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未経験でも月給26万円~★第二新卒歓迎!【ホテル総合職】 コアグローバルマネジメント株式会社 リフレッシュ休暇10日◆月8日~休み◆自社リゾートホテル社割有

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2024/04/12
掲載終了予定日:2024/06/13

この求人のポイント

業界でも高水準の給与【月給26万円以上】 年次関係なくやる気重視の評価【年功序列なし】 働きやすい環境【リフレッシュ休暇年10日】 成長スピードが早い【実践的な教育研修】 新しいことに積極的だから【ポストやチャンスが豊富】
★未経験OK★多種多様な宿泊サービスを展開!自分自身の成長にまっすぐ向き合える環境!
コアグローバルマネジメント株式会社のPRイメージ
変化の激しい旅行業界において、当社では宿泊における「記憶に残る最高の時間」を追求し、ホテルの新たな価値を創造に挑戦しています。

都市型リゾートホテル、デザイナーズホテル、旅館、ビジネスホテルなど全国で21カ所を展開。
お客様にくつろぎのひと時をご提供いたします。

今後も様々な事業に挑戦し、さらなる成長を目指しています。
今回、将来の当社の中核メンバーとなっていただける方を募集します!

仕事内容

時代に合わせて、新しいことに柔軟にチャレンジできる仕事。経験不問!ホテルでの仕事に少しでも興味のある方はぜひ挑戦してみてください。

具体的には

以下の業務から希望と適性に合わせてお任せします

◎ホテルフロント
チェックイン・チェックアウトの受付
予約受付や問い合わせ対応
観光、周辺施設のご案内 等

◎レストランサービス
予約対応
料理やドリンクのサービス
オーダー、レジ業務
料理と食器の補充

配属先の編成

【豊富な経験を積める環境!】
ホテルによっては、宿泊だけでなく
パーティー、ウェディング、イベントなど…
幅広いサービスを提供しています。

また、地域の特色を最大限に引き出すプロデュースが
当社ホテルの魅力!希望があれば、グループの
様々なホテルで広い視野と経験値を身につけられます。

ある1日の流れ

【入社後の流れは…】
希望を考慮した配属ののち、OJTを通して
仕事の流れや社内システムの使い方をお教えします。
高品質なサービスを大事にしているため
スタッフの教育にもしっかりと力を入れていますので
未経験からのスタートもご安心ください!

将来のキャリアパス

【多くの人材をまとめ、メンバーを牽引するマネージャーへ】
フロント部門はもちろん、将来は各部門のマネージャー、ホテルの支配人としてのポジションを獲得し、活躍してほしいと思います。続々と新規開業をしているため、ポストに空きがあるためチャンスは無限にあります。

様々なキャリアへ挑戦できます

【本社部門や関連グループ企業、新たな部署やポストも】
ホテル現業部門のみならず、経験とスキルを磨いていただいた後はホテル現業部門を極めるもよし、本社部門での様々なキャリアや関連会社のキャリアもあり、「社内公募」制度もあるので挑戦ができる企業です。

対象となる方

【学歴・経験不問】★未経験者・経験者共に歓迎★20代・30代・40代活躍中★外国語スキルのある方歓迎
≪第二新卒者歓迎!男女ともに大歓迎≫

<活かせる資格・スキル>
◇接客や販売のご経験
◇英語や中国語といった語学スキル
◇飲食店でのホール・キッチン経験

☆こんなタイプの方にオススメです!
・成長意欲がある方
・人と接する仕事が好きな方
・ホスピタリティを持ち人に向き合える方
・喜んでもらえる仕事に関わりたい方
・正当に評価してもらえる環境で働きたい方

職歴は不問!

1年でも3年でも社会人としての経験は貴重です。
当社の特徴に共感いただける方、本気を出したい方の挑戦をお待ちしています。
経験年数により、研修もご用意しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

問題に直面しても臨機応変に対応できる方、柔軟な発想やアイデアを出せる方であれば、主戦力として活躍できます!

この仕事に向いていない人

ホテルの現場では自分で考えて動くことも求められるため、受け身タイプの方には少し難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制
1日の実働時間 8時間00分

※所定労働時間:週40時間
※残業は月20時間程度(稼働分は100%手当支給)
勤務地
<全国18か所から希望を考慮します!>
北海道/群馬/千葉/東京/福井/岐阜/三重/京都/大阪/兵庫/福岡/長崎/鹿児島/沖縄の各ホテル

■本社
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟 23F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、群馬県、千葉県、東京都、福井県、岐阜県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、長崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給:26万円以上

※未経験者でも26万円からのスタート
経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※残業代は別途100%支給
※マネージャー候補は優遇
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:あり(業績による)
諸手当
交通費支給(ガソリン代規定内支給あり)
時間外手当
休日・休暇
シフト制(月8~9日)
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(最大10日/年)

★年間休日105日+有給休暇10日
福利厚生
社会保険完備
グループホテル割引利用制度
教育・研修制度(新入社員研修・ホテル間研修)
社内公募制度(ホテルが新設時など、支配人以下勤務希望者を公募する制度)
定期健康診断
懇親会(不定期)
赴任交通費支給
駐車場完備
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
2007年7月
代表者
代表取締役 中野 正純
従業員数
550人・コアグループ全体 約1300人(2024年3月現在)
資本金
2000万円
事業内容
■シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、観光ホテル、旅館の運営・管理 ■客室および共有部清掃業務
本社所在地
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟 23F
企業ホームページ https://cgman.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このまま「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接1~2回+適性検査

履歴書(写貼)・職務経歴書をご用意ください。
疑問点や不安な点は何でもお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    3

内定

◎面接日・入社日はご相談に応じます。
面接地
最寄りの弊社運営ホテルで面接。最寄りが遠方の方はWEBも可。
問い合わせ
コアグローバルマネジメント株式会社

住所
〒 104-6228 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟 23F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6262-2940

会社・仕事の魅力

コアグローバルマネジメント株式会社の魅力イメージ1

最高の仕事をするには、最高の環境を。

【高水準の月給と経験に応じた報酬】
日本の観光業を支える価値ある仕事だからこそ、未経験でも『月給26万円以上』の給与を保証。もちろん、経験に応じてそれ以上も可能です。固定残業(みなし残業)は含まず、稼働分の残業手当は100%支給します。

【充実のワークライフバランス】
多くのスタッフがワークライフバランスを大事にしており、年間休日105日に加えて、リフレッシュ休暇も取得できます。最低でも月8日以上の休みが取得でき、残業も月20時間程度。メリハリをつけて働いています。
なによりも「個人の成長」についてひたむきに向き合っている会社である、という印象を受けました。未経験から活躍されている方も多く、また現場レベルでの意見も積極的に取り入れており、トップダウン型の企業とは明確に異なる雰囲気を感じ取れます。現場でもスタッフ一人一人が「さらに効率的にするには?」「お客様に喜んでもらうには?」を主体的に考えて、日々業務改善に努めています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

採用責任者 さん
革新的な宿泊体験を生み出すには、未経験の方からのアイデアがきっかけになることもあります。面接では、「なぜ当社に興味を持たれたか」「当社でどんな働き方がしたいか」などをお伺いします。経験者の方には、これまでの知識や経験を活かして活躍しつつ、当社の働きやすさをその身で体感していただきたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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