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1週間に2回頑張ればOK◎年休170日以上の【フロントスタッフ】 株式会社東横イン 「長崎駅前(2024年7月リニューアルOPEN)」★未経験歓迎

情報更新日:2024/02/27
掲載終了予定日:2024/05/13

この求人のポイント

「長崎駅前(2024年7月リニューアルOPEN!)」 1週間に2回出勤がキホン。ゆとりある10時半スタート♪ 20~30代活躍中◎丁寧な研修で安心してはじめられます 地域密着スタイル。長崎から転勤無く働ける環境です!
『出勤、明け休み、休日、休日…』1回頑張って2日休む。これが当社のスタイルです◎
株式会社東横インのPRイメージ

日本を代表するホテルチェーンです!

全国に340以上の施設店舗を有する業界TOPクラスの企業です!企業規模・安定感が違います。

年間休日170日以上

質の高いサービスのため社員はしっかり休ませる。そんな考えから業界TOPクラスの年間休日に。

仕事内容

【2024年7月に長崎駅前リニューアルOPEN!】◇ホテルのフロント業務をお任せいたします◎駅から徒歩数分でアクセス抜群♪年間休日170日以上

具体的には

◎電話対応(予約受付・変更対応)
◎チェックイン・チェックアウト
◎お部屋割りの作成・売上管理
◎フロント周りの清掃・整理整頓など

《ある1日のながれ》

10:30  出社
 ▼   前日の日報チェック、備品補充など
13:00  休憩(お昼ご飯)
 ▼   書類作成などの事務対応
16:00  本格的なフロント業務!チェックイン業務
 ▼  
~途中で交代で休憩を取りつつ…お客様の対応!~
翌02:00 日報作成
 ▼   終わったら仮眠もとれます!
翌06:00 チェックアウト準備 & 朝食準備のお手伝い
 ▼   チェックアウト業務 & 事務処理 & 業務引継
翌11:30 退社!\お疲れ様でした…!/

★1日働いたあとは、
必ず翌日がお休みになるので
身体に負担無く働くことができます。

充実した教育研修制度

▼最初の1週間
座学も含めた研修で
ホテルの基本をレクチャー☆

▼1カ月目
日勤で時間帯ごとの業務をOJTで習得!

▼2カ月目
2人1組の先輩ペアのもとで
フロント業務にチャレンジ♪

▼3カ月目以降に独り立ち!

その他充実の研修も♪
▼座学研修
▼DVD研修
▼OJT研修(フロント・ベッドメイクなど)

対象となる方

【お休みは月14日以上】第二新卒の方・正社員デビューの方もOK!ブランクある方も歓迎します~丁寧な研修があなたをサポート~

。*★未経験歓迎!人柄重視の採用です★*。

フロントスタッフが初めての方もOK。
異業種からの転職で活躍している方も多いですよ!
経験は問いませんので気軽にご応募ください♪

【こんな方を求めています】

◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方
◎チームワークを尊重して動ける方

働きやすさを追求した勤務スタイルが魅力◎

なぜ年間休日が170日以上も?
と、思われる方も多いと思います。
それは、1勤2休制のスタイルだから。

1日の拘束時間は長くなりますが
その分、しっかりとお休みも多いです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ さまざまな社会人経験を持つ方

ビジネス利用を中心に幅広い世代のお客様が利用するホテルです。これまでに社会人として経験を積まれた方であれば、業界・職種問わず幅広く経験を活かすことができます。

この仕事に向いていない人

△ 責任感をもって取り組めない方

少数体制でホテル運営にあたっていますので、責任感は重要。優しいメンバーばかりですが、常にネガティブ志向だと周囲に良い影響を及ぼさず、馴染むことが難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

\ 朝はゆとりがある10時半出社 /

10:30~翌11:30(休憩・仮眠休憩あり)
※1年単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)

【 出勤例 】

◎…… 10:30~ 出勤
*休 … ~11:30まで勤務(明け休み)
休…… 休み

月 火 水 木 金 土 日
◎ *休 休 休 ◎ *休 休
休 ◎ *休 休 休 ◎ *休

⇒シフトの希望も通りやすく、
有休も取得しやすい職場です♪
勤務地
<転勤なし&好立地&UIターン歓迎>

【東横INN長崎駅前】
長崎県長崎市五島町5-45
⇒★★2024年7月リニューアルOPEN★★

マイナビ転職の勤務地区分では…


長崎県
交通アクセス
JR「長崎駅」から徒歩7分
「五島町駅」から徒歩2分
給与
月給/21万8,000円以上 +奨励金 +諸手当

【モデル月収例:入社1年目】
月収/23万3,000円(深夜手当+稼働奨励金+諸手当込み)
昇給・賞与
昇給:1回/年(業績による)
賞与:2回/年(業績による)
諸手当
社員にはモチベーション高く働いてほしいから
頑張りを待遇として反映させています。

