雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■平日…15:00~24:00
■土日祝…9:30~18:30 または 15:00~24:00 【参考】~店舗の営業時間~ ◎平日/17:00~23:00 ◎土日祝/11:00~23:00 ★オープン前のため、時間帯が多少前後する可能性があります。 |
勤務地 |
《マイカー通勤可》
\NEW OPEN/焼肉きんぐ 千歳店 ※2024年11月オープン⇒ 北海道千歳市北信濃867番地 \店舗完成まで既存店で研修/8月~9月:札幌市豊平区の既存店で研修10月:できたての新店舗で研修 11月:オープン! ★新店舗立ち上げや他業態に挑戦するチャンスもありますが、「転勤せずに腰を据えて働きたい」「新業態の立ち上げにチャレンジしたい」「全国転勤しながら経験を積みたい」といった希望があれば考慮します! マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
給与 |
月給 21万円~+諸手当
★オープン前の研修期間(約3か月)も、もちろん給与を支給! ※年齢・経験・能力を考慮のうえ適正に決定します。 【試用期間】2か月あり/条件に変更はありません。 \年収例/■入社2年目…350万円■入社3年目…408万円 ■入社5年目(副店長/20代)…470万円 ■入社10年目(店長/30代)…586万円 ■入社10年目(エリアマネージャー/40代)…709万円 |
昇給・賞与 |
■昇給 年1回
■賞与 年3回 └ 昨年実績…4.8か月分(決算賞与含む) |
諸手当 |
■通勤手当(上限7,200円/月)
■時間外手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■家族手当 ■燃料手当 ■住宅手当 |
休日・休暇 |
【年間休日108日】
■4週8休(シフト制) ■異動休暇 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔休暇 ■有給休暇(連休可) \家族にも優しい会社です/年2回、5連休以上を取得してもらっています。有休や連休をとりにくい雰囲気はなく、家族旅行を楽しむ先輩も! ★男性の育休取得実績も豊富です! 働きやすい環境のために…休日数や働き方など、適宜見直しをかけています。また、パワハラやプライべ―トな相談もできる窓口も設置。 「安心して働ける」と思ってもらえるよう、よりよい環境づくりに力を入れています。 |
福利厚生 |
■社会保険完備
■制服貸与 ■マイカー・バイク通勤可 ■中小企業退職金制度 ■定期健康診断 ■ご家族食事優待制度 ■食事補助制度 ■勤続表彰制度 ■再雇用制度(定年60歳/70歳まで) ■入社祝金10万円(3か月の研修終了後に支給) \参考までに…/ 定年退職を迎えても安定収入♪ だから、先輩方も安心してマイホームを手に入れています! ▼再雇用(嘱託社員)の年収例 ・週4勤務/年収400万円 |
設立 |
1950年3月
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代表者 |
中島 健
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従業員数 |
769名(嘱託・パートを含む)
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資本金 |
3,000万円
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事業内容 |
■不動産賃貸事業
■介護福祉事業 グループホーム「なの花すながわ」 介護付有料老人ホーム「あおぞら」 グループホーム「すずらん」 サービス付き高齢者向け住宅「ゆい」 ■フランチャイズ事業 <びっくりドンキー (ハンバーグレストラン)> 滝川店・岩見沢店・旭川神楽店・旭川大町店・旭川永山店 青森東店・青森西店・青森浜田店 湊高台店・弘前店・八戸城下店 新潟和合店・新潟亀貝店 (道内5店舗 青森地区6店舗 新潟地区2店舗) <TSUTAYA (CD・DVDレンタル・販売、書籍・文具販売)> 滝川店 ・ 上江別店 (道内2店舗) <焼肉きんぐ> 千歳店 |
本社所在地 |
北海道滝川市明神町2丁目1番15号
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企業ホームページ | https://www.hokusei-group.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。*お電話でお問い合わせいただいても結構です。 *応募の秘密厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
◆滝川本社
◆オンライン面接 いずれかにておこないます。 ※面接のタイミングによっては、完成後の実店舗(千歳)での実施も可能です。 |
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問い合わせ |
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福岡 さん(中途入社17年目)
店長
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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高渕 さん
事業責任者
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |