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【人材コーディネーター】★未経験でも月給50万円以上スタート 株式会社ワークナビ派遣 ★業績絶好調 ★新拠点を拡大中 ★キャリアUPのチャンスが多い

  • 正社員
  • 600万~1200万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/16
掲載終了予定日:2024/06/13

この求人のポイント

圧倒的な成長を誇る企業で、一流になり、ワンランク上の自分に出会いませんか?
◆条件が合えば面接をお約束!相談・見学だけもOK! ◆業績好調・拠点拡大中で会社を創る重要ポストの募集 ◆前年比130%の成長企業が次の活躍の舞台! ◆未経験でも月給50万円以上のスタート! ◆平均年齢29歳。20代を中心に男女が活躍中! ◆課長→支店長→エリアマネージャーとキャリアUPも可
年功序列ナシ!キャリアUPを目指したいあなたへ!さらなる拠点拡大を目指す当社で、最速で成長しよう!!!
株式会社ワークナビ派遣のPRイメージ
「キャリアUPしたい!」
「年収を上げたい!」
「成長を感じたい!」
「自分の力を試したい!」
そんな想いを持つ方にぜひ、当社を知って欲しい。
2013年設立の会社ですが、前年比130%の成長率を誇り、
今後もさらに拠点を拡大中です。
この勢いに乗りさらに拡大していくために、
新しいスタッフを募集!
支店長候補として、
駆け上がれる環境をご用意しています!

仕事内容

《 ワークナビで働く10個の理由って何? 》◆まずは営業(コーディネーター業務)からスタート!《 モノ売りではなく、人と企業を結ぶ仕事♪ 》

具体的には

▼取引先管理

クライアント先に訪問し
ニーズや求める人材をヒアリング。

▼スタッフ管理

クライアントが求める人材を募集。
面接やクライアントとの引合せを行います。

[POINT]

営業スタッフ以外にも、
事務を完全分業化。
だから顧客に寄り添う提案に専念できるんです。

入社後の流れ

(1)名刺交換などのビジネスマナー研修やロールプレイング
(2)先輩の同行からスタート、仕事の流れを身につけます
(3)実際に商談をし、先輩からフィードバックをもらいます
(4)自信が付いたら営業デビュー!
★訪問先は中小企業の経営者層がメイン
★約3週間程のOJT研修で、
まずは1社から担当をお任せしていきます!

配属先の編成

いい意味での"ゆるさ"が魅力でもあります。
行動を制限したりすることはありませんので
自分で考え、そしてチームで協力し、
結果をだしていきましょう。

社歴関係なく、何でも言い合える明るい会社です。
新人でも良いアイデアと認められれば、どんどん採用します◎
株式会社ワークナビ派遣の仕事イメージ

将来のキャリアパス

入社後に

▼主任
▼係長
▼課長
▼副支店長
▼支店長
▼エリアマネージャー
と、キャリアUPが可能です。
最短3年以内で事業部長になった社員も◎

幹部としての業務

◎経営戦略・事業計画の立案・実施
◎経営資源の適合
◎各事業部との連絡・調整
◎部下の育成
など、支店・エリアの営業責任者業務です。

対象となる方

《「収入UPしたい♪」「がっつり稼ぎたい!」「独立したい!」方にピッタリ 》◆要普免 ◆先輩はみんな未経験者!新しい環境でチャレンジしたい方歓迎

未経験でも大丈夫!

性別・年齢・学歴・経験は一切不問。
経営陣を含め、先輩の多くが未経験スタート!
男女共に活躍をしています♪

『大切なこと…』

当社では、入社後を重視するので、
これまでの経歴や経験は一切不問です。
これからどうしたいかを漠然でも良いので
目標のある方と働きたいと考えています。

まずはその想いを面接の際に教えてください。
仕事は、入社後にしっかりと教えていきますね!
尊敬できる仲間も、キャリアも、収入も手に入る。
それが、当社の魅力です◎

『今よりももっと上へ…』

でも、今の環境に不満はあるけど、踏み出せない…
そんな方はぜひ、チャレンジしてください。

やりがい、収入、全部手に入れたいあなたへ。

『前職で成長も収入も昇進も見込めないからまずは給与が下がってでも、希望が実現できる会社が良い』と中途入社し、すぐに前職を越える年収になった先輩もいます◎
課長、支店長、エリアマネージャー、事業部長と年収は上がっていき、ゆくゆくはキャピタルゲインにより数億規模の資産の形成も可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある方

