雇用形態 |
契約社員
|
---|---|
採用予定人数 |
若干名
|
勤務時間 |
09:00 ~ 17:45
※残業月15h程度 |
勤務地 |
本社/東京都品川区大崎1-6-3 大崎ニュー・シティ3号館(日精ビル)9階
<アクセス> JR山手線「大崎駅」より徒歩1分(駅直結) 【転勤】 当面無! 将来的に転勤の可能性も有りうる。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給/235,000円以上
※経験・スキル等を考慮のうえ、規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし) ◎雇用期間:1年間 ◎更新:有(正社員登用制度あり) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~500万円
|
昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回 |
諸手当 |
■交通費支給(月額上限35,000円)
■時間外手当 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ▼働く環境 【休暇】有給取得をしやすい組織風土です(2022年度の有給取得率91.6%) 【働き方】産前・産後には休暇を取ることが可能。実際に出産後復帰したスタッフもおります。 【離職率】4.6%(2023年4月1日を起算日とした1年間) 【雰囲気】同僚や先輩後輩分け隔てなく率直に意見を言いやすい環境です。(配属先部門の平均年齢:34.2歳) |
福利厚生 |
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金共済制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■結婚・出産祝い金 ■受動喫煙対策あり |
設立 |
2005年10月3日
|
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 蛭子 悦延
|
従業員数 |
131名 ※2024年1月現在
|
資本金 |
1,400万円
|
事業内容 |
コンシューマゲームソフトの企画・制作
ソーシャルアプリの企画・制作 【所属団体】 CESA(社団法人コンピュータエンターテインメント協会) |
本社所在地 |
東京都品川区大崎1-6-3大崎ニュー・シティ3号館(日精ビル)9階
|
雇用形態と人事評価について |
【雇用形態について】
契約社員から正社員へ9割の方がステップアップ! 入社後1年経過時点で、契約延長、または社員登用しております。 【人事評価について】 スタッフグレード制を導入し、行動指針と目標を明確に共有しています。年1回の評価が行われます。 |
【制作実績】 |
・プリンセスピーチ Showtime!
・ヨッシークラフトワールド ・ワリオランドシェイク ・毛糸のカービィ プラス ・ポチと! ヨッシー ウールワールド ・御伽活劇 豆狸のバケル~オラクル祭太郎の祭難!!~※オリジナルタイトル ・MONKEY BARRELS(モンキーバレルズ) ・4教科パーフェクトクリアDS(チャレンジ6年生 2011年4月号特別付録) ・パーフェクト漢字計算マスターDS(チャレンジ5年生 2011年4月号特別付録) |
企業ホームページ | https://www.good-feel.co.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
|
||||||
採用プロセス |
|
||||||
面接回数 |
2回(1次面接:WEB可)
|
||||||
問い合わせ |
株式会社グッド・フィール
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社グッド・フィール採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社グッド・フィール採用事務局の所在地です。
|