【ITエンジニア】案件選択自由度100%/残業8h/平均120万円年収UP 正社員 更新
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
10人以上の積極採用!(2024年12月までに従業員数600名を目指しています)
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先により異なる ◎月の残業時間は、平均8.3時間(2023年度時点)です。 ◎当社の残業代は高水準に設定(基本給ではなく、総支給額から算出)。会社から見れば「残業=デメリット」であり、残業時間低減を、より確実なものとしています。 ◎残業時間が月10時間を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、高稼働になる前にフォローできる体制を整えています。 |
勤務地 |
東京(首都圏)/福岡/大阪/名古屋/札幌のオフィスor全国のクライアント先
◎リモート実現率77%! 2023年度にリモートを希望した111名のうち、85名がリモート案件に携わりました。 ※中堅~ベテランエンジニアになるほど紹介案件数が増えるため、リモート案件に携わりやすくなります! ◎全拠点で積極採用中! 勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターンも歓迎です。 ◎転居を伴う転勤なし! ※採用面談はWeb完結です(東京オフィスでの面談も可能です)。 <主要取引先(順不同)> Sky株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社ランドコンピュータ、株式会社システナ、株式会社コアコンセプト・テクノロジー、コムチュア株式会社、株式会社DTS、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、TIS株式会社、サイバーコム株式会社、日鉄日立システムエンジニアリング株式会社、セイコーソリューションズ株式会社、MINORIソリューション株式会社、株式会社富士通エフサス、株式会社シティアスコム、tdi情報技術開発株式会社、株式会社アウトソーシングテクノロジー、株式会社NTTデータ ニューソン ※SIerや事業会社70社以上と直接取引しています。 <オフィス所在地> 東京オフィス(本社):東京都港区六本木1-4-5 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 札幌オフィス:札幌市中央区南2条西7-1-5 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
交通アクセス |
クライアント先により異なります。
東京オフィス(本社):六本木一丁目駅から徒歩1分 福岡オフィス:博多駅から徒歩1分 大阪オフィス:新大阪駅から徒歩1分 名古屋オフィス:名古屋駅から徒歩1分 札幌オフィス:西8丁目駅から徒歩3分 |
給与 |
月給30万円~90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月)
※案件の契約内容(月単金など)や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示 ※経験やスキルなどを考慮して決定 ※上記月給には、みなし残業代(月30時間分/5万7000円~17万1000円)を含む。超過分は追加支給 <業界最高水準の還元率!>創業当初から還元率11%アップさせて還元率78%まで上がり、業界トップクラスの給与水準となりました。これは確かな利益が出るスキーム上に描かれています。利益が出せるからこそ、継続して還元できるのです。また、還元率には含まれていない「退職金制度」「食事券7,600円分」「月給保証」「休暇取得時の賞与保証金」「各種手当」などの福利厚生・保証制度が充実しています。 【2023年度の平均年収(首都圏)】20代:525万円(昨対比106%)30代:580万円(昨対比103%) 40代以上:630万円(昨対比103%) ※平均年収は毎年上昇しています。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1100万円
モデル年収例
年収490万円
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28歳
経験1年
/※年収154万円UP
年収510万円 / 32歳 経験3年 /※年収180万円UP 年収730万円 / 35歳 経験7年 /※年収330万円UP |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
年間休日130日
※産前・産後休暇/育児休暇の取得率は100%! ※育児休業復帰率100%!男性の取得実績あり(2023年時点) 《3児の母も活躍中!子育てとも無理なく両立できる》時短制度を使い最初は9:00~16:00、子どもが保育園に慣れてきたら9:30~17:30と柔軟に対応可能!《プライベートも充実》メンバーの休みの楽しみ方もそれぞれ!野菜やハーブの世話、家族団らんなど、プライベートも楽しんでいます! |
福利厚生 |
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労働環境の良さを評価頂きました |
<厚生労働省認定ホワイト企業>
厳格な審査が必要なため大企業でも数社しか取得していない認定。客観的にも当社の労働環境の良さを評価いただけました。 <経営労務診断適合企業> 労働法の遵守や職場環境改善の積極的な取り組み、企業経営の健全化の取り組みを社会保険労務士さんが、毎年確認・診断し、「人を大切にする企業」であることを認定されました。 |
設立 |
2016年5月
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代表者 |
代表取締役社長 河井 智也
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従業員数 |
465名(2024/05/01現在)
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資本金 |
1億円
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売上高 |
23億1600万円(2022年11月期実績) 18億6700万円(2021年11月期実績) 13億1100万円(2020年11月期実績)
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事業内容 |
■システムエンジニアリングサービス
幅広いスキルを持ったモチベーションの高い優秀なエンジニアが、お客様のビジネスの力になると確信しております。 ■SaaS事業(Fairgrit(R)) SES業界特化型の統合業務効率化SaaSサービスの企画・開発・運営を通じて、自社のミッション実現を加速させて参ります。 ■SESコンサルティング 株式会社エージェントグローがSES事業で圧倒的な成果を出しているノウハウを惜しみなく提供しております。 |
本社所在地 |
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F
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会社で様々な情報発信! |
会社の雰囲気がわかるようブログやSNSを運用しています。
当社での働き方やどんなエンジニアがいるかがよくわかると思いますので、ぜひ一度ご覧ください! ◆会社ブログ(社内イベント情報多数!) https://www.agent-grow.com/self20percent/ |
選考について |
■内定を頂ける確率は「70%」以上!
「応募しても不合格になるかも…」などの不安をお持ちの方はご安心ください。開発/構築を2年以上ご経験されている方は、70%以上の確率で内定を出しています。もちろん経験2年未満の方も積極採用していますので、迷われている方は、ぜひ一度ご応募ください! ■面談時に志望動機は不要! 貴方の疑問や不安を解消できるように質問にしっかりお答えしますので、遠慮なく聞いてください! |
企業ホームページ | https://www.agent-grow.com/ |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
面談での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。当社のエンジニア職に興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください!※面接日・入社日はご相談に応じます。
\面談で不安や悩みは何でも聞いてください/エンジニア出身のある人物が面接対応します。将来キャリアや環境面など、何でも疑問に思ったことは質問してみてください!
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面接地 |
採用面談はWeb完結です(東京オフィスでの面談も可能です)
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問い合わせ |
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |