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【現場の建設技術職】どうせ働くなら初任給から高い方がよくね? 株式会社ライズ 売上は前年比2倍|ボーナス年平均50万円以上|資格取得全額負担

情報更新日:2024/04/08
掲載終了予定日:2024/05/27

この求人のポイント

「もっとプライベートを大切に」「資格取得を目指す時間をつくりたい」そんな想いが込められた採用です!
数億円単位の工事も担当。正直儲かってる会社っす。 賞与が3倍、月収50万円以上の増加実績も有るっす。 資格は全額会社負担で取得可。勉強熱心な人歓迎っす。 基本定時退社。有給も取りやすい。メリハリ大事っす。
「難易度の高い、技術の仕事」‥なんですけど、ぶっちゃけやる気があれば誰でも高所得の人材に育てますよ。
株式会社ライズのPRイメージ
ライズは建築・土木・設備工事のプロで、公共建築や集合・個人住宅などの豊富な実績があります。現場を担当する職人さん外注せず、自社の社員メンバーで担う事で高い利益率&還元率を実現しています。

今回は仕事量の増加した事で会社の人員体制を強化する為に人材募集しています。一緒に働くメンバーには全員もれなく業界でも最高峰の給与水準で稼いでほしいと考えている為、未経験の方でも最低月給30万円以上でお迎えします。

仕事内容

【安定性の高い公共工事が中心】官公庁や自治体等を中心とした安定性の高い発注元からの依頼を中心に現場担当、ゆくゆくは管理業務をお任せします。

具体的には

病院や小学校、大学など大きな建物の
新設や修繕などの各種工事をお任せします!

まずはめちゃくちゃ簡単な部分から教えます

はじめは先輩に付いて専門工具の使い方や名前、
仕事の手順などを正しく覚えることからスタートしていきます。
いきなり「コレやっといて!」みたいな暴君は先輩にはいないのでご安心を。

入社後の流れ

いや「工事」って言っても何をするの‥?って方も多いですよね。
ぶっちゃけこの記事だけでは書ききれない程に色んな作業があります。
なので、ご応募の前にアピールしたい事としては
2年~3年をかけて高水準の月給を稼げる人材まで
きーっちり教えていくので、どれだけ覚えが悪くても、
やる気さえあれば大丈夫です。

配属先の編成

\頼れる仲間が多すぎる!/

未経験で入社した方から経験豊富な熟練の職人まで
20~60代の10人が在籍。

3人前後のチームで進めることもあり、
自然と仲が深まり、普段からいろんな会話で盛り上がっています。
新人ならではの相談や仕事の質問なども気兼ねなくできます。
いっしょに仕事を楽しみましょう!

将来のキャリアパス

\できることが増えれば昇給・昇格も/

工事の進め方がわかってくれば
全体の進捗や人員配置、費用、安全などを
トータルに仕切る仕事も並行してお願いします。
業務の範囲が広がるごとに給与額もアップ!

また、会社規模がどんどん拡大しているため
拠点のトップや役員なども登用実績があり、あなたも狙えます!

対象となる方

\事業好調に伴い、最大5名の積極採用/ ◆応募条件は普通免許のみ⇒"ほぼ全員"と面接する方針です!◆正社員デビュー&社会人経験25年以上もOK
【応募条件】
◆要普通免許(AT限定不可)
※2tトラックを運転できる免許をお持ちの方を想定しています。

★採用のポイント1:面接を大事にする会社

履歴書の内容よりもお会いした際の印象を優先しています!
「学歴や経歴に自信がない」という方もご応募ください。

★採用のポイント2:未経験・第二新卒歓迎

元・飲食店やディーラー勤務など、未経験スタート多数。
ここだけの話…気持ちの良い挨拶で採用率UPです

『法人営業職』も正社員で同時募集中!

※詳細は別途お問い合わせください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎専門性を身につけたい人

1社に居ながら多彩な工事のノウハウが学べる恵まれた環境です。また資格支援も手厚く、取得後は資格手当も支給されるので、成長意欲のある方だと仕事を楽しめるでしょう。

この仕事に向いていない人

△チームワークが苦手な人

どんな工事も3人前後の仲間と進める内容。安全のためにも、作業効率のためにも、そして自分の成長のためにも、声の掛け合いや情報の共有といった連携は欠かすことができません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名 ★同期入社多数★
勤務時間
9:00~17:00
※現場によりますが、基本残業なし!
プライベートも大切にした働き方が可能です。
勤務地
希望に応じて本社(大阪府守口市)または福岡オフィス(福岡市博多区)、広島オフィス(広島市西区)のいずれかに配属します【転勤なし◆車・バイク・自転車通勤OK】

