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東証プライム市場上場・大和工業のグループの【技能職】未経験可 ヤマトスチール株式会社 独身寮や社宅など充実した福利厚生/中途のハンデなく収入UP可能

  • 正社員
  • 400万~750万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/02/02
掲載終了予定日:2024/03/28

この求人のポイント

充実した職場環境と好待遇、フレンドリーな仲間に囲まれ、姫路で安定したキャリアを築く絶好のチャンス!
【東証プライム】鉄鋼メーカーとして、グローバル展開 【技能職】一から技術を磨き、長くキャリアを築けます 【教育充実】多彩な研修プログラムを用意、資格支援も 【20代活躍中】仲間の人柄が良い&横のつながりも重視 【キャリアに可能性】中途入社のハンデなし、管理職も 【好待遇】給与水準や賞与額が高く、福利厚生面も充実
「鉄」を扱うプロフェッショナルな会社で、「技」を磨く日々を――。全くの未経験でも挑戦できます!
ヤマトスチール株式会社のPRイメージ
兵庫・姫路に本社を構える東証プライム上場会社で、海外展開も果たす中で「鉄に関連した様々なモノづくり」をおこなう大和工業。特に鉄鋼・重工加工品を手がける『ヤマトスチール』を中軸に置いており、グローバル市場での好調を受け、事業拡大を果たしています。

そんなヤマトスチールで技術を磨き、次代を担う人材へと成長して“姫路で世界水準の”仕事をしませんか?

仕事内容

【「鉄」で国内外の産業発展に貢献!】鉄鋼製品の製造および設備メンテナンスをお任せします。☆資格取得支援制度を用意!

具体的には

▼検収
┗スクラップや副資材、購入資材の受入検査
▼製造オペレーション
┣生産設備の運転・操作
┗クレーンの運転
▼設備・電気保全
┣生産設備の保全・メンテナンス
┗電気設備の保全・メンテナンス
▼生産管理・事務
┣生産工程の管理事務
┣設備保全計画の管理事務
┗その他生産部門の事務・サポート業務

ヤマトスチールの手厚い教育制度

  • 入社時研修
  • 階層別研修
  • コンプライアンス・ハラスメント等の目的別研修
  • eラーニング
などがある他、必要に応じて社外研修も会社の費用負担で受講することができます。

また資格取得支援制度も整い、試験対策の実施や受講費用援助、報奨金などが用意されています。

職場の雰囲気は?

総じてコミュニケーションが図りやすく、ルール順守や安全面の高い意識を保ちながらチームで取り組んでいます。

技能職の平均年齢は約40歳。男性・女性ともに育休取得実績もあり、皆が姫路に根ざしてキャリアを歩む中、
  • マネジメント職を目指す方
  • 専門性を磨く方
と様々な志向をもって働いています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/人物・意欲重視の採用活動】☆業界経験や資格の有無は問いません! ☆安定基盤のもと腰を据えて活躍したい方に最適

《あれば活かせる経験・資格・スキル》※必須ではありません

◆下記の業務や鉄鋼業界での勤務経験
  • 製造業での勤務経験
  • 設備保全・メンテナンス経験
  • 電気工事・電気通信工事の経験
  • 製造業の生産管理・生産事務の経験
  • 資材・調達・検収等の経験

◆資格・免許 ★歓迎★
  • クレーン・デリック運転士
  • 各種クレーン・玉掛け
  • フォークリフト
  • アーク溶接・ガス溶接
  • 電気主任技術者、電気工事士

◆スキル
  • PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
  • CAD/CAM操作

★同業はもちろん、異業種出身者など
さまざまな経歴のメンバーが活躍中!

好待遇で福利厚生も充実。だからずっと働けます!

