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業界未経験OK!職場環境の快適化を行う【総務】★完全週休2日 株式会社ヤマダ 遊技機関連の企画・デザイン・設計・製造を行う総合部品メーカー

  • 正社員
  • 330万~520万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/03/19
掲載終了予定日:2024/05/20

この求人のポイント

バックオフィスから快適な職場環境をつくり、業界トップクラスのメーカーの成長をサポートしませんか?
【業績◎】取引増加のため会社の業績は右肩上がり 【制度改善】職場満足度調査を実施し働く環境の見直し 【人間関係◎】部署の壁はなく、風通しが良い職場 【スキルUP】契約対応や知的財産に関することまで挑戦
傾聴する姿勢を重要視。円滑な事業運営や社員の就業環境を整備する役割を果たす【総務】を増員します
株式会社ヤマダのPRイメージ
経営理念に「得意先から必要とされる存在感のある企業体の構築」を掲げ、お客様のためにものづくりする当社。既存事業と併せて新規事業も立ち上げるメーカーにとって「人」はとても重要。社員が快適に過ごすためにはバックオフィスからの整備が必要です。新しい目線で円滑な運営と効率的な業務プロセスの構築を期待されています。ご自身の保有される経験やスキルを当社でぜひ活かしてください。

仕事内容

新規事業などさらなる事業成長を目指していくためにバックオフィスからルールや制度を構築し快適な職場環境をつくっていく業務をお任せします。

具体的には

社内環境改善のため各部署と調整。

【社内外との調整および業者手配】

- 会社行事、福利厚生、社内外慶弔に関する事項
- ルールや制度の整備
- 効率的なプロセスの構築

【各種管理】

‐ 建物設備、防災設備、社有車等に関する管理

【契約管理】

-不動産、社内設備、人材派遣、機密保持等の契約行為全般の対応

【社内のPC・OA環境の管理】

‐社内ネットワーク、情報システムの整備、情報機器の障害対応に関する事項

【その他業務】

- 知的財産関連
- 品質マネジメントシステムの運用

配属先の編成

当部署は6名体制です。
20代~50代まで多様な世代が在籍しています。

基本的には一般職として選考を進めていきますが、
総務責任者としての経験がある方で管理職として選考を希望される場合はその旨をお申し出ください。

ある1日の流れ

08:30 出社
10:00 契約書の確認
12:00 昼休憩
13:00 打合せ
15:00 事務作業
17:30 退社

各部署とコミュニケーションをとりながら社内環境の整備を行うこと、また、経営者と社員の架け橋として調整を取ることを総務部として担っています。

対象となる方

【業界不問/総務経験者採用】150人規模のメーカーの総務として制度や設備など多方面の整備・構築をお任せします。体制強化を目指しています。

【応募条件】

・年齢不問
・総務庶務経験が3年以上ある方
※管理職へのキャリアの道があります。

【必須スキル・資格】

・要普通自動車運転免許

【歓迎条件】※必須ではありません

・マネジメント経験のある方

\こんなタイプの方歓迎/

・フットワーク軽く活躍できる
・幅広くアンテナを張って情報収集できる
・誰に対しても変わらない対応で傾聴できる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎意図を理解するコミュニケーション能力がある方

【総務】は会社全体を把握しなければならない立場。
さまざまな部署の方と話し合い、事情を理解した上で総合的に問題解決できる方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲柔軟な対応ができない方

業務範囲が多岐に渡り、些細な依頼も飛び込んできます。場合によっては若いメンバーからの意見の傾聴も必要です。状況に応じ、柔軟に対応できない方の活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※月平均残業時間10時間程度
勤務地
【愛知本社】
愛知県名古屋市中川区宮脇町2-65
※車通勤OK(駐車場完備)
※転勤ナシ

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
  • 愛知本社「荒子駅」もしくは「南荒子駅」より徒歩10分
給与
月給20万~37万5,000円