本社

大阪府守口市藤田町1-50-1

福岡オフィス

福岡県福岡市博多区比恵町18-26-905

広島オフィス

広島県広島市西区乙斐中1丁目12-28-303


※直行・直帰OK!
※現場は近隣がほとんどで泊りの出張はありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、広島県、福岡県
交通アクセス

本社

*京阪本線「古川橋駅」より徒歩14分
*京阪本線「大和田駅」より徒歩18分

福岡オフィス

*JR「博多駅」より徒歩10分

広島オフィス

*JR「西広島駅」より徒歩6分
給与

未経験者:月給30万円以上+賞与(年平均50万円)+その他諸手当

経験者:月給35万円~月給60万円+賞与(年平均50万円)+その他諸手当


※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※残業代は全額支給します。
※車・バイク通勤はガソリン代を含む通勤費は全額支給します。

\収入アップも目指せる!/

現場をひとりで担当できるようになると
賞与が3倍にアップした実績もあります!
★未経験入社の平均賞与実績:年50万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円
昇給・賞与
◆昇給あり
◆賞与年2回
諸手当
◆残業手当
◆資格手当(施工管理技士:月5万円など)
◆交通費全額支給
※車・バイク通勤はガソリン代全額支給
休日・休暇
◆月6日~10日(日曜・祝日+他曜日)
※希望休の相談も可能

◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆作業服貸与
◆資格取得支援制度
※取得にかかる費用は全額会社負担
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 未経験入社5割以上
設立
2013年5月
代表者
代表取締役 大森 亮輔
従業員数
14名
資本金
2000万円
事業内容
  • 土木一式工事
  • 建築一式工事
  • 外構工事
  • 給排水工事/排水管清掃・調査
  • 各種舗装工事
  • リフォーム工事

大阪府知事 許可 (般-1) 第140554号
本社所在地
大阪府守口市藤田町1-50-1
支店営業所
福岡県福岡市博多区比恵町18-26-905
支店営業所
広島県広島市西区乙斐中1丁目12-28-303
企業ホームページ http://www.rise-corpolation.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容にて選考します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

原則、代表との面接1回のみとなります。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回(原則1回)
面接地
大阪府守口市藤田町1-50-1
問い合わせ
株式会社ライズ

住所
〒 570-0014 大阪府守口市藤田町1-50-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ライズの魅力イメージ1

「自分にはムリかも…」と思っていたことが叶う場所。

●生涯困らない技術を手に入れること

多くの先輩が「将来も困らない専門職に興味がある」
「誰でもできるものじゃない仕事に挑戦したい」と入社。
育成前提での採用ですから
年単位の長期スパンでしっかり育てていきます。
"今から頑張りたい"気持ちがあれば前職や年齢は不問!
正社員デビューも応援します。

●待遇面は手厚くお迎え

"これから"に期待を込めて…月給30万円以上!
自分の頑張り次第で40万円、50万円と大幅な給与アップも可能です。
今欲しいものだけでなく、将来のための貯金も目指せます。

●プライベートな時間

「給与が高いのは長時間労働のせい?」といった
ご心配はいりません。
どの工事も安全のために夕方には基本終了。
直帰もでき、友達との飲み会開始にも
家族が起きている時間にも間に合います。
GWや夏季、年末年始にはまとまった休暇もとれます♪
同社は近年、受注額が数千万円~数億円の大規模・公共工事を複数担当。民間企業からも依頼が相次ぎ、まさに業績好調といえるだろう。
同時に魅力的なのは、高水準の給与額からもわかる通り、利益を社員に還元する企業姿勢。社員1人ひとりの成長や頑張りに目が届く企業規模であり、年齢や社歴に関わらず昇給・昇格を行っているそうだ。生活そして将来を大きく変えたいという方は、ぜひこの貴重なチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 大森 亮輔 さん
Q

今後の展望をお願いします。

大規模な公共工事で得た信頼や実績が強みとなり、次々と新しい依頼が舞い込んでいる状況です。受注量と人員のバランスを取り、社員の労働環境をより良いものにしていくためにも今回、積極的に人材を迎え入れます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

拠点も増え、毎年事業規模を拡大している会社ですから、新しいポジションもどんどん生まれています。本人の頑張り次第で給料も役職も上をめざせる環境。実際に入社6年目の社員をまもなく役員に登用予定です。
Q

どんな働き方ができますか?

私自身、子育て中なので子どもを持つ社員の気持ちはよくわかります。入学式や運動会といった学校行事にはできる限り参加できるよう休みを調整していますし、今後さらに休みが取れるよう体制を整えていくつもりです。
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【現場の建設技術職】どうせ働くなら初任給から高い方がよくね?