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【開発・インフラエンジニア】前職給与保証/経験者限定 株式会社エヌ・エイ・シー プライム案件8割以上/AWS案件/残業少/給与UP者多数!

  • 正社員
  • 400万~900万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

ワンランク上のクラウド人材へ。売上1000億円を目指し、超成長中の優良企業で長期的なキャリアを!
【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは 【年収UP率100%】待遇UPには理由がある! 【やりたいを実現】フルスタックも、上流アサインも 【働きやすい】残業少なめ/リモート週3~/土日祝休み 【居心地の良さ】社員の距離が近くて相談しやすい 【メリハリ】仕事にも遊びにも全力!
共に力を合わせ、日本一のIT企業になる為に
株式会社エヌ・エイ・シーのPRイメージ
ベトナム最大のIT企業が前身で、日本に進出したのがFPTジャパンホールディングス。現在は、グループ全体で30か国、83オフィスあり、国内外に展開しております。
私たちは、今年3月にFPTジャパンホールディングスの子会社となりました。
将来的には国内外の拠点で、幅広い職種、業務から、ご自身の将来設計に合わせた様々なキャリアプランが実現可能。
少数精鋭の環境で、技術面からリード頂けることを期待しております。

仕事内容

【プライム案件8割】Webアプリケ ーションの要件定義~運用/インフラ(ネットワーク・サーバ・クラウド等)プロジェクト担当をお任せします!

具体的には

【開発エンジニア】
■要件定義や設計等の上流業務
■大規模CRMシステム開発
■Azureなどを用いたクラウドソリューション案件
■自社サービスの開発

【インフラエンジニア】
■CI/CD含めたシステム開発用統合基盤の設計構築
■インフラデザイン事業の推進・提供
■オンプレミス環境の設計・構築サービスの提供

主な開発環境

■開発
・OS:Linux,Solaris,Windows Server
・言語:PHP/NetBeans,Java/Eclipse,C#
・DB:MySQL 8.0,Oracle12c,SQL Server,PostgreSQL

■インフラ
・インフラ基盤:オンプレ(VMWare ESXi、物理),AWS
・OS:Red Hat Enterprise Linux,Amazon Linux
・DBMS:Oracle,PostgreSQL
・ツール:Apache,Tomcat,Nginx

将来のキャリアパス

  • PM、PLに挑戦
  • 管理職を目指したい方、技術を追求したい方、どちらも給与アップできるよう役職手当、専門職手当をご用意。(最大20万円)
  • 案件選択権100%の為、フルスタック、スペシャリストへの道もご用意
  • 30か国にグループ会社がある為、国外でのご活躍も可能

数字で見るエヌ・エイ・シー

  • 平均昇給率:5%
  • 昨対比年収アップ率:100%
  • リモート率:80%以上
  • リモート日数:週3日~
  • 月平均残業時間:15時間
  • 産育休復帰率:100%
  • 有給消化率:80%以上
  • 平均年齢:36歳
  • 定着率:95%

配属先の編成

\2023年9月AmazonとAWSパートナーを締結/
AWSを利用した顧客の課題解決やAWSの資格を取得し得た知識を活用したシステム設計などクラウド人材としてワンランクアップが可能。

高い技術を武器に自社サービス開発にも着手し、要件定義から運用保守まで幅広い経験を積むことが可能なポジションです。

対象となる方

★経験者優遇します★開発・インフラエンジニアとしての経験1年以上
【インフラエンジニア】
■運用保守から上流工程や構築へステップアップを目指している方
■Azure、AWS、GCP等のクラウドサービスの構築運用経験
■Ansible、Docker、Vagrant、Artifactoryの設計構築経験
■オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験のある
■WindowsまたはLinux環境でのインフラ運用保守業務経験

【開発エンジニア】
■運用保守から上流工程や構築へステップアップを目指している方
■Java、JavaScript、PHP、.net、Pythonなどの言語を利用した開発経験
■Kotlin、Swift、Flutterを利用したスマホアプリ開発経験
■Linux、Apache/Nginx、DBMS(MySQL/PostgreSQL/Oracle/SQL Server等)環境でのシステム開発経験

【人柄採用】社員は家族。だから「合うか」が一番大事

社員を家族のように大事にする会社の為「ずっと一緒に働きたいと思えるか?」が一番重要だと考えています。
  • 自分の責任をしっかり全うできる方か
  • メリハリを持って業務に取り組めるか
  • 仕事を楽しめる方か
経験ももちろん大事ですが、結局お人柄が一番重要です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎挑戦心がある方

もっともっと挑戦したいと思える向上心のある方や、周りと一緒に頑張りたい!と思える方は、同社に非常にマッチするでしょう。

この仕事に向いていない人

△周りと切磋琢磨して頑張りたい!という気概のない方

周りのことは関係なく、自分のことだけちゃんとできればいいやと思ってしまう方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
★都内の案件多数★東京都港区西新橋1丁目6-21

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■アクセス:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分
■アクセス:各線「霞ケ関(東京)駅」徒歩3分、他
給与
★前職給与保証★年俸400万円~900万円(業績賞与・固定残業代含む)
※経験・能力・希望をお伺いし、話し合いの上で決定します。

<固定残業代>
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~18万円支給します。
40時間を超える時間外労働分は1分単位で別途支給。