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~520万円

モデル年収例

年収680万円 / 37歳 課長職 /入社15年(月給45万円+賞与年2回)
年収450万円 / 29歳 係長職 /入社7年(月給30万円+賞与年2回)
年収380万円 / 26歳 主任職 /入社4年(月給25万円+賞与年2回)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)※4カ月分支給実績
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 家族手当(扶養家族1名毎:月5000円 ※係長以下のみ)
  • 地域手当
  • 出張手当
  • 役職手当
休日・休暇
【年間休日122日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 月曜日・金曜日にあたる祝日
  • 有給休暇(入社半年後10日付与/最大20日付与)
  • G・W休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社員旅行(国内外)
  • 福利厚生補助金制度
  • リゾートホテル会員
  • 受動喫煙対策(屋内喫煙専用室あり)
  • 社内イベント
(ゴルフ・ソフトボール・ボウリング大会 など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1989年2月
代表者
代表取締役 山田 忠勉
従業員数
149名(2024年1月時点)
資本金
3,000万円
売上高
114億2000万円(2023年4月)
事業内容
  • パチンコ・パチスロ機を中心とした樹脂製品企画から
 企画デザイン、設計開発、製造販売
  • 一般産業、オリジナル製品の企画デザイン、設計開発、製造販売
本社所在地
愛知県名古屋市中川区宮脇町2-65
事業所
【津島工場】
愛知県津島市大木町字元田1-1

【東京支社】
東京都台東区池之端1-2-18 NDK池之端ビル6F

【群馬支社】
群馬県伊勢崎市間野谷町1104
企業ホームページ https://k-yamada.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※内定者には入社日・待遇等をご提示致します。
※在職中で今すぐ転職できないという方もご相談ください。
面接地
【愛知本社】
愛知県名古屋市中川区宮脇町2-65
問い合わせ
株式会社ヤマダ

住所
〒 454-0842 愛知県名古屋市中川区宮脇町2-65
地図を見る

備考
※採用事務代行を株式会社キャリアプロダクションが行なっております。
エントリーいただきましたら、株式会社キャリアプロダクションよりお電話またはメールにてご連絡いたします。

会社・仕事の魅力

株式会社ヤマダの魅力イメージ1

会社の困りごとを丸く包み込み問題解決していく

遊技機メーカー様と一緒になって未来のヒット機種を生み出すのが当社。
社員が快適に過ごせるように総務はバックアップします。

【会社から期待されていること】

総務は「問題解決」を社内から期待され
些細なことや未知の問い合わせも飛び込んできます。
問い合わせに誠心誠意対応することも役割。
丸くおさめ、改善していくことがミッションです。

【職場の雰囲気】

穏やかな雰囲気が魅力。
担当業務で困ったことがあっても、部内の全員に相談でき、
雑談から問題解決に至ったこともあります。

【働く環境の魅力】

社員満足度調査も積極的に実施し、環境改善を行います。
・条件付きで在宅勤務も可能
・残業はほぼなし
・完全週休2日制
・G・W、夏季、年末年始の長期休暇あり

社員の意見を取り入れながら、制度をつくっていくことにもチャレンジできる可能性があります。ご自身の総務経験を当社で飛躍させませんか?
板金部品の町工場から遊技機のデザイン・設計から量産までトータルで手がける企業に成長した同社。
新規事業にも力を入れ、SDGsに対応した風力減衰装置の開発やデジタルモビリティ事業も展開する。
特筆すべきは、職場満足度調査を実施し、アンケート結果に応じた制度改定もこまめに行っているところだ。
総務としては、ルーティーン業務だけではなく、従業員のための新しい施策立案にもチャレンジできるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

総務部総務課 先輩社員 さん(中途入社)
総務
前職の経験 エクステリアセールス
総務の仕事はイメージしづらい、見えづらいと感じることもあるかもしれません。一緒に働くさまざまな部署のメンバーが快適に働ける環境をつくるのが総務部の業務。会社全体を把握し、社内でさまざまな役割を担うことで円滑な運営や社員の生活をサポートする役目があります。
環境を良くするために各部署の方としっかり対話し問題発見をしていきます。実際に改善ができ「助かったよ。ありがとう」という言葉をもらうとモチベーションが上がります。
職場満足度調査のようなアンケートの結果も私たちには大切なコミュニケーションツールです。社員が働きやすくなるにはどうすべきかを常に考え、すぐにアクションに移す行動力を大切しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

遊技機の【機械設計】★経験者募集/完全週休2日制/残業少 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

【経理】名古屋・転勤なし/経理財務業務全般をお任せします 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

遊技機の信頼と安全を守る【品質管理】★未経験OK/完全週休2日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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業界未経験OK!職場環境の快適化を行う【総務】★完全週休2日