海外事業の好調もあり、2022年度の組合員平均の年間賞与額は270万円と好待遇の大和工業グループ。姫路で、確かな働き方を実現できます。

また残業は月平均20時間程度。社員食堂は1食150円で利用できるほか、独身寮や社宅が用意されるなど、大手グル-プならではの福利厚生も充実しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎素直な姿勢で取り組める方
安全面からもルールはしっかり守り、上司や先輩の教えを素直に吸収するスタンスが求められます。多くの未経験者が活躍する実績もあり、誠実さを発揮すれば成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを大事にできない方
さまざまな役割を持った多くの人が働き、チームで取り組む製造業であるだけに、周囲との連携を大切にすることは必須。個人プレーに終始しては、活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 常昼/ 8:00~17:00
  • 三交替制/7:00~15:00、15:00~23:00、23:00~翌7:00
└ 1年単位の変形労働時間制/週平均40時間以内
※残業時間は平均10~30時間程度です

★勤務時間は担当業務によって異なります。
勤務地
★マイカー・自転車・バイク通勤可

  • 兵庫県姫路市大津区吉美380番地

<交通アクセス>
  • 山陽電鉄山陽電鉄 網干線「平松」駅 徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
  • 山陽電鉄山陽電鉄 網干線「平松」駅 徒歩10分
給与
【月給】23万円~40万円
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※試用期間は6ヶ月あり(待遇の変動はありません)

【モデル年収例】
◆三交替勤務の場合
30歳/年収700万円~850万円

◆常昼勤務の場合
30歳/年収550万円~650万円

※高卒/他社で就業し29歳で中途入社した場合の例
・残業時間月20時間分、三交替は交替・深夜等の各種手当を含む
・標準評価・標準年数での昇格/昇給・賞与は2022年度の妥結額より

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~750万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年3回 ※2022年度組合員平均270万円
諸手当
  • 通勤交通費支給(会社規定に基づき支給)
  • 時間外手当
  • 休日勤務手当
  • 深夜手当
  • 交替手当
  • 連操手当
  • サンデープレミアム
  • 家族手当
  • 住宅手当 他
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)・祝日/年間休日127日
もしくは
  • 週休2日制(木・祝)/年間休日100日

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 誕生日休日
  • 有給休暇/最高付与日数20日
  • ※入社時に最大10日付与(時期により日数変動)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 住宅資金貸付制度
  • 資格取得支援制度
  • 研修支援制度
  • 従業員持株会
  • GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
  • 確定拠出型年金
  • パッケージ型福利厚生サービス
  • 育児休業制度
  • 育児短時間勤務制度
  • 介護休業制度
  • 契約スポーツ施設
  • 社員食堂・食事補助/社員食堂は1食150円で利用可能
  • 独身寮・社宅有
  • 寮費は1カ月の自己負担は8500円(光熱費込み)
└ 朝食160円、夕食290円(独身寮は35歳まで)
  • 転居費支給あり(当社規程による)
  • 定年60歳(再雇用は65歳迄)
  • 会員制リゾートホテル 等
様々な経歴のメンバーが活躍中
前職での不安な状況を脱し、大和工業グループという安定基盤のもと充実した働き方を目指して転職する方も多くいます。
同業からの方はもちろん、機械メーカー・物流倉庫・公務員など、異業種出身者も活躍中です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 転職フェア出展
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2003年10月
代表者
取締役社長 山内 靖彦
従業員数
331名(2023年3月時点)
資本金
450百万円
売上高
734億円(2023年3月時点)
事業内容

『姫路から世界へ鉄づくりを広める』グローバルメーカー

鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売

大和グループの一員として誇りを持って存在感のある企業経営に努め、技術開発の分野では「鉄」の可能性を広げる高品質・高付加価値の製品づくりに挑戦します。
本社所在地
兵庫県姫路市大津区吉美380番地
事業所一覧
  • 本社/工場:兵庫県姫路市大津区吉美380番地
  • 東京支店:東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE4F
  • 大阪支店:大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル4F
主なグループ海外拠点
  • Nucor-Yamato Steel Company/米国
  • Arkansas Steel Associates LLC/米国
  • Siam Yamato Steel Co., Ltd./タイ
  • YK Steel Corporation/韓国
  • SULB Company BSC(c)/バーレーン
  • United SULB Company (Saudi Sulb) LLC/サウジアラビア
  • POSCO YAMATO VINA STEEL JOINT STOCK COMPANY/ベトナム
企業ホームページ https://www.yamatokogyo.co.jp/steel/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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最後までお読みいただき、ありがとうございます。応募フォームの必要事項を入力し、送信ください。

