キープしました。
辞退しました。

未経験OK【不動産総合職(賃貸/売買/管理/仕入)】年収1000万円可 株式会社住新センター CENTURY21加盟店★反響営業★転勤無★残業ほぼ無し

  • 正社員
  • 500万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/24
掲載終了予定日:2024/08/15

この求人のポイント

CENTURY21加盟店!年収1000万円以上多数!転勤無し!残業ほぼ無し! 独自業務システム導入で営業の効率化!
◆高額エリア!成果に応じて高インセンティブ! ◆営業に専念★データ入力や事務は専門チームが担当! ◆未経験OK!社内研修やOJTが充実!資格支援制度あり ◆充実の研修・若手活躍中!実力でスピード昇給・昇格 ◆転勤無!残業ほぼなし!既婚者多数在籍、家族も安心 ◆年間休日118日◎長期連休や有給消化も積極推奨!
\賃貸・売買・管理・仕入など幅広く経験できる/■反響営業!高額エリア!代々木上原が中心!
株式会社住新センターのPRイメージ

▼当社のポイント

★【CENTURY21】FC店舗で業績好調!
★『お客様には自分の親・兄弟・親友のように対応する』がモットー。
★代々木上原駅を中心に高額エリアに特化。
★事業拡大のために伴い、新メンバーの募集!

営業に専念

データ入力、事務処理、契約は専門スタッフが担当します。

未経験でも安心

CENTURY21業務研修、上司や先輩と二人三脚。
#ワークライフバランス!
残業ほぼ無し!年休118日+有給取得推奨

仕事内容

【未経験者多数在籍・業務研修の充実】希望・適性・経験に応じて、賃貸・売買・管理・仕入のいずれかに配属となります。研修・教育体制を整えています

具体的には

・賃貸部(仲介):賃貸物件の紹介、案内、契約手配、引渡しまで担当
・売買部(仲介):購入売却希望者様へのご提案、ご案内、契約、引渡しまで担当
・プロパティマネジメント部(管理):新規管理物件の獲得、賃貸物件の運営管理
・仕入開発部:賃貸物件、戸建の用地仕入、自社ブランド「J'sシリーズ」の企画販売担当

教育研修制度

【入社後】

・CENTURY21ジャパン本部業務研修を受講。
・配属部署ではOJT形式で業務内容を習得。
◎先輩社員と一緒に行動します。
◎業務に慣れたら、自身の営業スタイルを積極的に試してください。

【資格支援】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士

・CENTURY21のe-ラーニング無料視聴等、模擬試験実施。

ある1日の流れ

【平日】
09:30 出社
10:30 問い合わせ対応、新着物件チェック、お客様への紹介
12:00 ランチ
13:00 お客様のご来店・接客
14:00 物件のご案内
16:00 帰社・接客
17:00 上司とのミーティング
18:30 明日の準備・退社

将来のキャリアパス

★営業は4部署:賃貸仲介・賃貸管理・売買仲介・仕入開発
★成長に合わせてステップアップ:スペシャリストを目指せる
管理職は複数の部署を経験しています。一緒に成長しましょう!
・賃貸営業部主任→プロパティマネジメント部(賃貸管理)課長
・賃貸営業部店長→売買営業部次長
・売買営業部主任→仕入開発部係長

配属先の編成

20~50代と幅広く活躍中です。
5年、10年、15年、20年・・・長く働く先輩社員多数在籍!
■組織名称
・賃貸営業部(賃貸仲介)
・プロパティマネジメント部(賃貸管理)
・売買営業部(売買仲介)
・仕入開発部
■男女比…7:3 

対象となる方

未経験者歓迎!学歴不問!20~30代活躍中!★稼ぎたい方、大歓迎!他業種の営業、接客経験者歓迎!◎不動産営業経験者、資格保有者優遇!

【必須】

■普通自動車運転免許(AT限定可・ペーパードライバー不可)

【歓迎条件】※経験者優遇

■賃貸仲介、売買仲介、賃貸管理、仕入買取、経験者
■営業、販売経験のある方(業界不問)
■宅地建物取引士(資格手当/月額2万円)
■FP2級(資格手当/月額1万円)
■賃貸不動産経営管理士(資格手当/月額1万円)等

【 こんな方をお待ちしています】

■明るい対応ができる方
■人と話すのが好きな方
■コミニケーションを大切にできる方
■稼ぎたい方
■未経験者、第二新卒、社会人経験3年以上歓迎

【異業種出身者活躍中】

飲食、家電販売、ホテル、ブライダルなど、様々な業界出身者が活躍しています!

働きやすい環境を整えています!

