業務時間7時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2001年4月2日
代表者
代表取締役/高橋 毅
従業員数
20名 (グループ全体:400名)
資本金
300万円
売上高
26億円(2023年6月期実績)
事業内容
■中古自動車の仕入れ及び販売
■全国展開中のワイズグループ
本社所在地
351-0104
埼玉県和光市南1-2-20
同時募集
整備(正社員)も同時募集中。詳細は別途お問い合わせください。
《要CHECK》自由度の高い環境
  • YOUTUBEにてSUV・4WD車を紹介する「オーバーランドCH」を展開。登録者数3800人超えと、多くの方から支持を受けています!
  • 自動車の販売だけでなく、アパレルショップ経験を活かしてノベルティグッズの企画に挑戦している先輩もいます!

⇒あなたの『好き』や『得意』を活かして活躍することができますよ。
企業ホームページ http://www.ysproject-wako.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に、選考を通過された方のみにメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【応募情報による選考】

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】

社長による面接を行います。「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定・採用】

※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
書類選考のポイント
人柄重視の選考をしたいと考えているので、ご応募いただいた方とは、なるべく面接をする予定です!

特別な経験や知識、志望動機も特別なものは求めていません。「ここで働きたい!」という意欲だけ見せてもらえたら、言うことないですね。お待ちしています。
面接地
351-0104
埼玉県和光市南1-2-20
問い合わせ
株式会社ワイズ高橋

住所
〒 351-0104 埼玉県和光市南1-2-20
地図を見る

採用担当
岩崎

電話番号
048-451-4862

会社・仕事の魅力

株式会社ワイズ高橋の魅力イメージ1

残業がほとんどないのに、けっこう収入いいんです!

――●歩合のイメージはこちら!

当社では、実績に応じた歩合給を毎月支給しています。販売であれば月1台の販売につき1万円。さらに販売台数や利益しだいで歩合が上乗せされます。仕入れでは、台数などではなく利益に応じた歩合を支給。仕入れるのは店舗で販売する車両だけではなく、ビジネスとして買い取る車両もあるため、販売よりも利益が出しやすいのが特徴です。

プレッシャーはかけませんが、コツコツ努力を続けていけば高収入に!毎月10万円の歩合給とボーナス200万円、年収700万円程度だって、実現することが可能です。

――●働きやすさもバッチリ!

基本的には定時退社ができる社風なので、オフの時間も充実できるでしょう。長期休暇もそれぞれ1週間以上あるので、家族や恋人と旅行へも無理なく行けちゃいます。働きやすい環境ですよ!
経験者は社長と数名のみという同社。まったくの未経験から、資金さえあれば独立できる、というレベルまで知識を身につけている先輩も多く活躍しています。今回の採用でも経験は問わないそうで、"熱意"を見て採用するとのことで、多くの方にチャンスがある求人となっています。

最近は輸入中古車のニーズが拡大しており、業界全体が盛り上がっているところ。ここでなら気持ちよく、新しいスタートを切ることができるでしょう!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん(中途入社13年目)
前職の経験 中古車販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の中古車販売店より、高価格帯の車を手掛けたいと思い転職しました。当社と前職では客層が全く違い、話し方や接客方法など、ステップアップの転職ができたと感じています。
Q

どんな働き方ができますか?

前職と比べて基本給が上がり、休みも増えました。業界内でも高水準の労働環境ではないかと思います。人当たりの良い仲間ばかりなので、コミュニケーションが取りやすいのも、魅力の一つです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずはあいさつができて、コミュニケーションが取れる方であれば大丈夫だと思います。仕事は先輩たちみんなで教えていきますので、何でも質問してくださいね!部門の垣根なく、サポートしてくれますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

アウトドア×好きを仕事に!SUV専門店【総合職(整備)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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株式会社ワイズ高橋 ★年間休日120日以上★残業ほぼなし★高水準のインセンティブ有

高級輸入車店の【総合職(仕入れ・販売)】★完全週休2日制