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応募の秘密は厳守します。個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考を行い、
選考通過者にのみ面接のご案内を差し上げます。
採用プロセス
――― 応募~内定までの流れ ―――
面接・入社日等は希望を考慮します。
お気軽にご相談ください!
  1. STEP
    1

【書類選考】

エントリーデータをもとに書類選考を実施。書類選考通過者には、面接日時などの詳細を連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接・適性検査】

面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ち下さい。マイカーでお越しいただいてかまいません。
  1. STEP
    3

【内定】

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。入社時期についてはご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
1次面接のみWEB面接可
※状況に合わせて役員面接もWEB実施可能。
見学を実施するため、勤務を希望される各社に1度はご来社いただく必要があります。
問い合わせ
ヤマトスチール株式会社

住所
〒 671-1133 兵庫県姫路市大津区吉美380番地
地図を見る

採用担当
採用担当/「マイナビ転職を見た」と、お伝えいただくとスムーズです

会社・仕事の魅力

ヤマトスチール株式会社の魅力イメージ1

確かな組織で、確かな仕事を手に入れるチャンス!

<「鉄」を扱い、ニッポンの発展を支える>

大和工業グループでは、鉄に関連した様々なモノづくりを展開。特にヤマトスチールが手がける鉄鋼製品や重工加工品は、世になくてはならないモノばかり。意義深いインフラ関連事業といえるでしょう。

<安心・安全な環境で働くことができる>

鉄鋼メーカーでの勤務と聞くと「危険な作業も伴うのでは?」と先入観を抱く方もいますが、社内ではVRを使った危険予知の研修をはじめ、安全に働ける環境整備に注力。先輩の指導も手厚く、ノウハウも揃っているため安心して働くことができます。

<人を大切にする組織で腰を据えて働く>

社内では、プライベートなつながりもあり、ゴルフやサーフィンを一緒に楽しんだり、野球部などの活動に参加したりする社員も多いです。20代・30代のメンバーも多く、横のつながりも大切にしています。
「鉄」に関連した様々なモノづくりを展開する大和工業グループ。東証プライム上場という確固たる基盤を持ち、待遇面の充実ぶりが際立っています。実際、社員の言葉からも「子どもの学校行事で休める」「有休などの融通が利く」といった声も。またプロバレーボールチーム『ヴィクトリーナ姫路』の支援をおこなうなど、地域貢献にも積極的な一面も。兵庫・姫路に根ざして、長く働きたい方にも最適な環境といえます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M・Fのプロフィールフォト
M・F さん(中途入社3年目)
重工部 重工課
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

ロボット溶接をしていた前職時代と比較して、給与は大きく上がりましたし、年齢関係なくチャンスを得られるのは、良い意味でのギャップでした。健診や人間ドック、安全面の研修など「技術者想い」な点も驚きました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

中途入社だからといって、ハンデを感じる場面は全くありません。頑張れば頑張った分だけ評価につながっていきますし、もちろん収入面にも反映。チャレンジがしやすい職場といえるのではないでしょうか?
Q

職場環境について教えてください。

チャレンジが仮に失敗しても、上司や先輩がしっかり助けてくれます。「いつも現場をしっかり見てくれているなあ」という実感がありますし、安心感の大きい職場。誕生日休暇など、休みやすい点も有難いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K・Fのプロフィールフォト
K・F さん(中途入社4年目)
製造部 ポイント課
前職の経験 設計エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

設計エンジニアをしていたのですが、「身体を動かす仕事がしたい」と転職を決意。機械まわりのことでは前職の経験を活かせますし、中途入社だから、というデメリットのない風土にも惹かれ、当社を選びました。
Q

一緒に働くメンバーは?

皆、総じてフレンドリーですし、20代後半の同世代メンバーも多くいて、非常に働きやすいです。先輩・後輩の関係性も“部活ノリ”に近いといいますか、決して頭ごなしに従わされる感じはないと思います。
Q

今後の目標を教えてください。

さまざまなポジションがあり、可能性を広げていける職場ですので、できる事を増やし、ステップアップを果たせれば。そしてより良質な製品を作って、モノづくりに貢献するキャリアを築けたらと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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