【社員の年収例】
※前職の年収以上を保証します。
・年収860万円(月給72万円)/38歳
・年収750万円(月給63万円)/36歳
・年収610万円(月給51万円)/34歳
・年収570万円(月給48万円)/32歳
・年収450万円(月給38万円)/29歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~900万円
昇給・賞与
年1回(※期末業績連動賞与の制度あり)
休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)

■祝日
■有給休暇(10~20日)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■産休・育休(取得実績あり)
※育休取得後、時短勤務を推奨(復帰率100%)
※5日以上の連続休暇OK
福利厚生
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■子育て支援制度(最大15万円)
■永年勤続表彰(10年:10万円、20年:20万円、30年:30万円)
■社員弔慰金制度
■確定拠出年金制度(最大5万円拠出)
■WELBOX(映画やグルメなどを会員価格で利用可能)

<諸手当>
■通勤費支給
■役職手当(最大20万円)
■専門職手当(最大15万円)
■超過勤務手当
■休日出勤手当

<資格取得・研修制度>
■資格取得支援制度(受験費全額補助・報奨金最大20万円)
■教育支援制度(利用率100%)
■入社支度金制度(地方からの上京)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
設立
2011年3月31日
代表者
代表取締役 花岡愼
従業員数
125名
資本金
48,300,000円
事業内容
■インフラ構築
■システム開発

クラウド移行支援サービス
Salesforce 導入/運用支援サービス
IT業務支援サービス
WEBコンテンツ開発サービス
クラウド導入支援サービス
DevOps自動化ソリューション
本社所在地
東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル3F
企業ホームページ https://www.nac-plus.co.jp/

応募方法

応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開
示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなど
のご対応をお願いいたします。
応募受付後の連絡
※当社にご興味をお持ちいただけたら、まずはご応募ください。
※応募から内定まで2週間を予定しています。
※Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Webエントリー

  1. STEP
    2

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考をおこないます。
  1. STEP
    3

面接(1回)

面接日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい。土日、夜間の面接にも対応致します。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
〒105-0003
東京都港区西新橋1丁目6-21 NBF虎ノ門ビル3階
問い合わせ
株式会社エヌ・エイ・シー

住所
〒 105-0003 東京都港区西新橋1丁目6-21 NBF虎ノ門ビル3階

tel:03-3501-5501
担当者:採用担当


会社・仕事の魅力

株式会社エヌ・エイ・シーの魅力イメージ1

エヌ・エイ・シーで働く先輩社員の声

■仕事編
・案件にアサインされる際は、基本的に先輩社員も同行頂けるので、困ったときにすぐに聞ける環境がありがたかったです!
・悩みを打ち明けられる同僚の存在ってとてもありがたいんだな…と!
・入社してすぐの時、先輩方が声を掛けてくれたことがすごく嬉しかったです!
・どこを目指しているのかがクリアになって、仕事にやりがいを見いだせました!
・将来的には、エヌ・エイ・シーの未来を担う人材になりたいなと思って今は仕事をしています。
・リモートも多いと質問しづらいな~・・と思っていましたが、そんな私に合わせて先輩が出社してくれたことで、最初につまずくことがなく、大変助かりました。

個性豊かなメンバーが集まるエヌ・エイ・シー。
困っている人を放っておけない、誰かの為に頑張りたい、そんな気持ちを持っている方にはピッタリの職場です!
今回のインタビューを経て感じたことは、「仕事に対する熱意」「人のよさ」、そしてなんといっても「会社への帰属意識」だった。
将来の会社を担う人材になる、エヌ・エイ・シーの為に頑張りたい。会社が自分たちに寄り添ってくれるからこそ、自分たちも会社に貢献したい。
そんな声が多く上がった。
今年の3月から、FPTジャパンホールディングスの完全子会社になり、さらに会社の基盤は強固になる同社。ますます目が離せない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

フルスタックエンジニアを目指して奮闘中(9年目/31歳/開発エンジニア) さん(中途入社6年目)
開発エンジニア
前職の経験 開発エンジニア
前職からの経験も踏まえ、開発エンジニアとして入社しました。
前職では製造やテストにしか携わったことがなく、人と話すことや考えることが好きだったので、いつかは設計や要件定義もやってみたいな…と思っていました。
入社してすぐの部長とのすり合わせ。緊張しながらも「上流工程にも挑戦してみたいです」と伝えたら、にっこり笑って「いいじゃん!」って肯定してくれたんです。
そこから、「まず1年目はここから」「ここまでできるようになったら次はこれ」と寄り添って道しるべをしてくれて。
今は上流工程や、自分がやりたいと思う案件にアサインしてくれています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

マネジメントレイヤーへの昇格を目指す!(5年目/25歳/インフラエンジニア) さん(中途入社2年目)
インフラエンジニア
前職の経験 開発エンジニア
前職は新卒で入社した会社でした。
給料も全く上がらず、業務も日々同じことの繰り返し。
しかも、社内のコミュニケーションはほとんどなく、つまづいたところをすぐに聞ける親しい先輩もいなく…。ほぼ独学状態でした。笑
そろそろ転職を考えようか…。そう思っていた矢先に見つけたのが、エヌ・エイ・シー。正直、こんないい会社あるの?!と思いました。
結果、入社して本当に良かった!と思っています。
たくさんの先輩に支えられて、すごく楽しい毎日を送れています。
だからこそ将来は、こんな先輩たちみたいになりたいなって思ってるんです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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