同社は明確な評価制度を整えています。頑張り次第でしっかり稼ぐこともでき、役職者を目指すことも可能です。そのため、しっかり稼ぎたい方やキャリアアップを実現したい方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちの方

この仕事はルーティンワークではありません。各企業や一人ひとりの求職者特性にあった提案・サポートが求められます。同じようなをくり返し業務が良い方には、この仕事は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間

【月~金】

◆9:00~18:00(実働8h/休憩1時間)

※社用車が1人1台支給され、直行直帰も可能です
※比較的自由な動き方も可能です
勤務地
【 選べる勤務地・愛知県・静岡県・大阪府 】

▼愛知県

名古屋市(中区、熱田区、中村区)・小牧市・大府市・一宮市・春日井市・岡崎市(2023年11月オープンしたばかりのオフィス!!)

▼静岡県

浜松市
静岡市(2024年2月にオープンしたばかりのオフィス!!)

▼大阪府

岸和田市(2023年10月オープンしたばかりのオフィス!!)

※転勤なし
※直行直帰あり
※社用車支給

<拠点詳細>

■本社

名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5階
※地下鉄栄駅より徒歩2分、矢場町駅より徒歩1分

■熱田

名古屋市港区東海通3-21-1 アマーレ東海通1階
※地下鉄東海通駅より徒歩1分

■名駅西

名古屋市中村区豊国通1丁目23-3 ポニーランドビル4F
※中村公園駅から徒歩5分

■小牧

愛知県小牧市中央1丁目370 サンハウス小牧駅
※名鉄小牧線小牧駅より徒歩3分

■大府

愛知県大府市横根町林新田164-3
※JR東海道本線大府駅より車で5分

■一宮

愛知県一宮市富士3-1-34 2階
※JR一宮駅、名鉄尾張一宮駅より車で10分

■春日井

愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1階
※JR春日井駅より車で8分

■岡崎(2023年11月オープンしたばかりのオフィス!!)

岡崎市法性寺町猿待17-2 オーレンジ岡崎ビル2階
※JR岡崎駅より徒歩8分

■静岡(2024年2月にオープンしたばかりのオフィス!!)

静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル6階
※JR静岡駅より車で10分

■浜松

静岡県浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル
※遠州病院駅より徒歩1分

■大阪(2023年10月オープンしたばかりのオフィス!!)

大阪府岸和田市下松町5083 松治興産ビル1階
※JR東岸和田駅より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県、愛知県、大阪府
給与
◆月給50万円~+諸手当(通勤手当など)
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記月給に40h分/固定残業代11万5,400円~を含む
 超過分は別途支給。
※試用期間6か月あり
 期間中の給与は、月給40万円~
 上記月給に40h分/固定残業代9万2,320円~を含む
 超過分は別途支給。

★頑張れる方は必ず結果・実績が後からついてきます。
 中には入社3ヶ月で支店長になった先輩もいます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~1200万円

モデル年収例

年収600万円 / 28歳 支店長職 経験2年
年収750万円 / 30歳 支店長職 経験3年
年収1000万円 / 34歳 マネージャー職 経験3年
昇給・賞与
◆昇給/あり
◆インセンティブ賞与/あり
諸手当
◆通勤手当規定内支給
◆営業交通費全額支給
◆役職手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆GW(10日前後)
◆夏季休暇(1週間前後)
◆年末年始休暇(1週間前後)
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇

☆年間休日115日
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■独立支援制度 (独立後もバックアップ)
■資格取得支援制度
■入社時研修
■役職別研修制度(マネジメント研修など)
■インセンティブ制度
■携帯電話貸与
■PC貸与
■社用車1人1台支給
■社員旅行
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■定期健康診断
■表彰制度
■出張旅費支給
■部活動支援制度(2023年時点ではフットサル・ゴルフ等の部活・同好会が活動をしています)
■各支店ウォーターサーバー、コーヒーやお茶プレッソあり(飲み放題!)
ワークナビ派遣で働く10個の理由
(1)ノルマナシ
(2)押し売り一切ナシ
(3)年功序列ナシ
(4)店舗数拡大につき、ポスト増加中
(5)公平な評価制度で公平にインセンティブ支給される
(6)収入UP・キャリアUPを目指せる!
(7)未経験から起業のノウハウが学べる
(8)エリートビジネスパーソンに必要な営業とマネジメントノウハウが学べる
(9)長期休暇を取得しメリハリのある働き方ができる
(10)OJT研修で未経験で安心して働ける
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2013年12月5日
代表者
代表取締役 久保田 長成
資本金
2000万円
事業内容
◆一般労働者派遣業 派23-304117
◆業務請負業
◆有料職業紹介 23-ユ-302774
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5階
企業ホームページ https://worknavi.biz/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
…▼最後までご覧いただき、ありがとうございます!