  • 交通費支給(月5万円)
  • 深夜割増手当
  • 残業手当
  • 資格手当
  • 各種奨励金
休日・休暇

★年間休日/170日以上★


【休日】
◆1勤2休制
※月14日以上(シフト制)+明け休み7日以上

【休暇】
有給休暇
慶弔休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産休・育休制度(取得実績多数)
  • 健康診断・成人病検診
  • 退職金制度(規定あり)
  • 慶弔見舞金制度
  • 社員割引・家族/友人割引(規定あり)
  • 契約施設(フィットリゾートクラブ他)
  • 企業年金制度
  • 再雇用制度
1年の約半分がお休み♪
【出勤体制】
1日目 10:30 出社
2日目 11:30 退社
3日目 休み
4日目 休み
5日目 出社

上記のようなスケジュールで
月に7~8日出勤していただきます。
1回の出勤時間は25時間と
長いですが、年休は170日!
有給休暇を利用して
長期連休の取得も可能です♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
設立
1986年(昭和61年)1月
代表者
代表執行取締役 黒田 麻衣子
従業員数
15,878人
資本金
5,000万円(純資産563億円)
売上高
807億円(2023年3月期)
事業内容
エコノミーホテルの運営
本社所在地
東京都大田区新蒲田1-7-4
関連会社
■株式会社 東横イン電建
■株式会社 東横インIT集客ソリューション
■株式会社 東横インアーキテクト
■株式会社 東横インホテル企画開発
長く働ける就業環境
産休・育休制度はもちろん、
日勤シフトを選択できるなど
復帰後のフォローも万全。
もちろん通常勤務を続け、
月に14~16日の休日を取ることも可能です。
それぞれのライフステージや
望むキャリアに合わせ、ずっと長く働けます。
企業ホームページ http://www.toyoko-inn.com

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

※応募に関するお問い合わせ等は
 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
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できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えています!
少しでも興味をお持ちの方は
ぜひご応募ください。
あなたの意欲や入社への思いを存分に
アピールしてほしいと思っています。
また、ご質問等ございましたら
お気軽にお尋ねください。
==============
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。当社の選考基準に合う方は全員お会いいたします!
  1. STEP
    2

面接

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回を予定しております。
面接地
【東横INN長崎駅前】
長崎県長崎市五島町5-45

★面接の際はお車でお越しいただいても結構です(駐車場完備)。
問い合わせ
株式会社東横イン

住所
〒 850-1045 長崎県長崎市五島町5-45
地図を見る

電話番号
095-825-1045

会社・仕事の魅力

株式会社東横インの魅力イメージ1

腰を据えて働ける環境が、しっかり築かれています!

―◆頑張りに応える手当が充実

「稼働率連動」「会員獲得」
「売上達成」各奨励金など、
給与に加え、支給されます。

―◆基本年間休日170日以上 

出勤は4日に1回の
「1勤2休制」のため、
1日有給を申請すれば、
約1週間の長期休暇も取得可。
海外旅行や習い事など、
自分のプライベートを満喫できます♪

―◆地域に根ざして働き続けられる

国内外に340以上の店舗を誇る当社ですが、
今回採用する方に転勤はありませんので、
ずっと長崎で働き続けられます。

引っ越しが必要となった際には、
当社のネットワークを活かして
県内外のホテルに異動することも可能です。

―◆子育て中のスタッフも多数活躍中!

男女問わず育休制度の取得実績アリの当社。
子育て中で管理職の女性社員もいるなど、
仕事と家庭の両立が叶いやすい職場です。
東横INN長崎駅前は2024円7月にリニューアルオープンをします。駅から徒歩圏内でアクセスは抜群。

働く皆さんは多趣味や旅行好きなスタッフが多く、長期休暇等もスタッフ間で協力して調整しているそうです。有給取得率が高いことも特徴。プライベート重視の方もきっと満足できるはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

フロントスタッフ
前職の経験 建設系営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

毎日の出勤ではなく、「4日に1回の出勤」というところに魅力を感じました!実際に休みも多く、シフト調整で長期休暇も可能です。
お客様から「ありがとう!」を言ってもらえる仕事なので、そこも魅力だと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

スタッフの方は皆優しく、明るい雰囲気の良い職場だと思います。
分からない事がある時、困っている時も優しく助けてくれます。
Q

今後の展望をお願いします。

まずは、接客や業務をスムーズに進められるようになっていきたいです!
宿泊されるお客様に「また来たい!」と思ってもらえるホテル作り、雰囲気作りも目指していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社東横イン 「長崎駅前(2024年7月リニューアルOPEN)」★未経験歓迎

1週間に2回頑張ればOK◎年休170日以上の【フロントスタッフ】