社員がいきいきと働けるように
・月給30万円~スタート
・インセンティブ支給(給与とは別)
・資格手当あり(宅建士/FP2級/賃貸不動産経営管理等)
・年間休日118日
・週休2日制(土日休み相談可能)
・有給休暇も積極推奨(5日以上の連続休暇OK)
といった環境をご用意、メリハリをつけて長く働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

高額エリアの為、ハイクラスのお客様が中心です。
・気配りができる方
・人の役に立ちたい方
・仕事を通して自己成長をしたい方
「ありがとう」や「感謝する」ことに喜びを感じられる方は、向いています。

この仕事に向いていない人

積極的、スピード感、コミュニケーション能力が高い対応が必要です。
・指示待ちの姿勢
・機械的、作業的な仕事が好きな方
・チームワークが苦手な方
特にチーム行動が苦手な方は、難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
■9:30~18:30(実働8時間)
■休憩60分
勤務地
★転勤なし
★全部署「代々木上原駅」より徒歩2分!
★応募の際にご希望部署を選択ください(複数選択可)
★全部署 最寄駅 小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原駅」

【賃貸営業部】東京都渋谷区上原1-32-19 1F
【プロパティマネジメント部】東京都渋谷区上原1-33-14 3F
【売買営業部】東京都渋谷区上原1-36-12 1F
【仕入開発部】東京都渋谷区上原1-25-1 3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

小田急線・東京メトロ千代田線 両線利用可

「代々木上原駅」より徒歩2分
給与
月給30万円~40万円+インセンティブ
◎上記には固定残業代として20時間40,000円~53,000円を含みます。
超過時は別途支給いたします。
◎経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
◎試用期間3ヶ月 期間中、待遇は同条件です。

★頑張った分は、インセンティブとして給与にプラスして支給。
★役職手当
★資格手当(宅地建物取引士/月額2万円)等
★褒賞金(お客様紹介等)

■給与にプラスしてもらえる「手当・インセンティブ」で平均年収は800万円!
■入社時の想定年収
年収500万円~(月給30万円の場合。報奨金で更に稼げます。)

■社員の年収例
年収550万円(月給30万円+インセンティブ/賃貸営業1年/28歳)
年収900万円(月給40万円+インセンティブ/売買営業2年/30歳)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円
昇給・賞与
■昇給:年1回※個人の営業成績、勤怠状況等を総合的に判断します。
■インセンティブ:毎月の売上金額に準じ翌月、給与とは別に支給します。
諸手当
◎交通費支給(上限あり)
◎社会保険完備
◎役職手当
◎資格手当
※宅建士/月2万円、FP2級/月1万円、賃貸不動産経営管理士/月1万円等
◎子供手当(月5,000円/1名)
◎報奨金(お客様紹介等)
※社内規定あり
休日・休暇

<年間休日118日>

<休日・休暇>
■週休二日制 毎週水曜+毎週平日の1日を取得(土日・祝日は出勤)
※例えば・・・毎週火水、又は、毎週水木と、連休で取る人が多いです。
※土日の休暇取得はもちろん相談可能!
慶弔、入学式、卒業式、運動会など家族や学校行事で取得しています!
■GW休暇(部署カレンダーによる)
■夏季休暇(部署カレンダーによる)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後取得10日)
■バースデイ休暇(年1回)
★有給休暇の取得も積極的に推奨しています
★5日以上の連続休暇OK
福利厚生
★オフィス内禁煙(喫煙場所指定あり)
★フリードリンク(コーヒー・緑茶・ミネラルウォーター等)
★社内イベント(社員旅行、スポーツレクリエーション、会食等)
★社宅及び借上げ社宅あり(指定あり)
★健康診断(年1回)
★インフルエンザ予防接種(年1回・任意)
★社用車無料貸出(休日、プライベートで使用可能)
★制服貸与(ゴールデンジャケット)
★営業用スマートフォン、ノートパソコン貸与
★バースデイ休暇(年1回)
★車通勤可(要申請)
★研修制度 CENTURY21本部研修(資格支援等)無料
※社内規定あり
CENTURY21とは…
海外海外14,250店舗+国内1,008店舗=国内最大級不動産ネットワーク。

★CENTURY21住新センターとは・・・

・国内1,008店舗の内、店舗売上が上位4%以内入る優秀賞『センチュリオン』を2023年まで20年間連続受賞。
・賃貸部門は、2023年まで東京1位を10年連続受賞(記録更新中)まさに全国屈指の営業力を誇る企業です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1998年7月3日
代表者
田中 章雄
従業員数
35名
資本金
5900万円
事業内容
■賃貸仲介事業 
■売買仲介事業 
■プロパティマネジメント事業(賃貸管理)
■仕入開発事業
★「センチュリー21」加盟店
本社所在地
東京都渋谷区上原1-36-12
評価制度について
★営業成績、勤怠管理を考慮し随時、昇給・昇格を実施。
★入社後、半年で昇給しているスタッフも多数在籍中!
未経験者が多数在籍!

未経験者、他業界からの転職者が多数在籍!