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください
*お電話にて直接のご連絡も歓迎!
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*ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

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採用プロセス
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ご応募

できる限り多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
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面接

面接は堅苦しいものにするつもりはなく、ざっくばらんに話したいと思っています。お気軽にお越しください!
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、即決採用もありますよ!入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回を予定しています。
即決採用もありますよ!
面接地
各希望勤務地にて行う予定です。
問い合わせ
株式会社ワークナビ派遣

住所
〒 460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5階
地図を見る

採用担当
田中、戸塚

電話番号
052-613-9731

備考
★電話でのご応募も歓迎です。
 お気軽にお問い合わせください。
★お問い合わせ先・地図は【本社】を載せております。

会社・仕事の魅力

株式会社ワークナビ派遣の魅力イメージ1

昇っていける、人生を歩もう!

当社では年齢、社歴、学歴、男女などは関係なく、
仕事の結果やプロセスはしっかり評価します。
未経験入社の支店長も多数輩出しています。
…でも、先輩たちも最初から優秀だったわけではありません(笑)
「成長したい!」
「ガッツリ稼いでみたい!」
「キャリアUPを目指したい!」
など、何か目標がある方が、当社で活躍できます。

2013年に設立し、人材派遣事業を中心に
圧倒的な成長をしてきた当社。
今後はあらゆる新規事業を企画・展開し、
キャピタルゲインによる利益創出も視野に入れています。
現段階では、IT派遣事業も展開予定。
継続して、新しいビジネスを生み出しながら
支店を増やして成長を続けています。

だから支店長のポジションが空かない・・・
なんてことは当社ではありません。
着実に上を目指せる職場で、
あなた自身を試してみませんか?
同社は中小規模の製造業に特化した人材派遣会社だ。次々と拠点を新設し、急成長を続けている。派遣スタッフの誕生日には会社からプレゼントを送るなど、人を大切にする姿勢を貫いている。そんな同社は「いい意味でゆるい」という点も魅力的。社員が自由に工夫することで、残業を削減できているという。評価制度も整っているので、キャリアアップのチャンスも豊富だ。未経験からでもOKなので、気になった方はぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

中島 さん(中途入社2年目)
営業マネージャー
前職の経験 運送業の営業

勝てるビジネスで独立をしようという目標が

ここなら実現できると確信できました。


前職の時から独立の希望があり、情報を聞くためにワークナビ派遣に話を聞きに行きました。その際に対応してくれた事業部長と話して、ここなら勝てるビジネスを学べる!そしてゆくゆくは独立支援もしてくれるという制度に魅力を感じ、入社を決めました。今後は、過去の運送業や保育士などの経験を活かし、新規事業を立ち上げたいと考えています。そんな目標も後押ししてくれて、実際に実現できるチャンスがある会社ってなかなかないと思います。そして、そのために必要な能力を、成長を応援してくれるという環境も本当にありがたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

陸奥のプロフィールフォト
陸奥 さん(新卒入社3年目)
営業(課長)

一番成長ができ、やりたいことができる

それが志望理由でした。


「早い段階でマネジメントができて、自分の成長にコミットできる会社」という希望で就職活動をして、当社に出会いました。上記の希望だけではなく、さらなる拡大を目指し、スタートアップの新規事業なども多く、その中心メンバーとしてこれからの会社を創っていける点も理由のひとつ。評価基準などかなりしっかりしているので、その基準・目標達成に向かって取り組み、11か月目で昇進することができました。失敗もありましたが、「どうしてできない?」ではなく「どうしたらできるだろう」と一緒に考え、フォローしてくれる先輩方のおかげでもっと成長していけそうです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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