例えば・・・
飲食(厨房・ホール担当)、ホテル、ブライダル、家電販売店、IT関連など、専門の研修や現場のOJTを経て各部署で活躍中です!
企業ホームページ https://www.jushin.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、
エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は
採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。

※応募に関するご質問は、
お気軽に下記『質問フォーム』
よりお問合せください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、
合格者のみに3営業日以内を目処に
電話またはメールにて
ご連絡させていただきます。
採用プロセス
★面接日時は、ご希望を考慮します。
★在職中で今すぐ転職できないという方も、
お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに
Web選考を行います。
選考を通過された方には
面接日等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回・原則)

  1. STEP
    3

内定・入社

ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。
結果については合否に関わらずご連絡いたします。
書類選考のポイント

未経験者歓迎!人物重視

未経験者の方もご安心ください。
今までの社会人経験や、お人柄を重視します。
面接回数
・1回(原則) 
・土曜日対応OK
・毎週水曜日、日曜日は本社定休日のため面接はいたしかねます。
面接地
東京都渋谷区上原1-25-1 J'sビル代々木上原3階
代々木上原駅 徒歩3分
問い合わせ
株式会社住新センター

住所
〒 151-0064 東京都渋谷区上原1-25-1 J'sビル代々木上原3階
地図を見る

採用担当
営業支援部 採用・成長支援課 笠原

E-mail

電話番号
0357906788(直通)

備考
★電話受付時間 09:30~18:30
★毎週水曜日、日曜日は定休日の為、受付はいたしかねます。

会社・仕事の魅力

株式会社住新センターの魅力イメージ1
株式会社住新センターの魅力イメージ2

仕事の詳細と稼げる仕組みを公開!

■賃貸営業部(仲介)【完全反響営業】

・Webからの反響営業。
・接客、案内、申込、契約手配等。

■売買営業部(仲介)【完全反響営業】

・Webやチラシ等の反響営業
・自動追客システムを使用した物件提案
・接客から案内、申込、契約手配等。

■プロパティマネジメント部(賃貸管理)

【新規管理物件の獲得、既存オーナーフォロー】
・賃貸物件の運営管理(募集、契約、解約、退去立会いなど)
・オーナー様の賃貸経営をフォローします。

■仕入開発部

・戸建やアパート、マンションの用地仕入、区分買取再販、マンション、アパート、戸建の買取りなど。
・物件調査、販売企画、資料収集作成。
・自社ブランド「J'sシリーズ」の企画販売など、お任せします。

★4部門とも、契約手続き、データ入力、事務処理は専門スタッフが対応。

★稼げる理由★

◎顧客管理、売上管理など独自システムで営業に専念できる職場環境。
◎自社ブランドJ'sシリーズの専属営業
◆仕入開発部が商品化した物件(J'sシリーズ)を独占・優先的に取り扱えます!
◆賃貸営業部 J'sコート(賃貸マンション25棟・ビル4棟)、自社物件の契約は評価が2倍!
◆売買営業部 J'sレジデンス(新築戸建)、J'sガーデン(土地)、区分マンションを専任で販売できます。
CENTURY21加盟店として、代々木上原を中心に城西・城南地区にて総合不動産事業を手掛ける同社。今年で創業26年目、信頼と実績を築き上げたからこそ、現在は1000件以上のオーナーの不動産を管理している。
都心部エリアの不動産は大手企業を含めて争奪戦が起こっているが、地域に根付いた情報をいち早く見つけられるのも強みと言えるだろう。
今回は未経験者も挑戦できる総合職での募集。新たなキャリアを切り拓けるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

I社員のプロフィールフォト
I社員 さん(中途入社1年目)
不動産営業 賃貸営業部(仲介)
業界未経験で入社しました。
 初めに配属された賃貸営業部では、CENTURY21ジャパンでの業務研修をはじめ、先輩方からのレクチャーを受けながら不動産の基礎を習得しました。「ゼロ」からのスタートで不安もありましたが、先輩方のフォローやOJTで経験を積ませていただきました。
 また今年の繁忙期は、上司や先輩の皆さんに助けてもらいながら、なんとかシーズンを終えることができました。私自身の最高売上金額を出すこともでき、給与明細を見た時は感動しました。給与もアップし、とてもやりがいを感じています。
 今後はもっと知識や経験を積んで、賃貸のプロになれるよう頑張りたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K社員のプロフィールフォト
K社員 さん(中途入社1年目)
不動産営業 売買営業部(仲介)
前職は同業他社勤務
 「対人営業がしたい」どうせやるなら「高額エリアで勝負したい!」と思い、思い切って転職をしました。
 最初の頃は高額エリアの物件や、自社オリジナルブランド「J'sレジデンス(戸建)」「J'sガーデン(土地)」、「J'sリファイン(区分再販)」など覚えることが多く大変でしたが、センチュリー21本部研修をはじめ、上司や先輩方からのレクチャー、相談など親身になって受けてもらい本当に助かりました。
 現在は購入チームで営業を担当していますが、今後は売却もできる営業マンになりたいと思います。その先は、仕入開発部で億単位の売買、地図に残る仕事をしたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社住新センター CENTURY21加盟店★反響営業★転勤無★残業ほぼ無し

未経験OK【不動産総合職(賃貸/売買/管理/仕入)】年収1000万円可